仕事内容

■中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理を担当していただきます。【具体的には】 ■約8割が親会社からの案件です。 ■担当案件：主に、発変電施設、親会社保有施設の修繕や建て替え案件。 ■工期：工期は3ヶ月～1年【働き方】 ■原則1現場1担当制です。 ■労働組合があることから、労働環境も守られており、月平均の残業時間が28.5時間程度です。 ■また、有給取得日数も12.5日とワークライフバランスの整った職場です。

必要な経験・資格

必須要件

※以下資格と経験について全てに該当する方 ■資格について以下全てに該当・普通自動車免許をお持ちの方・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■経験について以下のいずれかに該当する方・現場監督の実績（できれば監理技術者・主任技術者・安全衛生責任者として）工事（大小問わず）における建築全般の施工管理（品質・原価・工程・安全・環境）についての実務経験・現場管理者として統括的な管理経験・建設専門業種での元請けとしての管理実務経験・下記いずれかの業界で建築施工管理職の実務経験がある方 ┗ゼネコン会社、設計事務所、ディベロッパー、不動産会社

歓迎要件

■技士補(1次試験格者)あるいは現在、次回の資格受験合格に向けて勉強中の方

求める人物像

■自宅（本拠地から当社（本社・支社・営業所）へ通える方 ■中部５県（愛知・三重・岐阜・静岡・長野）出身、長く働いた経験あり、土地勘がある方など地域的に縁のある方 ■Ｕターン就職希望者（地元・家族の住んでいるところで働きたい） ■家族との時間・プライベートの時間がほしい方

給与

年収400万円～700万円

※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、同社規定によって決定いたします。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒4600008 愛知県名古屋市中区栄2丁目2番5号最寄り駅：矢場町（名古屋市営名城線）徒歩17分〒4570832 愛知県名古屋市南区浜中町2丁目4番地の2 最寄り駅：鶴里（名古屋市営桜通線）車で9分

備考

お任せする案件によって将来的な転勤の可能性があります。期間等に関しては担当のコンサルタントにご相談ください。本社：名古屋市　　支社：静岡･三重･岐阜･長野･岡崎･浜岡　　営業所：飯田

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）週休2日制（土日）、特別休暇、夏季休暇（3日間）、有給休暇（勤続3年未満15日、勤続3年以上20日）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（企業都合で異動の際は会社負担）、退職金、資格取得

教育・研修

新入社員研修、指導員制度（メンター制度）、階層別基本研修、スキルアップ研修、実務研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

中部電力グループの安定した基盤を持つ同社にて、今までのご経験を活かし、ワークライフバランスの改善もしたいという方にオススメの求人です。

会社概要

会社名

中電不動産株式会社

所在地

〒4600008 愛知県名古屋市中区栄2-2-5

設立

1957年4月

代表者

代表取締役社長　岡本祥一

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

567人（2025年7月現在）

事業内容・沿革

■不動産事業（土地建物の売買や仲介、物件の賃貸借、駐車場賃貸、建物設備の総合管理、不動産開発） ■建設事業（建物の建設、設計、施工、耐震診断、耐震補強） ■施設の運営管理（文化施設、厚生施設、スポーツ施設、展示場など） ■環境緑化事業（緑化工事、維持管理、屋上や壁面緑化）＜沿革＞ 1956年　中部林産株式会社設立 1957年　永楽不動産株式会社（のちの株式会社永楽開発）設立 1960年　中電ビル株式会社設立 1990年　株式会社中部環境テックから緑化事業を譲受し、中部林産株式会社から株式会社中部グリーナリに社名変更 2006年　株式会社永楽開発、中電ビル株式会社、株式会社中部グリーナリの3社が合併。中電不動産株式会社発足 2011年　中部電力株式会社から不動産活用事業を承継 2016年　創業60周年

企業の特徴

【概要・特徴】中部電力株式会社が100％出資する総合不動産会社です。愛知県を中心にビル・建物や土地の賃貸、管理運営、設計建設、緑化事業などのほか、文化施設等の運営を含む「まちづくり事業」も展開。親会社やグループ会社向けビジネスを強固な基盤として堅持しており、安定した経営基盤を築いています。さらに、地域の特性やニーズに配慮した新たな不動産開発にも積極的に取組み、持続的成長と不動産事業の拡大を目指しています。不動産開発から設計・施工、ビルの維持管理までを一貫して手掛けている点も特徴です。【強み】電気事業関連施設、大規模工場や公共施設などの運営管理実績が豊富。大規模ビルの管理では、省エネ運転技術を計画的に開発・導入し、エネルギー消費量の削減に取り組んでいます。また、中部電力の全厚生施設の運営管理を担っており、寮やクラブハウス、社宅などの特殊清掃や設備点検を含む管理、入退居管理などを受託。独身寮（約35カ所）では管理・給食・日常清掃の全てを直営で行なっています。

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