北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
年収700万円以上／年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
公開求人12726件中 7201〜7250件表示
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
建設コンサルタント技術者（河川）
職種/業界
土木設計 / 建設コンサルタント年収
350万円～700万円勤務地
北海道資格
技術士補（建設部門：鋼構造及びコンクリート）、技術士補（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）、技術士補（建設部門：道路）、技術士補（建設部門：トンネル）、技術士補（建設部門：港湾及び空港）、技術士補（建設部門：土質及び基礎）、技術士補（建設部門：鉄道）、技術士補（建設部門：建設環境）、技術士補（建設部門：都市及び地方計画）、技術士補（建設部門：施工計画、施工設備及び積算）、技術士補（建設部門：電力土木）■主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する下記の計画、設計業務を担当していただきます。
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業（新車販売）
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
398万円～700万円勤務地
徳島県徳島市■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへ来店した顧客へ提案する、反響営業です。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業(新車販売)
転勤なし
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
430万円～700万円勤務地
埼玉県上尾市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー ＜店舗の特徴＞ ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 〈活躍している社員例と年収〉 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業(新車販売)
転勤なし
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
430万円～700万円勤務地
神奈川県茅ヶ崎市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業(新車販売)
転勤なし
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
430万円～700万円勤務地
東京都板橋区資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
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営業(新車販売)
転勤なし
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
430万円～700万円勤務地
埼玉県春日部市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
株式会社ウイルプラスホールディングス
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フロント
職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー年収
364万円～700万円勤務地
埼玉県越谷市■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長。接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
株式会社ウイルプラスホールディングス
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フロント
職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー年収
364万円～700万円勤務地
埼玉県春日部市■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長。接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業(新車販売)
転勤なし
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
430万円～700万円勤務地
神奈川県茅ヶ崎市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業（新車販売）
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
398万円～700万円勤務地
兵庫県西宮市■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいた顧客へご提案する、反響営業です。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
株式会社ウイルプラスホールディングス
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営業（新車販売）
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
398万円～700万円勤務地
香川県高松市■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいた顧客へご提案する、反響営業です。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
株式会社ウイルプラスホールディングス
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
454万円～700万円勤務地
東京都目黒区資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ※フロントとは完全分業のため、接客は行いません。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
株式会社ウイルプラスホールディングス
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支店長候補
転勤なし
職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 自動車部品年収
600万円～800万円勤務地
埼玉県上尾市■輸入車正規ディーラーの顔として、店舗運営の全権を担う「支店長候補」を募集します。プレイヤーとしてではなく、「チームを勝たせるマネジメント」に挑戦したい方を求めています。 ＜具体的には＞ ・数値管理： 店舗目標（売上・利益等）に対する進捗管理、実績報告 ・組織マネジメント： スタッフの指導・育成・正当な評価 ・労務管理： スタッフのスケジュール・シフト・勤怠管理 ・顧客対応： 質の高いサービス提供のための現場統括 ・店舗運営全般： ディーラー経営に関わる付随業務 【ここがポイント！】 ・現場メカニックを経由せず、即「支店長」として入社した実績もございます。経験やスキルに応じ、最適なポジションからスタートいただけます。 ・※現時点で支店長に一歩届かない場合でも、1年後の昇格を前提とした「サービスマネージャー」等の役職でバックアップする体制があります。 ・キャリアピラミッド：部長（エリアマネージャー）→次長→支店長（営業・サービス両部門の統括） ※今回の募集→サービスマネージャー（メカニック部門の責任者）→アシスタントマネージャー ※「自宅から通勤可能な範囲内」での配属・異動となります。
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
株式会社ウイルプラスホールディングス
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
416万円～700万円勤務地
福島県郡山市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ※フロントとは完全分業のため、接客は行いません。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
株式会社ウイルプラスホールディングス
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
424万円～700万円勤務地
兵庫県姫路市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
424万円～700万円勤務地
兵庫県姫路市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
株式会社ウイルプラスホールディングス
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フロント
職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー年収
364万円～700万円勤務地
東京都世田谷区資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長。接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
株式会社ウイルプラスホールディングス
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
424万円～700万円勤務地
福岡県北九州市小倉北区資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ※フロントとは完全分業のため、接客は行いません。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
北海道に本社を構える、老舗の建設コンサルタント
プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～760万円勤務地
神奈川県横浜市資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置工事業）、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道施設内における、各種施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川、農業用水における機械設備、付帯する電気設備、造成時の土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 県内の案件を中心にご対応いただきます。（一部近隣県あり） なお、原則転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし ※直行直帰も場合によって可能となります。 ■残業時間：月20～30時間となります。
東証プライム、電機メーカー出資の総合エンジニアリング企業
東証プライム、電機メーカー出資の総合エンジニアリング企業
施工管理＜空調、照明工事＞
職種/業界
電気設備施工管理 / 電子部品年収
480万円～770万円勤務地
愛知県空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務 ・完成図書やCADの活用による業務管理 ・見積作成や資材の受発注管理 ・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ・担当数：中小規模担当時)4～6件、大規模担当)1～2件 ・案件規模：500～5,000万円 ※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。 ・工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2～3ヵ月案件も有) 【入社後の体制】 配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
三菱電機システムサービス株式会社
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フィールドエンジニア＜家電・住設機器の修理・保守・施工＞
職種/業界
サービスエンジニア / 産業用装置（工作機械・ロボットなど）年収
480万円～770万円勤務地
静岡県静岡市駿河区 他一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務などをご担当いただきます。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、顧客の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【具体的には】 ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含まない） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案 ・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる） ・担当エリア：片道1～1.5時間の範囲がメイン ※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 【魅力・やりがい】 三菱電機グループの一員として、地域の顧客管理に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。 【キャリアパス】 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。
プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
485万円～730万円勤務地
富山県富山市資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道設備（浄水場、配水場・揚排水機場等）等の公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど 一連の業務を裁量をもって行っていただきます。 ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。
プラント設計職
職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
540万円～730万円勤務地
石川県金沢市 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道設備内の機械設備、電気、計装、通信設備等の設計職です。 【具体的には】 ・AutoCADを使用した設計図面作成 ・技術提案書の作成 ・ポンプ、配管、そこに付随する電気設備の工事図面の作成、制御盤の図面の確認・検査等 ・現場施工管理支援等 設計会社やメーカ、客先や現場担当者との打ち合わせを行い、一つの現場の設計納品から現場施工サポート、試運転確認まで行っていただきます。 プラント設備の設計スタートから運用に至るまで関われる大変やりがいのある業務です。 【働き方】休日出勤：基本無し／深夜勤務：基本無し／出張：年数回程度、1泊～2泊程度の出張有／出張先は主に北陸地区（新潟・富山・福井）の案件対応で出張があります 【専門分野】機械1名、電気1名 【部署の雰囲気】静かな落ち着いた雰囲気で、業務に集中できる環境です。 【部署の構成】課長40代／40代1名、30代5名、20代3名の計10名／男性8名 女性2名（2025.10現在）
三菱電機システムサービス株式会社
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プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
490万円～750万円勤務地
愛知県名古屋市緑区資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置工事業）、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道施設内における、各種施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川、農業用水における機械設備、付帯する電気設備、造成時の土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 県内の案件を中心にご対応いただきます。（一部近隣県あり） なお、原則転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし ※直行直帰も場合によって可能となります。 ■残業時間：月20～30時間となります。
プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～760万円勤務地
埼玉県さいたま市大宮区資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置工事業）、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道施設内における、各種施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川、農業用水における機械設備、付帯する電気設備、造成時の土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 県内の案件を中心にご対応いただきます。（一部近隣県あり） なお、原則転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし ※直行直帰も場合によって可能となります。 ■残業時間：月20～30時間となります。
プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
485万円～730万円勤務地
福井県福井市資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道施設内における、各種施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川、農業用水における機械設備、付帯する電気設備、造成時の土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 県内の案件を中心にご対応いただきます。（一部近隣県あり） なお、原則転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし ※直行直帰も場合によって可能となります。 ■残業時間：月20～30時間となります。
プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～760万円勤務地
群馬県太田市資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置工事業）、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道施設内における、各種施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川、農業用水における機械設備、付帯する電気設備、造成時の土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 関東支社配属となりますが、現場は基本群馬県内の案件を現場対応いただきます。 なお、原則転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし ※直行直帰も場合によって可能となります。 ■残業時間：月20～30時間となります。
プラント施工管理職
転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～760万円勤務地
栃木県宇都宮市資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置工事業）、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道施設内における、各種施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川、農業用水における機械設備、付帯する電気設備、造成時の土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 関東支社配属となりますが、現場は基本栃木県内の案件を現場対応いただきます。 なお、原則転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし ※直行直帰も場合によって可能となります。 ■残業時間：月20～30時間となります。
プラント施工管理
職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
490万円～730万円勤務地
北海道札幌市中央区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ■施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ■施工後のメンテナンスなど ■担当エリア：北海道全域 ※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 【働き方】 ■休日出勤：繁忙期は有 ■深夜勤務：現場により年数回程度発生する可能性有 ■長期出張：担当案件によっては1ヶ月～3ヶ月程度の出張有 ■直行直帰：有 ■月平均残業時間：20時間程度
設備設計（上下水施設）
転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
506万円～760万円勤務地
神奈川県横浜市港北区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■上下水道設備内の機械設備、電気、計装、通信設備等の設計職としてご担当いただきます。 【具体的には】 ・AutoCADを使用した設計図面作成 ・技術提案 ・現場施工管理支援等 ・ポンプ、配管、そこに付随する電線管の工事図面の設計 ・制御盤の図面の確認・検査等 ■働き方 残業：20～30時間／月（年平均)程度 休日出勤・深夜勤務：基本無し。 出張：年数回程度、1泊～2泊程度の出張有。工場検査で九州（メーカーの工場所在地による)や、北海道支店、東北支店の案件対応で出張があります。 直行直帰：可能。現場調査等で直行直帰もあります。
三菱電機システムサービス株式会社
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電気設備施工管理
職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材年収
530万円～820万円勤務地
石川県金沢市資格
第二種電気工事士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当顧客：製造業工場（化学・薬品・自動車・食料他）、運送業物流倉庫、公共施設など ■対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など ■担当数：3～5件/人 ■案件規模：500～3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合）※保守・点検は数10万円規模となります。 ■工期：1～3ヵ月※大型案件（数千万～億）については、3ヵ月超となる場合もあります。 【職場環境】 40代のベテラン層が中心となって組織を支えつつ、20代・30代の若手も活躍している、人員構成のバランスが良い組織です。 現場経験豊富なメンバーが多く、専門的な知識を互いに共有し合える環境があります。 【働き方】 打ち合わせや立ち上げ時に現地へ出張することがございます（数日～1週間程度）。 保守案件では顧客休日に出動する機会が多いですが、予め計画を立て実行するため、メリハリある働き方となっております。 現地へ赴くことで、自身が携わる案件規模の大きさ・広さを直接感じられるのも魅力のひとつです。 ※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり
三菱電機システムサービス株式会社
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サービスエンジニア（家電・住設機器）
職種/業界
サービスエンジニア / 総合電機年収
470万円～760万円勤務地
愛知県名古屋市東区 他■親会社（三菱電機）製品の家電、住設機器のサービスエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客：一般家庭や店舗・オフィスなど ・商品：三菱電機製の家電製品や業務用空調（エアコン）メンテンス業務が中心となります。 ・商品イメージ：http://www.mitsubishielectric.co.jp/products/ 【配属について】お住まいから近い下記いずれのサービスステーションに配属となります。 ・中部支社 商品部 名古屋SS(名古屋市東区大幸南1丁目1番9号) ・中部支社 商品部 岐阜SS(岐阜市宇佐3-14-18) ・中部支社 商品部 三河SS(岡崎市羽根町字小豆坂180) ・中部支社 商品部 松阪SS(松阪市久保町猿楽682-7) ・中部支社 商品部 四日市SS(四日市市新正4-13-15)
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フィールドエンジニア（電気システム）
職種/業界
セールスエンジニア・FAE / 住宅設備・建材年収
530万円～820万円勤務地
大阪府大阪市北区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社のフィールドエンジニアとして電気工事施工～保守業務をお任せします。 【具体的には】 三菱電機FA機器製品の施工導入（工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整）から運用・保守・修理をお任せします。 入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。 ※工事作業は協力会社に依頼 【取り扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等 ●業務の魅力 修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし、乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環境です。三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。 さらに、電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。 ●職場環境 配属先の機電技術課は、管理職、サポート合わせて14名の組織です。20代～40代の幅広い年齢層で構成され、中途入社社員も多く在籍しています。コミュニケーションも活発な部署で、明るい雰囲気があり、相談もしやすい職場となります。 ※ご入社後は30～40代の社員がOJTを実施し、6ヵ月～1年程度で独り立ちいただくことを想定しています。 【担当エリア】 関西エリア ※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり
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フィールドエンジニア＜電気システム＞
職種/業界
サービスエンジニア / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
530万円～820万円勤務地
大阪府大阪市北区■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・三菱電機FA機器製品の施工導入（工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整）から運用・保守・修理 ※入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せします。※工事作業は協力会社に依頼 ＜取り扱い製品例＞シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等 ＜担当エリア＞関西エリア ■業務の魅力 修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし、乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環境です。三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。 さらに、電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。
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システムエンジニア＜設備監視・エネルギー監視・生産管理システム＞
職種/業界
SE（汎用系） / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
530万円～820万円勤務地
大阪府大阪市北区■主に自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。 【具体的には】 ・業務の流れ：顧客の要求事項のヒアリング（営業担当が実施する場合も有）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ ・主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、顧客のPC等を接続先とします。 ※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。 ・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界 他 ・設計期間：小規模案件で1～2か月、大規模案件で6か月～。 ・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちの顧客の場合は各工場に出向きます。 ■業務の魅力 システムを導入することにより、生産管理、故障診断/予防保全、電力量削減等、顧客の困りごとに幅広く貢献することができます。特にカーボンニュートラルに関する依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。 システムだけでなく、機械・電気制御などの経験も身につくことから、案件を担うごとに成長を感じていただける環境です。
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電気制御設計（PLC、シーケンサ制御）
職種/業界
電気設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
530万円～820万円勤務地
香川県高松市■電気制御設計者として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたる、FA機器のインテグレーション業務 ・システム提案 ・提案書/見積書作成 ・設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成 ・現地立ち上げ、管理業務 など ・顧客業界：官公庁、大手自動車メーカー、製造業 ■業務の魅力 システムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ■キャリアステップのイメージ ・導入・育成期間（～6ヶ月）： 配属部署にて、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、顧客特有の成約や設計の基礎を習得します。この期間で、設計・現地対応を自力で行える体制を整えます。 ・独り立ち・主担当期間（6ヶ月以降）： 既存メンバーのサポートを受けながら、早期に案件の主担当としてご活躍いただきます。 ・将来的なキャリア： 技術者として独り立ちを果たした後、後輩指導を含むチームの中核を担っていただくとともに、大型案件の対応を通じて専門技術をさらに深化させることを期待しています。
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施工管理（toB向け電気機器）
職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材年収
470万円～760万円勤務地
愛知県名古屋市東区資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士■三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をお任せします。 <具体的には> ・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務 ・完成図書やCADの活用による業務管理 ・見積作成や資材の受発注管理 ・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ・担当数：中小規模担当時)4～6件、大規模担当)1～2件 ・案件規模：500～5,000万円 ※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。 ・工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2～3ヵ月案件も有) ＜魅力＞ 親会社が三菱電機（大手総合電機メーカー）ということもあり、福利厚生が充実しており、労務管理も徹底しています。また総合建物管理会社の中でも高い給与水準となっています。
東証プライム上場の大手電機メーカー子会社
東証プライム上場の大手電機メーカー子会社
システムエンジニア＜セキュリティシステム＞
職種/業界
SE（汎用系） / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
530万円～820万円勤務地
京都府■官公庁・インフラ企業・民間企業向けのセキュリティシステム（約8割）／大型表示装置システム（約2割） の開発業務を担当していただきます。プロジェクトは小規模から数億円規模の大型案件まで幅広く、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 【具体的には】 （1）システム開発（メイン業務） 自社で展開するソフトウェア・システムの開発を中心に、以下の工程をご担当いただきます。 ・要件定義、基本設計・詳細設計 C#、VB、HTML を用いたアプリケーション開発 システム検証、品質確認 運用時の技術サポート、トラブルシューティング ※営業業務はほとんどなく、技術に集中しやすい環境 です。 （2）システム立ち上げ（現地対応） 開発したシステムの現場セットアップ 稼働状況の確認や調整作業 ※年に数回、1～3日程度の出張が発生する場合があります。 【案件について】 ・案件内容：セキュリティシステム関連8割、ビジュアルシステム関連2割 ・プロジェクト規模：1,000万円～数億円 ・プロジェクト人数：2～5名程度 ※規模により異なる ・使用言語：C#、VB、HTML 等 業務は 自社内での開発が中心となっており、客先常駐が発生するケースはほとんどありません。 ■キャリアパス 経験に応じて、お任せする業務をアサインしますが、まずは小規模案件のプロジェクトリーダーとして数人程度のプロジェクトメンバーのとりまとめ・スケジュール管理等をお任せする想定です。ご経験に合わせプロジェクトの規模をステップアップし、将来的には複数の案件を横断的に管理する立場へとキャリアアップいただくことを想定しております。
三菱電機システムサービス株式会社
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技術営業（空調・照明機器の既存提案営業／施工管理）
職種/業界
法人営業 / 住宅設備・建材年収
530万円～820万円勤務地
愛知県名古屋市東区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫でご担当していただきます。 【具体的には】 ■営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客／紹介案件） ■技術・管理業務：見積書／提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。 ■対象商材：同社製空調機器、LED照明、給湯器等。 ■担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。 ■担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。 ※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。 ※ 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。 【魅力・やりがい】 ■一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。 ■安定基盤：同社の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。 ■複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 【キャリアパス】 入社後、OJT研修にて工事管理のスキルを習得し、多くの顧客から信頼される現場代理人としてのキャリアを築いていただきたいと考えています。ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、営業職などのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。
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