仕事内容
■同社工場にてトラックの整備全般の仕事で、チーム体制(=3~4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・トラック、トレーラー ・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3~4台)、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 【社長の思いからなる制度事例】 ・多額の設備投資 →大型車=体に負担がかかるという時代から、重いものは機械に持ってもらい、なるべく体に負担がないような運営に。 →整備性も変わってきており、コンピュータを用いた整備が増えています。 ・残業改善と対策 →労務管理に注力し、残業を減らしつつ作業効率を上げる取り組みを行っています。 →新たな勤怠システムを導入し、2ヶ月連続で大幅な残業をしないように取り組んでいます。 ・工具について →基本的には、仕事に必要な工具は会社負担で購入でき、作業効率を上げるために工具に対してもこだわることができます。 社長の思いの根底は、「従業員が満足しないと、お客様に良いサービスは提供できない」という考え方です。社長が研修を担当する場面があったり、会社の業績や目標にしていることを年次関係なく従業員に伝え、従業員みんなで同じ方向を向いていくなど、幅広くコツコツと制度展開をしております。 ※月間平均残業時間は30時間程度です(店舗によって変動あり)
必要な経験・資格
必須要件
■下記全てを満たす方 ・自動車整備士3級、もしくは自動車整備士2級以上をお持ちの方 ・整備士として実務経験をお持ちの方(乗用車で構いません)
給与
<モデル年収> 25歳:約430万円 30歳:約490万円 35歳:約560万円 40歳:約580万円 45歳:約600万円 ※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限1万/月)、住宅手当、家族手当、資格手当 、役付手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間114日/(内訳)指定有給5日含む週休2日制(第2・4土曜・日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇(連続6日間の休みを毎年付与)、誕生日休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、介護保険、確定拠出年金、社員持株、地域共済加入、慶弔見舞金、資格取得お祝い金、報奨金制度、制服貸与、携帯電話貸与、工具貸与、星野リゾート・トマム優待、日本ハムファイターズシーズンシート等
教育・研修
中途社員研修、メーカー研修※帯広本社で年8回開催
担当コンサルタントからのコメント
【試行錯誤を繰り返し、コツコツ1つずつ良くしていく企業です!】 ・「試行錯誤」が好きな社長の思いが細かな制度に現れています。例えば、自身がやったことを積極的に報告する活動です。「拠点の清掃活動を行なった/ゴミ拾いをした」という報告を会社に上げると、QUOカード500円分がもらえます(年20件報告を上げている方も)。また、他拠点が行っているいい制度や動きがあれば、積極的に真似る文化もあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。