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旭化成ホームズ株式会社

資産コンサル営業(集合住宅)

【東日本】

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
その他 / 土地活用
年収
500万円~1,100万円
勤務地
東京都 他
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)
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募集要項

仕事内容

顧客に資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関する提案をご担当いただきます。 【具体的には】 地主・富裕層のオーナー様に対し、土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務となります。 設計士やチームメンバーと連携し、市場調査や土地活用計画、全体設計などを含めた最適なプランを提案します。 契約後も営業が中心となって詳細な打ち合わせを重ね、引き渡しまで丁寧にサポートしていきます。 【同社の特徴】 ・地主への直接的な飛び込み営業ではなく、金融機関、不動産管理会社、税理士等の「紹介元」と信頼関係を構築し、そこから「資産家」を紹介してもらうルート営業・紹介営業が中心です。 ・個人プレーではなく組織力で営業に専念できる環境です。案件獲得後は、課長や支店長などを巻き込んで「企画会議」を行い、チーム全体で商談の組み立てやプラン提案を進めます。(1チームあたり4〜6名で構成。)

必要な経験・資格

必須要件

■第一種運転免許普通自動車  ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・住宅関連営業・土地活用営業の経験/銀行・金融・MR・不動産業界などの営業経験/紹介営業の経験

歓迎要件

・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級

求める人物像

・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方 ・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方 ・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方 ・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方 ・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方

給与

年収500万円~1,100万円

基本給:330,800円~(別途手当等有) ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ※諸手当福利厚生は雇用形態等諸条件により適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当(早出残業時数に応じて支給)、業績手当、持家手当、交通費(全額支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県

備考

全国の事業所にて転勤の可能性があります。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日数121日(内訳)週休2日制(水・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名(女性101.6%、男性82.8%)が育休取得)、有給休暇15日~20日

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備

教育・研修

OJT研修 その他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。同業界の中でトップの給与水準で大幅に年収アップされた事例が複数ございます。 ■大手の安定性とチームの体制がある中で、業務の進め方等については各々の力量で調整可能なため、裁量を持って就業したい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
旭化成ホームズ株式会社
所在地
〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立
1972年11月
代表者
代表取締役社長 大和久 裕二
資本金
32億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
12,339人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業 など <沿革> 1972年 旭化成ホームズ(株)設立。戸建住宅「ヘーベルハウス」販売開始 1983年 集合住宅「ヘーベルメゾン」販売開始 1998年 ロングライフ住宅の実現を宣言 2001年 へーベルメゾン「30年一括借上げシステム」導入 2011年 リフォーム商品「リメイク 二世帯再生タイプ」販売開始 2018年 電力供給サービス「ヘーベル電気」提供開始。米国部材サプライヤーErickson社を買収 2020年 米国サプライヤーAustin社を買収
企業の特徴
【概要・特徴】 旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。元々はドイツのヨーゼフ・ヘーベル社の軽量気泡コンクリートを使った住宅で、技術提携により日本に導入。耐火性や耐震性に優れ、水に浮くほど軽く、木と同じように湿度を調整する特徴があります。住宅の平均寿命が短い日本において、資産価値を長く保つ「ロングライフ住宅」の考え方を根づかせたいという理念のもと住宅事業を展開しています。 【強み】 高い技術力と設計自由度を強みに、「ヘーベルハウス」としてオーダーメイドの住まいづくりを提供。60年点検などのアフターサポートで、顧客との信頼関係を構築・継続しています。都市部において重点的に事業を展開しており、主要5都府県(東京、神奈川、大阪、愛知、埼玉)の合計では、2015年度~2019年度の5年連続で持家販売数シェアNo.1を獲得(JSK確認申請データ)しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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