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東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社

法務担当

【東京都中央区】

急募

情報確認日 2026年5月29日

職種/業界
法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー
年収
~900万円
勤務地
東京都
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■同社にて、法務をご担当いただきます。 【具体的には】 主として、以下の業務を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともに実行いただきます。 (1)再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー (株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) (2)リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 (3)紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 (4)その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須 ・契約書のドラフティング、締結経験を有する方(リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること) ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力がある方 ・ビジネス英会話、コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験が一定ある方

求める人物像

・同社事業領域への関心と同社missionへの共感がある方 ・積極的に人と関わり問題提起ができるプロアクティブさがある方

給与

年収900万円

※経験・能力に応じ、応相談

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株、確定拠出年金制度

教育・研修

OJT 他

会社概要

会社名
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■再生可能エネルギー事業、蓄電池等を含むGX事業
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、多種の電源開発を行う独立系の再生可能エネルギー事業会社。 太陽光を中心に再生可能エネルギー発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供しています。 独立系企業のため多様なパートナーの案件に携わることが可能であり、再生可能エネルギー発電事業の計画から発電まで一貫して自社で行なっています。 【注力分野】 成長性の高い洋上風力に注力しており、千葉県内で開発中。 海外での事業にも力を入れており、アジアで風力発電所を手がけた実績があります。 また、水力発電所の建設を行なっています。 【職場環境】 リモートワークとオフィスワークを組み合わせて働くハイブリッドワークや、コアタイム無しのフレックスタイム勤務制度などを導入しています。 年間休日は約125日。 2時間単位で取得可能な有給休暇や、半日単位で取得可能な各種休暇制度などを設けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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