仕事内容
同社が管理・運営を請け負う各種物件の元請けビル管理・設備管理を担当していただきます。 ※物件は東京建物社のオフィスビルが中心です。 ＜具体的には＞ ■オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ■修繕、営繕工事計画の立案、仕様確認、見積査定 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検 ■各種施工業者への指導 ※ご経験に応じて上記業務内容を担当していただきます。 将来的に人員管理や予算管理等を担っていきたいという志向をお持ちの方を歓迎しています。 ＜補足＞ ■現場は基本は東京23区（山手線沿線）もしくは横浜・川崎です。 ■勤務形態は日勤（8:30～17:30、休憩1時間）及び夜勤（17:30～8:30、休憩7時間）の2交代制です。 ※但し、配属物件によっては日勤の案件もございますのでご希望を伺えればと思います。
必要な経験・資格
必須要件
■一般建築物における設備管理経験をお持ちの方
歓迎要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・消防設備士
給与
■上記、給与額は月の平均残業時間である約10時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
東京本社への配属となり、東京都内（もしくは横浜 川崎）の管理物件に常駐して頂きます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間123日／（内訳）4週8休制、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（定年60歳、満3年以上在籍で支給）
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
同社は老舗の大手総合ディベロッパーを親会社に持ち、財務基盤及び顧客基盤が安定かつ無借金の健全経営を実施している優良企業です。 また社員の技術の習得や教育にも力を入れており、設備管理における研修センターをお持ちです。 安定した企業で最新の設備（DX化した建物）の管理・運営を行ないたい方におすすめ求人となりますので、是非お問い合わせくださいませ。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。