仕事内容

■法人の顧客向けに、省エネの提案営業をご担当いただきます。【具体的には】顧客が抱えるエネルギーに関する課題に対し、最適なソリューションを提案する法人営業です。省エネルギー化を実現するため、空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修や、太陽光発電設備の導入を中心とした提案を行います。病院、老健施設、工場、ホテル等、様々な建物・業界へご提案活動ができます。提案先は病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなど多岐にわたり、さまざまな業界の顧客と関わることができます。顧客のニーズや課題をヒアリングし、長期的な信頼関係を構築しながら、社内の技術担当者とも連携し、最適な計画を立案します。設備改修による省エネ効果だけでなく、補助金活用や資金計画、導入後の運用まで見据えたトータルソリューションを提供します。＜業務の流れ＞ (1)　探客：新規営業（営業担当） (2)　エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当） →顧客のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、潜在的なニーズも聞き出します。　顧客と技術職の架け橋となる存在の営業職は顧客のニーズを引き出したり、伝える重要な役割を担います。 (3)　現場調査（技術担当） (4)　省エネ試算・エネルギー使用データ分析・図面設計・積算・施工計画作成（技術担当） (5)　省エネ提案（営業担当）→見積り内容を精査、提案。その他、契約の取り纏め等。 (6)　施工（技術担当） (7)　継続訪問（営業担当）【働き方】・目標に基づき、上司と相談しながらご自身で営業活動のスケジュールをたてていただきます。　・日帰り、または宿泊を伴う出張が発生する場合があります。（1日～数日程度／月）

必要な経験・資格

必須要件

・建設業界（サブコン等）経験者、法人営業経験者・新規開拓営業の得意な方、長期にわたって顧客と信頼関係を構築できる方

歓迎要件

・ゼネコン、サブコンでの営業職、または技術職経験・空調設備、電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験

求める人物像

・明るく、素直に何事においても根気強く取り組める人・フットワークが軽い方

給与

年収500万円～700万円

上記年収は、平均残業時間月20時間分を含みます。 ※別途、四半期毎に完工手当あり ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通手当（全額支給）、テレワーク手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒1020072 東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル9階最寄り駅：水道橋（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））徒歩6分

備考

最寄り駅は従来どおり水道橋・飯田橋に加え、新たに九段下も利用可能

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日（123日）、完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、ハローババ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金借上げ寮/社宅、帰省パスポート制度、大和ハウスグループ従業員持株会、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金(DB)、免許取得祝金、時間単位有給、有給休暇積立 (時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる)、次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)

教育・研修

コンプライアンス研修、CSR人権研修、職種別教育研修制度、技術部会議（案件事例の共有会）、イノベーションクラブ（階層別実施）など ※入社1年目はキャリア入社者研修（年2回）がございます。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■就業環境を改善したい方には是非、お勧めしたい求人です。大和ハウスのグループ会社として、社長の考えをもとに徹底した労務管理を行っている企業です。実際に、サブコン出身者のも中途で入社していて、就業環境を劇的に変えることが出来たという声もあがっています。繁忙期もあり、もちろん変動もございますが、残業時間を月20時間～30時間程度に抑えることも可能です。

会社概要

会社名

大和エネルギー株式会社

所在地

〒5456033 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号あべのハルカス33F

設立

1999年3月

代表者

代表取締役社長　東武

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

215人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工 ■風力発電事業・太陽光発電事業＜沿革＞ 1999年　ダイワ・ネイチャーエンジニアリングガイド（株）を設立。コ・ジェネレーション発電事業開始 2000年　大和エネルギー（株）に社名変更 2007年　風力発電事業、エネルギー・ドクター・サービス（エネルギーの見える化）事業開始 2008年　マンション電力一括契約サービス「D-ELS」事業、空調熱源更新事業開始 2012年　大規模太陽光発電（メガソーラー）事業に参入 2016年　電力小売事業開始 2021年　福岡営業所移転および九州営業所に名称変更 ■本社所在地オフィス移転（2026年10月26日営業開始）大阪府大阪市中央区北浜四丁目１番１号　淀屋橋ゲートタワー22階

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大和ハウス工業（株）傘下で、省エネルギー・再生可能エネルギー関連事業を手がける企業。エネルギー消費抑制・CO2削減などを踏まえた設備改修などを行う「省エネルギー」、太陽光発電・風力発電、自家消費型太陽光発電などを手がける「再生可能エネルギー」、安価な電力を安定的に供給する「電力小売」の各分野で事業を展開しています。【強み】同社は、大和ハウスグループの「建設×エネルギー」のシナジーを最大限に活かし、省エネ・再エネ・蓄エネを組み合わせたトータルソリューションを提供しています。省エネルギー分野では、建物全体のエネルギー消費を詳細に分析し、調査・設計・調達・施工・アフターサービスまでをワンストップで実施。初期投資を抑えたファイナンススキームの提案も可能です。再生可能エネルギー分野においては、1999年の創業時から培ったノウハウを武器に、全国各地で風力・太陽光発電所を展開。FIT制度で認定された太陽光発電所の高圧部門において、全国1位の発電容量（合計値）を誇る業界トップクラスの実績を有しています。現在は「発電事業者」としての知見を活かし、自家消費型太陽光（PPAモデル）や、FIP制度・蓄電池を併用した次世代型エネルギー活用、太陽光パネルのリサイクル事業など、循環型社会の実現に向けた先進的な取り組みを加速させています。【職場環境】完全週休2日制で年間休日は120日以上。グループ従業員持株会、企業年金、退職金、借上げ社宅・寮などの制度を完備しています。中途入社の割合が高く、ゼネコン出身者の方も多数在籍しています。また、工事担当から設計担当、設計担当から工事担当など社内でのキャリアチェンジの事例もあります。

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