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■同社が受託している病院の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：神奈川県 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 夜勤ありのシフト制となります。 ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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■ビルマネジメント職として、同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社では、総合職のため入社後は巡回/常駐どちらも担当いただく可能性がございます。 ※ご入社時、巡回常駐の希望を反映できます。 ・案件が大規模な場合：防災センターや中央監視室に常駐管理 ・案件が中小規模の場合：巡回ビルマネジメント、得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等） 【具体的には】 ■物件：オフィスビル、学校、病院、商業施設、ホテル 等 ■エリア：神奈川県内（横浜市内が殆どです） ※地域限定コースの選択が可能です ■働き方 ビルマネジメント業務のため、設備点検中心ではなく、協力会社の管理やオーナー折衝が中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。巡回業務については、巡回スケジュールをご自身の予定に合わせて比較的自由に組むことができ、場合により在宅勤務やフリーアドレスを活用して現場でのPC業務が出来ます。 （残業：20時間～30時間程度）
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■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補） ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善 （2）エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務 ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場支援 ・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント ・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案 ＜職場（働き方）の魅力＞ ・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。 ・施設戦略の立案や運営改善など、お客様の経営を支える業務に携われます。 ・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。 ・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。 ・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
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■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 （1）常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 （2）ブロック支店によるバックヤード業務※（1）のビルマネジメント技術者の統括管理 ・維持管理現場支援 ・維持管理所長業務 ・各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行 ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施 ※上記（1）もしくは（2）については面接時、素養やご希望に応じて決定となります。 ■管理物件：転勤はございますがご事情によっては考慮いただけます。
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■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補） ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善 （2）エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務 ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場支援 ・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント ・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案 ＜職場（働き方）の魅力＞ ・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。 ・施設戦略の立案や運営改善など、お客様の経営を支える業務に携われます。 ・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。 ・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。 ・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
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■同社管理物件（データセンター、大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐し、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝
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■同社管理物件（データセンター、大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐し、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝
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パナソニック社の宇都宮工場に常駐して、工場内の事務所を含めた施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備（電気・原動・空調・給排水等）、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者選任業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 【おすすめポイント】 ■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。
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パナソニック社の宇都宮工場に常駐して、工場内の事務所を含めた施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備（電気・原動・空調・給排水等）、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者選任業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 【おすすめポイント】 ■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。
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■管理物件（主に非常駐物件）の窓口業務を担当していただきます。（10件程度の管理物件を担当いただく予定です） 【具体的には】 ・担当案件数：10件程度 ・受託先、委託先との契約業務、見積作成および顧客提案 ・顧客、入居テナント、協力会社とのリレーション業務 ・各種作業、点検業務の管理（調整、実行、レポーティング） ・担当物件のBM収支管理および改善 ・社内他部署（PM部、工事部など）との協業 【働き方について】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ※現場都合により休日出勤の可能性があります（振替休日は必ず取得いただきます） ・直行直帰可能 ・残業時間：月平均20時間程度
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■発注者側の立場で、非常駐にて同社が管理・運営している商業施設のファシリティマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■各管理物件における中長期修繕計画の策定および実施 ■建物の年間管理計画の実施、立案等 ■オーナーへの報告、折衝等 諸工事の見積書作成、内装監理業務等 ■各種申請、届出等の書類のチェックや対応、設備員等 ■ビル管理、清掃、警備会社等の常駐委託先の監督/指導 【管理先物件について】 ・テラスモール湘南、ジャイル、ラポルト他 ※郊外型駅前大規模物件から都市型物件等、幅広い種類の商業施設の管理に携わることができます。
同社の管理するビル物件の総合管理を中心に、取引会社やテナントとの折衝・営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルオーナーとの折衝・連携・報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント・取引業者との折衝 ・現場作業員の管理 ※設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、本ポジションではフロント職としての役割を担っていただきます。 ■担当物件数・担当エリア：1担当につき、15～20物件を担当していただきます。担当エリアに関しては、基本的に一都三県内の物件となります。 ■働き方：残業は平均20時間程度です。直行直帰が可能です。休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。
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■建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検に従事していただきます。宮崎県日向市の病院施設建物での勤務を予定しています。 【具体的には】 ■設備機器の運転状態のモニタリング ■設備機器保守点検の立ち合い ■設備機器の検針作業 ■設備機器の小修理作業 ■設備機器に関する緊急事故対応 ■その他、雑作業 ※入社後数か月は鹿児島市内で研修を受けていただきます。 ※勤務時間：07時 00分 〜 21時 00分 の間の 8時間 程度 ※残業：月平均10時間程度
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■施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・施設内建築物のライフライン管理 ・施設不具合の一次対応、修繕計画の作成、工事発注 ・エネルギーコストの管理 業者との打ち合わせ ・省エネ企画 ・新築施設の施工管理（主な担当の方は別にいます。） ※繁忙期に関しましては、一部ホテル運営スタッフとしての業務を担当頂く可能性もございます。 ※スキー場内のリフト・ゴンドラの管理メンテナンス・ゲスト対応（冬期パトロール業務なども含む） 【働き方】 ・シフト制：早・遅・宿直※法定休憩時間があります。 ・残業時間：月10時間程 【キャリアパス】 まずはご自身でメンテナンス・保守を担当いただくメンバーとして就業いただきます。その後、マネジメントとして部門やより広いエリアを管理していくステップもあれば、専門職として技術的な専門性を伸ばしていく方もいます。
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：大阪府内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 （一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能）） ※場合により、同ポジションの勤務地とは異なる勤務地配属の相談をされる可能性がございます。
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◇請負現場(10数箇所を担当していただきます)に所属する当社従業員の労務管理、請負契約先である顧客の管理、同社とともに修繕、工事等を行う協力会社様の管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■労務管理業務 請負現場に所属する当社従業員の教育、指導、採用～退職に至るまでの管理全般を行っていただきます。現場の安定運営に向けてコミュニケーションを取り、 課題解決と想定される問題への事前対応を進めていただきます。 ■顧客管理業務 顧客とのコミュニケーションを通じて、安心・安全・快適な環境づくりに向けた提案やお客様からの要望対応等を行って頂きます。 建物・設備における計画修繕の提案、設備の老朽化に対しての提案、省エネ関係の提案など幅広く行って頂きます。 ■協力会社管理業務 工事は同社自営の従業員で行う場合もありますが、多くの協力会社を抱えて、よりスピーディーに問題解決を図っています。 協力会社と協働でお客様への提案を行い、立会い、検収、請求、支払処理等の対応を行います。 こうした協力会社との日頃からのコミュニケーションも図っていただきます。 ■出張：有り（年に1度あるか無いか程度です。） ■転勤：場合によって有り ただし、多くの事業所は東海三県にあり、自宅から通勤可能な範囲で行われます。
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◇請負現場(10数箇所を担当していただきます)に所属する当社従業員の労務管理、請負契約先である顧客の管理、同社とともに修繕、工事等を行う協力会社様の管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■労務管理業務 請負現場に所属する当社従業員の教育、指導、採用～退職に至るまでの管理全般を行っていただきます。現場の安定運営に向けてコミュニケーションを取り、 課題解決と想定される問題への事前対応を進めていただきます。 ■顧客管理業務 顧客とのコミュニケーションを通じて、安心・安全・快適な環境づくりに向けた提案やお客様からの要望対応等を行って頂きます。 建物・設備における計画修繕の提案、設備の老朽化に対しての提案、省エネ関係の提案など幅広く行って頂きます。 ■協力会社管理業務 工事は同社自営の従業員で行う場合もありますが、多くの協力会社を抱えて、よりスピーディーに問題解決を図っています。 協力会社と協働でお客様への提案を行い、立会い、検収、請求、支払処理等の対応を行います。 こうした協力会社との日頃からのコミュニケーションも図っていただきます。 ■出張：有り（年に1度あるか無いか程度です。） ■転勤：場合によって有り ただし、多くの事業所は東海三県にあり、自宅から通勤可能な範囲で行われます。
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■同社が管理しているオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅などの施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当エリア：福岡市内がメインとなります。（※同社が管理している物件のほとんどが福岡市内にある為です。） ・巡回管理もしくは担当案件によっては常駐（大型商業施設やオフィスビルなど）にて業務をご担当頂きます。 ・勤務時間：シフトにより変動有り（モデル例：9時〜18時（早番）、13時〜22時（遅番）などを想定しています） ・案件内容：オフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅、銀行の支店や本店など ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払などの業務 ・オーナーからの依頼事項への対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修などの提案・折衝 ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案 ・建物維持・改善および、新築・増改築・改修工事に係る管理業務
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■同社の管理している物件の顧客（テナント・オーナー）に対してフロント（ビルマネジメント）業務を担当していただきます。 ※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等 ■案件種類：オフィスビル、商業施設 等 ■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ■顧客への提案：定期点検や改修工事等が必要な場合は、顧客への提案業務を実施いただきます。 ※物件は東京23区が中心で、1人10～15件を担当。スケジュールは自身で調整することが可能です。 ＜求人の魅力＞ チームの先輩社員のサポートや同行からスタートします。担当先と少しずつ関係を構築しながら、徐々に引き継いでいただきます。 スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能です。 業務の調整が効くため、有給休暇も取得しやすい環境です。社内では8名ずつのチームがあり、休暇を取った際の対応などは手分けして行なっています。
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■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：神奈川県川崎市の病院 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 夜勤ありのシフト制となります。 ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。 ■特徴 規模が大きい物件のため、設備全般の実務経験を積んでいただくことが可能です。
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■同社が管理している案件に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 ・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導 ・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等 ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当していただきます。担当物件の70％が関東エリアに、その中でも50％が東京都内に集中しています。 ・物件はオフィスビル（50％～60％）を中心に、その他商業施設、学校、病院 等があります。 ・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備等幅広い設備を担当していただきます。 ・大規模案件（超高層）に関しては、各設備ごとにご担当いただきます。 ※契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社された方の正社員登用率は80％～90％の実績があります。
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パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場・オフィスを対象にした施設管理業務を担います。具体的には、建物、設備（電気・原動・空調・給排水等）、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 （※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります） 【お薦めポイント】 ■83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■大規模工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。
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■ビルマネジメント職として、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）を担当いただきます。 【具体的には】 同社では、総合職のため入社後は巡回/常駐どちらも担当いただく可能性がございます。※ご入社時、巡回常駐の希望を反映できます。 ・案件が大規模な場合：防災センターや中央監視室に常駐管理。 ・案件が中小規模の場合：巡回ビルマネジメント、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検の立会、機器故障などの非常時対応業務等） ■物件：オフィスビル、学校、病院、商業施設、ホテル 等 ■エリア：東京都内※都内で下記3エリアに担当が別れています。ご自身の通いやすいエリアで検討いただけます。 ・東京第一支店（新宿拠点）：新宿区、千代田区・練馬区・北区・中野区・杉並区 ・西東京営業所（立川拠点）：23区外を主に担当。立川市、調布市、昭島市、日野市、八王子市等 ・東京第二支店（茅場町拠点）：中央区、江東区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区 ・東京第三支店（田町拠点）：港区、渋谷区、大田区、目黒区、品川区 ※地域限定コースの選択が可能です ■働き方 ビルマネジメント業務のため、設備点検中心ではなく、協力会社の管理やオーナー折衝が中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。巡回業務については、巡回スケジュールをご自身の予定に合わせて比較的自由に組むことができ、場合により在宅勤務やフリーアドレスを活用して現場でのPC業務が出来ます。 （残業：20時間～30時間程度）
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同社が管理・運営を請け負う各種物件の元請けビル管理・設備管理を担当していただきます。 ※物件は東京建物社のオフィスビルが中心です。 ＜具体的には＞ ■オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ■修繕、営繕工事計画の立案、仕様確認、見積査定 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検 ■各種施工業者への指導 ※ご経験に応じて上記業務内容を担当していただきます。 将来的に人員管理や予算管理等を担っていきたいという志向をお持ちの方を歓迎しています。 ＜補足＞ ■現場は基本は東京23区（山手線沿線）もしくは横浜・川崎です。 ■勤務形態は日勤（8:30～17:30、休憩1時間）及び夜勤（17:30～8:30、休憩7時間）の2交代制です。 ※但し、配属物件によっては日勤の案件もございますのでご希望を伺えればと思います。
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■同社が管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ・複数の建物・設備の巡回管理 ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ・オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。
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■自社ビル、グループ会社各社、および既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜ビル設備、環境の維持＞ ・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント ・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討 ＜ビルの運営＞ ・管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改善提案 ・入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討
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■同社が管理している案件に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 ・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導 ・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等 ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当していただきます。担当物件の70％が関東エリアに、その中でも50％が東京都内に集中しています。 ・物件はオフィスビル（50％～60％）を中心に、その他商業施設、学校、病院 等があります。 ・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備等幅広い設備を担当していただきます。 ・大規模案件（超高層）に関しては、各設備ごとにご担当いただきます。 ※契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社された方の正社員登用率は80％～90％の実績があります。
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■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：東京 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 夜勤ありのシフト制となります。 ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補） ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善 （2）エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務 ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場支援 ・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント ・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案 ＜職場（働き方）の魅力＞ ・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。 ・施設戦略の立案や運営改善など、お客様の経営を支える業務に携われます。 ・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。 ・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。 ・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
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■同社管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐もしくは巡回にて、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝
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■同社が管理する物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下いずれかの勤務形態を想定しています】 （1）非常駐勤務 勤務時間：8：30分～17：30（休憩１時間） 休日：土・日・祝日（休日出勤の場合は振替休日を取得できます） （2）常駐現場勤務 勤務時間：シフト制（早・遅・宿直）※法定休憩時間があります。 休日：シフト制（宿直明け休み有り）※昨年の実績は123日です。
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■同社が管理する物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下いずれかの勤務形態を想定しています】 （1）非常駐勤務 勤務時間：8：30分～17：30（休憩１時間） 休日：土・日・祝日（休日出勤の場合は振替休日を取得できます） （2）常駐現場勤務 勤務時間：シフト制（早・遅・宿直）※法定休憩時間があります。 休日：シフト制（宿直明け休み有り）※昨年の実績は123日です。
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■請負現場(※)に所属する同社従業員の労務管理、請負契約先である顧客の管理、同社とともに修繕、工事等を行う協力会社の管理を行っていただきます。 ※10数箇所を担当していただきます。 【具体的には】 ■労務管理業務 請負現場に所属する同社従業員の教育、指導、採用～退職に至るまでの管理全般を行っていただきます。現場の安定運営に向けてコミュニケーションを取り、 課題解決と想定される問題への事前対応を進めていただきます。 ■顧客管理業務 顧客とのコミュニケーションを通じて、安心・安全・快適な環境づくりに向けた提案や顧客からの要望対応等を行って頂きます。 建物・設備における計画修繕の提案、設備の老朽化に対しての提案、省エネ関係の提案など幅広く行って頂きます。 ■協力会社管理業務 工事は同社自営の従業員で行う場合もありますが、多くの協力会社を抱えて、よりスピーディーに問題解決を図っています。 協力会社と協働で顧客への提案を行い、立会い、検収、請求、支払処理等の対応を行います。 こうした協力会社との日頃からのコミュニケーションも図っていただきます。 ■出張：有り（年に1度あるか無いか程度です。） ■転勤：場合によって有り ただし、多くの事業所は東海三県にあり、自宅から通勤可能な範囲で行われます。
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：神奈川県内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 （一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能））
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：千葉県内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 （一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能））
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：東京都内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 （一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能）） ※場合により、同ポジションの勤務地とは異なる勤務地配属の相談をされる可能性がございます。
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：埼玉県内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 （一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能））
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■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補） ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善 （2）エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務 ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場支援 ・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント ・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案 ＜職場（働き方）の魅力＞ ・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。 ・施設戦略の立案や運営改善など、お客様の経営を支える業務に携われます。 ・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。 ・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。 ・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
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◇請負現場(10数箇所を担当していただきます)に所属する当社従業員の労務管理、請負契約先である顧客の管理、同社とともに修繕、工事等を行う協力会社様の管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■労務管理業務 請負現場に所属する当社従業員の教育、指導、採用～退職に至るまでの管理全般を行っていただきます。現場の安定運営に向けてコミュニケーションを取り、 課題解決と想定される問題への事前対応を進めていただきます。 ■顧客管理業務 顧客とのコミュニケーションを通じて、安心・安全・快適な環境づくりに向けた提案やお客様からの要望対応等を行って頂きます。 建物・設備における計画修繕の提案、設備の老朽化に対しての提案、省エネ関係の提案など幅広く行って頂きます。 ■協力会社管理業務 工事は同社自営の従業員で行う場合もありますが、多くの協力会社を抱えて、よりスピーディーに問題解決を図っています。 協力会社と協働でお客様への提案を行い、立会い、検収、請求、支払処理等の対応を行います。 こうした協力会社との日頃からのコミュニケーションも図っていただきます。 ■出張：有り（年に1度あるか無いか程度です。） ■転勤：場合によって有り ただし、多くの事業所は東海三県にあり、自宅から通勤可能な範囲で行われます。
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：札幌市内（一部函館、旭川、釧路に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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■三井不動産が開発を手がけるオフィスビル等の入居推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 三井不動産の立場で大規模オフィスビル（一部ロジスティクス施設）工事の入居者向けの工事調整・現場管理を担当していただき、プロジェクト推進や関係者間調整業務に従事していただきます。三井不動産社の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を支援していただきます。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程度 ■補足：会社として「生涯現役」を支援しており長期就業可能です（会社との相談となりますが、最長75歳まで勤務できる可能性がある環境です） 【同社の役割について】 三井不動産社の100％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。
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■三井不動産が開発を手がけるオフィスビル等の入居推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 三井不動産の立場で大規模オフィスビル（一部ロジスティクス施設）工事の入居者向けの工事調整・現場管理を担当していただき、プロジェクト推進や関係者間調整業務に従事していただきます。三井不動産社の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を支援していただきます。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程度 ■補足：会社として「生涯現役」を支援しており長期就業可能です（会社との相談となりますが、最長75歳まで勤務できる可能性がある環境です） 【同社の役割について】 三井不動産社の100％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。
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■同社がグループ外から受注する案件の省エネコンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現地調査、データ整理、報告書の作成、省エネ診断書の提出を担当していただきます。また、その後の実施部分まで入り込んで担当していただきます。 ■案件：工場・研究開発施設・オフィス等 【働き方】 ■現地調査の際には出張が発生する場合があります。エリアで関東圏で、期間は1～2日程度を想定しています。 ■土日祝休みで、フレックスタイム制やテレワーク制度が採用されています。 ※業務習得までは出社頻度が高くなる可能性があります。
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■同グループ会社各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■物件の現地調査～顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成～施工業者との打ち合わせ・着工立会～完成までの工程・品質・コスト管理の一連の業務を担当していただきます。 ・建築／設備基本計画提案 ・建築／営繕の請負／設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画（LCC）の策定業務 ・耐震診断／改善計画策定業務 ・省エネ診断／改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 【ポジションの魅力・やりがい】 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
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