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北海道を拠点とした新築住宅を中心に手掛ける工務店

新築住宅の施工管理(現場監督)

【北海道登別市】

情報確認日 2026年2月5日

職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~700万円
勤務地
北海道
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【新築住宅の施工管理(現場監督)】北海道を拠点とした新築住宅を中心に手掛ける工務店(北海道)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■新築住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の計画書を作成し、予算書の作成や計画通りに進んでいるかの管理、発注書の発行 等  ※施工管理アプリを使用しての作業/移動は社用車を使用 【同社の魅力】 ・完全フレックス勤務で自身でスケジューリングが可能。(※現場稼働時はお休みを取りにくく感じますが、部署内で相談の上スケジューリングします) ・社長が施工管理職経験者のため現場職が休みを取れるように働き方改革に力をいれています。 ・自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しています。 ・資格支援として、保有資格に応じて資格手当あり。 ・仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許(AT限定不可)

歓迎要件

※以下のいずれかの条件を満たす方 ■施工管理技士 ■木造建築物の組立てや作業主任者 等

給与

年収500万円~700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(社内規定による)、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

北海道

備考

希望があれば苫小牧支店での勤務可能

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年間104日/(内訳)月6~7日(日祝・会社カレンダー)、有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前産後休暇、育児休暇、パーソナル休暇1日、記念日休暇2日

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度(勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで))、車両借上費、携帯電話借上費(私有車・私有携帯電話を社用で使用する場合、借上げ費として支給)、作業着(ジャンパー)支給、ガソリン代支給、防寒コート貸与

退職金制度

会社概要

会社名
北海道を拠点とした新築住宅を中心に手掛ける工務店
事業内容・沿革
■事業内容 ・新築・注文住宅・戸建の建築
企業の特徴
【会社特徴】 【強み】

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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