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大手鉄道会社・大手メーカー共同出資の不動産デベロッパー

経理

【東京都港区】※主任クラス

情報確認日 2026年8月6日

職種/業界
経理(財務会計) / ディベロッパー
年収
600万円~750万円
勤務地
東京都
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務(一部グループのシェアード会社に業務をアウトソースしています) ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成業務 ・資金繰り ・予実管理 ・与信管理 ・金融機関対応 ・固定資産 ・連結決算 等 【サポート体制】 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方

給与

年収600万円~750万円

・月給:360,000 円 -~407,000円 ※給与は職務経歴や選考内容を踏まえ、総合的に判断し決定します。 ・ボーナス:業績に応じ支給(2025年度実績 5.9か月分) ※入社直後は別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

資格手当制度(1級建築士、宅建士など最大 月25,000円)、家族手当(最大 月26,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:45

平均残業時間

月23時間

勤務地

東京都

備考

総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇:22日(入社初年度は入社月に応じ、比例付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労働保険、三菱重工健康保険組合 退職金、企業型確定拠出年金制度、Relo Club(JR西日本グループ加入の福利厚生制度)、資格取得補助、家賃補助、育児休業(子どもが満3歳になるまで)、育児勤務(子どもが中学校に入学するまで)、仕事と育児の両立支援金

教育・研修

OJTを中心に行います。また、業務に関する資格取得に関して、受験費用の負担や合格時の祝金など補助制度がございます。

会社概要

会社名
大手鉄道会社・大手メーカー共同出資の不動産デベロッパー
事業内容・沿革
【事業内容】 ■不動産賃貸事業 ■不動産分譲事業等 ■投資家向け販売事業 ■シニア事業 【沿革】 2016年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 大手鉄道会社グループの不動産会社。 首都圏を中心に近畿、中部、中国、九州で不動産開発事業、不動産賃貸事業などに積極的に取り組んでおり、順調に事業を拡大しています。 【強み】 住宅分野を強みとしています。 分譲マンションや賃貸マンションを中心に、学生マンションやシニア向け住宅など幅広い開発を実施。 近年、介護付き有料老人ホームグッドデザイン賞を受賞しています。 また、商業施設や物流施設の開発を行うなど地域のニーズに合った各種開発を手がけています。 【職場環境】 年間休日は約125日。 ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。また、各種制度が充実しており、家族手当・資格手当などの手当、資格取得支援制度、退職金制度、定期健康診断などを設けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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