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愛知県/インサイドセールス・内勤営業/年収1200万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人6件中 1〜6件表示
ネクストイノベーション株式会社
ネクストイノベーション株式会社

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営業(注文住宅/規格住宅)

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
350万円~1,200万円
勤務地
愛知県長久手市 他
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社にて、住宅営業を担当いただきます。案件は注文住宅、規格住宅のいずれかを担当いただきます。

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東証プライム、木造3階建住宅に実績を持つハウスメーカー
東証プライム、木造3階建住宅に実績を持つハウスメーカー

不動産開発営業

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / ディベロッパー
年収
500万円~1,300万円
勤務地
愛知県

■不動産開発営業として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不動産会社や金融機関からの物件情報の収集 ・現地調査・計画書の作成 ・仲介会社やオーナーとの交渉 ・開発に向けた手配や土地整備 ・販売計画の立案・販売会社とのやり取り ・住宅の企画・プランニング

東証プライム、木造3階建住宅に実績を持つハウスメーカー
東証プライム、木造3階建住宅に実績を持つハウスメーカー

売買仲介営業

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~1,300万円
勤務地
愛知県
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■売買仲介営業(BtoC)を担当いただきます。 ※グループ会社出向となります(配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定となります) 【具体的には】 ・住宅購入を検討の顧客に対する、最適な住宅を提案、契約決済 ※自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集め、つながりを構築していただきます(同グループ以外の他社物件も取り扱います) ※自社ブランドを中心に、住宅探しをしている顧客に対してベストな住宅を提案し、新居の購入までをお手伝いしていただきます。物件見学希望の顧客に対しては物件を見せるだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境の説明や住宅ローンの提案をしていただきます。

高い技術力を持つ、日系の生産設備メーカー
高い技術力を持つ、日系の生産設備メーカー

国内営業

転勤なし
職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
600万円~1,200万円
勤務地
愛知県

■国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン(治具、ロボット、装置など)の提案とプロジェクト管理リード

株式会社インターネットイニシアティブ

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ソリューション営業職

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / ITコンサルティング
年収
460万円~1,300万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区

■顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。 【具体的には】 ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまで顧客のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 【ポジションの魅力】 同社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約16,000社を超える顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

販売店のオペレーション改善

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 自動車ディーラー
年収
500万円~1,680万円
勤務地
愛知県名古屋市

顧客に同社を選んでいただくには、商品(クルマ)とサービス(販売・メンテナンス)双方の魅力維持・向上が必要です。 後者は、全国の販売店が担っており、顧客ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。 その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。 【具体的には】 5名程度のチームで販売店にて活動し、約半年~1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。 -入社1~3年目:勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、トヨタ生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。 -入社3~5年目以降:テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。 (年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。) ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

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