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同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15～25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。（希望を最優先で考慮いたします。）
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■グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発にあたり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 【具体的には】 ・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等） ・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 ・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 ※フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用可能です。
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
同社が管理している分譲マンションの長期修繕計画作成業務（および見直し業務）をご担当いただきます。 （初めての方は、先輩社員がサポートします） ・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。 【具体的には】 ・フロント担当と連携・調整し、長期修繕計画を作成（もしくは見直し） ・現時点での修繕工事費の水準を確認（物価上昇等を考慮） ・対象マンションの修繕工事履歴を確認し、今後30年間の修繕計画を策定 ・今後30年間の収支が均衡するよう修繕積立金の見直しを検討 ・報告書作成（必要に応じて、管理組合への説明実施）
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■同社が管理する既存管理物件（マンション）に対して、電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備全般（高圧・低圧）の不具合、異常時の対応・助言 ・高圧設備の不具合の対応・助言（高圧ケーブル水トリー、PCB処理他） ・電気設備の新規設備の導入検討・助言（太陽光発電設備、電気自動車充電設備） ・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案 ・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成など ※発注側での立場での業務です。 ※現場工事については協力業者の方に担当いただきます。 ※夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。 《働き方》 ・外勤：内勤=3：7～4：6 ※業者の方との打ち合わせや企画書、見積の作成など基本的に内勤メインでご就業いただきます。 ・出張：なし ※本社管轄の担当エリアが首都圏のみのため、出張は発生いたしません。
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■分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事を担う部門において、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 管工事施工管理技士の資格を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて決定します。 ・バリューアップ工事（給排水・空調設備など）の施工管理 ※下請けの工事会社へ材料と工事を一括発注しているため、細かい材料手配や職人の直接管理、煩雑なPC事務作業は発生しません。 ・工事中の建物に常駐もしくは巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催 ※竣工後の報告業務で発生する可能性がございますが、管理組合対応については別担当がいるため、基本的に発生しません。
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■長期修繕計画書作成スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンション管理適性化法に基づく、長期修繕計画案の作成 建物竣工図書（CADや製本）から数量を拾い、業者に見積りを依頼し専用ソフトを用いて作成（基本単価表あり） ・工事実績や建物・設備点検結果を踏まえ計画の見直し ※竣工時の修繕計画の数量拾い等、複雑な業務はベテランの方に担当頂くため、 比較的ご経験が短い方でもご活躍頂ける環境となっています。 ※管理棟数の増加に伴い、長期修繕計画作成とその更新業務が増加しています。 修繕計画を実行することで、顧客の大切な資産であるマンションの性能を維持し、資産価値を維持する大切な業務に携わっていただきます。 ※同時並行で進める物件は2～3件程度で、負担も少なめです。 ※専用ソフトに入力すれば自動計算されるシステムを導入していますので、複雑な計算等は不要です。 ＜働き方の魅力＞ ・時差出勤制度があります。ご自身で出勤時刻を7：30～12：00に変更できます（実働8時間）。 ※例えば朝早く現場に行く日は、出勤時刻を早い時刻に設定すれば、その時間分が退勤時刻が早まりますので、長時間労働を避けることができます。 ■勤務時間例 1）8:00 ～17:00 2）10:00～19:00 3）12:00～21:00
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■分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者（マンションプランナー）と連携し、修繕工事の提案を行なっていただきます。（大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事・配管交換工事など） 【具体的には】 ■自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社（施工会社）の選定、顧客への提案、受注促進 ■受注した工事の工事監理（工事品質、納期管理、顧客への進捗報告）と報告書作成 ■大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務（各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営） ■大規模修繕工事における工事監理業務（週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告） ■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画を顧客に提案 ■工事説明会の実施、運営補助 ※土日に理事会参加で出社いただくこともございますが、工事提案は同部署の他担当がいるため、理事会対応は基本的に工事完了の報告のタイミングのみです。 ※月平均残業時間30時間程度、リモートワークも上限なく利用可能となっており、家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。実際に月10日ほどリモートを利用されている方が多いです。 ■エリア：東京／横浜／埼玉エリアに分かれており、 ご希望を考慮させていただきますが、最終的な担当エリアについては内定時に決定します。 ■働き方と福利厚生 https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-2f0f99baaff280819a30c15b704a12b6 ■人的資本レポート（社風、カルチャー、人的資本の取り組み） https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/
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■分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者（マンションプランナー）と連携し、修繕工事の提案を行なっていただきます。 【具体的には】 ■自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社（施工会社）の選定、顧客への提案、受注促進 ■受注した工事の工事監理（工事品質、納期管理、顧客への進捗報告）と報告書作成 ■大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務（各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営） ■大規模修繕工事における工事監理業務（週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告） ■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画を顧客に提案 ■工事説明会の実施、運営補助 ■エリア：東北エリア （仙台を中心に東北エリアの物件を担当いただきます。） ※土日に理事会参加で出社いただくこともございますが、工事提案は同部署の他担当がいるため、理事会対応は基本的に工事完了の報告のタイミングのみです。 ※月平均残業時間30時間程度、リモートワークも上限なく利用可能となっており、家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。実際に月10日ほどリモートを利用されている方が多いです。 ■働き方と福利厚生 https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-2f0f99baaff280819a30c15b704a12b6 ■人的資本レポート（社風、カルチャー、人的資本の取り組み） https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/
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■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどを占めています。一部リプレイス案件も受託しています。 ■担当棟数：約7～9棟
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■技術工事領域に関する部門に配属され、同社が管理するマンションにおける各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①維持修繕・営繕（保守点検業務、小規模修繕提案・工事等） ②長期修繕計画の作成・見直し・メンテナンス ③修繕提案（大規模修繕工事を中心とした修繕提案、調査診断の計画等） ④施工管理（工事段取り、現場運営、工事契約書作成等） ⑤品質管理（安全衛生パトロール、報告書作成等） 上記いずれかをご担当いただきます。 ご応募時のご希望と、適性を見て判断します。 ※選考の中で職務内容および配属先が決定されます。
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■技術工事領域に関する部門に配属され、同社が管理するマンションにおける各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①維持修繕・営繕（保守点検業務、小規模修繕提案・工事等） ②長期修繕計画の作成・見直し・メンテナンス ③修繕提案（大規模修繕工事を中心とした修繕提案、調査診断の計画等） ④施工管理（工事段取り、現場運営、工事契約書作成等） ⑤品質管理（安全衛生パトロール、報告書作成等） 上記いずれかをご担当いただきます。 ご応募時のご希望と、適性を見て判断します。 ※選考の中で職務内容および配属先が決定されます。
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■同グループ企業が分譲したマンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行なっていただきます。 ※他部門やグループ会社と連携しながら、一都三県を中心に展開している物件においてサービス対応を行なっていただきます。 ※主にゼネコンや入居者との折衝が中心となります。 【具体的には】 ・新築マンションの竣工検査対応 ・新築マンションの設備管理 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応 ・専有部（8割）・共用部（2割）に関する居住者からの問い合わせ窓口 ・不具合の内容をヒアリングし、ゼネコンの責任範囲かデベロッパーの責任範囲かを切り分け、ゼネコンへ修繕を依頼 ・年間6～10棟程度の新規竣工物件を担当。 ※直行直帰可能です ※平日の残業はほとんど発生しません ※土日対応が稀に発生しますが、1～2時間で完了することが多く、振替休日の取得が可能です
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■同グループ企業が分譲したマンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行なっていただきます。 ※他部門やグループ会社と連携しながら、一都三県を中心に展開している物件においてサービス対応を行なっていただきます。 ※主にゼネコンや入居者との折衝が中心となります。 【具体的には】 ・新築マンションの竣工検査対応 ・新築マンションの設備管理 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応 ・専有部（8割）・共用部（2割）に関する居住者からの問い合わせ窓口 ・不具合の内容をヒアリングし、ゼネコンの責任範囲かデベロッパーの責任範囲かを切り分け、ゼネコンへ修繕を依頼 ・年間6～10棟程度の新規竣工物件を担当。 ※直行直帰可能です ※平日の残業はほとんど発生しません ※土日対応が稀に発生しますが、1～2時間で完了することが多く、振替休日の取得が可能です
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：オフィスビル、学生会館、商業施設 ■エリア：1都3県（東京23区の案件が中心となります。） ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修における技術支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業からの受注案件に対する技術的な問い合わせ・サポート対応 ・社内のフロントや技術アドバイザー担当からから上がってくる課題に対するファシリテーション ・社内の技術的な課題に対する支援業務 【働き方】 ・管理組合対応を行う部署は別にあり、社内に対する技術支援業務がメインとなるため内勤業務がほとんどであり、土日休みにて就業いただけます。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：分譲マンション ■エリア：1都3県（東京23区の案件が中心となります。） ※管理組合の対応が発生するため土日での出勤が発生する可能性があります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■住友不動産社が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を担当していただきます。 【具体的には】※同社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 ・コンサルタント業務（工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など） ・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い ・管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など ※点検業務のため、現場工事などは発生しません。 ※管理組合対応のため土日の出勤が発生しますが、基本的にフロント担当が工事説明を担当しているため、他の同業他社よりも比較的土日出勤の頻度が少ない環境です。（休日出勤：月1日程度が目安）フロント担当では専門知識が不足している工事の説明が必要な際に休日出勤が発生いたします。 【求人の魅力】 ・現場の最前線に立ち、調査～提案まで行なっていただきます。ご自身の知見を活かせる機会になります。 ・サテライト（複数出退勤拠点）勤務や担当エリア制を取っているので、無駄な移動時間が削減できています。直行直帰も可能なので、効率的に仕事を進めることができます。 ・残業は月平均19時間程度のため、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割であり、馴染みやすい環境です。 ＜働き方の魅力＞ ・時差出勤制度があります。ご自身で出勤時刻を7：30～12：00に変更できます（実働8時間）。 ※例えば朝早く現場に行く日は、出勤時刻を早い時刻に設定すれば、その時間分が退勤時刻が早まりますので、長時間労働を避けることができます。 ■勤務時間例 1）8:00 ～17:00 2）10:00～19:00 3）12:00～21:00
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■同社のマンション管理事業本部にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、監理監督業務 ■着工前管理業務（施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶） ■工事管理中管理業務（工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など） ■竣工後管理業務（施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など） ※基本は土日休みですが、定例会議等で土曜日は出社していただく場合がございます。 【福利厚生について】 ■家族手当（扶養の場合）18歳までのお子様：1人あたり10000円 ■家賃補助：世帯主且つ非管理職の場合：10000円
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：分譲マンション ※一部オフィスビル、学生会館、商業施設等の案件もございます。 ■エリア：大阪府近郊（一部兵庫、京都、奈良、滋賀） ※管理組合の対応が発生するため土日での出勤が発生する可能性があります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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主に同社が管理するマンションの大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事の企画・提案・施工管理アフターメンテンナンス ■工事の見積り積算 ■理事会・管理組合への工法説明 ■受注後の工事監理業務や業者との打合せ ■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏中心 ※マンションがメインとなりますが、ホテルやオフィスビル等の取り扱いもございますので、様々なアセットを経験することが可能です。 ※管理組合への提案業務などのため、土曜日に出社することがあります。
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■同社の管理するマンションの建物調査診断業務及び修繕計画作成を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理組合（お客様）に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施 ・建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施 （実際の調査業務は協力会社が実施。当社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施） ・診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成 ・理事会（管理組合実施）に出席し、各種診断業務の報告を実施 ※管理組合への報告はリモート（ZOOＭ）で実施することが増えてきています。 ※リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ※月平均残業時間30時間程度とプライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。 ※管理組合への報告はリモート（ZOOＭ）で実施することが増えてきています。 ※・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。 →お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や３Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：分譲マンション ※一部オフィスビル、学生会館、商業施設等の案件もあります。 ※管理組合の対応が発生するため土日での出勤が発生する可能性があります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の改修計画立案業務及び改修工事の施工管理を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕計画、企画、提案書の作成、改修工事の提案、見積書作成、業者選定、元請け建築施工管理業務 ※計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■物件用途：分譲マンション ※一部賃貸マンション、非住宅 ■内勤：外勤＝7：3（内勤での業務がメインとなります） ※管理組合の対応により土日出勤が発生することがあります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社の管理物件における小規模修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日々の小修繕工事 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 ＜働き方＞ ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・制度：スーパーフレックス制・テレワークを導入しており、自分のペースで業務を行うことが可能です。 ・土日出社：基本無し ※管理組合の対応はフロント担当の方が行なっています。 ・残業時間：月20時間以内
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■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 （土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等） ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。
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■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 （土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等） ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。
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■分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者（マンションプランナー）と連携し、修繕工事の提案を行なっていただきます。（大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事・配管交換工事など） 【具体的には】 ■自社元請工事の見積書・提案書作成、協力会社（施工会社）の選定、顧客への提案、受注促進 ■受注した工事の工事監理（工事品質、納期管理、顧客への進捗報告）と報告書作成 ■大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務（各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営） ■大規模修繕工事における工事監理業務（週１回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告） ■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画を顧客に提案 ■工事説明会の実施、運営補助 ※土日に理事会参加で出社いただくこともございますが、工事提案は同部署の他担当がいるため、理事会対応は基本的に工事完了の報告のタイミングのみです。 ※月平均残業時間30時間程度、リモートワークも上限なく利用可能となっており、家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。実際に月10日ほどリモートを利用されている方が多いです。 ■エリア：東京／横浜／埼玉エリアに分かれており、 ご希望を考慮させていただきますが、最終的な担当エリアについては内定時に決定します。 ■働き方と福利厚生 https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-2f0f99baaff280819a30c15b704a12b6 ■人的資本レポート（社風、カルチャー、人的資本の取り組み） https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/
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■同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 【具体的には】 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 〈働き方〉 ・管理組合への報告のために土日の出勤が発生する場合がございます。 その場合、平日で代休を取得いただけます。（水曜振替推奨） ・基本出社ですが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方が可能です。 ・残業時間 繁忙：30h前後 平時：15～20h前後
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■自社ブランド投資用マンション（コンシェリア）の長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当施設：自社ブランド投資用マンション（コンシェリア） ・工事内容：大規模修繕工事 ・工事期間：3ヵ月程度 ・担当地域：東京23区が中心 ・担当物件数：2件/月 ・月1～2回程度、フロント担当と同席のうえ管理組合との打ち合わせがあります。 ＜就業環境＞ 発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間) また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ※月平均残業時間：20時間程度
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■同社グループ工場の建築・施設・設備に関する設備投資案件および修繕工事を、発注者の立場で推進いただきます。 【具体的には】 ■工場内の建物・設備の現地調査および不具合確認 ■改修・更新・修繕工事の計画立案 ■工事内容の検討および概算予算策定 ■ゼネコン・サブコン・専門工事会社への見積依頼、査定、発注 ■社内決裁資料の作成および投資申請 ■生産部門、生産現場等関係各部署との工事調整 ■工事中の工程・品質・安全管理 ■工事完了後の検収および予算実績管理 （例） ・工場屋根・外壁改修工事 ・生産設備導入に伴う建屋工事 ・工場レイアウト変更に伴う建築工事 ・耐震補強工事 ※実際の施工を行う立場ではなく、工事を企画・発注・推進する「発注者側」のポジションです。 ※工場運営に必要な施設投資・修繕工事を関係部門と連携しながらプロジェクトマネジメントしていただきます。
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親会社の株式会社サンケイビルが開発する分譲マンション「ルフォンシリーズ」のフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理企画～管理組合立上げ ■マンション管理組合運営補助業務 ■マンション点検業務、外注契約業務 ■マンション事業計画企画 ■理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認） ■各種議事録、議案書作成 ■高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ■管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等 ※1人あたり9～10棟をご担当いただきます。
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■清水建設の 100%子会社である同社建築設計部にて、一級建築士として建物の設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ・安心、安全、快適な空間の創造（意匠・設備・電気設計） ・耐震補強の設計において、最新の技術を用いた最適な提案を行います。具体的には、 建物の機能向上に向けた企画・設計を行い、経済性を考慮したプランを提案します。 ・構造設計を担当し、建物の安全性と耐久性を確保するための設計を行います。 ・劣化診断を実施し、長期修繕計画の策定を行い、顧客との打ち合わせを通じてニーズを把握し、最適な設計を提案します。 ＜設計提案の事例＞ ・バリアフリー・高齢者の快適性向上 ・インテリア・エントランスのイメ−ジ向上 ・集合住宅セキュリティー、防災計画 ・各種設備機能向上 ・ペットとの共生計画 ・歴史的建造物の調査・保存計画 等 ※過去のご経験や強みに応じて、担当業務をお任せします。
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■同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■修繕計画の作成 ・現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成 ■オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート ・工業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等 ■プロジェクトマネジメント業務 ・管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント ※不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。 【ポジションの魅力】 ■「幅広いアセット」における知見を深められます。 ・同社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方が顧客です。 ・多種多様な顧客の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 ■「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る 若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。 ・困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。
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