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株式会社東急コミュニティー

設備管理(ニューサカエビル)

【愛知県名古屋市】※未経験相談可

急募

情報確認日 2026年6月8日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
336万円~521万円
勤務地
愛知県名古屋市中区

【設備管理(ニューサカエビル)】株式会社東急コミュニティー(愛知県名古屋市中区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の設備管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・案件:ニューサカエビル ・オフィス・店舗複合ビルにおける以下の業務 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の日常保守点検業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督に係わる業務(電気主任技術者) ・設備・館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ・その他所属部署からの指示事項

必要な経験・資格

必須要件

■建築設備の保守管理業務経験などお持ちの方 ※設備管理経験が無い方でもご相談可能です

歓迎要件

・電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方

給与

年収336万円~521万円

※月給:218,740 ~ 325,490 円 (基本) ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒4600003 愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル

備考

名古屋配属となり、「ニューサカエビル」をご担当いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間121日以上/(内訳)完全週休2日制、月10日(※1月は11日)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 会員制保養所、東急共済組合(保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など)、従業員持株会、財形貯蓄制度、DC確定拠出年金、保育所利用補助金、WELBOX、資格取得褒賞金(5千円~10万円)、通信教育援助、企業割引制度、東急グループ保険、健康サポート、クラブ活動

教育・研修

入社時合同研修、OJT研修等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大手電鉄系のグループ会社で、マンションおよびオフィスビルの管理棟数と、平均給与水準いずれも業界トップクラスの建物管理会社です。ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。

会社概要

会社名
株式会社東急コミュニティー
所在地
〒1588509 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー
設立
1970年4月
代表者
代表取締役社長 速川智行
資本金
16億5,380万円
上場・非上場
非上場
従業員数
10,234人(2025年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■マンション・ビルなどの管理 ■大規模改修、設備改修工事など <沿革> 1970年 設立 1980年 東急ビルメンテナンス(株)を設立 2009年 東急不動産(株)と共同で東急不動産SCマネジメント(株)設立 2013年 東急不動産、同社、東急リバブルの3社で持株会社「東急不動産ホールディングス(株)」設立。東証一部に株式上場 2017年 インドネシア現地法人「PT.Tokyu Property Management Indonesia」設立 2018年 ベトナム現地法人「Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.」設立 2019年 ベトナム現地法人「NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC」設立 2019年 技術センターが「東急コミュニティー技術研修センターNOTIA」にリニューアル 2022年 東急不動産ホールディングス(株)が東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の「東急不動産ホールディングス(株)」傘下の総合不動産管理会社です。マンション、ビルの管理をはじめ、商業施設、研修施設、企業の研究所・保養所、公共施設などの運営業務を数多く受託。全国51カ所に事業所を置き、小規模マンションから大規模施設まで幅広く手がけています。また、マンションの大規模修繕工事やビル・施設の工事も行っています。 【強み】 マンション管理、ビル管理、公共施設管理における事業規模は業界トップクラス。マンション管理戸数は61万9,142戸、ビル管理件数は1,082件となっています(2021年3月末時点)。また、建築・設備などの技術系社員が業界トップクラスの約1,600名在籍していることも特徴。修繕計画を念頭においた日常点検、日常の点検を通じた早めの改修提案、中期・長期修繕計画への改修内容の反映など、豊富なノウハウを強みに建物をトータルマネジメントしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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