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住宅(ハウスメーカー)/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
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非住宅案件の意匠設計
■クリニックや飲食店等の非住宅案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・個人や法人の顧客と打ち合わせ、打ち合わせ内容をもとにプランニング ・提案書や見積書の作成、顧客への提案 ・案件:アパート、マンション、病院施設、店舗、コンビニやジム等 ・案件金額:2000万円ー5億円 ・案件エリア:栃木県内で通えるエリア。 <働き方> ・完全週休二日制です。曜日は案件に合わせて火水と水日での休みをお選び頂けます。 ・残業時間:月平均30~40時間程度 ・転勤・出張:なし ・基本的に直行直帰していただけます。
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新築住宅の施工管理(現場監督)
■新築住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の計画書を作成し、予算書の作成や計画通りに進んでいるかの管理、発注書の発行 等 ※施工管理アプリを使用しての作業/移動は社用車を使用 【同社の魅力】 ・完全フレックス勤務で自身でスケジューリングが可能。(※現場稼働時はお休みを取りにくく感じますが、部署内で相談の上スケジューリングします) ・社長が施工管理職経験者のため現場職が休みを取れるように働き方改革に力をいれています。 ・自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しています。 ・資格支援として、保有資格に応じて資格手当あり。 ・仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。
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品質管理(戸建てリフォーム)
■⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 【具体的には】 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【働き方】 ・担当現場数:1日4~5現場を巡回で管理いただきます(常駐の現場管理は棟梁が行います) ・月平均残業時間:20時間程度 ・休日:完全土日祝休み(年間休日124日) ・転勤、出張なし ・直行直帰可 ・昇給:年に1回の査定があります。 ・報奨金:現場担当数と顧客からの満足度で決定いたします。
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施工管理職(マンションリフォーム)
■マンションリフォームの工事監督として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の⼯程管理・職人の⼿配・予算管理含 ・施⼯中のマンション室内が図⾯通りに⼯事されているか、マニュアルに沿った施⼯をしているかのチェック及び各種検査 ・現場の施⼯統括者への技術指導、⼯事費⽤の査定、⼯程の進捗確認、営業担当からの技術的な質問や相談対応 ・給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認 ・検査業務/第三者的な⽴場で、⼯事全般の検査 ※現場監督の⽅にご担当いただく施⼯現場は、常時3〜4件が目安となります。 ※現場への移動は主に公共交通機関を利⽤します。直行直帰可能。
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施工管理(注文住宅)
■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ■工期:約4ヶ月、一人6〜8棟を担当。着工準備から引渡しまで工事全般を担当。 ※着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【働く環境】 個人の働き方のニーズに合わせた業務量調整/年2回本部スタッフとの面談で要望を伝えることが可能 ワークライフバランス改善への配慮/業務効率を重視した直行・直帰の推奨 iPadアプリによる業務効率化(現場写真整理、品質チェック、情報共有など) 2022年の平均残業時間は約34時間/成果が収入に直結する報奨金制度あり 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などで評価
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設計プランナー(注文住宅)
■注文住宅の基本設計(設計プランニング)を担当していただきます。 ※意匠設計、実施設計、構造設計を完全に分業しています。実施図面作成や確認申請業務は実施設計担当が行います。 【具体的には】 ■同社営業担当と連携し、顧客に提案する「1/100計画図」のプランニングおよび、デザイン業務を担当していただきます。 ・注文:分譲=10:0 ・在来:2×4=6:4 ・価格帯 2,000万代~4,000万円 ・使用CAD デジット(使用経験の無い方も、研修がありますのでご安心下さい) ・業務イメージ 新規案件(5件/週)、図面の手直し、営業担当とのやり取り(10~15件/週) <備考>同社注文住宅URL:http://www.j-urban.jp ※完全自由設計になるため、自身のデザインをダイレクトに反映することが可能です。 【魅力】 ■プランニング業務に特化できる 顧客との打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行うため、設計プランナーは「提案」に特化可能。 ■実績に応じた報奨金制度(年2回) ■年功序列ではない評価制度/■土日祝休み ■月残業時間:40時間/■コロナ前から在宅勤務制度あり <年収について> 平均年収:834万円(給与618万円、報奨金182万円、他34万円) 最高年収:1,209万円
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注文住宅実施設計
■注文戸建住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・プラン作成 ・設計図面の作成 ・法申請など 使用しているCAD:『ARCHITREND ZERO』『Jw cad』 平均商品単価:2800万円 年間施工実績:約400件(内、注文住宅事業部施工数約80件) 【業務の流れ】 ▼打ち合わせ前 契約後、営業から顧客の情報・要望を引き継ぎ、プランを詰めていきます。当社の営業は建築士の資格を持つ者もいるため、この時点である程度具体的に顧客の要望に応えたプランが出来上がっています。 ▼打ち合わせ 顧客と複数回打ち合わせを重ねながら、間取りから細かい仕様までを決めていきます。 同時並行で役所などの事前協議や検査機関へプランの確認、構造確認を行います。 ▼実施設計・着工 顧客と確認を取りながら設計図や仕様を確定していきます。 図面や仕様が固まった後は、現場監督に顧客との打ち合わせ内容を引き継ぎ、着工となります。
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品質管理(戸建てリフォーム)
■⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 【具体的には】 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【働き方】 ・担当現場数:1日4~5現場を巡回で管理いただきます(常駐の現場管理は棟梁が行います) ・月平均残業時間:20時間程度 ・休日:完全土日祝休み(年間休日124日) ・転勤、出張なし ・直行直帰可 ・昇給:年に1回の査定があります。 ・報奨金:現場担当数と顧客からの満足度で決定いたします。
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品質管理(マンションリフォーム)
■マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 【具体的には】 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【働き方】 ・担当現場数:1日4~5現場を巡回で管理いただきます(常駐の現場管理は棟梁が行います) ・月平均残業時間:20時間程度 ・休日:完全土日祝休み(年間休日124日) ・転勤、出張なし ・直行直帰可 ・昇給:年に1回の査定があります。 ・報奨金:現場担当数と顧客からの満足度で決定します。
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品質管理(マンションリフォーム)
■マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 【具体的には】 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【働き方】 ・担当現場数:1日4~5現場を巡回で管理いただきます(常駐の現場管理は棟梁が行います) ・月平均残業時間:20時間程度 ・休日:完全土日祝休み(年間休日124日) ・転勤、出張なし ・直行直帰可 ・昇給:年に1回の査定があります。 ・報奨金:現場担当数と顧客からの満足度で決定します。
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実施設計(マンションリフォーム)
■マンションリフォームの実施設計を担当していただきます。 同社は営業・基本設計・実施設計・現場監理を明確に分業しており、全国各地から上がってきた基本設計を実施図面に落としこむ業務のみを担当していただきます。 【具体的には】 ・営業から渡される既存竣工図やカンテイ図、現調の写真情報等をもとに施工図の作成をお任せします。 ・施工要領書やマンション管理規約を元に、排水やダクト、住設機器、建具、高さなどの収まり確認もお願いします。(別途プレチェック部署あり) ・担当案件数:常時6~7 件を担当いただく予定です。業務に慣れていただいたのち8~9 件を担当いただきたいと考えています。 ・案件自体は首都圏だけでなく、全国の案件を担当いただきます。 【魅力】 ■年功序列ではない評価制度/■土日祝休み ■月残業時間:40時間/■コロナ前から在宅勤務制度あり <年収について> 平均年収:834万円(給与618万円、報奨金182万円、他34万円) 最高年収:1,209万円
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建築施工管理技士(木造)
■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしています。 ※相模原市で住宅着工棟数1位の実績有り、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けています。 【具体的職務内容】 ■メイン案件:木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文:建売=5:5」です ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間で就業可能です。 ※繁忙期等によって、残業時間は前後します。 ■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
建築施工管理技士(非住宅)
■業務内容:家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】 ■メイン案件:工場や倉庫、大規模木造(アパート、福祉施設)等 ■案件金額:数千万~数億円程度 ■案件エリア: 相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間で就業可能です ■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
意匠設計(木造)
■業務内容: 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において 主に顧客と打ち合わせをしながらの木造住宅(注文・分譲)の設計をお任せします。 【具体的職務内容】 WEBや口コミ等で反響が来ました顧客に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ・事前調査 ・顧客との打ち合わせ ・建物/間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしています。 ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20~30時間程度で就業可能です。 ※システムを使って残業管理時間を管理しており、38時間を超えないようにしています。 ■産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。 ■有給消化率は7割以上です。
意匠設計(非住宅)
■業務内容: 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において 非住宅をメインとした意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】 ■メイン案件:工場や倉庫、大規模木造(アパート、福祉施設)等 ■案件金額:数千万~数億円程度 ■案件エリア: 相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20~30時間程度で就業可能です。 ※システムを使って残業管理時間を管理しており、38時間を超えないようにしています。 ■産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。 ■有給消化率は7割以上です。
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新築注文住宅の構造設計
■木造注文住宅事業(在来・2×4工法)における構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅の営業職(セールスエンジニア)と設計プランナーが顧客と練り上げた実施図面を、構造チェックや数値計算によりさらに万全なものにする業務です。 ・実施構造図のチェック ・部材断面算定と必要断面の指示 ・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック ・各種構造計算 【働き方】 ■同社は、土日祝日が休みで、残業時間も月平均35時間前後と、業界内でも働きやすい環境が整備されています。働き方の改善を目的に入社している社員も多数在籍しています。 【やりがい】 ■同社は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約しています。意匠、実施、構造が完全に分業されており、各々が得意分野に特化しています。ご自身が伸ばしたいスキルの業務に専念できるため、スキルアップできる環境が整っています。
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施工管理・木造戸建住宅
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 <技術者を大切にする風土があります> 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
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分譲住宅設計
■同社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 【具体的には】 ・実施設計 ・ボリュームチェック(※案件より設計担当が実施しない場合あり) ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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積算職(戸建て住宅)
木造注文住宅・分譲住宅の積算業務をお任せします。 【具体的には】 ■木造注文住宅および分譲住宅の積算業務 ■営業、設計から依頼されたプランの見積もり作成 ■業者との価格交渉など【働き方】 ■リモートワーク可能(週2回程度) ■フレックスタイム制度(6時~21時)※コアタイム無し ■残業時間:月平均5時間以下 【同社について】 同社グループは業容の拡大に伴い、より一層の成長のため、2016年8月、事業の統合を実施しました。 注文住宅・規格住宅・マンションの建築及びリフォームの建築事業を株式会社YAZAWA LUMBERに全て集約しました。
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建築施工管理
■同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 非住宅(規格型)を中心とした木造建築物の施工管理業務 ※施工は外部の協力会社に委託しています。 ■社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携 ■コストダウンの提案・実行 ■1人あたり2~3現場を同時進行で担当して頂きます。 ■施工プロセスを簡略化した同社の物件は、施工管理の効率化が図られています。 ■同社の商品は規格型を基本としており、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、 現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。 ■積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:徳島エリア(転勤や定期的な出張はありません)
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注文住宅の施工管理
新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「こだわりのYAZAWA Style」の注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■建築現場の現場の安全・品質・工程の管理 ┗予算管理は担当が別います。 ■業者への発注業務、顧客との打ち合わせ・現場進捗管理、引き渡し ■担当棟数:年間20棟程度 ■工期:3~4ヶ月 ■工法:在来工法 ■案件金額:1,000万~ 【働き方】 ■リモートワーク可能(週2回程度) ■フレックスタイム制度(6時~21時)※コアタイム無し ■直行直帰可能 ■残業時間20~30時間程度 ┗少ない背景としては予算管理は予算管理者が行っているため業務量を軽減でき、DX化を進めているため業務率化を図っております。
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住宅設計
■戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。 顧客から要望やイメージをヒアリングし、外部デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、契約をおこないます。 そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。 【具体的には】 ・要望のヒアリング ・外観内観の図面化 ・インテリアコーディネート ・見積もり依頼 【入社後のサポート】 ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。 経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 【営業所】どちらかご選択いただけます ・姫路市:兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1神戸新聞ハウジングセンター内 ・加古川市:兵庫県加古川市尾上町今福49-1 神戸新聞ハウジングセンター加古川内
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フルリノベーションの施工管理
■同社のリノベーション物件における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理をご担当いただきます。 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ・工程管理:職人の手配、進捗管理、日程調整など ・原価管理:人件費・材料費などの原価計算 ・品質管理:耐震性など強度・密度などの管理 ・安全管理:現場で働くあらゆる人たちの安全を管理 ■担当案件について ・エリア:大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数:1名当たり5~6件ほどお任せする予定です。 ■在宅勤務・リモートワーク ・相談可
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新築注文住宅の施工管理
■同社の新築注文住宅における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理をご担当いただきます。 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ・工程管理:職人の手配、進捗管理、日程調整など ・原価管理:人件費・材料費などの原価計算 ・品質管理:耐震性など強度・密度などの管理 ・安全管理:現場で働くあらゆる人たちの安全を管理 ■担当案件について ・エリア:大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数:1名当たり年間10件ほどお任せする予定です。
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建築設計
■注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計職として注文住宅の設計業務をメインにご担当いただきます。 ■顧客にとってベストなプランができるまで営業とともに打ち合わせを重ね、顧客自身も気付いていない潜在的なニーズを引き出し、具体的な形に落とし込んでいただきます。 ■また、専門知識を活かして、営業へのアドバイスを行ったり、工事監督とは施工時の情報を共有するなど、家づくりのキーパーソンとしても活躍していただきます。 ■今回、インテリアコーディネーターも採用予定なので、業務的な負担も少なめのポジションになります。
アフターメンテナンス
同社にて、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の住宅へのアフターフォロー、メンテナンス業務 ■顧客宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス ■定期点検(1年・3年・5年…点検) ■長期優良住宅の維持管理サポート ■お問い合わせいただいた顧客のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修など) ■引き渡し後の顧客の安心・安全をサポートしていただく重要なお仕事となります。 ■月平均残業時間は20時間程度です。 ■転勤(異動)の可能性はありません。
アフターメンテナンス
同社にて、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の住宅へのアフターフォロー、メンテナンス業務 ■顧客宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス ■定期点検(1年・3年・5年…点検) ■長期優良住宅の維持管理サポート ■お問い合わせいただいた顧客のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修など) ■引き渡し後の顧客の安心・安全をサポートしていただく重要なお仕事となります。 ■月平均残業時間は20時間程度です。 ■転勤(異動)の可能性はありません。
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建築施工管理技士
■新築住宅の建築現場で施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など管理業務 ・協力会社、職人の手配 ・建築現場を管理する責任者として、顧客への説明 等 ・1人当たり月平均担当棟数:3~4棟(建売専任の場合の参考値 分譲40棟/年、その他の場合の参考値 分譲30棟/年 注文24棟/年 程度) ・直行直帰可能(研修期間中は不可) ・新築:改修割合=10:0 ・分譲:注文の割合 6:4 ・案件種類:自社案件のみ ・引渡後1年程度はアフターフォローも担当 ・出張:特になし ・施工管理職の月平均残業時間:30時間 ※営業・設計・協力会社が連携する仕事環境なので、施工管理業務に集中することができます
戸建て住宅の施工管理
■戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■グループ会社の営業や自社の設計担当などとの打ち合わせ業務 ■施工図・工事予定表・管理計画表の作成業務 ■必要な資材の発注・購入業務 ■職人の手配・指示出し業務(長年付き合いのある職人ばかりです) ■着工後の進捗管理業務(週1回のペースで現場訪問) ■案件について ・工期:4ヶ月~6ヶ月 ・分譲:注文=6:4 ・1日約3件の巡回 ・エリア:茅ヶ崎、鎌倉、藤沢、平塚がメインとなっています。 <働き方> ■水・日休み ※休日の変更相談可 ■直行直帰:可
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注文住宅の意匠設計
■新築注文住宅における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地確認 ■事務所にて建設主との打ち合わせ ■設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ■間取り~設備使用打ち合わせ ■設計図書作成(基本設計・実施設計・詳細設計) ■設計監理 ■CAD種類:Jw cad(2D)、ALTA(3D) ■案件用途:戸建ての注文住宅 ■1人あたりの年間担当棟数:30棟程度 ■新築住宅は設計監理やアフターフォローもご担当いただきます ■月平均残業時間:20時間程度 ■出張なし
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建築施工管理
■工事現場における施工管理業務(現場監督)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・見積・積算 ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理 ・資材などの発注・手配 ・協力会社との調整や交渉 ・予算管理、工程管理、原価管理 ・各種報告書・資料作成 ・案件種類:クリニック等医療位施設、スーパーマーケット等商業施設、全面改修工事、公共建築工事 ・公共:民間=4:6 ・案件金額:3千万円~3億円程度 ・1人~2名1チーム体制で管理 ・担当エリア:香川県 ・1人当たりの担当案件数:年間2~3件 ・建築構造:木造、S造、RC造まで幅広くご担当いただきます。
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建築施工管理技士
■新築住宅の建築現場で施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など管理業務 ・協力会社、職人の手配 ・建築現場を管理する責任者として、顧客への説明 等 ・1人当たり月平均担当棟数:3~4棟(建売専任の場合の参考値 分譲40棟/年、その他の場合の参考値 分譲30棟/年 注文24棟/年 程度) ・直行直帰可能(研修期間中は不可) ・新築:改修割合=10:0 ・分譲:注文の割合 6:4 ・案件種類:自社案件のみ ・引渡後1年程度はアフターフォローも担当 ・出張:特になし ・施工管理職の月平均残業時間:30時間 ※営業・設計・協力会社が連携する仕事環境なので、施工管理業務に集中することができます
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戸建住宅の建築施工管理
■売買仲介・賃貸仲介・不動産管理・住宅・土地活用などの建設・不動産業全般を行う同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地調査(工事前の現場確認)/工程管理(工期を守るための日程調整) ・品質管理(強度、防水、見栄えなど)/安全管理/原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ※上記の他、施主や協力会社との打ち合わせ、スムーズに業務を進めるための施主への提案、協力会社との連携等をお任せします。 ■スケジュール例(1日の流れ): 出社(現場への出発準備など)→現場巡視、測量、報告書や図面の作成→昼休憩→午後からは打ち合わせや現場巡視→帰社後に図面の作成など→退社 ■職務の特徴 ・全工程に関われるため、大きなやりがいがあり、無事に竣工した時の喜びは何物にも代えがたいお仕事です。 ・住宅販売部門である、「ひよこ住宅」の工務セクションが立ち上がったのは3年前です。工務社員が1名入社し、経験を活かし活躍していますが、社内体制や他部署との連携など、まだまだ内部的なオペレーションを整える段階です。限られた予算と時間の中であれば、自分で采配できる会社です。ぜひ経験と知恵を活かしていただきたいと考えています。 ■教育体制/キャリアステップ まずは現場で経験と知識を積みながら、技術を覚え、その後事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーへと徐々にステップアップしていきます。経験豊富なベテラン社員が、OJTにて丁寧に指導しますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です。先輩たちは「後輩の良いところを伸ばそう」という意識が強い人ばかりなので、安心して業務に取り組んでいただけます。
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インテリアコーディネーター
■同社にて、注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計に関する顧客との打合せに同席し、顧客のイメージやご要望をヒアリング。 ■内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。 ■デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 ■予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、顧客との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 ■各種住宅設備メーカーのショールームで打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 【キャリアアップについて】 ■一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 ■経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【仕事の魅力】 ■ワークライフバランス ・同社はデザイン性の高い住宅を手掛けることで顧客と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。 ・各セクションに専任担当がつくことにより顧客との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっています。 ■評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっています。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア:各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:年間40~50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張:出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤:原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア:各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:年間40~50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張:出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤:原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア:各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:年間40~50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張:出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤:原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
意匠設計(フルオーダー注文住宅)
同社にて、木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定しています。 ■注文住宅は顧客のご要望に応じての自由設計となるため、顧客へマイホームのイメージして頂くために、顧客のご要望を伺い、プランニングから簡単な設計図作成。 ■契約後から初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、顧客との打ち合わせを重ねながら、図面確定まで実施し、その後施工管理への引継ぎまで担当。 ■顧客のマイホームの夢を叶えるため、他社に比べ打ち合わせの回数も多くあります。 ■年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用)スタートの可能性があります。契約社員スタートの場合は、6ヶ月後に基本正社員へ転用となります。 ■入社後の転勤(異動)の可能性有が、現時点では引っ越しを伴う転勤(異動)はありません。 ■月平均残業時間は20時間程度です。
購買積算
同社にて、戸建て木造注文住宅の施工管理(現場監督)業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業がヒアリングした顧客の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出 ■新規の積算業務だけでなく、設計士との打ち合わせの中で変更があった際は部分積算もご対応いただきます。 ■「Walk in home」という3次元CADシステムの導入し業務が半自動化されているため、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容は上司がダブルチェックします。 ■月平均で新規積算依頼が10~15件/名+担当している部分積算業務が2~5件/名となります。 ■繁忙期等によって異なりますが、月平均残業時間は20時間程度です。 ■未経験の場合は、契約社員(有期雇用)となり、6ヶ月後の期間終了後、正社員へ転用となります。 ■現時点では施工管理本部が1事業所となっているため、転勤(異動)の可能性はありません。
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