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岡山県/技術職(エネルギー・プラント)/残業月20時間以内の求人・転職・中途採用情報

公開求人5件中 1〜5件表示
株式会社大阪ソーダ
株式会社大阪ソーダ

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プラントエンジニア<化学プラント>

職種/業界
プラント設計 / 有機化学
年収
742万円~831万円
勤務地
岡山県倉敷市

新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討 ・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応 ・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理 <出張> 2~3回/月程度、数日/回程度。同社工場への出張が主となります。 【キャリアイメージ】 1年後:生産技術部 技術統括グループでの主任としてプロセス設計、工事管理など業務の実務 3年目以降:生産技術部 技術統括グループでの管理職候補としてプロセス設計、工事管理など業務の実務

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株式会社フジワラテクノアート

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プラント施工管理

転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~700万円
勤務地
岡山県岡山市北区

■プラント施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社製品(醸造機械/食品機械+プラント)の納入施工管理 ■客先での機械修理、部品交換・メンテナンス ■工事計画の作成、工事資料の作成(工程表、報告書)、施工要領書の作成 ■新規協力業者の技術育成・指導 【ポジションの魅力】 ■同社製品の納入施工管理からメンテナンスまで、多岐にわたる業務を経験できます。 ■国内外への出張があります。新しい土地での経験があなたを成長させます。 ■年間休日122日、リフレッシュ休暇取得率100%でワークライフバランスも抜群です。 【働き方】 有給休暇は入社直後に付与され、1時間単位で取得が可能です。 また、任意のタイミングで3日連続のリフレッシュ休暇を取ることができ、取得率は100%です。 働くときは働き、休む時は休むというメリハリのある環境です。

プラント施工管理職

転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
350万円~840万円
勤務地
岡山県倉敷市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■各種プラントにおける配管工事の現場監督をお任せします。 具体的には、 ・現場の進行管理、安全衛生の管理 ・スタッフへの指示 ・工程表の作成 などの業務を担当していただきます。

プラントエンジニア<化学プラント>

職種/業界
プラント設計 / 有機化学
年収
742万円~831万円
勤務地
岡山県倉敷市

■新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることが求められます。 【具体的には】 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討 ・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応 ・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討 ・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理 <出張> 2~3回/月程度、数日/回程度。同社工場への出張が主となります。 【キャリアイメージ】 ・1年後:生産技術部 技術統括グループでの主任としてプロセス設計、工事管理など業務の実務 ・3年後:生産技術部 技術統括グループでの管理職候補としてプロセス設計、工事管理など業務の実務

プラントエンジニア<化学プラント>

職種/業界
プラント設計 / 有機化学
年収
944万円~
勤務地
岡山県倉敷市

■新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードすることが求められます。 【具体的には】 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認 ・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理 ・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理 ・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理 ・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理 <出張> 2~3回/月程度、数日/回程度。同社工場への出張が主となります。 【キャリアイメージ】 ・1年後:生産技術部 技術統括グループでの担当主席としてプロセス設計、工事管理などの業務の実務ができるレベル ・3年後:生産技術部 技術統括グループでの主席としてプロセス設計、工事管理などの業務及びグループ員の指導、労務管理といった業務の実務ができるレベル

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