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株式会社サン・ライフ

施設管理

【福岡県福岡市】※福岡地所グループ/年休120日以上/月残業平均20h未満

転勤なし

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~600万円
勤務地
福岡県福岡市博多区

【施設管理】株式会社サン・ライフ(福岡県福岡市博多区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理しているオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅などの施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当エリア:福岡市内がメインとなります。(※同社が管理している物件のほとんどが福岡市内にある為です。) ・巡回管理もしくは担当案件によっては常駐(大型商業施設やオフィスビルなど)にて業務をご担当頂きます。 ・勤務時間:シフトにより変動有り(モデル例:9時〜18時(早番)、13時〜22時(遅番)などを想定しています) ・案件内容:オフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅、銀行の支店や本店など ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払などの業務 ・オーナーからの依頼事項への対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修などの提案・折衝 ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案 ・建物維持・改善および、新築・増改築・改修工事に係る管理業務

必要な経験・資格

必須要件

■設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

給与

年収400万円~600万円

上記時間外労働に関しては、20~30時間分の時間外手当を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当(※扶養義務のある子女のみ)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:40〜17:40

勤務地

福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 最寄り駅:博多(JR博多南線) 徒歩10分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

シフト制 ※年間休日120日以上 有給休暇(入社直後15日~最大20日、入社月・最終学歴の卒業卒業後の年数に応じて変動)、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇 ※事業所勤務の場合には、それぞれ勤務先のシフトによる

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所

教育・研修

各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

福岡県内を中心に、九州圏内で大型商業施設やホテルなどの管理実績を多く持つ企業です。福岡県に腰を据えて働きたい方にお勧めの求人です。ご興味のある方は是非、応募をご検討ください。

会社概要

会社名
株式会社サン・ライフ
所在地
〒8120018 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
設立
1973年3月
代表者
代表取締役社長 川﨑 哲平
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
250人(2025年5月現在)
事業内容・沿革
■施設の保守管理 ■大型改修工事・建築設備更新工事 ■熱供給事業・太陽光発電売電事業・水供給事業 ■保険代理店業 <沿革> 1973年 福岡地所グループの建築内装工事企業として設立 1989年 資本金を5,000万円に増資 1993年 サンライフ第3ビルよりサンライフセンタービルへ移転 2004年 サンライフセンタービルよりキャナルシティビジネセンタービルへ移転 2017年 博多熱供給株式会社を吸収合併 2020年 保険事業を開始
企業の特徴
【概要・特徴】 福岡県に根ざしたディベロッパー「福岡地所(株)」傘下の不動産管理会社です。1973年に福岡地所グループの建築内装工事業者として設立。現在は、オフィス・商業施設・ホテル・公共施設の保守・管理、大型改修工事や建築設備更新工事、太陽光発電売電事業など、幅広く手がけています。「保守管理部門」「工事部門」「エネルギー部門」「保険部門」が連携し、建物の価値を最大限に高めるソリューションを提案し続けています。 【強み】 建物管理と工事、両方の部隊を擁していることが強み。日々のメンテナンスにより建物の状態を熟知している保守管理部門と工事部門が連携し、さまざまな事態に迅速に対応しています。また、テナントの退去時には原状回復工事や新たに入居するテナントの内装工事なども請け負っており、入退去時に全面的に関わることができることが、コスト削減などのメリットにつながっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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