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不動産管理/不動産・マンション・ビル管理/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報
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点検職
■同社が管理する京都の迎賓館の建物点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■点検作業の日程調整、各項目の計画書、報告書、協力会社の入館申請作成 ■接遇やイベントの設営、協力会社の日程調整、作業指示、机や椅子等配置や墨出し ■一般公開(通常公開、夜間延長、文化サロン、各種ガイドツアー等)の設営と撤去 ■月に数回の館内視察にて雨戸の開閉、鍵の開閉、障子の開閉等 ■接遇インスペクションの立会い・緊急時の家具設営 ※マンホールの開閉点検、点検口の開閉点検、屋根に上る点検等は設備管理担当の方と協力して作業していただくので、体力的にはご負担なく働けます。 【働き方】 基本は日勤、年に数回、来賓のタイミングで宿直が発生します。
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設備工事のコンストラクションマネジメント
■日本生命社の保有物件の電気・設備工事を中心に、コンストラクションマネージャーをご担当いただきます。予算設定、スケジュール管理、品質・安全管理、リスク評価などを通じたプロジェクトの推進が担当業務になります。 【具体的には】 ・案件内容:数百万円規模を複数、案件によっては数千万~数億円の案件を担当します。(規模が大きい場合はチームを組んで進めます) ・担当エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉など担当エリアによってグループ分けされています※お住まいを考慮して配属 東日本で幅広く対応しているため、仙台や北海道の案件の際には3日間程度の出張が発生することがありますが、仙台支店や北海道支店もあるため、頻度は少なく転勤もございません。 ■働く環境 完全週休2日制(土日祝休み)です。休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂いておりますので年間休日123日です。 直行直帰が可能のため、残業月10時間程度の働き方改善が実現しています。 有給消化率も75%、定着率91.43%となっていますので、プライベートを充実させながらの仕事が実現可能な環境です。
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公共施設の設備管理
■公共施設の設備技術員として、建物設備の保守点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物内の見回り(巡回チェック) ・日常のトラブル対応 ・設備改修・修繕工事の専門業者への連絡・立ち会い ・一般事務業務(電話対応、会計処理、報告書作成、消耗品等の購入・発注、PC不貸与者の申請代行等) ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがありますので安心して勤務開始が可能です 【就業環境】 ・就業時間(ローテーション勤務) 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)/12:00〜21:00(休憩60分、実働8時間)
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設備技術員
■同社において建物設備機器の操作運転および保守点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項 【勤務に関して】 ■シフト制になります。 早出 8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) 遅出 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※ローテーション勤務(勤務割表による) 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
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設備技術員
■常駐商業施設における各種設備にかかわる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)建築設備機器の操作運転業務 (2)諸設備の日常保守点検業務 (3)設備・館内異常時の緊急対応業務 (4)外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務 (5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 【就業時間】 09:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 13:00~22:00(休憩1時間、実働8時間) 09:00~翌10:00(休憩2時間、睡眠7時間、実働16時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
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設備技術員
同社において建物設備機器の操作運転および保守点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項 【勤務に関して】 ■ローテーション勤務(勤務割表による) 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
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※英語力不問※ 施設管理担当(1年後正社員登用前提)
顧客先(外資系製薬会社における生産工場)の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・機械、電気、空調などの建物設備の保守・点検業務。 ・故障を未然に防ぐための長期的な点検計画の作成と、計画に沿った実施管理。 ※緊急時対応: 事故や故障などの緊急時には、24時間365日体制での呼び出しおよび現場への駆けつけ対応が発生する場合がございます。 ・清掃、警備、設備点検などを請け負う外部業者の選定、契約、評価。 ・決められた予算や期限を守り、仕事が正確に行われているかの確認。適切な手続きに基づいた、業者選定の遂行。 ・予算および経理管理:施設の運営にかかる費用の管理と、経費削減に向けた案の策定・実行。支払処理が正しく行われているかの確認と、年度目標の達成。 ・災害時や緊急事態が発生した際の対応計画の運用。
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施設管理担当(1年後正社員登用前提)
顧客先の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・本社および遠隔拠点の問い合わせ窓口を管理し、利用者への対応を統括します。 ・社内イベントや重要な会議に向けた会場設営、備品手配、運営サポート。 ・安全衛生・防災管理: 定期的な防災訓練の実施、備品の点検、清掃・衛生状態の維持。 ・現場点検と改善: 定期的な巡回点検を行い、ビル管理の品質基準が保たれているかを確認。必要に応じて改善策を導入します。 ・必要に応じて、上席者や他担当(ビル運営コーディネーター等)の業務を代行・補佐。
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設備管理(技術系総合職)
同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント(オーナー折衝)や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります 【働き方】 ・原則8時間労働、日勤のみの現場と、宿直(泊まり)がある現場が約半々の割合で就業できます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 【年収イメージ】 20代後半~30歳前半:500万円~600万円 35歳~40歳(主任):650万円~ 40歳~45歳(副所長):750万円~850万円程度 45歳~(課長/所長):950万円以上(管理職)
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設備管理(技術系総合職)
同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント(オーナー折衝)や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります 【働き方】 ・原則8時間労働、日勤のみの現場と、宿直(泊まり)がある現場が約半々の割合で就業できます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 【年収イメージ】 20代後半~30歳前半:500万円~600万円 35歳~40歳(主任):650万円~ 40歳~45歳(副所長):750万円~850万円程度 45歳~(課長/所長):950万円以上(管理職)
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設備管理(技術系総合職)
同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント(オーナー折衝)や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります 【働き方】 ・原則8時間労働、日勤のみの現場と、宿直(泊まり)がある現場が約半々の割合で就業できます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 【年収イメージ】 20代後半~30歳前半:500万円~600万円 35歳~40歳(主任):650万円~ 40歳~45歳(副所長):750万円~850万円程度 45歳~(課長/所長):950万円以上(管理職)
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施設管理担当(1年後正社員登用前提)
顧客先の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・機械、電気、空調などの建物設備の保守・点検業務。 ・故障を未然に防ぐための長期的な点検計画の作成と、計画に沿った実施管理。 ※緊急時対応: 事故や故障などの緊急時には、24時間365日体制での呼び出しおよび現場への駆けつけ対応が発生する場合がございます。 ・清掃、警備、設備点検などを請け負う外部業者の選定、契約、評価。 ・決められた予算や期限を守り、仕事が正確に行われているかの確認。適切な手続きに基づいた、業者選定の遂行。 ・予算および経理管理:施設の運営にかかる費用の管理と、経費削減に向けた案の策定・実行。支払処理が正しく行われているかの確認と、年度目標の達成。 ・災害時や緊急事態が発生した際の対応計画の運用。
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設備管理
同社が管理する建物(札幌市・北広島市)の設備・施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ※札幌市・北広島市の物件に常駐または北海道支社での巡回管理となります。 <勤務体制>※以下はシフトの一例となります。 日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間) ※配属先により異なる
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リゾート施設での常駐設備管理
■同社が管理するリゾート施設(ホテル及び併設施設)での設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など 【働き方】 日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間) ※ローテーション勤務 ※配属先により日勤のみの場合あり
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ビル設備管理
同社が管理している建物の設備・施設管理をお任せ致します。 <配属について> ■入社~2年目(北海道札幌周辺勤務) 北海道札幌周辺の主要管理物件にて、同社の管理オペレーションや標準手順を習得 ※北海道勤務中は社宅あり ※社宅概要:賃料の9割会社負担 会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 ■3年目以降(宮城県・仙台勤務) 仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務 新規物件の管理体制立ち上げ、引き渡し前の各種検査立ち会い、常駐管理オペレーションの構築 <業務内容> ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の巡回保守点検業務 ■建物諸施設の管理業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ■その他所属部署からの指示事項 各種研修・サポートがあるため安心して勤務可能です。
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設備管理
■巡回または常駐ビル物件における各種設備にかかわる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築・設備機器管理の環境衛生業務(緊急対応業務含む) ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備改修・修繕工事の施工管理、業者への手配等 ■建物・施設管理業務 ■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■現場人員体制:2名~10数名 ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙もしくは各物件による) 【勤務時間】 例1:8:30~17:30(休憩60分、実働8時間) 例2:8:30~翌9:30(休憩120分、仮眠7時間、実働16時間) ※大阪市中央区博労町勤務(巡回)の場合、9:00~18:00
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第3種電気主任技術者
■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 https://www.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア:首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容:建物設備機器の操作運転業務、諸設備の巡回保守点検業務、建物諸施設の管理業務、設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務、外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理など ■キャリアイメージ:まずは同社のビルメンテナンス業務を習得して頂き、ゆくゆくはビルマネジメントに携わっていただきます。将来的には案件の所長として顧客折衝や現場のマネジメント業務をご担当いただきます。 <勤務体制>※以下はシフトの一例となります。 ■日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) ■泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間)、泊勤時は宿泊手当あり(1回につき2,500円) ※夜勤は月5~6回程度です。夜勤が続くようなシフトはありませんので、ご安心ください。
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設備管理
■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 https://www.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア:首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容:建物設備機器の操作運転業務、諸設備の巡回保守点検業務、建物諸施設の管理業務、設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務、外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理など ■キャリアイメージ:まずは同社のビルメンテナンス業務を習得して頂き、ゆくゆくはビルマネジメントに携わっていただきます。将来的には案件の所長として顧客折衝や現場のマネジメント業務をご担当いただきます。 <勤務体制>※以下はシフトの一例となります。 ■日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) ■泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間)、泊勤時は宿泊手当あり(1回につき2,500円) ※夜勤は月5~6回程度です。夜勤が続くようなシフトはありませんので、ご安心ください。
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設備管理
■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 https://www.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア:首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容:建物設備機器の操作運転業務、諸設備の巡回保守点検業務、建物諸施設の管理業務、設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務、外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理など ■キャリアイメージ:まずは同社のビルメンテナンス業務を習得して頂き、ゆくゆくはビルマネジメントに携わっていただきます。将来的には案件の所長として顧客折衝や現場のマネジメント業務をご担当いただきます。 <勤務体制>※以下はシフトの一例となります。 ■日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) ■泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間)、泊勤時は宿泊手当あり(1回につき2,500円) ※夜勤は月5~6回程度です。夜勤が続くようなシフトはありませんので、ご安心ください。
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設備管理
■常駐ビル物件における各種設備にかかわる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■配属:KITTE博多 ■建物・施設の設備管理及び環境衛生業務(緊急対応を含む) ■建物・設備の巡回点検業務 ■設備改修・修繕工事の業者手配及び立会い、施工管理など ■応急処置及び営繕作業 ■オーナー及びテナントへの報告 ■報告書作成・見積書作成 ■その他所属部署からの指示事項 【勤務形態】 シフト制になります。 (1)9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) (2)9:00~翌10:00(休憩2時間、睡眠7時間、実働16時間)
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ビル設備管理(第2種電気主任技術者)
同社が管理している物件(首都圏内)での設備・施設管理をお任せいたします。 また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の巡回保守点検業務 ■建物諸施設の管理業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
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長期修繕計画書および現地調査業務等
顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図ってまいります。 <具体的には> ■建物における建築・設備(空調・熱源・電気・給排水・消防等)の現地調査及び報告書作成業務 ■建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務 ■建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務 ■その他、所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
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