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自動車販売・整備業/年収300万円以上/マイカー通勤OKの求人・転職・中途採用情報
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自動車整備士・メカニック
■配属先にて、メカニックとして日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備・修理業務などを担当していただきます。 【具体的には】 ・定期点検・整備 ・車検 ・故障や事故などによる修理 <車検・点検・分解整備がメイン> 大型車の車検・点検をスタートにエンジンやミッションの分解整備といった大型整備ならではの業務を行い、技術力を磨いて下さい。業務量のシステム管理を行い、無理のない働き方が可能です。 <メカニックに選ばれる「日野車」> 業界内でも「壊れにくい」「整備がしやすい」と信頼の厚い日野自動車のトラックを扱います。トラック経験者はもちろん、乗用車整備経験のみの方でも、安心して大型整備に挑戦しやすい環境です。
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フロント
■いすゞの正規ディーラーにて、トラックやバスのサービスフロントの仕事です! 【具体的には】 ・取引先(法人企業)からの受注受付(定期点検、車検、修理依頼、新車購入) ・見積書の作成、取引先との折衝 ・メカニック部門と連携しながらの整備・修理工程の割り振り確認 ・Web上の工程表を共有しながらの進捗状況確認、取引先への報告 ・請求書の発行、取引先への依頼 ・整備営業(法人セールス)と連携してのリコール発生時のクレーム応対を含む法人顧客対応 【ノルマ一切なし】 整備本来の業務に集中できる環境 パーツやオイルなどの「売上ノルマ」は一切ありません。数字に追われることなく、お顧客の安全のために整備技術を追求することに集中できます。 【社員と家族を大切にする社風】 平均残業20時間 「社員とその家族の幸せを追求する」という理念のもと、子どもの運動会など家庭のイベントも大切にできる風土があります。平均残業も月20時間程度 と、メリハリをつけて働けます。
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鈑金・塗装
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
自動車整備士・メカニック
■整備部署にてトラック及びバスを中心とした分解整備を担当していただきます。 【具体的には】 ■自動車洗車 ■自動車の車検、定期点検、一般整備 ■自動車の廻送 ■完成車の回送 *完成車の回送は社用車(AT車もMT車もあり)を使用します。 ■指定工場として全ての整備に携わることができます。 指定工場のため一通りの業務を社内でできることが魅力です。 整備や板金塗装・電装など整備士としてのスキルを工場させる環境があるため、幅の広いスキルを身に着けたい方におすすめです。 ■働きやすい風土を継承 同社では残業時間について時間通りに終わることができるように段取りを進めています。 先代より長い時間働くという形ではなく、早くに帰って働きやすい環境があり、現在の社長もその環境を継承しております。 ※月平均残業時間2時間
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自動車整備士・メカニック
■大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。 【具体的には】 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■その他関連する業務 ※月残業時間:平均30時間程度(45時間を超えないようにしています。) ※夜勤なし・シフトにて夜間待機有り(緊急連絡用の携帯電話を持って待機。居場所は制限されず、いつでも会社に来れる距離であれば問題ありません。) ※夜間の出動頻度:年間で1名あたり3~4回程度(待機手当あり)
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自動車整備士・メカニック
■大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。 【具体的には】 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■その他関連する業務 ※月残業時間:平均30時間程度(45時間を超えないようにしています。) ※夜勤なし・シフトにて夜間待機有り(緊急連絡用の携帯電話を持って待機。居場所は制限されず、いつでも会社に来れる距離であれば問題ありません。) ※夜間の出動頻度:年間で1名あたり3~4回程度(待機手当あり)
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自動車整備士・メカニック
■大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。 【具体的には】 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■その他関連する業務 ※月残業時間:平均30時間程度(45時間を超えないようにしています。) ※夜勤なし・シフトにて夜間待機有り(緊急連絡用の携帯電話を持って待機。居場所は制限されず、いつでも会社に来れる距離であれば問題ありません。) ※夜間の出動頻度:年間で1名あたり3~4回程度(待機手当あり)
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自動車整備士・メカニック
■大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。 【具体的には】 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■その他関連する業務 ※月残業時間:平均30時間程度(45時間を超えないようにしています。) ※夜勤なし・シフトにて夜間待機有り(緊急連絡用の携帯電話を持って待機。居場所は制限されず、いつでも会社に来れる距離であれば問題ありません。) ※夜間の出動頻度:年間で1名あたり3~4回程度(待機手当あり)
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自動車整備士・メカニック
■大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。 【具体的には】 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■その他関連する業務 ※月残業時間:平均30時間程度(45時間を超えないようにしています。) ※夜勤なし・シフトにて夜間待機有り(緊急連絡用の携帯電話を持って待機。居場所は制限されず、いつでも会社に来れる距離であれば問題ありません。) ※夜間の出動頻度:年間で1名あたり3~4回程度(待機手当あり)
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自動車整備士・メカニック
■大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。 【具体的には】 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■その他関連する業務 ※月残業時間:平均30時間程度(45時間を超えないようにしています。) ※夜勤なし・シフトにて夜間待機有り(緊急連絡用の携帯電話を持って待機。居場所は制限されず、いつでも会社に来れる距離であれば問題ありません。) ※夜間の出動頻度:年間で1名あたり3~4回程度(待機手当あり)
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営業
~輸送業界を支える大手商用車メーカー/働き方良好/キャリアパス多数~ ■業務内容:自社トラックの営業をお任せします。関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当します。物流業界の会社(車両担当または社長などの経営層)に対して自社トラックの提案営業を行い、単なるカタログ営業ではなく顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。 ・関係構築→見積書の提出、提案(顧客要望、法律、競合を鑑みて算出)→工程管理・納車まで一貫して担当(納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行う) ・担当顧客に対するUDトラックスブランドの新車・中古車の販売から損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務を行います。 ■業務の特徴:トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制:未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■将来的なキャリアパス:経験を重ねていただく中で、マネジメント層(営業部長)へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント(販売指導,係数管理など)や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。なお希望に応じて別拠点への異動も可能です。 残業は月30~40時間
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自動車整備士・メカニック
■UDトラックス製トラック・バスの整備全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■一般整備、法定整備 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスを実施 【サービス部が主力!報奨金制度あり!】 ■同社では、売上の多くをサービスが担っておりサービス部が主力として活躍しています。また、今後の社長の方針として更にサービス部の強化を目指しています。その中で、新たに鈑金事業を立ち上げ人員を増員するなど会社全体で力を入れています。他には、頑張ったら分社員へ還元することを目的に、賞与とは別に報奨金制度を設け、店舗目標の8割以上達成で支給しています。達成率により若干前後しますが、年間平均40万円程度の支給があります。 【週末休みが叶う環境】 ■同社の定休日は土曜・日曜・祝日(※月/1~2回の土曜出勤あり)のため、メカニックには珍しい週末休みが叶う環境があります。「ご家族と同じ週末を休みにしたい」「子供の週末のイベントに積極的に参加したい」「趣味の時間を作りたい」など、ワークライフバランスで「プライベート」を重視する方におすすめの求人です!
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自動車整備士・メカニック
■UDトラックス製トラック・バスの整備全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■一般整備、法定整備 ■定期点検(車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備) ■オーバーホール(エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所) ■車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスを実施 【サービス部が主力!報奨金制度あり!】 ■同社では、売上の多くをサービスが担っておりサービス部が主力として活躍しています。また、今後の社長の方針として更にサービス部の強化を目指しています。その中で、新たに鈑金事業を立ち上げ人員を増員するなど会社全体で力を入れています。他には、頑張ったら分社員へ還元することを目的に、賞与とは別に報奨金制度を設け、店舗目標の8割以上達成で支給しています。達成率により若干前後しますが、年間平均40万円程度の支給があります。 【週末休みが叶う環境】 ■同社の定休日は土曜・日曜・祝日(※月/1~2回の土曜出勤あり)のため、メカニックには珍しい週末休みが叶う環境があります。「ご家族と同じ週末を休みにしたい」「子供の週末のイベントに積極的に参加したい」「趣味の時間を作りたい」など、ワークライフバランスで「プライベート」を重視する方におすすめの求人です!
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自動車整備士・メカニック
■三菱ふそう製の大型~小型のトラック・バスの整備職(メカニック) 1班4~5名の班編成にて整備業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・納車前点検 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ・故障判断、故障探求、修理 ※一般修理は1名での整備の場合もありますが、基本2~3人体制で1台の整備担当していただきます。 【モデル年収】 29歳 役職なし(経験10年)420万円 33歳 リーダー(経験13年)500万円 45歳 リーダー(経験25年)600万円 【賞与や休日なども充実】 ・お休みも日祝は休みとなり、年間121日(初年度有給休暇付与10日間を含む)と業界内でもトップクラス!ご家族のいる方やプライベートを大切にしたい方もワーク・ライフ・バランスを保ちながら働ける環境です! ・残業時間も平均月10~20時間程度で残業代も全額支給!
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鈑金・塗装※無資格・未経験者歓迎
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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【経験者採用】自動車整備士・メカニック
■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(=2~3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 【世界シェアトップクラスのトラックディーラー、日祝休み】 業務負荷軽減をサポートする補助器具が充実していますので、体力的に不安な方や、乗用車のみの経験の方でも安心して整備業務に取り組んでいただけます。休日は日祝、シフトにより月間1~2回は土曜のお休みも取得できますので、ご家族やご友人とのプライベートな時間も大切にしていただけます。
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鈑金・塗装
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装※無資格・未経験者歓迎
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装※無資格・未経験者歓迎
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装※無資格・未経験者歓迎
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装※無資格・未経験者歓迎
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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鈑金・塗装※無資格・未経験者歓迎
■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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■トラックの鈑金塗装をご担当いただきます。 ※接客はフロントが担当しますので、作業に集中しやすい環境です。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など 【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】 ・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。 ~具体例~(現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記行なっている。) ・生産性の向上 →効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。 ・工場設備の更新 →同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
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自動車整備士・メカニック
■運送会社の自社工場にて、運送トラックの整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・パワーゲートのグリスアップ。マーカーの配線。クラッチ交換。 【風通しの良い職場】 社長と現場の距離が近く、意見交換が活発に行われています。猛暑には現場の声を反映してスポットクーラーを導入するなど、より働きやすい環境を目指しています。 少数精鋭のため、整備士同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。車好きなメンバーが多く集まっているので、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。入社20年以上のベテランも工場長を在籍しており、整備に関する知識をじっくりと学び、スキルを磨くことができます。 【安定した経営基盤】 昨年大手企業グループの一員となったため、経営基盤は安定しています。北海道の物流インフラを支える食品輸送を担っており、人々の生活に欠かせない事業のため、今後も腰を据えて働くことができます。 定年後の雇用が、正社員ではなくなるが、給料が変わらないので残業時間を減らして、体の負担を軽減しながら長く働けます。 【安定した入庫台数】 現場の状況以上の無理な入庫がなく、当社では自社の整備だけなので、自分たちでスケジュールを管理し無理なく作業できる環境を優先しています。 90%以上が日野自動車のトラックのために、いろいろな車が入庫して対応に悩むこともありません。
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自動車整備士・メカニック
■いすゞ車の小型トラックをメインに整備作業全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等) ※扱う車種はELF、COMOのような小型車となっており、大型車と比べ負担の少ない業務となっています。 【未経験でも安心!扱うのは小型車のみ】 「トラックの整備は初めて」という方もご安心ください。同社が扱うのは、小型トラック(エルフなど)やワンボックスが中心です。 基本的な構造や使用する工具は乗用車整備と共通点が多く、これまでのご経験をすぐに活かせます。大型トラックは一切扱わないため、体への負担も少なく、スムーズに業務に慣れていただけます。 【乗用車経験+αのスキルを習得!充実のメーカー研修】 トラック業界では今、EV化や電子制御など技術革新が急速に進んでいます。同社では、いすゞ主催のメーカー研修に毎月参加が可能。 基礎から応用まで階層別に学べるため、トラック特有の知識がなくても心配いりません。乗用車整備の経験をベースに、最先端の電子技術やEV、故障診断など、市場価値の高い「+α」のスキルを習得できます。いすゞ独自の高難易度な資格取得も会社が全面的にサポートします。 【1台と向き合う達成感】 整備は基本的に「1人で1台」を最初から最後まで担当します。乗用車整備で培った診断力や技術をフルに活かし、責任をもって仕上げる達成感を味わえます。チームで分業する大型車整備とは異なり、小型専門だからこそ幅広い知識と技術が身につきます。 【社員と家族を大切にする温かい社風】 社長は全社員(約100名)の状況を常に把握し、現場に気を配っています。家族の事情(お子様の進学など)まで考慮して配置転換を検討するなど、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風が根付いています。安心して長く働ける環境です。
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自動車整備士・メカニック
■いすゞ車の小型トラックをメインに整備作業全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等) ※扱う車種はELF、COMOのような小型車となっており、大型車と比べ負担の少ない業務となっております。 【未経験でも安心!扱うのは小型車のみ】 「トラックの整備は初めて」という方もご安心ください。同社が扱うのは、小型トラック(エルフなど)やワンボックスが中心です。 基本的な構造や使用する工具は乗用車整備と共通点が多く、これまでのご経験をすぐに活かせます。大型トラックは一切扱わないため、体への負担も少なく、スムーズに業務に慣れていただけます。 【乗用車経験+αのスキルを習得!充実のメーカー研修】 トラック業界では今、EV化や電子制御など技術革新が急速に進んでいます。同社では、いすゞ主催のメーカー研修に毎月参加が可能。 基礎から応用まで階層別に学べるため、トラック特有の知識がなくても心配いりません。乗用車整備の経験をベースに、最先端の電子技術やEV、故障診断など、市場価値の高い「+α」のスキルを習得できます。いすゞ独自の高難易度な資格取得も会社が全面的にサポートします。 【1台と向き合う達成感】 整備は基本的に「1人で1台」を最初から最後まで担当します。乗用車整備で培った診断力や技術をフルに活かし、責任をもって仕上げる達成感を味わえます。チームで分業する大型車整備とは異なり、小型専門だからこそ幅広い知識と技術が身につきます。 【社員と家族を大切にする温かい社風】 社長は全社員(約100名)の状況を常に把握し、現場に気を配っています。家族の事情(お子様の進学など)まで考慮して配置転換を検討するなど、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風が根付いています。安心して長く働ける環境です。
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【経験者採用】自動車整備士・メカニック
■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(=2~3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 【世界シェアトップクラスのトラックディーラー、日祝休み】 業務負荷軽減をサポートする補助器具が充実していますので、体力的に不安な方や、乗用車のみの経験の方でも安心して整備業務に取り組んでいただけます。休日は日祝、シフトにより月間1~2回は土曜のお休みも取得できますので、ご家族やご友人とのプライベートな時間も大切にしていただけます。
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自動車整備士・メカニック
■同社工場にてトラックの整備全般の仕事で、チーム体制(=3~4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・トラック、トレーラー ・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3~4台)、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 【社長の思いからなる制度事例】 ・多額の設備投資 →大型車=体に負担がかかるという時代から、重いものは機械に持ってもらい、なるべく体に負担がないような運営に。 →整備性も変わってきており、コンピュータを用いた整備が増えています。 ・残業改善と対策 →労務管理に注力し、残業を減らしつつ作業効率を上げる取り組みを行っています。 →新たな勤怠システムを導入し、2ヶ月連続で大幅な残業をしないように取り組んでいます。 ・工具について →基本的には、仕事に必要な工具は会社負担で購入でき、作業効率を上げるために工具に対してもこだわることができます。 社長の思いの根底は、「従業員が満足しないと、お客様に良いサービスは提供できない」という考え方です。社長が研修を担当する場面があったり、会社の業績や目標にしていることを年次関係なく従業員に伝え、従業員みんなで同じ方向を向いていくなど、幅広くコツコツと制度展開をしております。 ※月間平均残業時間は30時間程度です(店舗によって変動あり)
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自動車整備士・メカニック
■同社工場にてトラックの整備全般の仕事で、チーム体制(=3~4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・トラック、トレーラー ・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3~4台)、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 【社長の思いからなる制度事例】 ・多額の設備投資 →大型車=体に負担がかかるという時代から、重いものは機械に持ってもらい、なるべく体に負担がないような運営に。 →整備性も変わってきており、コンピュータを用いた整備が増えています。 ・残業改善と対策 →労務管理に注力し、残業を減らしつつ作業効率を上げる取り組みを行っています。 →新たな勤怠システムを導入し、2ヶ月連続で大幅な残業をしないように取り組んでいます。 ・工具について →基本的には、仕事に必要な工具は会社負担で購入でき、作業効率を上げるために工具に対してもこだわることができます。 社長の思いの根底は、「従業員が満足しないと、お客様に良いサービスは提供できない」という考え方です。社長が研修を担当する場面があったり、会社の業績や目標にしていることを年次関係なく従業員に伝え、従業員みんなで同じ方向を向いていくなど、幅広くコツコツと制度展開をしております。 ※月間平均残業時間は30時間程度です(店舗によって変動あり)
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自動車整備士・メカニック
■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(=2~3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 【世界シェアトップクラスのトラックディーラー、日祝休み】 業務負荷軽減をサポートする補助器具が充実しておりますので、体力的に不安な方や、乗用車のみの経験の方でも安心して整備業務に取り組んでいただけます。休日は日祝、シフトにより月間1~2回は土曜のお休みも取得できますので、ご家族やご友人とのプライベートな時間も大切にしていただけます。
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自動車整備士・メカニック
■いすゞ車の小型トラックをメインに整備作業全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等) ※扱う車種はELF、COMOのような小型車となっており、大型車と比べ負担の少ない業務となっております。 【未経験でも安心!扱うのは小型車のみ】 「トラックの整備は初めて」という方もご安心ください。同社が扱うのは、小型トラック(エルフなど)やワンボックスが中心です。 基本的な構造や使用する工具は乗用車整備と共通点が多く、これまでのご経験をすぐに活かせます。大型トラックは一切扱わないため、体への負担も少なく、スムーズに業務に慣れていただけます。 【乗用車経験+αのスキルを習得!充実のメーカー研修】 トラック業界では今、EV化や電子制御など技術革新が急速に進んでいます。同社では、いすゞ主催のメーカー研修に毎月参加が可能。 基礎から応用まで階層別に学べるため、トラック特有の知識がなくても心配いりません。乗用車整備の経験をベースに、最先端の電子技術やEV、故障診断など、市場価値の高い「+α」のスキルを習得できます。いすゞ独自の高難易度な資格取得も会社が全面的にサポートします。 【1台と向き合う達成感】 整備は基本的に「1人で1台」を最初から最後まで担当します。乗用車整備で培った診断力や技術をフルに活かし、責任をもって仕上げる達成感を味わえます。チームで分業する大型車整備とは異なり、小型専門だからこそ幅広い知識と技術が身につきます。 【社員と家族を大切にする温かい社風】 社長は全社員(約100名)の状況を常に把握し、現場に気を配っています。家族の事情(お子様の進学など)まで考慮して配置転換を検討するなど、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風が根付いています。安心して長く働ける環境です。
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整備士・メカニック(建設機械整備士)
整備業務全般をお任せします 【具体的には】 軽自動車、大型バスを中心に幅広い車種の車検・点検・整備をおまかせします。 小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合って作業を進めてもらいます。 大型のリフトも2基あり、働きやすいスペースを確保しています。 小型車担当は顧客への整備・点検に関する質問に答えたり、整備内容説明も行います。 入庫台数は月間およそ80台、そのうち大型バスが20台程度。 大型バスに関しては月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです。
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■いすゞ車の小型トラックをメインに整備作業全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等) ※扱う車種はELF、COMOのような小型車となっており、大型車と比べ負担の少ない業務となっております。 【未経験でも安心!扱うのは小型車のみ】 「トラックの整備は初めて」という方もご安心ください。同社が扱うのは、小型トラック(エルフなど)やワンボックスが中心です。 基本的な構造や使用する工具は乗用車整備と共通点が多く、これまでのご経験をすぐに活かせます。大型トラックは一切扱わないため、体への負担も少なく、スムーズに業務に慣れていただけます。 【乗用車経験+αのスキルを習得!充実のメーカー研修】 トラック業界では今、EV化や電子制御など技術革新が急速に進んでいます。同社では、いすゞ主催のメーカー研修に毎月参加が可能。 基礎から応用まで階層別に学べるため、トラック特有の知識がなくても心配いりません。乗用車整備の経験をベースに、最先端の電子技術やEV、故障診断など、市場価値の高い「+α」のスキルを習得できます。いすゞ独自の高難易度な資格取得も会社が全面的にサポートします。 【1台と向き合う達成感】 整備は基本的に「1人で1台」を最初から最後まで担当します。乗用車整備で培った診断力や技術をフルに活かし、責任をもって仕上げる達成感を味わえます。チームで分業する大型車整備とは異なり、小型専門だからこそ幅広い知識と技術が身につきます。 【社員と家族を大切にする温かい社風】 社長は全社員(約100名)の状況を常に把握し、現場に気を配っています。家族の事情(お子様の進学など)まで考慮して配置転換を検討するなど、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風が根付いています。安心して長く働ける環境です。
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自動車整備士・メカニック
■いすゞ車の小型トラックをメインに整備作業全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等) ※扱う車種はELF、COMOのような小型車となっており、大型車と比べ負担の少ない業務となっております。 【未経験でも安心!扱うのは小型車のみ】 「トラックの整備は初めて」という方もご安心ください。同社が扱うのは、小型トラック(エルフなど)やワンボックスが中心です。 基本的な構造や使用する工具は乗用車整備と共通点が多く、これまでのご経験をすぐに活かせます。大型トラックは一切扱わないため、体への負担も少なく、スムーズに業務に慣れていただけます。 【乗用車経験+αのスキルを習得!充実のメーカー研修】 トラック業界では今、EV化や電子制御など技術革新が急速に進んでいます。同社では、いすゞ主催のメーカー研修に毎月参加が可能。 基礎から応用まで階層別に学べるため、トラック特有の知識がなくても心配いりません。乗用車整備の経験をベースに、最先端の電子技術やEV、故障診断など、市場価値の高い「+α」のスキルを習得できます。いすゞ独自の高難易度な資格取得も会社が全面的にサポートします。 【1台と向き合う達成感】 整備は基本的に「1人で1台」を最初から最後まで担当します。乗用車整備で培った診断力や技術をフルに活かし、責任をもって仕上げる達成感を味わえます。チームで分業する大型車整備とは異なり、小型専門だからこそ幅広い知識と技術が身につきます。 【社員と家族を大切にする温かい社風】 社長は全社員(約100名)の状況を常に把握し、現場に気を配っています。家族の事情(お子様の進学など)まで考慮して配置転換を検討するなど、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風が根付いています。安心して長く働ける環境です。
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