仕事内容
顧客先（外資系製薬会社における生産工場）の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・機械、電気、空調などの建物設備の保守・点検業務。 ・故障を未然に防ぐための長期的な点検計画の作成と、計画に沿った実施管理。 ※緊急時対応： 事故や故障などの緊急時には、24時間365日体制での呼び出しおよび現場への駆けつけ対応が発生する場合がございます。 ・清掃、警備、設備点検などを請け負う外部業者の選定、契約、評価。 ・決められた予算や期限を守り、仕事が正確に行われているかの確認。適切な手続きに基づいた、業者選定の遂行。 ・予算および経理管理：施設の運営にかかる費用の管理と、経費削減に向けた案の策定・実行。支払処理が正しく行われているかの確認と、年度目標の達成。 ・災害時や緊急事態が発生した際の対応計画の運用。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかのご経験を満たす方 ・ビルメンテナンス業務 ・ビルマネジメント業務 ・工場等における保全・メンテナンス業務
歓迎要件
■資格要件（以下いずれかの資格をお持ちの方） ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・2級ボイラー技士 ・エネルギー管理士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当、旅費交通費、時間外手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:00〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、会社の定める休日、有給休暇、その他の休暇（有給：病気休暇および特別休暇、無給：産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、看護休暇）、その他詳細は従業員就業規則のとおりとする。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 労災保険の上乗せ保険加入（保険料は全額会社負担）、選択制確定拠出年金制度(401K)、定期健康診断（法定以上の項目受診可）、財形貯蓄制度（JLLKK のみ）、弔慰金制度、短時間勤務制度、社内クラブ活動、EAP（従業員支援プログラム）、ベネフィットステーション（各施設割引制度）、
教育・研修
社内研修制度（階層別研修、キャリア開発研修など）、自己啓発支援制度（英語力判定テスト「CASEC」の受講費用負担、各種スクール等の受講料 従業員特別割引）
担当コンサルタントからのコメント
■200年以上の歴史がある、外資系の総合不動産会社の求人です ■今後、国内においてファシリティマネジメント事業はさらに伸びていくことが見込まれます。伸びしろがある職種において、これまでのご経験を活かして活躍したいとお考えの方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。