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岐阜日野自動車株式会社

自動車整備士・メカニック

(各務原支店)

転勤なし

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
400万円~550万円
勤務地
岐阜県各務原市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

【自動車整備士・メカニック】岐阜日野自動車株式会社(岐阜県各務原市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■配属先にて、メカニックとして日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備・修理業務などを担当していただきます。 【具体的には】 ・定期点検・整備 ・車検 ・故障や事故などによる修理 <車検・点検・分解整備がメイン> 大型車の車検・点検をスタートにエンジンやミッションの分解整備といった大型整備ならではの業務を行い、技術力を磨いて下さい。業務量のシステム管理を行い、無理のない働き方が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■国家2級整備士資格以上

歓迎要件

■準中型・中型・大型免許免許 ■大型の整備経験がある方

給与

年収400万円~550万円

【年収例】 年収420万円 /25歳/経験5年/月給25万円 年収550万円 /35歳/経験15年/月給35万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当 、技能手当、整備関係資格手当、業績手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜17:20

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5090109 岐阜県各務原市テクノプラザ3-1-3

備考

転居を伴う転勤なし

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間114日/(内訳)週休2日制(日(交代勤務有)+祝+他シフト他(月3回休み)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮、退職金、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、整備資格・大型免許等の資格取得金補助、作業着貸与、財形貯蓄(任意)、クラブ活動(軟式野球部)、年1回慰安旅行

教育・研修

集合研修、メーカー研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東証プライム市場上場のセイノーホールディングス株式会社の100%子会社で、安定性は◎です!日祝休みで、トラックディーラーの平均的な残業時間と比較をしても、残業時間は少なく、ワークライフバランスを整えた就業が可能です。比較的整備のしやすいとも言われている日野トラックの整備に挑戦してみませんか?

会社概要

会社名
岐阜日野自動車株式会社
所在地
〒5030125 岐阜県安八郡安八町牧4522-1
設立
1963年6月
代表者
代表取締役社長 若園 信幸
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
351人
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■自動車(新車・中古車)、部品・用品の販売 ■自動車の整備 ■各種保険の代理店業務 ほか <沿革> 1963年 中部日野ディーゼルより独立し、設立 1988年 第三者割当増資を実施(資本金9億1,250万円) 1989年 本社から岐阜営業所(現:岐阜支店)を分離。名古屋証券取引所第二部に上場 1990年 岐阜県安八郡安八町に「安八総合センター整備工場」を開設 2005年 株式交換によりセイノーホールディングス株式会社の100%子会社となる 2006年 岐阜市北鶉に国内最大級の整備工場を新設。岐阜支店にて24時間車検を開始 2012年 SUBIC GS AUTO CORP(フィリピン)に資本参加。PILPINAS HINO(フィリピン)のディーラー権を取得 2017年 ユニクラ自工株式会社(名古屋市)を子会社化 2018年 「安八総合センター」内に鈑金・塗装・ボデー工場を新設 2023年 設立60周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■岐阜県安八郡に本社を置く、日野自動車の販売会社。東証プライム上場「セイノーホールディングス株式会社」の100%子会社です。岐阜県内に11拠点を展開し、日野自動車のトラック・バスの販売およびメンテナンス事業を行なっています。物流大手「西濃運輸グループ」の車両整備を担い、物流インフラを支える企業として安定した経営基盤を築いています。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい環境 月残業は10~20hと比較的少なく、大型ディーラーの常識を覆すワークライフバランスを整えることが可能です。日曜・祝日休み(2~3週に1回の当番有)に加え、月2~3回の土曜休みや希望休を組み合わせた週休2日制を導入しています。さらに、有給休暇の平均取得日数も11日以上と高く、年間125日以上の休日を取得することも可能です。 趣味や家族との時間を大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■メカニックに配慮した快適な作業環境 夏はスポットクーラーや空調服を支給し、冬にはスポットヒーターを完備するなど、メカニックが快適に作業できる環境づくりに注力しています。また、作業は基本的にチーム制で行うため、一人に過度な負担がかかることはありません。 ■助け合いを大切にする風土 ベテランメカニックも多数在籍しており、技術を教え合う風土があります。ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。さらに、新卒入社の直近3年間の離職率はゼロで、中途入社の離職率も低く、無理なく長く働ける環境です。 【教育・育成/技術について】 ■メカニックに選ばれる「日野車」 業界内でも「壊れにくい」「整備がしやすい」と信頼の厚い日野自動車のトラックを扱います。トラック経験者はもちろん、乗用車整備経験のみの方でも、安心して大型整備に挑戦しやすい環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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