不動産/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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流通店舗営業(開発・売却/デベロッパー事業)
■流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を主導するデベロッパー機能を担います。土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、開発された不動産について、投資ファンドやREIT、事業会社、富裕層など最適な売却先を選定し、スキーム設計から交渉までを推進する役割です。不動産を金融商品として捉え、価値最大化を図る点が特徴で、建築・不動産・金融を横断した知見を活かしながら、数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与いただきます。 ※従来の土地活用型営業とは異なり、「出口(売却)」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 【具体的な業務内容】 ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内(建築・技術部門)と連携した価値最大化の推進 【特徴】 ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
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土地活用コンサル営業(集合住宅営業)
■仕事概要:土地をお持ちの顧客(地主等)への資産活用のご提案を実施いただきます。 良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しています。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのある顧客に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※価格帯は数千万~2億程/1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 【同社の土地活用の強み】 ■大和ハウスの土地活用の強み ・企業規模の大きさ:Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98%と高く、顧客に安心して建築頂けています。 ・長期にわたる安定経営の支援:大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポートがございます。 ・幅広い事業内容:賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、同社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。
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資産コンサル営業(集合住宅)
顧客に資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関する提案をご担当いただきます。 【具体的には】 地主・富裕層のオーナー様に対し、土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務となります。 設計士やチームメンバーと連携し、市場調査や土地活用計画、全体設計などを含めた最適なプランを提案します。 契約後も営業が中心となって詳細な打ち合わせを重ね、引き渡しまで丁寧にサポートしていきます。 【同社の特徴】 ・地主への直接的な飛び込み営業ではなく、金融機関、不動産管理会社、税理士等の「紹介元」と信頼関係を構築し、そこから「資産家」を紹介してもらうルート営業・紹介営業が中心です。 ・個人プレーではなく組織力で営業に専念できる環境です。案件獲得後は、課長や支店長などを巻き込んで「企画会議」を行い、チーム全体で商談の組み立てやプラン提案を進めます。(1チームあたり4〜6名で構成。)
会計業務担当
■同社およびその親会社におけるコーポレートの決算・開示業務、または投資運用領域(REIT・ファンド)の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <具体的な業務内容(1):同社およびその親会社における国内・海外事業の経理業務全般> ・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ・その他経理業務全般 <具体的な業務内容(2):同社グループ会社(同社から出向)にて運用するREIT・ファンドの予算編成・決算業務・投資家宛レポート作成業務> ・予算編成・決算業務(税務含む)、資金管理 ・投資家レポーティング ・会計・税務方針の検討および立案 【配属先について】 入社後の配属は、以下いずれかの部署に配属の予定です。経験・適性に応じて、選考過程にて案内がある想定です。 (1)野村不動産 財務部(野村不動産ホールディングス兼務) (2)野村不動産投資顧問(出向) 財務会計部
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技術アドバイザー
■ザイマックスグループよりザイマックスアーキテックス社への出向となり、 物件の大規模な物件の修繕等にあたり、物件を管理する同社のPMとオーナーに対しての提案業務をしていただきます。 【具体的には】 ・受託管理物件の年間修繕計画・中長期修繕計画の立案、及びその履行 ・修繕計画実施の為のオーナーへの啓蒙、及び行動計画・報告書の作成と実施 ・業務フローの改善、工事実施、完了確認のための現地調査及び関連会社との打ち合わせ ・オフィスビルの防壁、防水の修繕工事など ・エリア:管理物件は東京都内のものが中心です。 ※1件あたりの案件金額は比較的大規模になります。 ※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、70歳までの再雇用制度がございます。 <働き方> ・フルフレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。 ・同社はサテライトオフィスの「ZXY(ジザイ)」という企業独自の事業を行っており、現場からオフィスに戻ることなくモバイルオフィスでパソコンが使うことができるため、効率的に業務を行うことができます。
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電気通信施工管理
■オフィス設備構築職として、同社のオフィスインフラ領域における提案から施工管理、引き渡し業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・有線および無線のネットワーク環境、web会議システムの設計構築 ・PBX、AVシステム、セキュリティ設備(ネットワークカメラ、入退室システム)の設計構築および運用支援 ・照明/電源コンセント/空調など、オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ・オフィスの新規構築や移転における、顧客の課題解決に向けたトータルコーディネート、提案、施工管理、引き渡し業務 ・什器メーカー、キャリア、他メーカーなどの関係者との調整および折衝(2次請けメイン、一部1次請け) 〈働き方〉 ・夜間工事、土日対応は外部委託しているため、対応することはほとんど有りません。万が一対応した場合は、代休を別日に取得していただきます。 ・月平均残業時間20~30時間 ・フルフレックス制度有り ・対応エリア:東京メイン、他神奈川・千葉・埼玉の1都3県。 ※案件内容によっては、数日程度出張へ行くこともあります(現状数か月におよぶ長期出張はありません)
データセンターにおける設計・工事監理・PM(建築・電気・空調)
■本ポジションでは、コンテナ型のデータセンター建設における、設計、工事管理、建設プロジェクトマネジメント、設備運用管理いずれかの業務を担当いただきます。 応募者のご経歴やご志向に合わせて担当職務を相談の上で決定することとなります。 【職務概要】 ・データセンタ建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。 ・提案型ビジネスとして、データセンタ関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として提案、基本・詳細設計、見積の取りまとめを担当する。 ・コンテナ型データセンタ建設のマネジメント責任者としてプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。 ・建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を担当する。 ・コンテナ型データセンタにおけるフィー型ビジネスとして、設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。 【職務詳細】 ・工事管理においては、チームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。 ・PM、設計業務においては、プロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。 また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPMとして、設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。
データセンター事業創出/上流設計・構築に関するプロジェクトマネージャー
■グループおよびパートナー企業が有するデータセンター向け商材・ソリューションを活用し、データセンターを起点とした新規事業・ビジネスモデルの構想立案から事業化に向けた推進を担当。 <具体的には> 1. 新規事業・サービスモデルの構想立案 市場のトレンドや顧客が抱えるファシリティ・IT課題を徹底的に分析。 同社グループやパートナーの商材を活用し、収益性・スケール性を意識した「サービス型ビジネス(フィー型ビジネス)」の仕組みを構想します。 技術的な実現可能性に加え、建築関連の法律や電力・環境制度などの制約条件をクリアする事業成立条件を整理します。 2. PoC(概念実証)と事業化推進 実証実験(PoC)の計画・実行: 小規模なPoCや、先行する顧客案件を活用して新サービスをテスト。 社内外のパートナー企業との間で、提供価値や責任範囲の議論を重ね、契約や体制を固めます。 事業立ち上げ: 検証結果をもとにブラッシュアップし、組織・事業として実行可能な形へ落とし込んで正式にローンチします。 3. 受注前:顧客案件の上流コンサルティング・提案 引き合いに対し、顧客の経営課題やITインフラ戦略を的確に捉え、要求仕様(要件定義)をまとめるコンサルティングを実施。 コンテナ型データセンターをはじめとする最適な設備システム構成を企画し、事業全般に関わる提案書・見積書を取りまとめます。 4. プロジェクト推進・構築マネジメント 最上流工程からの建設計画立案、設計の進捗確認、およびプロジェクト全体の納期・品質・コスト・リスクの総合的なマネジメントを行います。 5. 運用管理・ライフサイクル改善 納入したコンテナ型データセンター等の設備運用管理スキームの構築。実際の稼働状況を踏まえ、次なる新規サービスや効率化の提案へ繋げていきます。
情報機器設置の付帯設備工事に関する提案、見積り、施工管理(発注、検収)及びコンプライアンス対応
■情報機器の附帯設備工事の提案・施工管理業務を担い、顧客の課題解決のために業務の担当者として、担当する案件の遂行に対して責任を負います。作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるよう、工事案件管理を行います。所属する組織・プロジェクトの方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 <具体的には> 設計/開発: ・顧客へ情報機器の付帯設備工事提案、SEからの依頼に基づいた電源、LANなどの付帯設備見積もり対応 ・工事案件のコンプライアンス対応
事業推進(産業団地等)
新設された「産業共創事業ユニット」にて、次世代型産業団地(GREENCROSSPARK等)をはじめとする大規模な産業まちづくりプロジェクトの区画整理事業の認可および組合運営等を担当いただきます。 ※直近の案件としては、福岡県内で推進中の約50haの区画整理事業を想定しています。(JVを組んだ企業と共同で業務代行を行う予定です。)また、将来的に佐賀県鳥栖市で進行中の別物件との兼任可能性がございます。 ※想定スケジュール:2027年頃を目途に都市計画決定予定、その後組合設立に向けた準備を経て2028年に区画整理事業の認可よび組合設立となる見込みです。 【具体的には】 ・組合事務局運営支援業務 ・行政協議、地権者折衝、その他コンサルタント会社・設計会社・ゼネコン等との折衝の支援 ・JV各社との各種折衝業務 ・社内関連部署とのスケジュール等 【働き方】 ・当面はテレワーク+現場出張(福岡市内)を想定しています。将来的に、組合事務局の事務所ができ次第、事務所へ常駐となります。 ・2026年は週2の勤務を想定しています。2027年以降は案件状況により勤務頻度が上がる可能性がございます。
マンションフロント
■分譲マンション管理組合運営に関わる 『マンション管理フロント業務』をお任せします。 【具体的には】 ・マンションの理事会、総会の運営サポート ・マンションの設備点検(エレベーター、給排水、宅配ボックス、自動ドアなど)のサポート ・居住者間のコミュニティづくりをサポート ・大規模修繕の際、グループ会社と連携した組合への報告・説明のサポート ・1人あたり10~15棟ほど担当していただきます。 【働き方】 ・フルフレックス制を導入しており、直行直帰や週に数回の在宅勤務を臨機応変に組み合わせられます。 ・土日出勤(月5回程度)が発生した場合は、その週のうちに必ず振替休日を取得していただきます。 ・プライベートの予定に合わせて事前に理事会のスケジュールを調整し、土日を確保することも可能です。 ・残業時間は月平均20時間程度となります。夜間の理事会(19時開始など)がある場合は、翌朝の出社時間を遅らせるなど柔軟な時間調整が可能です。
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ビルマネジメント推進
■同社にて全国の維持管理案件の統括や推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・全国の維持管理案件の新規獲得及び既存取組方針等の戦略立案と推進 ・個別維持管理案件の収支改善に向けた技術支援及び顧客対応支援と全国展開 ・収支改善に必要な維持管理効率化施策(DX等)の検討・仕組み化及び全国展開 ・顧客への付加価値提供に必要なオペレーション改善(チューニング、コミッショニング等)の検討・仕組み化及び全国展開 ・維持管理現場から同社バリューチェーン展開する仕組み化及び全国展開 ・全国の新規維持管理案件拡大に向けたプロポーザル等提案支援 ・全国の維持管理人材の管理・育成(グループ会社含む) ・パートナー(協力会社)戦略の立案と推進
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プロパティマネジメント(オフィス)※未経験歓迎
■同社が管理するオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、 建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ※毎月の平均残業時間は20時間程度です。
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施設技術系総合職
■施設技術系総合職として入社いただき、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの職種でご就業いただきます。 【ビル設備管理業務(常駐)】 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビルなどのビルメンテナンス業務・ビルマネジメント業務を担当していただきます。基本的にはビルマネジメント業務が中心となり、プロパティ・マネジメント部隊、施工管理部隊と連携を図りながら、総合的な管理業務をご担当いただきます。 ※但し、経験・年齢・能力あるいは社内状況によっては東京の教育ビル配属となり、シフト勤務にてご担当いただく可能性もございます。 <具体的には> ・ビルマネジメント業務(統括業務、技術指導、オーナー対応、設備提案) ※業務遂行上、保有資格者として選任させていただく場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行なっていただく場合があります。 【営業所勤務】 営業所に勤務し、同社が管理する大手町・丸の内・有楽町エリアの物件のテナント対応が中心の業務となります。 <具体的には> ・常駐設備管理業務のバックアップ業務(書類作成業務・決済書作成・作業調整等) ・関係法令の把握を行い、同社の管理物件の管理品質の標準化調整。 ・各種協力会社の対応及びテナントへの応対業務。 ・新規受注ビルの立ち上げ支援業務 等 ※大丸有エリア(大手町・丸の内・有楽町)の営業所勤務となります。
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不動産投資アセットマネジメント
■自社保有の賃貸マンション/オフィスビルを対象に、資産価値を最大化する戦略立案から実行までご担当いただきます。プロパティマネジメント実務は、外注のため、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となります。 【具体的には】 ■物件の収益向上を目的とした運営計画の立案・実行 (賃料・リーシング方針の策定、中長期修繕計画の策定、バリューアップ工事等の立案など) ■維持管理・修繕工事等の予算管理 ■賃貸マンションの売却 ■運営管理ノウハウを反映し、開発時の商品企画の策定
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開発推進(都市事業/東急沿線・他地域)
■渋谷を除く東急線沿線地域、都心部、地方都市の開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産開発プロジェクトの事業企画、開発計画、プロジェクト・マネジメント、商品企画 (案件用途:オフィス、商業、ホテル、その他複合再開発等) ・行政諸官庁との都市計画関連協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務 ・エリアマネジメント:公共空間での事業企画・管理運営・PR、行政諸官庁との協議、調整 ・不動産の売買・事業企画・提案・営業活動
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プロパティマネジメント
■運営管理グループの課長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・4名程のグループにおけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※(案件詳細:https://marujin-hd.co.jp/properties.html) 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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プロパティマネジメント
■運営管理職として、同社の自社保有不動産領域における運営管理および資産価値維持業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東京23区を中心とする自社保有マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設等における運営管理および資産価値の維持 ・10~20件近くの管理棟数の担当 ・各施設の資産価値に係る課題に対する、社内への企画/提案および計画工事の仕様等の考案 ・中古物件における、建物の価値維持およびバリューアップ ・マンション、オフィスビル、商業施設における、外部のサブリース会社(管理会社)の契約に基づく運営管理の監督 ・物流施設における、テナントの直接窓口としての対応 ※(案件詳細:https://marujin-hd.co.jp/properties.html) 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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プロパティマネジメント
■部長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務および部門マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・2グループ10名程の部門におけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※(案件詳細:https://marujin-hd.co.jp/properties.html) 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
開発推進(都市事業/渋谷再開発)
■渋谷再開発のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ※渋谷駅周辺の広域なエリアで、都市基盤整備も含めた大規模再開発事業を推進します。 【具体的には】 ・不動産開発プロジェクトの事業企画、開発計画、プロジェクト・マネジメント、商品企画 (案件用途:オフィス、商業、ホテル、その他複合再開発等) ・行政諸官庁との都市計画関連協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務 ・エリアマネジメント:公共空間での事業企画・管理運営・PR、行政諸官庁との協議、調整 ・不動産の売買・事業企画・提案・営業活動 【参考】 ・渋谷駅周辺開発プロジェクト:https://www.tokyu.co.jp/shibuya-redevelopment/ ・商業施設の開発・運営事業:渋谷スクランブルスクエア中央棟・西棟 ・今後携わる可能性のあるプロジェクト: Shibuya Upper West Project:https://www.tokyu.co.jp/company/news/detail/55806.html 渋谷スクランブルスクエア第Ⅱ期(中央棟・西棟):https://www.tokyu.co.jp/shibuya-redevelopment/assets/pdf/scsq_shibuya_factbook_20250603.pdf 宮益坂地区第一種市街地再開発事業:https://www.tokyu.co.jp/company/news/detail/56286.html
仕入れ
■開発用地や中古収益物件の仕入れから販売まで、一連の業務を一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■不動産仲介会社、金融機関、投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ■入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査、取得の可否を判断 ■物件購入に関する社内外の関係者との調整 ■物件販売に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き ※賃貸マンション・アパート、ホテル、ヘルスケア等の開発 <就業環境> ・転勤なし ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・残業平均20時間程度
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管工事施工管理技士
■工務部にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。管工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に関する幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕事内容:オーナーに対し改修工事の提案、工事業者の選定~工事監理など。 ・担当物件:1人あたり1~2件のメイン案件+小規模の常時工事が10物件程度です。 ・案件範囲:基本的には名古屋市内の物件を担当いただきます。 ※物件に常駐のPM・BMがいらっしゃるため工事監理側での就業が多いです。 ※大型工事は工事監理、小規模工事は施工管理を担当するケースもございます。 ※一部北陸への出張もございます。日帰り~長くても1ヶ月程度となります。 ※面接時に経験やお人柄を判断して、総合職または職務限定職での採用になります。 <キャリア形成> ・施工管理からより発注者側の立場での働き方になるPM業務や、施工管理経験を活かして建物全般を運営・維持・管理するFM業務にキャリアチェンジする事が可能です。 ・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多くキャリアアップに繋がります。 <仕事の魅力> ・月平均残業時間22時間程度です。フルフレックスを導入しており、Googleカレンダーで業務管理を進めているためご自身で調整いただきある程度自由に働くことが可能です。 ・在宅勤務(工務部では30~40%の出社状況)の積極的な導入や、残業時間が45時間を超えないよう管理職を含めた勤怠管理の徹底をしております。
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技術支援職(技術統括)
■技術統括チームの一員として、建物の工事・営繕・FM・PM・BMなどに関わる「企画提案・技術支援」の業務を担当いただきます。 【具体的には】 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等の主導もしくは技術支援や 弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認、 その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポートなどをご担当いただきます。 〈詳細〉 業務内容に関しましては、下記の4つに大きく分けることができます。 ①管理受託施設の中長期修繕計画作成 ②オーナー提出資料の技術面チェック ③個別プロジェクト対応:建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等 ④技術支援 ①②は既存管理物件における中長期修繕計画の作成やオーナー様への対応がメインとなり、 ③④は個別に不動産などの顧客からいただく質問に対するアドバイスや提案がメインとなります。 ※それぞれ、ご経験内容やコミュニケーション能力なども考慮し担当いただく案件が決定します。 ※参考URL:https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/379555 【働き方について】 ・フレックスも積極的に活用可能で、早帰りもできる環境です。 ・案件にもよりますが、一部在宅勤務も可能です。ご興味の在る方はご相談くださいませ。 ※実際に2人のお子様がいらっしゃる女性の方も柔軟に働いていらっしゃいます。
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建築施工管理
■主にオフィスビル等のリニューアル工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル等の改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等 ※基本的には1人現場で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ・案件金額:数千万円程度~1億前後の案件がメイン ・工期:3ヶ月~半年程度 ・案件エリア:首都圏メイン ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【今後の展望】 親会社である戸田建設社が受注しないような10億円程度規模の新築工事の受注を拡大することを目指しております。 今までリニューアル工事を強みに売上を拡大してきましたが、親会社がゼネコンということもあり、高いグループ力で新築工事の引き合いが増えております。 社内ではリニューアル工事の経験者がほとんどのため、新築案件の施工ノウハウをお持ちの方であれば、よりご活躍いただける環境です。 ※上述の通り、リニューアル案件は豊富に受注ができているため、リニューアル工事のみの経験者は基本的にはリニューアル工事を担当いただきます。
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建築施工管理※所長候補
■主にオフィスビル等のリニューアル工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル等の改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等 ※基本的には1人現場で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ・案件金額:数千万円程度~1億前後の案件がメイン ・工期:3ヶ月~半年程度 ・案件エリア:首都圏メイン ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【今後の展望】 親会社である戸田建設社が受注しないような10億円程度規模の新築工事の受注を拡大することを目指しております。 今までリニューアル工事を強みに売上を拡大してきましたが、親会社がゼネコンということもあり、高いグループ力で新築工事の引き合いが増えております。 社内ではリニューアル工事の経験者がほとんどのため、新築案件の所長のノウハウをお持ちの方であれば、よりご活躍いただける環境です。 ※上述の通り、リニューアル案件は豊富に受注ができているため、リニューアル工事のみの経験者は基本的にはリニューアル工事を担当いただきます。
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建築施工管理 ※所長候補
■主にオフィスビルのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルの改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等 ―小規模な案件は1人で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ※数億単位の案件も多く、工期は3ヶ月~半年となっています。 ※残業は多くとも30時間前後となります。 ※今後も大規模案件(リニューアル工事や増築工事など)を、元請けの立場で受注していく方針です。
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クリーンマネジメント
■同社が管理を行っている複数の物件(オフィスビルなど)における共用部・専有部の日常清掃業務マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 ・作業報告書などの作成:Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ありません。 <担当物件> 担当物件規模に応じて、都内及びその周辺地域の複数棟をお任せする予定です。 【シフト例】※担当物件により異なります。 (1)7:00-16:00(2)8:00-17:00(3)9:00-18:00など 他に13:00-21:00など物件個別シフトがあることがございます。 上記例はございますが、基本的に6:00~15:00での勤務となることが多いです。
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建築施工管理技士
■工務部にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に関する幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕事内容:オーナーに対し改修工事の提案、工事業者の選定~工事監理など。 ・担当物件:1人あたり1~2件のメイン案件+小規模の常時工事が10物件程度です。 ・案件範囲:基本的には名古屋市内の物件を担当いただきます。 ※物件に常駐のPM・BMがいらっしゃるため工事監理側での就業が多いです。 ※大型工事は工事監理、小規模工事は施工管理を担当するケースもございます。 ※一部北陸への出張もございます。日帰り~長くても1ヶ月程度となります。 ※面接時に経験やお人柄を判断して、総合職または職務限定職での採用になります。 <キャリア形成> ・施工管理からより発注者側の立場での働き方になるPM業務や、施工管理経験を活かして建物全般を運営・維持・管理するFM業務にキャリアチェンジする事が可能です。 ・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多くキャリアアップに繋がります。 <仕事の魅力> ・月平均残業時間22時間程度です。フルフレックスを導入しており、Googleカレンダーで業務管理を進めているためご自身で調整いただきある程度自由に働くことが可能です。 ・在宅勤務(工務部では30~40%の出社状況)の積極的な導入や、残業時間が45時間を超えないよう管理職を含めた勤怠管理の徹底をしております。
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電気工事施工管理技士
■工務部にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。電気工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に関する幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕事内容:オーナーに対し改修工事の提案、工事業者の選定~工事監理など。 ・担当物件:1人あたり1~2件のメイン案件+小規模の常時工事が10物件程度です。 ・案件範囲:基本的には名古屋市内の物件を担当いただきます。 ※物件に常駐のPM・BMがいらっしゃるため工事監理側での就業が多いです。 ※大型工事は工事監理、小規模工事は施工管理を担当するケースもございます。 ※一部北陸への出張もございます。日帰り~長くても1ヶ月程度となります。 ※面接時に経験やお人柄を判断して、総合職または職務限定職での採用になります。 <キャリア形成> ・施工管理からより発注者側の立場での働き方になるPM業務や、施工管理経験を活かして建物全般を運営・維持・管理するFM業務にキャリアチェンジする事が可能です。 ・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多くキャリアアップに繋がります。 <仕事の魅力> ・月平均残業時間22時間程度です。フルフレックスを導入しており、Googleカレンダーで業務管理を進めているためご自身で調整いただきある程度自由に働くことが可能です。 ・在宅勤務(工務部では30~40%の出社状況)の積極的な導入や、残業時間が45時間を超えないよう管理職を含めた勤怠管理の徹底をしております。
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再開発推進(沿線開発)
■同社の開発する再開発案件の推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再開発プロジェクト全体の推進 ・区画整理事業の推進および、地権者・⾏政等との協議・調整 ・相鉄沿線を中心に商業施設やオフィスなどの複合施設の開発企画、企画立案 ・用地取得から開発に至るまでの行政協議や地権者との折衝・進捗管理 ・設計・施工・開発担当等、さまざまな知見を持った方がチームを組んでプロジェクトを推進していきます。 【案件事例】 ・二俣川駅、JR線・東急線の相互運転を見据えた再開発 ・ゆめが丘駅周辺における区画整理
設備設計士
■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER(ウェザー)」に関して、オフグリッド建築プロジェクトの企画・計画・設計・建設の各段階での設備企画や設備図面の確認業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・企画(プロジェクト立ち上げ)段階:エコな建築規格の検討および必要エネルギーの試算、課題があればその解決策の考案/提案 ・計画・設計段階:オフグリッド設備メーカーの選定/打ち合わせ、設備図面の監修または作製 ※プロジェクトによって役割は変動 ・建設段階:工事監理、施工監理 ※プロジェクトによっては外注 ※現在は年間3~5案件が稼働しております。 ■WEAZER(ウェザー)とは:同社が世界で初めて開発した、太陽光発電で電気を作り雨水を濾過・滅菌して水を作ることでエネルギーを自給する「オフグリット型」の居住モジュール。エネルギーを自給するので、電気・ガス・水道等のインフラのない場所でも設置することができ、あらゆる場所での滞在・居住を可能にしております。太陽光や雨水など自然の力でエネルギーを自給するため、 CO2 の排出量はゼロ、かつ、特殊な浄化装置により、汚水排水も発生しないため、設置場所の環境を傷めることもございません。ユニット化された「WEAZER」は数日の工事で設置することが可能なため、”置くだけ”で世界中どこでも自然を傷めずに滞在することが可能な世界を実現します(既存インフラから独立してエネルギーを自給するため、緊急時の避難場所としても活躍できます) ※参考URL:https://youtu.be/WmafP7h6o_Y ■就業環境:月平均残業30時間程度。フルフレックスタイム制(11:00~18:00勤務の社員が多数です)。在宅勤務週1回程度。
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商業施設・複合施設開発における設計技術者
■同社の新規開発案件、リニューアル案件等について設計技術者として従事していただきます。 【具体的には】 ・企画設計~実施設計~施工・竣工におけるコスト管理 ・工程管理 ・性能及び品質の確認など 【入社後に取り組んでいただく主な業務内容】 ・新規不動産開発における建築計画の立案: 専門知識やノウハウを活かし、エリア戦略に基づいた持続可能性の高い計画を立案します。 ・設計会社やゼネコンなど関係各社との調整/協業: 工事やデザインの各種ルールや細部の仕様決定等を関係各所と協議し、進行します。 ・コスト管理、スケジュール管理 等 【働き方】 ・就業時間…コアタイムなしのフレックスタイム制(7.25 時間/日相当を月間労働時間とする) ・リモートワーク可能 ・ 休日…土日、祝日(年間休日数 120 日、別途有給休暇、夏季冬季の特別休暇あり) ・ 残業…あり(残業代は別途で支給) ・ その他…服装に関する規定なし
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商業施設・複合施設開発におけるプロジェクトマネージャー
■同社の開発する新規案件、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。 【具体的には】 ・クオリティコントロール ∟スペック、デザイン(設計段階、施工段階)などの品質面の管理となります。 ・コストコントロール ∟概算作成、VE/CD、発注(査定、ネゴ、発注金額確定)、増減管理、精算などのコスト面の管理となります。 ・スケジュールコントロール ∟協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理(もの決め、リカバリー等)などの調整を実施していただきます。 ※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。 【このポジションならではの魅力】 ・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画: 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 ・裁量をもった業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 ・専門性を磨ける環境: 1級建築士資格保有者も多数在籍する中、建築領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切 磋琢磨できる環境があります。 ・ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
プロジェクトマネジメント(デザイナー統括)
■同社施設の建築プロジェクトに携わり、寺田倉庫のデザイン方針を具現化し、事業のキーとなる施設のプロジェクトリードをおまかせします。 ※各事業の計画段階から携わり、事業方針にも関わる重要でやりがいのあるポジションとなっています。 ※参考URL:https://www.terrada.co.jp/ja/service/art/ 【具体的には】 ■チームメンバー(デザイナー業務)のマネジメント ■建築プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの体制づくり・コスト管理・マスタースケジュール管理・品質管理 ■担当施設:家財・貴重品等の保管施設、ワインセラー、商業施設、ミュージアム、アート保管庫等の温湿度管理施設、その他ギャラリー、オフィス、飲食店等 ■案件エリア:東京都中心(主に天王州アイル周辺の案件となります。) ※一部、京都等の遠方にも管理物件があります。出張はほとんど無く月1日ほどで基本日帰りで対応できる案件です。 ■残業時間:月平均20時間 ■在宅勤務・テレワーク:週1日在宅 ※案件状況によるため、あくまで目安となります。また、全社的には在宅勤務7割を目指していて、今後さらに在宅の割合が増えていく可能性があります。
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開発プランナー
■マンション開発プランナーとして、同社の中核事業であるマンション・ホテル等の開発プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・TP-PLANNERを用いたRC造マンションを中心とするボリュームプランの作成および検討 ・法規や敷地条件を精査し、用地仕入れ段階におけるプロジェクトの成立性や収支性を担保するプランの確認・修正 ・外部設計事務所やゼネコンが作成した既存プランの妥当性検証および技術的助言 ・開発担当部署に対するプラン調整や法規・構造面からのテクニカルサポート ・ゼネコンや設計事務所との技術的な打ち合わせ、および概算コストの整理・確認 【働き方】 ・残業月15時間程度 ・フレックスタイム制有り
建築プロジェクトマネジメント
■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER(ウェザー)」に関して、オフグリッド建築プロジェクトの企画・計画・設計・建設の各段階でのプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・企画(プロジェクト立ち上げ)段階:エコな建築規格の検討および必要エネルギーの試算、課題があればその解決策の考案/提案 ・計画・設計段階:地場の設計会社、地場の工務店の選定/打ち合わせ、図面の設計監理または作製 ※設計、施工管理は外注をしています。 ※現在は年間3~5案件が稼働しています。 ・今後は、元請けとして業務を取ることも考えており、管理建築士としても業務いただきます。 ■WEAZER(ウェザー)とは:同社が世界で初めて開発した、太陽光発電で電気を作り雨水を濾過・滅菌して水を作ることでエネルギーを自給する「オフグリット型」の居住モジュール。エネルギーを自給するので、電気・ガス・水道等のインフラのない場所でも設置することができ、あらゆる場所での滞在・居住を可能にしています。太陽光や雨水など自然の力でエネルギーを自給するため、 CO2 の排出量はゼロ、かつ、特殊な浄化装置により、汚水排水も発生しないため、設置場所の環境を傷めることもありません。ユニット化された「WEAZER」は数日の工事で設置することが可能なため、”置くだけ”で世界中どこでも自然を傷めずに滞在することが可能な世界を実現します。 ※参考URL:https://youtu.be/WmafP7h6o_Y ■就業環境:月平均残業30時間程度。フルフレックスタイム制(11:00~18:00勤務の社員が多数です)。在宅勤務週1回程度。
ファシリティマネジメント
■ファシリティマネジメント職として、同社の中核事業である不動産運営プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア等の大規模物件における、修繕/設備改修工事の計画策定および施工管理 ・テナント入退去に伴う内装監理業務、および行政諸官庁との折衝/届出業務の完遂 ・中長期的な資産価値向上(バリューアップ)を見据えた、大規模修繕計画や省エネ化を推進する設備更新の企画立案 ・東銀座エリアを中心とした再開発/建替え案件における、解体および新築工事の推進に向けた設計者/施工者との技術的調整 ・ビル管理会社と協働した設備保守/警備/清掃等の維持管理業務の統括、および契約更新事務
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投資用不動産の意匠設計(木造アパート)
■同社で手掛ける投資用アパート(木造共同住宅)の設計を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 物件担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・ボリュームチェック ・条例、法的要件確認 ・役所調査 ・基本設計 ・実施設計、確認申請(外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し) ・設計工期管理 必要に応じて下記業務も行っていただきます。 ・現地調査 ・各種事前協議 ・監理業務(検査立会等) ▶︎主要CADソフト ARCHITREND ZERO 【働き方】 ・残業30時間程度 ・土日祝休み ・フルフレックス活用可(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
ファシリティマネジメント
■ファシリティマネジメント職として、同社の中核事業である不動産運営プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・関西支社が管轄する既存物件(大阪松竹座等)における、修繕/設備改修工事の計画策定および施工管理 ・テナント入退去に伴う内装監理業務、および行政諸官庁との折衝/届出業務の完遂 ・中長期的な資産価値向上(バリューアップ)を見据えた、大規模修繕計画や省エネ化を推進する設備更新の企画立案 ・再開発/建替え案件における、解体および新築工事の推進に向けた設計者/施工者との技術的調整 ・ビル管理会社と協働した設備保守/警備/清掃等の維持管理業務の統括、および契約更新事務
意匠設計
■同社マンション開発における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務 ■図面のチェック ■ボリューム企画立案 ■建築確認申請業務(作成及び提出) ■設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など) ■クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック 【事業について】 事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集しています。新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から同社のプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
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販売営業(新築アパート)
同社施工の投資用新築アパートの完全反響営業(将来的な幹部候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築 ■物件の情報収集や調査 ■オーナーへの提案・商談(再販含む) ■エンドユーザー対応 ■引き渡しの業務 など 【魅力】 ・反響営業がメイン:Webサイトや広告、または既存オーナーからの紹介なので飛び込み営業などは不要です。 ・厳しいノルマなし:個人ノルマはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく風土です。 ・IoTを導入していて、機能性が高く、加えてデザイン性も高く継続的に入居者を獲得しやすいため、自信をもって販売することができます。
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