仕事内容

■分譲マンション管理組合運営に関わる『マンション管理フロント業務』をお任せします。【具体的には】・マンションの理事会、総会の運営サポート・マンションの設備点検（エレベーター、給排水、宅配ボックス、自動ドアなど）のサポート・居住者間のコミュニティづくりをサポート・大規模修繕の際、グループ会社と連携した組合への報告・説明のサポート・1人あたり10~15棟ほど担当していただきます。【働き方】・フルフレックス制を導入しており、直行直帰や週に数回の在宅勤務を臨機応変に組み合わせられます。・土日出勤（月5回程度）が発生した場合は、その週のうちに必ず振替休日を取得していただきます。・プライベートの予定に合わせて事前に理事会のスケジュールを調整し、土日を確保することも可能です。・残業時間は月平均20時間程度となります。夜間の理事会（19時開始など）がある場合は、翌朝の出社時間を遅らせるなど柔軟な時間調整が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方・不動産に関わる何かしらのご経験・顧客との折衝のご経験 ※異業界・未経験歓迎

歓迎要件

■マンション管理の実務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方

求める人物像

・顧客との折衝の中でしっかりとコミュニケーションが取れる方・何事も継続して取り組むことができる方

給与

年収400万円～650万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

あり

諸手当

通勤手当（上限3万4000円/月）、住宅手当（独身者のみ自社所有物件に限り3割負担）、営業手当、資格手当、図書購入補助、ランチ補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:45

勤務地

東京都

備考

東京都豊島区の本社にて勤務いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金

教育・研修

OJT他

退職金制度

会社概要

会社名

豊島区本社のマンション管理会社

事業内容・沿革

■分譲マンションの総合管理 ■賃貸住宅の総合管理 ■不動産の売買および賃貸借の取引に関する業務 ■マンション、ビル、店舗の大規模修繕工事設計監理および施工 ■住宅リフォーム工事

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上、東京・埼玉を中心に分譲および賃貸マンションの総合管理を手がける企業。これまでに150棟以上、5,000戸以上の管理実績を有しています。【強み】創業以来、長年培ってきたノウハウと、グループ連携を生かしたサポート力が強み。長期修繕計画の作成から建物診断、施工管理、アフターケアまで一貫して行なっています。マンションデベロッパーをグループに持ち、土地の仕入れから企画、設計、施工、営業、管理まで、自社グループ内で一貫して対応できる体制を確立。実績が高く評価されており、近隣からの受注も増加しています。【職場環境】フラットな人間関係と風通しの良さが特徴。また、近年の月平均残業時間は約20時間で、平均勤続勤務年数は約10年となっています。さらに、資格取得へのサポート（テキスト補助・表彰金など）もあります。