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株式会社ウィルキャリー

自動車整備士・メカニック

本社

転勤なし

情報確認日 2026年5月1日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
380万円~520万円
勤務地
北海道石狩市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社ウィルキャリー(北海道石狩市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■運送会社の自社工場にて、運送トラックの整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・パワーゲートのグリスアップ。マーカーの配線。クラッチ交換。 【風通しの良い職場】 社長と現場の距離が近く、意見交換が活発に行われています。猛暑には現場の声を反映してスポットクーラーを導入するなど、より働きやすい環境を目指しています。 少数精鋭のため、整備士同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。車好きなメンバーが多く集まっているので、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。入社20年以上のベテランも工場長を在籍しており、整備に関する知識をじっくりと学び、スキルを磨くことができます。 【安定した経営基盤】 昨年大手企業グループの一員となったため、経営基盤は安定しています。北海道の物流インフラを支える食品輸送を担っており、人々の生活に欠かせない事業のため、今後も腰を据えて働くことができます。 定年後の雇用が、正社員ではなくなるが、給料が変わらないので残業時間を減らして、体の負担を軽減しながら長く働けます。 【安定した入庫台数】 現場の状況以上の無理な入庫がなく、当社では自社の整備だけなので、自分たちでスケジュールを管理し無理なく作業できる環境を優先しています。 90%以上が日野自動車のトラックのために、いろいろな車が入庫して対応に悩むこともありません。

必要な経験・資格

必須要件

■下記項目必須 ・自動車整備士2級以上

求める人物像

・2級整備資格お持ちで周りとコミニケーションがある程度取れる方。

給与

年収380万円~520万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月2万円まで)、資格手当 、時間外手当 (超過分)、乗務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜19:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒0613241 北海道石狩市新港西3丁目700番3

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日:96日(内訳)4週8休制(日曜日は完全休暇)(シフト制・希望休み可)、有給休暇、慶事休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得(大型自動車免許ない方でも取得経験あり)

教育・研修

・大型免許取得を支援 ・OJTによるサポート

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大型整備では珍しい繁忙期の冬のタイヤ交換・重整備がない求人です! 大型整備経験あっても体がきつい。大型整備に興味あるけどしんどそう。そう感じている方必見です!

会社概要

会社名
株式会社ウィルキャリー
所在地
〒0613241 北海道石狩市新港西3丁目700番3
設立
1976年11月
代表者
蝦名 洋
上場・非上場
非上場
従業員数
222人
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■一般貨物自動車運送事業 ■物流管理・配送事業 ■多様な輸送サービス <沿革> 1976年 道央協同産業株式会社を設立 2015年 社名をウィルキャリーに改称 2018年 札幌営業所を開設 2024年 コープさっぽろの傘下へ
企業の特徴
【概要・特徴】 ■「生活協同組合コープさっぽろ」傘下の運送会社。コープさっぽろグループの一員として、主に食品や日用品の輸送を担い、北海道の物流インフラを支え、人々の生活に不可欠な物流を安定して供給するという社会的使命を担っています。2024年にグループに参画したことで、より強固で安定した経営基盤を確立しています。 ■98%が日野のトラックかつ、軽整備がメインの求人となっております。 メインとして2人が解体。1人が3ヶ月点検を行っております。緊急を除く、冬のタイヤ交換・重整備は外注に任せており、整備士の体負担を考えたうえでの受注になってます。 1日の平均整備台数:2-3台 【職場環境】 ■アットホームで風通しの良い職場 少数精鋭の組織であり、上下関係や年齢に関係なく、社員同士の仲が良いアットホームな雰囲気が特徴です。車好きが多く集まっているため、共通の話題で盛り上がることが多く、和気あいあいとした人間関係が築かれています。社長と現場の距離が近く、働きやすい環境づくりに向けて現場の意見が積極的に取り入れられる風通しの良さも兼ね備えています。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 整備士が働きやすい環境を追求しており、猛暑対策として空調を導入するなど、職場環境の改善を積極的に進めています。上記記載通り、出来る範囲の台数を整備をするため、無駄な残業を減らせております。かつては交代制だった日曜日を完全休日にするなど、休日の確保にも注力しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を提供しています。 工場長は、20代で中途入社後、現在まで20年以上働き続けられる会社となっております。 ■定年後も見据えた就業が叶います。 同社では、定年後も給料を下げること無く、働くことができます。 そのため、長期的な就業が見込めます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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