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■同社が開発した分譲マンションの販売をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの分譲マンション『エステムコート』『エステムプラザ』の販売に関する業務 ■購入を検討しているお客様に対し、住まい提案、ローン返済のための資金計画の相談、契約手続き ■モデルルームでの販売促進（接客・商談、集客）業務 ■開発エリア：東京都中心 ※提案・販売だけではなく、建設用地の仕入れや販促など企画の段階から、幅広い業務に携わることができます。 ※集客活動から契約までお任せする反響営業となります。営業活動は上長の相談の上、営業にお任せするため、裁量のある営業活動が可能です。 【働く環境】 同社は基本的に残業をしない風土になっており、社員のほとんどが定時で退勤しています。 ※残業がある場合、平均～15時間／月
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■投資用新築RC造マンション建設における、建築資材の購買・調達業務を担当していただきます。 【具体的には】 現在、各現場ごとに発注業務を行っていますが、今後は集中購買制に改め、本社にて一元管理することを目指したいと考えています。 ■同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。 ■世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績があります。 【求人の魅力】 新設ポジションです。今までの経験を活かして、購買の仕組み作りから参加することができます。自社で設計施工をしているので、不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■同社において、自社ブランドマンションの設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■同社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。 ■同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。同社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。 ■今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 【同社で働く魅力】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 同社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。 ■絶えず新たな物件にチャレンジ 同社では、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 ■地図に残る仕事 技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。 ■他部署と連携しアイディアを活かす 同社の技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。
■同社において、自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜分譲マンション事業＞ 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 ＜収益不動産事業＞ 全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 ＜投資住宅事業＞ 投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。 【同社で働く魅力】 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
■施工管理として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■工期：1年～2年ほど ■エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実 ・成果と挑戦を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。入社2年で所長に昇格した社員もいます。 ・建物の完成度に応じて支給される「竣工時ボーナス」制度があります。 【案件規模】 ・プレジオ練馬富士見台 └構造：RC造 └階数/戸数：9階/30戸 └工期：1年1ヶ月 ・プレジオ宮崎台 └構造：RC造 └階数/戸数：6階/30戸 └工期：1年
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■アパグループ開発建築物のコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■新築ホテルの「企画・設計・工事監理」などの一連の業務をマネジメント ■既存ホテルの「改修工事計画立案」 ■予算申請、基本設計、発注検査、設計事務所やゼネコンの選定、工事監理業務 ■立地条件等を踏まえて建設可能な建物の規模・用途を検討し採算性を検証等 ■案件：ホテル、マンション ■エリア：北陸・新潟・東海（出張していただく場合にもありますが、1日～2日程度の期間です。） ※ご自身の裁量によってプロジェクトマネジメントを行うため、無理な工期に追われることがなく、プロジェクトを推進していくことが可能です。 ※プロジェクトの進行について社長との会議が不定期にあり、その際にプロジェクトリーダーとして直接意見を交わすことが可能なポジションでもあります。 【働き方】 ■出張は月に1回あるかという頻度となっており、転勤も原則発生しません。 ■企業として就業環境の改善に取り組んでおり、平均の残業時間は20時間程度となっています。
■建築設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・用途／自社ブランドマンション ・構造／RC造、SRC造 ・経験領域／デザイン、パース画像作成・行政協議・協力設計事務所、工事関係者との打ち合わせ・工程管理・設計監理 ・平均残業時間：20～30時間程度 実施設計に関しては外注している為、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。 (使用ソフト:jwcad,天空率ADS,ArchiCAD,Artlantis,Adobe Illustrator,Adobe Photoshopなど) 【当ポジションの魅力】 ・設計～建設～売却まで一貫して手がける「デベコン」企業で、幅広い視点を持った設計が可能 ・年功序列にとらわれず、成果を正当に評価する制度で早期キャリアアップが可能 ・残業や休日出勤を前提としない働き方で、プライベートとの両立も実現 ・DX推進やAI活用など、先進的な取り組みにも積極的に関わることができる
■分譲済み既存マンションの点検及び調査（設備）を担当していただきます。 建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。 【具体的には】 ・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決調査・改善担当 分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います。 ※直行・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。 ※担当物件によっては、出張の可能性がございます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社でしか経験ができないランドマークとなるような大規模マンションの案件に携わることができるチャンスがごあります。 ・案件エリア：首都圏メイン（基本的には東京都内が中心となります。場合によって担当案件によっては短期出張が発生する可能性があります） ・担当案件：同時並行で10件前後 ※平均残業時間は11時間／月程度（昨年度実績）と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
■東京支店にて現場代理人として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■メンバーマネジメント ■工期：1年～2年ほど ■エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実 ・成果と挑戦を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。入社2年で所長に昇格した社員もいます。 ・建物の完成度に応じて支給される「竣工時ボーナス」制度があります。 【案件規模】 ・プレジオ練馬富士見台 └構造：RC造 └階数/戸数：9階/30戸 └工期：1年1ヶ月 ・プレジオ宮崎台 └構造：RC造 └階数/戸数：6階/30戸 └工期：1年
■同社において、自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜分譲マンション事業＞ 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 ＜収益不動産事業＞ 全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 ＜投資住宅事業＞ 投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。 【同社で働く魅力】 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
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■同グループ会社にて、自社ブランド新築マンションの企画設計業務として、ボリュームチェックから販売サポートまで全てのプロセスに関わっていただきます。 ※将来的にはマンション以外にもアパート・戸建・ホテルなど、多彩なプロジェクトのプロデューサーとして代表直下でプロジェクトの進行を担っていただく可能性があります。 ※また、案件により「工程管理」と「品質管理」も担っていただく場合がございます。 【具体的には】 ・ボリューム検討、配置計画、基本プランを外部設計事務所と協力して作成、設計スケジュールの管理 ・役所協議（所管行政庁と設計事務所との協議における計画内容の調整）、仕様検討（外観と共用部は意匠設計事務所に依頼する場合あり） ・実施図チェック （ゼネコンの見積もり用）、ゼネコン選定と請負金額の調整（VECD検討）、パンフレット等の販売資料の作成協力（パース制作など） ※確認申請業務、基本設計業務、実施設計業務は協力事業所へ委託 ※着工後も「工程管理」と「品質管理」を担っていただく場合がございます。 ・担当エリア：1都3県 ・物件規模：RC造（10階建てがメイン） ・案件金額：1億～5億 ・担当案件数：10件/月 ・CAD種類：VectorWorks、Jw_cad
デベロッパーとゼネコンの機能を併せ持つ「デベコン」企業だからこそ、設計職でありながら企画や開発の上流工程にも関わることができます。 残業や休日出勤に依存しない「定時内での成果」を重視する働き方で、プライベートとの両立も実現することが可能です。 【仕事内容詳細】 ・土地情報取得後のプランニング企画 ・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務 ・協力設計事務所、工事関係者との打ち合わせ ・実施設計図作成業務 ・工程管理、現場監理業務 将来的には以下の業務にも携わることが出来ます。 ・内外デザイン提案業務 ・企画立案作成業務 【開発エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県をメインに開発を行います。 【使用ソフト】 ・jwcad、AutoCAD、 ・天空率、日陰ソフト「ADS」
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■同社の施工管理として、自社ブランド開発（マンション・ホテル等）のスケジュール管理や協力会社との連携、竣工検査までの管理等を担当していただきます。 【具体的には】 ・スケジュール管理 ・予算の調整 ・現場質疑調査 ・竣工の確認 ・是正チェック ・アフター対応等 ■自社開発物件の特徴 自然素材である「無垢材」の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」、都心に心やすまる場所を創造する新築コンパクトレジデンス「プロスタイルウェルス」、日本ならではのおもてなしを味わえる旅館のホスピタリティと、ホテルの利便性、手軽さを両立させた「まちなか旅館・プロスタイル旅館」といった高いクオリティのブランドを展開しています。 グッドデザイン賞の受賞歴もあり、デザイン賞と機能性を兼ね備えたこだわりの物件は、多方面から高評価をいただいています
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■同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部でありますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【具体的には】 ■問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応。 ■工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ■状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
■住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。 分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。 また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが同社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。 ※ご経験と適性を考慮し、上記いずれかへの配属が検討されます。
■同社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。 ・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。 ・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。
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■同社の自社開発プロジェクトにおける企画設計・設計監理業務をご担当いただきます。 ※実施設計は協力会社に委託していますが、将来的には自社で内製化していく可能性がございます。 ※場合により、グループ会社「アイディ 株式会社」へ出向していただきます。（面接内でご思考にあわせて相談します。） 【具体的には】 ・案件：マンションを中心として、商業ビル・オフィスビル等を担当いただきます。 ・担当範囲：企画立案・現地調査・ボリュームチェック作成・企画設計・基本設計・設計監理など全体の進捗管理をしていただきます。 【働き方】 ・残業時間：月平均8～10時間程度 ・有給は1時間単位で取得することが可能 ・時差出勤可能
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同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ・入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 ※コアタイム無しのフレックスタイム制の就業となります。
■発注者（ビル保有者）の立場にて、自社物件の計画から竣工までの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■高級賃貸マンションの新規開発・リニューアル業務 ■マンション建設の際の設計事務所・ゼネコン・行政機関との折衝、コントロール ■基本プランの構想～竣工時までの事業収益性、工期のコントロール ■自社オフィスビル、高級賃貸マンションの建築法規及びリニューアル範囲や施工計画の策定 ※残業時間24時間／月程度（2023年度実績）
■同社にて不動産小口商品「RAYEX」の提案営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：不動産・金融業界経験者の皆様がお持ちの「財務・会計・BS/PL/CF」の基礎知識を活かして、当社の不動産証券化商品を「お客様に正しく説明いただく」仕事です。全国の税理士事務所や地銀・信用金庫を当たっていただき、「決して損はさせない/お客様のためにも社会のためになるWinWinの商品」である我々が扱うプロダクトを知っていただくことからミッションは始まります。そこからご紹介いただいたお客様とは、飲み会や接待などで関係を構築するのではなく、知識と真心だけで戦っていく、まさに真剣勝負。そこには徹底的な「商品への理解」が不可欠であり、銀行側で経験されてきた着実な経験と知識が発揮できるステージです。将来的には、50億100億 200億と、より大きな額の商品を提案するセクションへの挑戦も歓迎。もちろん、コツコツとストラクチャードプロダクトを扱っていただけるキャリアプランでも大歓迎です。 ■魅力ポイント：不動産金融の全てが半年から1年で全て習得できます。お客様へ販売した後も収益が持続的に向上する、他社には一切ない商品特性です。本ポジションは「セールスではなく」、商品知識をしっかりと身に着け、地道に正しくお客様へ説明し、きちんと理解いただくことが、結果につながる商品です。 ■全社で取り扱う物件詳細：扱う収益不動産の単価は5～200億円。業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
■同グループ会社へ出向のうえ、期中運用業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産期中運用業務（プロパティマネジメント会社・リーシング会社・信託・会計事務所等との交渉や指図、キャッシュフローの管理、長期運営計画の立案およびAM報告書の作成等、不動産価値の維持・管理にかかる一連の業務） ■レンダーとの折衝（財務コベナンツの管理、期中ファイナンス管理、ファイナンス条件に関する交渉、およびレポーティング等） ■売却クロージング業務 ■その他上記に付属する諸業務等 【ポジションの魅力】 同グループが保有する都心や沿線エリアにおけるオフィス、住宅、商業施設等の規模・用途ともに幅広い優良不動産を活用するビジネスへ関与していただくことができます。新しい資産運用会社であるため、業務拡大に直接貢献できるやりがいがあります。
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■幅広いアセットタイプ（オフィスビル、商業ビル、物流施設など）のプロパティマネジメント業務全般を担い、既存顧客・新規顧客不動産の「収益と不動産価値の最大化」を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） ■不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定） ・ 渉外業務 （顧客対応、官公庁届出・対応） ・ 事務代行 （賃貸借契約管理・作成） ・ 出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理） ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉） ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動） ・ 契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助） ・ テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正） ■コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 （管理計画策定と業者手配等 ・ 中規模修繕計画の立案補助 ・ 施工業者の選定・工事管理補助 ※ご経験に応じてご担当頂きます
■物流施設開発における事業検討のための企画設計、設計・施工・カスタマーサポートを担う事業者としてのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 同社の事業計画時に企画設計を行い、実施案件に対して事業者として設計・施工・カスタマーサポートをコンスト ラクションマネージャーとして推進し、最先端かつ社会インフラとしての物流施設開発をご担当頂きます。 ・事業計画時における開発物件の企画設計 ・コンストランクションマネジメント:設計、施工の管理・推進 ・開発案件のデザイン、スペック設定(個別案件、同社としての全体方針、共) ・技術開発(マーケットの新技術の検討・採用提案・推進、技術自己開発(過去には免震・PC等)) ・開発計画の推進(行政、入居カスタマーとの打合せ、営業サポート等) 部内のプロジェクトマネージャー・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進します。 担当物件によって出張等発生する可能性がありますが、1物件あたり月1-2回程度の場合が多いです。
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■同社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を責任者候補として担当していただきます。 【具体的には】 ・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価／工程／品質の管理／折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定 ・竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝 ・組織マネジメント、後進の育成、指導 ※就業環境：月平均残業20時間程度（同社はより健康的に長年安心して働けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています）
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■同社の都市開発事業部にて、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル・商業施設等・大型物件の設計業務管理に従事していただきます。 ※同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： ・新規案件検討時のボリューム図面作成・確認（設計会社との折衝） ・中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・S造）における企画・設計業務（企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査） ・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ・既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認） ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・その他、後進の育成、指導 ※就業環境：月平均残業20時間程度（同社はより健康的に長年安心して働けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています）
同社における新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。 形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。 ＜業務内容＞ ・シーズ探索プロセスの設計と推進 社内外のアイデアを評価する基準（市場性、実現性、アセット活用度）の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。 ・事業性評価と優先順位付け モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S（フィージビリティスタディ）や市場調査に基づき、稼働案件への主導。 ・PoC 推進 事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。 ・事業スピンアウト戦略の策定と実行 事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。 ・部門横断プロジェクトマネジメント 外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。 ＜プロジェクト例＞ ・次世代モビリティ（空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等） ・社会インフラ（空港コンセッション等） ・宇宙領域（衛星技術を活用したスマートシティ分野での新たな取組み等） ・エンターテインメント領域（スタジアム・アリーナの開発・運営等） ・アグリテック、ウェルビーイング 等 ・PPP/PFI 事業開発 ※上記、ご経験ご志向に応じて配置先は決定いたします。
■管理本部にて、単体決算・税務・子会社経営管理に関する経理ポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次の決算補助業務（単体・子会社連結） ・監査法人対応 ・グループ会社（上述の事業領域）の会計業務・経営管理の支援 等 ※使用会計ソフト：エプソン財務応援 【求人の魅力】 同社は投資不動産の売買・管理事業を主軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開していて、多様な事業体での会計税務業務を経験することが可能です。また、日々の実務的な記帳業務から、会計処理・決算に至るまで、計数管理データをもとにした経営管理に至る、会計領域を網羅的に見ることが期待されるポジションです。
野村不動産グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等を野村不動産グループのDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行 ・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営 ・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成 ■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援 ・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援 ・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援 ・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援 ■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行 ・野村不動産グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案 ・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント ■DX戦略・計画の策定の実行 ・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成 ・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
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■グループ直営の商業施設案件の改修工事の施工監理、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商業施設のテナント入れ替え工事、退去工事の施工監理業務 ・テナント、施工会社、設計事務所等との折衝、調整業務 ・既存物件の保全、維持管理業務 ＜案件エリア＞愛知県が中心になります。 ＜案件例＞https://www.dh-realty.co.jp/manage/ ※ロードサイド型の商業施設や複合商業施設等さまざまな案件を担当しています。 ※同社では労務管理が徹底されており、残業時間は月20時間程度と少なく抑えられています。
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを⾏い、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を⾏うコンプライアンス・内部監査業務です。 ※毎⽉ルーティンで⾏うチェック業務から、経営陣の⽅針に沿ったテーマの分析など多岐にわたります。 ※メンバーと協働し、計画的に⾏う為、量的にも時間的にも過度な負担のない職場です。 ※コンプライアンス・監査は、専門知識が必要な難しい仕事と思われがちですが、未経験からのスタートで、上司の丁寧な指導の下、同僚と共に学びながら修得いただきます。
■中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■約8割が親会社からの案件です。 ■担当案件：主に、発変電施設、親会社保有施設の修繕や建て替え案件。 ■工期：工期は3ヶ月～1年 【働き方】 ■原則1現場1担当制です。 ■労働組合があることから、労働環境も守られており、月平均の残業時間が28.5時間程度です。 ■また、有給取得日数も12.5日とワークライフバランスの整った職場です。
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■同社の保有する物件のバリューアップ業務に従事していただきます。 【具体的には】 （1）資産活用担当： 全国に広がる西武グループ保有アセットについて、グループ内外と連携し、様々な観点で検証し「最有効活用はこれだ！」と方針を策定します。具体的には、都心・沿線などに保有する多種多様なアセット（遊休地・未利用地・低稼働となっている土地・建物）について、土地情報の精査、マーケット調査、他社・施設事例研究、収支試算などを行い方向性を定めます。 （2）アクイジション担当： 不動産回転型ビジネスとして、新たに物件を取得しバリュアッド（リニューアルなどを行い、物件が持ちうる価値の最大化）を図ります。物件取得については、クライテリアに基づき物件情報を入手し、バリューアップ余地の検証、収支計算、社内関係部署との協議・調整を行い、クロージングへ導きます。
■計数・システムというスキルを活かして、「アセットマネジメント業務」「セキュリティトークン商品」「複雑な不動産案件」など様々な経験を積むことができます。ゆくゆくは同社のプロパティマネジメント業務の等も含めた社内全体の事務効率化等を俯瞰して取り纏めいただけるような方になっていただきたいと考えています。不動産経験は不問です。計数・システムに自信のある方を募集します。 【具体的には】 ■業務内容： ・不動産証券化商品のアセットマネジメント計数管理（レポート作成） ・アセットマネジメント計数管理業務の社内システム体制の高度化 ・新規商品の開発（セキュリティトークン商品のシステム開発・メンテナンス） ・その他不動産案件における契約管理 ■主要顧客：国内外機関投資家、一般事業法人、国内外個人投資家（富裕層・超富裕層・マス層） ※残業時間：月20～30時間平均（部署により多少の変動あり）
同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
■自社オフィスビルの運営・維持管理に関係する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■テナントとの各種打合せ・オフィスの様々な要望に対する改善提案・社内工事部門と連携してのテナント提案 ■ビル運営・管理・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し ■コストダウンやバリューアップ、LCCの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ■消防、防災訓練の企画実施、法定点検 ■マネジメント・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック ■事務全般・請求書支払手続き、稟議作成等 ※営業職ではないためノルマはありません。今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。 ※2023年度平均残業時間約26時間/月 【成長ステップ】 ・担当ビルは中小規模ビル2～4棟からスタートし、経験を積んでいただければより大規模な物件へのステップアップも可能です。 ・新規物件の立上げや、既存ビルのリニューアルにも関わることが出来るチャンスがあります。
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■三井不動産が開発を手がける大型案件（オフィス、商業、ロジスティクス、ホテル・リゾート、スポーツ・エンターテインメント、教育、ライフサイエンス等の諸施設）における施工段階での建設管理・技術支援業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 三井不動産社の開発案件における品質管理・スケジュール管理を担当していただきます（最もご経験が活かせる案件をご担当いただく予定です）設計者・施工者に対して、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指摘・指示、プロセスチェックを行います（原則として自ら図面を作成したり、施工現場に常駐したりする役割ではございません）三井不動産社の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を支援していただきます。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程度 ■補足：会社として「生涯現役」を支援しており長期就業可能です（会社との相談となりますが、最長75歳まで勤務できる可能性がある環境です） 【同社の役割について】 三井不動産社の100％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。
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■三井不動産が開発を手がける大型案件（オフィス、商業、ロジスティクス、ホテル・リゾート、スポーツ・エンターテインメント、教育、ライフサイエンス等の諸施設）における施工段階での建設管理・技術支援業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 三井不動産社の開発案件における品質管理・スケジュール管理を担当していただきます（最もご経験が活かせる案件をご担当いただく予定です）設計者・施工者に対して、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指摘・指示、プロセスチェックを行います（原則として自ら図面を作成したり、施工現場に常駐したりする役割ではございません）三井不動産社の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を支援していただきます。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程度 ■補足：会社として「生涯現役」を支援しており長期就業可能です（会社との相談となりますが、最長75歳まで勤務できる可能性がある環境です） 【同社の役割について】 三井不動産社の100％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。
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■三井不動産が開発を手がけるオフィスビル等の入居推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 三井不動産の立場で大規模オフィスビル（一部ロジスティクス施設）工事の入居者向けの工事調整・現場管理を担当していただき、プロジェクト推進や関係者間調整業務に従事していただきます。三井不動産社の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を支援していただきます。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程度 ■補足：会社として「生涯現役」を支援しており長期就業可能です（会社との相談となりますが、最長75歳まで勤務できる可能性がある環境です） 【同社の役割について】 三井不動産社の100％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。
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■三井不動産が開発を手がけるオフィスビル等の入居推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 三井不動産の立場で大規模オフィスビル（一部ロジスティクス施設）工事の入居者向けの工事調整・現場管理を担当していただき、プロジェクト推進や関係者間調整業務に従事していただきます。三井不動産社の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を支援していただきます。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程度 ■補足：会社として「生涯現役」を支援しており長期就業可能です（会社との相談となりますが、最長75歳まで勤務できる可能性がある環境です） 【同社の役割について】 三井不動産社の100％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。
■不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきます。 ※得意分野やスキル能力に応じてアレンジメント業務とアセットマネジメント業務の配分が変わります。 【具体的には】 ■業務内容： ・信託受益権スキーム・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買・証券化のアレンジメント・ドキュメン交渉仕事内容 ・ノンリコースローンファイナンス等の高度なファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉 ・アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理） ・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成 ■案件種類：扱う収益不動産の単価は数十億円～200億円程度。業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ■主要顧客：国内外投資家（機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家） ※残業時間：月20～30時間平均（部署により多少の変動あり）
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