仕事内容

空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務・完成図書やCADの活用による業務管理・見積作成や資材の受発注管理・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など・担当数：中小規模担当時)4～6件、大規模担当)1～2件・案件規模：500～5,000万円　※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。・工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2～3ヵ月案件も有) 【入社後の体制】配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 ■第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許

歓迎要件

■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者 ■一級又は二級施工管理技士（管、電気） ■電気工事士（第一種）

求める人物像

■社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方 ■将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方

給与

年収480万円～770万円

月給239,000円～384,500円 ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤費全額、時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

愛知県

備考

■出張期間：日帰り～1週間程度（中小規模案件）、1ヶ月程度（大規模案件） ※長期出張の場合は月1程度で自宅へ戻っているケースが多いです（交通費実費支給）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日※2025年度／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇　他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（企業年金基金）、セレクトプラン制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

教育・研修

個別育成計画制度、目標達成チャレンジシート制度、階層別教育研修、業務能力に応じた職能別教育研修、国家資格取得制度、通信教育制度

会社概要

会社名

東証プライム、電機メーカー出資の総合エンジニアリング企業

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■産業用機器や設備のシステム提案、設計、施工、保守 ■家電製品のアフターメンテナンス　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。【事業展開】法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各種産業用製品を駆使したFAソリューションサービスなどを提供。セキュリティシステムのエンジニアリングも行なっています。個人向けには家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。【人材育成】製品知識や作業方法に関する技術研修を実施しています。資格取得支援制度も充実しており、主要国家資格に関しては社内で講座を設け、試験対策を行なっています。