仕事内容
■電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当顧客:製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など ■対象設備:受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など ■担当数:3~5件/人 ■案件規模:500~3,000万円(リニューアル等、工事案件の場合)※保守・点検は数10万円規模となります。 ■工期:1~3ヵ月※大型案件(数千万~億)については、3ヵ月超となる場合もあります。 【職場環境】 40代のベテラン層が中心となって組織を支えつつ、20代・30代の若手も活躍している、人員構成のバランスが良い組織です。 現場経験豊富なメンバーが多く、専門的な知識を互いに共有し合える環境があります。 【働き方】 打ち合わせや立ち上げ時に現地へ出張することがございます(数日~1週間程度)。 保守案件では顧客休日に出動する機会が多いですが、予め計画を立て実行するため、メリハリある働き方となっております。 現地へ赴くことで、自身が携わる案件規模の大きさ・広さを直接感じられるのも魅力のひとつです。 ※一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり
必要な経験・資格
必須要件
■電気設備工事や設備機器更新工事の施工経験をお持ちの方(現場調査/現場管理/試験調整/完成図書作成等) ■普通自動車免許の資格をお持ちの方 ■第2種電気工事士の資格をお持ちの方
歓迎要件
■電気設備工事や機械設備機器更新工事の施工経験をお持ちの方(現場調査/原価積算/見積作成/施工図作成/現場管理/試験調整/完成図書作成等) ■第1種電気工事士の資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理士の資格をお持ちの方 ■建設業管理技術者(機械器具設置工事業)の資格をお持ちの方
求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、お客様/協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができる方
給与
■賃金:月給263,000円~410,000円 ■賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月) ※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)、出張手当(宿泊時:平日2,700円/日、休日4,700円/日)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
備考
中部支社にてご就業いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日※2026年度/(内訳)週休2日制、有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(企業年金基金)、短時間勤務制度、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、同社持株会、同社グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、日帰り人間ドック等
教育・研修
個別育成計画制度、目標達成チャレンジシート制度、階層別教育研修、業務能力に応じた職能別教育研修、国家資格取得制度、通信教育制度
担当コンサルタントからのコメント
■省エネ関連案件の受注増加に伴い、技術者を積極募集しています。お持ちの資格と経験を大手企業で活かしたい方や、今後更に上流の資格取得を目指したい方におすすめの求人です。 ■施工管理職に関しては、直近5年間で1名の離職者です。研修制度や福利厚生から、長期就業しやすい環境が整っています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。