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■同社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地仕入れ後のボリュームチェック ・企画設計、設計監理 ※基本・実施設計は設計事務所等外部に外注をしておりますが、一部ボリュームチェック等を担当することがあります。 ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務 ・上記に係る、入出金業務 【働き方】 ・残業時間：月平均残業時間が10時間程度で残業をさせない社風になっています。 ・就業時間：10：00～17：30までの就業時間となっており、休憩が90分である為、所定労働時間が6時間となっています。 ・休日：年間休日が132日、土日祝休みとなっています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社が受託管理する案件の機械設備におけるCM・工事監理業務をご担当いただきます。 ※三菱UFJ銀行緊密会社として、全国で約252棟／50万坪を管理運営しています。 ※当面は機械設備を中心に担当いただきますが、将来的には建築・電気分野も含めた幅広い業務範囲に挑戦可能です。 【具体的には】 ・オーナーへの改修提案、オーナー代行者としての予算・計画策定、巡回工事監理、各種申請業務 等 ・案件：1千～1万平米程度の中規模以上のビルがメインとなります。 ・エリア：首都圏（東京の案件がメインとなります。） ・残業時間：月20～30時間程度 ・出張：月1回程度 ・夜勤：原則なし ※基本的に夜間工事は協力会社に任せているため、ほとんど夜勤は発生しません。 ※ご希望に応じて、将来的にソリューション事業部にて設計知見を活かした新規事業にも携われる可能性もございます。
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■同社が受託管理する案件の電気設備におけるCM・工事監理業務をご担当いただきます。 ※三菱UFJ銀行の緊密会社として、全国で約252棟／50万坪を管理運営しています。 ※当面は電気設備を中心に担当いただきますが、将来的には建築・機械分野も含めた幅広い業務範囲に挑戦可能です。 【具体的には】 ・オーナーへの改修提案、オーナー代行者としての予算・計画策定、巡回工事監理、各種申請業務 等 ・案件：1千～1万平米程度の中規模以上のビルがメインとなります。 ・エリア：首都圏（東京の案件がメインとなります。） ・残業時間：月20～30時間程度 ・出張：月1回程度 ・夜勤：原則なし ※基本的に夜間工事は協力会社に任せているため、ほとんど夜勤は発生しません。 ※ご希望に応じて、将来的にソリューション事業部にて設計知見を活かした新規事業にも携われる可能性もございます。
鉄道路線における携帯電話の電波環境（弱電波）の改善をご担当いただきます。 【主な業務】 鉄道トンネル携帯電話電波改善事業における以下業務 ・事業計画策定 ・現地調査、設計業務 ・関係各所（鉄道会社・携帯キャリア・自治体など）との協議・調整 ・道路占用申請手続き ・工事会社および受託工事の工程管理、現地立会、監理・監督業務 ・通信設備の保守・運用業務 ・工事の計画策定、施工監理、積算・査定、予算管理 【具体的な業務】 ・鉄道会社・公益社団法人・携帯事業者との技術的・業務的な調整 ・受注先との仕様調整および受注対応 ・通信設備に関する設計業務 ・ベンダー選定・工事発注 ・工事の監理および進捗管理 ・年度計画・中長期設備計画の策定 ・社内外の関係箇所との協議、調整 ・AIや自動化ツールを活用した業務改善／受発注管理などの運用サポート ※一部、夜間作業を伴う場合があります
■横浜駅や相鉄線沿線、ならびに首都圏を中心に保有する収益不動産にかかるアセットマネジメント業務をご担当していただきます。 【具体的には】 投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。 資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができるポジションです。 ※将来的には開発業務に携われる可能性もございます。 【案件事例】 ・オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設、土地など
■APAC地域統括会社（シンガポール）設立に伴う、海外子会社の経理支援・連結決算業務の品質向上を目的とした業務を担当していただきます。なお、主な勤務場所は同社本社（渋谷）の想定ですが、月1回程度のシンガポール等APAC地域への出張がある想定です。 【具体的には】 ・海外子会社（シンガポール・ベトナム・タイ・豪州）の経理業務支援 ・STRAVIS（電通総研）を用いた連結決算データの収集・分析 ・海外子会社との連結調整、報告支援 ・業務プロセスの標準化・効率化（業務設計・改善） ・海外赴任者（経理担当）との連携・支援 ・管理会計・経営分析のためのデータ活用支援 ・国際事業部・現地法人とのコミュニケーション（英語）
■安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。また、下記にある財務関連業務を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・同グループの資金ニーズ把握 ・長期資金計画の立案 ・資金調達方法の検討・実行 ・金融機関との交渉・日々の情報交換 ・保有資産の有効活用 【キャリアパスについて】 財務会計室のリーダー候補として、組織運営やメンバー育成に取り組みながら、能力の醸成・発揮をしていただき、将来的には室のマネジメントも担っていただくことが期待されています。
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■同社にて、経理財務や管理会計に関する業務をご担当いただきます。日常業務はグループ会社に基本アウトソースしているため、手元の業務よりもグループ全体の収支分析や計画の立案などの取りまとめ業務がメインです。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として人材育成や組織作りを担っていただくことが期待されています。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算および中期経営計画における収支比較、分析、会議資料の作成 ・資金計画、投資計画 ・監査法人による会計監査の対応 ・連結決算における親会社への情報提供 ・内部統制（決算統制）対応 ・各部門との会計処理の調整、相談対応
自社ブランド分譲マンション「プレサンスシリーズ」の賃貸管理に係る業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■リーシング業務 ・管理物件の賃貸募集業務（賃料査定、登録業務、募集資料作成等） ・入居申込受付業務から契約業務 ・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務 ■管理業務 ・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応） ・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き） ・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等） ・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知） ■改装業務 ・退去後の見積書作成から工事完了確認業務 ・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務 ※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話対応を行います。
自社ブランド分譲マンション「プレサンスシリーズ」の賃貸管理に係る業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■リーシング業務 ・管理物件の賃貸募集業務（賃料査定、登録業務、募集資料作成等） ・入居申込受付業務から契約業務 ・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務 ■管理業務 ・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応） ・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き） ・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等） ・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知） ■改装業務 ・退去後の見積書作成から工事完了確認業務 ・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務 ※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話対応を行います。
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■同社の大規模修繕工事の見積分析メンバーとして、下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 登録工事会社から提出された見積書の内容をチェック・比較分析し、顧客向け資料（分析レポート）を作成いただくお仕事です。 顧客は分析レポートを見て発注の判断をするため、非常に重要度の高いお仕事となります。 作業は標準化されている、組織的なチェック体制は整っており、マネージャーと共にOJTしながら業務にあたっていただきます。 【働き方】 スーパーフレックスタイム制／フルリモートを導入するなど、働き方を自ら選択できる、非常に働きやすい環境が整っています。
■マンションの大規模修繕工事等にかかわる建築技術者として従事頂きます。 【具体的には】 (1) 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理 (2) 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 (3) 長期修繕計画案の策定 (4) 新築賃貸マンションの竣工検査対応 (5) マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 (6) マンション住戸の商材販売技術補助 (7) 上記に付随する業務 ※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席していただきます。
■同社にて、中途採用をご担当いただきます。 【具体的には】 中途の募集から採用まで、中途採用をメインとした業務全般をご担当頂きます。 入社2年を目安に制度設計や企画の上流工程もご担当いただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がいますが、企画やイベントなどの業務も対応いただきます。 【ポジションの魅力】 ・人事のプロとしてキャリアを築ける環境です。 ・経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジションです。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営／企画にも携われます。
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■原子力発電所向けの制御盤、計装関係の電気工事について「施工管理」をご担当いただきます。 人手が足りない場合は現場作業を行う場合があります。 【具体的には】 ・工事に関する写真撮影や報告書作成 ・工程管理業務 ・安全管理業務 出張 ：有 出張エリア：北陸・四国・九州・北海道・関東 出張頻度 ：年数回 (1回あたり1〜3ヶ月) 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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■大規模商業施設や半導体製造施設、データセンター等多岐にわたる施設に消防設備を設置する工事の施工管理をご担当いただきます。 新設工事において様々な検査がありますが、その中でも特に厳しいのが”消防検査”。 かけがえのない生命と財産を守るために、スプリンクラー、消火栓等様々な消防設備の設置を行います。 本ポジションでは、設置工事の施工管理だけでなく、ゆくゆくはどこにどう配置するか等3DCADを用いた設計業務にも取り組んでいただきます。 自身で設計した管が実際に施設に導入されていく様を見届けることができることも魅力の1つです。 そして、それを極力外注せず内製化させており、自社工場で制作することでコストを削減。高い利益率を生み出すことに成功しています。 図面の書き方から打合せの進め方、予算管理に至るまでで1件1件の「段取りの品質に」こだわった仕事の姿勢が評価につながり、評判を生んでいます。 本ポジションは、大阪ならびに本社がある名古屋をベースにしつつも全国の施工現場に行っていただく可能性があります。 ※出張業務の間は日当5,000円/日支給（1か月で15万円ほどの支給） ※経験も踏まえ少しずつ業務をお任せします。未経験や経験が浅い方もご安心いただけます。
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■大阪市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をご担当いただきます。 電気･空調･衛星･給排水･防災･建築設備などの監視･管理業務です。 ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。 【具体的には】 ホテルの「当たり前の快適」を守る、設備管理（ビルメンテナンス）業務をお任せします。 24時間365日稼働するホテルに常駐し、電気・空調・給排水設備などが正常に動いているかを見守り、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 • 日常点検・モニタリング ・中央監視室でのモニター監視（電気・空調・防災設備の警報確認）。 ・ボイラー室、電気室、ポンプ室などを巡回し、メーターの数値確認や異音・異臭がないかのチェック • 一次対応・小修繕 ・「客室の電球が切れた」「空調の効きが悪い」「水が出ない」といった問い合わせへの対応 ・ パッキン交換やフィルター清掃など、その場で対応可能な軽微な修繕 • 業者手配・工事立ち合い ・ 専門的な修理や大規模な工事が必要な場合の専門業者への手配、見積もり取得、作業時の立ち合いと安全管理 • 法定点検の実施 ・ 電気事業法や消防法に基づき、定期的に行われる設備の点検・試験業務の実施および報告書作成 【勤務時間について】 1. 8:45〜17:45 休憩1時間 実働8時間 2. 8:45〜翌8:45 休憩8時間 実働16時間 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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■原子力発電所向けの制御盤、計装関係の電気工事について「施工管理」をご担当いただきます。 人手が足りない場合は現場作業を行う場合があります。 【具体的には】 ・工事に関する写真撮影や報告書作成 ・工程管理業務 ・安全管理業務 出張 ：有 出張エリア：北陸・四国・九州・北海道・関東 出張頻度 ：年数回 (1回あたり1〜3ヶ月) 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をお任せします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ＜入社3～6ヶ月＞ 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ＜入社6ヶ月後＞ 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職（幹部候補）になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ＜入社3～6ヶ月＞ 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ＜入社6ヶ月後＞ 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職（幹部候補）になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ＜入社3～6ヶ月＞ 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ＜入社6ヶ月後＞ 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職（幹部候補）になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ＜入社3～6ヶ月＞ 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ＜入社6ヶ月後＞ 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職（幹部候補）になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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・新規商品開発・改定の企画・立案を行っていただきます。 市場調査やトレンド分析をもとに、新商品の企画・立案および既存商品の改訂を行うなど、 自社ブランド商品の企画から開発まで全工程に関わることができます 【具体的には】 ■新規商品開発・改定の企画・立案：仕様の詳細・施工性・価格・商流などに関する資料をまとめ、採用に向けたプレゼンテーションならびに施工検証を実施 ■商品の解説資料・マニュアルの作成、営業支援 ■設計・施工支援：設計向け確認申請用標準図面、工事向け標準納まり図や施工マニュアルなどの作成・解説・質疑対応等 ■その他商品開発関連業務：法令対応、BIMオブジェクト整備など、幅広く担当していただきます
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同社にて、内外の法務業務全般を担当いただきます。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
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同社にて、人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など）
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同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成 ■応募者対応と選考プロセス ・応募書類の受付・管理 ・書類選考、面接日程調整、合否連絡 ・面接の実施、評価、フィードバック ・適性検査や筆記試験の企画・実施 ■内定者フォロー ・入社手続き（雇用契約書等の作成） ・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消 ・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
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■同社の展開するエスリードシリーズのマンションに建設における企画・設計・設計監理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■設計担当として、計画段階での土地を購入するかの検討に伴うボリュームチェック、営業部門と連携をとっての企画、設計事務所への依頼、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理、設計監理まで幅広く担当する物件に関わって頂きます。 ■アフターフォローに関しては別部隊の方がいらっしゃいますが、一部ご対応頂きます。 ■設計業務や届出、監理業務の実務は設計事務所、ゼネコンに依頼しますので、その図面のチェックや設計監理、施工監理をご担当頂きます。 ■転勤はございません。
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