経営管理部・経理部 担当メンバー(兼務)
経理部では同社単体決算・連結決算の一部を、経営管理部では予算管理・予実分析を担当していただきます。業務配分は経理:経営管理=5:5が想定されています。経理業務と経営管理業務は繁忙期が異なるため両業務を過度な負担なく取り組んでいただきます。担当業務は現状の一例です。詳細は応募者のスキルや経験に応じて入社後に決定されます。 【具体的には】 ■経営管理部 ・連結予算の策定・管理、連結業績予想の作成(IFRS) ・月次・四半期の予実分析(単体・連結)と差異要因の解明、経営陣・事業部門への報告 ・中期経営計画の策定・進捗管理、KPIのトラッキングとダッシュボードでの可視化 ・ITツールを活用した予算・実績管理プロセスの整理・仕組み化 ・その他財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援 ■経理部 ・同社単体決算(月次・四半期・年度)のうち、投資管理(関係会社株式・出資金・貸付金等)、債権管理、関係会社債権債務の計上・残高管理 ・連結決算の一部(関係会社間の債権債務・内部取引の照合、消去データの作成) ・担当領域の監査対応、投資の評価(減損判定等)に関する検討 ・ERPを利用した担当領域の業務改善