仕事内容
■同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■修繕計画の作成 ・現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成 ■オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート ・工業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等 ■プロジェクトマネジメント業務 ・管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント ※不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。 【ポジションの魅力】 ■「幅広いアセット」における知見を深められます。 ・同社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方が顧客です。 ・多種多様な顧客の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 ■「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る 若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。 ・困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・工事監理、設計(種別問わず) ・コンストラクションマネジメント業務 ・長期修繕計画作成の経験 ・発注者側での査定業務の経験(オフィスビル、商業施設、物流施設など非居住物件) ■1級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方
歓迎要件
■オフィスビル、商業施設などの公共性の高い建物の設計・リニューアル工事の設計経験をお持ちの方 ■オフィスビル、商業施設などの公共性の高い建物の施工・リニューアル工事の施工監理経験をお持ちの方 ■オフィスビル、商業施設などの公共性の高い建物の工事部分の管理経験(修繕計画作成・工事発注)をお持ちの方 ■建築工事(設備工事)の知識があり、建物所有者への工事提案経験をお持ちの方 ■建築工事(設備工事)の知識があり、入札経験や、仕様決定の経験をお持ちの方 ■建築基準法など建築物全般の法規の知識(確認申請業務の経験がある)をお持ちの方 ■建築審査の経験をお持ちの方
求める人物像
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方 ・自らチャンスを作ることができる方
給与
※ご経験により決定します。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
資格保有手当、交通費支給(全額実費支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
福岡本社に配属となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日/(内訳)※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年62歳、同社ZXYでのリモート勤務、資格取得報奨金、懸賞論文制度、社内起業制度、健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
教育・研修
入社時研修、事業系フォローアップ研修、360度フィードバック研修 など
担当コンサルタントからのコメント
国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループであり、九州エリアで不動産運営管理業務をワンストップで提供しているザイマックス100%出資子会社です。 福岡で腰を据えて働きたい方におすすめの求人であり、また残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの企業です。 オーナー代行として工事提案から携わるため、実質は発注者側でのご就業となることから、上流で就業が可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。