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株式会社東急コミュニティー

公共施設の設備管理

【嘱託社員/神奈川県愛甲郡愛川町】

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
300万円~450万円
勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【公共施設の設備管理】株式会社東急コミュニティー(神奈川県愛甲郡愛川町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■公共施設の設備技術員として、建物設備の保守点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物内の見回り(巡回チェック) ・日常のトラブル対応 ・設備改修・修繕工事の専門業者への連絡・立ち会い ・一般事務業務(電話対応、会計処理、報告書作成、消耗品等の購入・発注、PC不貸与者の申請代行等) ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがありますので安心して勤務開始が可能です 【就業環境】 ・就業時間(ローテーション勤務) 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)/12:00〜21:00(休憩60分、実働8時間)

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許(自動車通勤の場合)

歓迎要件

■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など

給与

年収300万円~450万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

残業手当

雇用条件

雇用形態

嘱託

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒2430307 神奈川県愛甲郡愛川町半原3390 最寄り駅:本厚木(小田急小田原線)

備考

神奈川県内で就業していただきます。 ※自家用車での通勤可

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)公休日:月10日(1月は11日)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 など ※年末年始の休館(休務日)あり:(昨年度の休館:2025年12月28日から2026年1月4日まで休館)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

マンション・オフィスビルの管理棟数、平均給与水準が業界トップクラスの建物管理会社の求人です。

会社概要

会社名
株式会社東急コミュニティー
所在地
〒1588509 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー
設立
1970年4月
代表者
代表取締役社長 速川智行
資本金
16億5,380万円
上場・非上場
非上場
従業員数
10,234人(2025年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■マンション・ビルなどの管理 ■大規模改修、設備改修工事など <沿革> 1970年 設立 1980年 東急ビルメンテナンス(株)を設立 2009年 東急不動産(株)と共同で東急不動産SCマネジメント(株)設立 2013年 東急不動産、同社、東急リバブルの3社で持株会社「東急不動産ホールディングス(株)」設立。東証一部に株式上場 2017年 インドネシア現地法人「PT.Tokyu Property Management Indonesia」設立 2018年 ベトナム現地法人「Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.」設立 2019年 ベトナム現地法人「NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC」設立 2019年 技術センターが「東急コミュニティー技術研修センターNOTIA」にリニューアル 2022年 東急不動産ホールディングス(株)が東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の「東急不動産ホールディングス(株)」傘下の総合不動産管理会社です。マンション、ビルの管理をはじめ、商業施設、研修施設、企業の研究所・保養所、公共施設などの運営業務を数多く受託。全国51カ所に事業所を置き、小規模マンションから大規模施設まで幅広く手がけています。また、マンションの大規模修繕工事やビル・施設の工事も行っています。 【強み】 マンション管理、ビル管理、公共施設管理における事業規模は業界トップクラス。マンション管理戸数は61万9,142戸、ビル管理件数は1,082件となっています(2021年3月末時点)。また、建築・設備などの技術系社員が業界トップクラスの約1,600名在籍していることも特徴。修繕計画を念頭においた日常点検、日常の点検を通じた早めの改修提案、中期・長期修繕計画への改修内容の反映など、豊富なノウハウを強みに建物をトータルマネジメントしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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