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株式会社阪急阪神ハウジングサポート

大規模修繕工事担当(建築)

【嘱託社員/東京都中央区】※スーパーフレックス推進

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
430万円~550万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

【大規模修繕工事担当(建築)】株式会社阪急阪神ハウジングサポート(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成) ■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します) ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 <働き方> ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・案件エリア:首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤:当面無し ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 (土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等) ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに当てはまる方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・RC造における新築建築施工管理経験 ・RC造の修繕・改修工事の建築施工管理経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

給与

年収430万円~550万円

※上記年収には1ヶ月当たり15時間分(目安)の残業手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜21:00

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル北館11階

備考

東京都千代田区にて就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)週休:4週8休制、特定休日:年20日、慶事休暇、産前産後休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得支援制度、学習補助費用制度(※2025年度までの時限措置)、福利厚生会社提携

教育・研修

新入社員研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■京阪神エリアで知名度・強みを持つ阪急阪神東宝グループ100%出資のマンション管理会社です。 ■同社の管理戸数・管理棟数は右肩上がりで増加しており、同グループ会社である、阪急阪神不動産の「ジオ」ブラントの管理件数も年々増加しています。 ■マンション大規模修繕工事のコンサルティング業務経験をお持ちでない方でも、マンションに関する技術的な知識をお持ちの方にはぜひご応募いただきたい求人です。

会社概要

会社名
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
所在地
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
設立
1999年2月
代表者
代表取締役 曽野 泰行
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
946人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
■マンション・ビル等、不動産の管理 ■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機等、建物付帯設備の保守管理 ■建築物内外の清掃業務 ■土木建築工事の設計、請負及び監理 ■警備業 <沿革> 1999年:阪急電鉄(株)と(株)エムエムエスマンションマネージメントサービス(マンション管理会社/札幌市)の折半出資により、(株)阪急ハウジングサポートを創立(本社:大阪、資本金2,000万円)。同年、(株)阪急電気工事のマンション管理事業を譲受 2003年:阪急不動産(株)のマンション管理子会社の事業を譲受 2008年:阪急阪神ホールディングスグループ100%資本となる 2009年:本社移転 2015年:一級建築士事務所登録(大阪府知事登録(イ)第24707号)、建設業免許取得(大阪府知事(特-27)第143312号、大阪府知事(般-27)第143312号) 2018年:商号を(株)阪急阪神ハウジングサポートに変更 2024年:本社を現所在地に移転
企業の特徴
【概要・特徴】 阪急阪神東宝グループのマンション管理会社。居住者向けサービスから、マンション管理運営(日常の維持・管理、管理・運営のサポート、管理組合の事務処理代行等)、大規模修繕工事まで、マンション管理におけるサービスを総合的に実施しています。1999年の設立以来、京阪神を中心に着実に管理物件数を伸ばしてきました。また、首都圏においても実績を伸ばしています。 【強み】 グループ会社の管理物件を安定的に受注。近年、阪急阪神不動産(株)のマンションブランド「ジオ」の販売戸数が好調で、管理戸数も増加しています。同ブランドはグッドデザイン賞を複数年受賞しており、地上42階・総477戸の「ジオタワー高槻ミューズガーデン」 や地上10階・総414戸の「ジオ西宮北口ガーデンズ」など、大型マンションも数多く建設。これらも同社が管理しています。2023年3月現在の総合管理受託件数は、管理棟数 490棟、管理戸数 35,390戸、組合数 392組合となっております。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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