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デザイナー(オフィス)
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計(企画・プランニング・設計監理)業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件:3~5件/月(一案件辺り平均2~3か月) ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL:https://designers-office.jp/
プロジェクトマネージャー(オフィス)
■同社の手掛けるワークプレイスのプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまでマネジメントしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感してもらえています。
1級建築施工管理技士
■同社が受注するマンションを中心とした建築現場の施工管理業務(主任~工事長)を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・現場エリア:名古屋市、並びにその周辺部 ・担当物件:マンション、公共施設等 ・案件金額(目安):5千万~10億円 ・施工期間(目安):~2年 負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3~4名であたります。 ひとりに負担が偏らないよう会社としても業務分担を徹底しており、チームワークを発揮して業務にあたることができます。 <担当案件> マンション/公共施設/病院/商業施設/住宅/福祉施設(主にマンション工事) <働き方> ・個人にPC貸与しており、基本的には直行直帰も可能です。 ・また、週1日ノー残業デー(水曜日)や、年5日の有給推奨日を設け、働きやすい環境作りを推進中です。 ・残業:月平均30時間 <キャリアプラン> ゆくゆくは現場の総管理についていただきます。建築施工管理技士1級で月5万の手当と、役職手当もありますので、今回目指して頂く工事長は650万~の年収を想定しています。 60歳以上の方も本人が希望すれば同じ給与水準を維持して働く事ができ、安心して長期就業していただく事が可能です。
2級建築施工管理技士
■現場責任者のアシスタントとして、一つ一つ業務の経験を積んでいただきます。また、能力などをみてゆくゆくは主任の役職をお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・施工案件への予算計画策定/工事計画の検討/協力会社への依頼/資材発注/人員手配 ・工事開始後、安全管理/品質管理/工程管理/原価管理および、書類作成を現場責任者の指示に従い対応頂きます。 ・担当する工事がスムーズに完了できるように全体管理を行い、施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務を行います。 ・まずは工事写真を覚えたり、CADで図面を書くところから始めていただきます。徐々に工事の流れなどを覚えていただき、あとに安全管理なども担当していただきます。 ・担当案件:マンション/公共施設/病院/商業施設/住宅/福祉施設(主にマンション工事) <働き方> ・現場規模によっては3~4名で負担軽減 ・個人にPC貸与、必要に応じて社用車貸与、現場への直行直帰可で働きやすさ重視 ・年間休日120日、週1日ノー残業デー(水曜日)や、年5日の有給推奨日を設け、働きやすい環境作りを推進中です。 残業:月平均30時間 <入社後の流れ> 現場責任者と共に現場に同行し、ノウハウが詰め込まれたドキュメント等を参考にしながらOJTで管理業務フローを学びます。また、建築施工管理技士などの資格取得を支援しており、資格取得のための費用は全額会社が負担します。
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土木設計
■道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、管理・担当者などをお任せします。 ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、(1)業務全体の進捗を管理する、(2)調査・設計を中心となって進めるの役割分担を行います。 ■現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 ■地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 ■作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3~6ヶ月程度で、並行して5~8件ほど担当します。
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自動車整備士・メカニック
■同社で取り扱う輸入車(BMW)の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求
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自動車整備士・メカニック
■同社で取り扱う輸入車(BMW)の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求
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自動車整備士・メカニック
■同社で取り扱う輸入車(BMW)の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求
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自動車整備士・メカニック
■同社で取り扱う輸入車(MINI)の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求
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自動車整備士・メカニック
■同社で取り扱う輸入車(MINI)の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求
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サービスフロント
■同社で取り扱う輸入車(BMW)のアドバイザー(サービスフロント)として勤務いただきます。 【具体的には】 ・個人顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング ・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認 ・見積書作成 ・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ・個人顧客への整備説明 ・請求書発行 ・顧客への定期点検・車検の誘致 クルマが好きという方はもちろん、知識や経験を活かしたい方、 お話しが好きな方などシンプルな志望動機でも問題ございません!
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営業
■同社が扱うBMW/MINIの店舗で、セールスとして勤務していただきます。 【具体的には】 ・ショールームに来店された顧客へ、クルマのご案内・試乗・見積対応・販売業務 ・下取りや車検・点検・保険のご案内 ・100%反響対応&顧客に寄り添えるセールススタイルを導入しています。 ・飛び込み営業は一切ありません。 ・20代前半~40代後半の方が活躍中! <インセンティブ制度> 月間インセンティブは、 月登録合計販売利益×支給率(支給率上限10%)となり、努力が評価される仕組みです。 また保険やローン等の付帯商品も1件からしっかり評価をしていきます。 <給与例> 2021年入社/24歳/自動車業界経験者:月収334,102円(基本給218,500円+営業手当24,100円+インセンティブ31,502円+各種手当)業界未経験 2020年入社/28歳/業界未経験者:月収324,196円(基本給22,1500円+営業手当24,500円+インセンティブ38,196円+各種手当)業界未経験 2019年入社/34歳/業界未経験者:月収429,383円(基本給233,900円+営業手当25,800円+インセンティブ114,683円+各種手当)
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営業
■同社が扱うBMW/MINIの店舗で、セールスとして勤務していただきます。 【具体的には】 ・ショールームに来店された顧客へ、クルマのご案内・試乗・見積対応・販売業務 ・下取りや車検・点検・保険のご案内 ・100%反響対応&顧客に寄り添えるセールススタイルを導入しています。 ・飛び込み営業は一切ありません。 ・20代前半~40代後半の方が活躍中! <インセンティブ制度> 月間インセンティブは、 月登録合計販売利益×支給率(支給率上限10%)となり、努力が評価される仕組みです。 また保険やローン等の付帯商品も1件からしっかり評価をしていきます。 <給与例> 2021年入社/24歳/自動車業界経験者:月収334,102円(基本給218,500円+営業手当24,100円+インセンティブ31,502円+各種手当)業界未経験 2020年入社/28歳/業界未経験者:月収324,196円(基本給22,1500円+営業手当24,500円+インセンティブ38,196円+各種手当)業界未経験 2019年入社/34歳/業界未経験者:月収429,383円(基本給233,900円+営業手当25,800円+インセンティブ114,683円+各種手当)
1級建築施工管理技士
■建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・物件用途は工場、物流施設、商業施設等で、元請け工事が中心です。 ・案件規模は1億~数十億円で、工期は約1年~2年となります。 【担当エリア】 ・担当エリア:配属支社・営業所が管轄する現場をご担当いただきます。(原則として、全国エリアの案件をご担当いただきます。) ※直行直帰可能です。(月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。) ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます(家賃・水道光熱費は企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。
2級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施主との打合せや交渉、折衝、簡単な図面修正、協力業者の選定、施工管理 等 ・案件は河川・道路・下水道・法面防護・トンネル・新幹線・太陽光造成等さまざまで、元請け工事中心となります。 【担当エリア】 ・担当エリア:配属支社・営業所が管轄する現場をご担当いただきます。(原則として、全国エリアの案件をご担当いただきます。) ※直行直帰可能です。(月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。) ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます(家賃・水道光熱費は企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。
1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施主との打合せや交渉、折衝、簡単な図面修正、協力業者の選定、施工管理 等 ・案件は河川・道路・下水道・法面防護・トンネル・新幹線・太陽光造成等さまざまで、元請け工事中心となります。 【担当エリア】 ・担当エリア:配属支社・営業所が管轄する現場をご担当いただきます。(原則として、全国エリアの案件をご担当いただきます。) ※直行直帰可能です。(月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。) ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます(家賃・水道光熱費は企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。
建築施工管理(メガソーラー案件)
■メガソーラーパネル設置工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 【担当エリア】 ・契約社員として地域限定職もご選択いただけます。 :配属支社・営業所が管轄する現場をご担当いただきます(北陸、関東、中京エリアが中心)。 ・基本的には現場への直行直帰となります。(月に1回、会議等がある為、配属支社・営業所へ行っていただきます)。 ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身ではいっていただきます(家賃・水道光熱費企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。
1級建築施工管理技士
■元請けにて、同社が受注する建築施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・担当案件:物流倉庫など40億~100億円規模の案件 【担当エリア】 ・名古屋支社管轄のいずれかの現場をご担当いただきます(中京圏内の案件が中心となります)。 ・基本的には現場への直行直帰となります。(月に1回、会議等があるため、東京支店へ出向いていただく必要があります。) ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます(家賃・水道光熱費企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。 ※直行直帰可能です。(月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。)
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建築施工管理
官公庁発注、親会社発注の建築工事施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ■下記が主な担当工事です。(割合もほぼ等分です) ・官公庁発注 ・親会社が保有するオフィスビル、営業所の改修工事、商業施設、福祉施設などの新築工事 ■施工エリア:名古屋市中心(広域でも愛知県内) ■新築:改修=8:2 ■官公庁:民間=1:9 ■元請:下請=8:2 ■案件金額=1,500万円~2億円 ■工期=6ヶ月~1年 ■出張=無 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
土木設計(大規模宅地造成)
■同社にて土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※基本用地の自社取得は行わない ■不動産会社からの情報や顧客持ち込み土地を元に現地調査、立地状況の確認 ■造成計画の適否を判断(接道道路、地価、宅地または工業用地需要、周辺施設など) ■役所調査などを踏まえ、事業化にむけての要件整理 ■事業主である顧客先ハウスメーカーや事業会社へ情報を持ち込み協議し、事業化までの課題を協議検討し、特命受注となるように組み立てる ■事業主との交渉の結果、条件が合えば事業化を決定 ■造成計画を実施ベースで各許認可申請や計画図の作図、積算、見積書を作成 ■受注後は工事部へ引き継ぐ 【詳細検討時】 ■建築のレイアウトは設計部へ依頼 (建ぺい、容積率、平面図、立面図、断面図などの作成) ■事業化に向けての積算、構造物の数量拾い、見積書を作成、(擁壁、調整池、水道、汚水、道路幅員、公園、緑化、放流先、等々)
営業
■官公庁発注や民間発注の調査・計画・設計・施工・点検業務の受注活動(営業)をご担当いただきます。 ・発注機関の訪問・打合せ・情報収集 ・契約関係書類や提案書の作成、受発注業務の進捗確認・入札対応 【具体的には】 ■担当業務:営業(PFI/PPP) ■担当案件:公共事業全般 ■受注案件:官公庁、一部民間など 【転勤となった場合の働き方】 ■転勤エリア:全国各地 ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■手当:社内規定による ■別居手当(15,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
営業
■官公庁発注や民間発注の調査・計画・設計・施工・点検業務の受注活動(営業)をご担当いただきます。 ・発注機関の訪問・打合せ・情報収集 ・契約関係書類や提案書の作成、受発注業務の進捗確認・入札対応 【具体的には】 ■担当業務:営業(官庁、民間) ■担当案件:公共事業全般、民間事業全般 ■受注案件:官公庁、民間など 【転勤となった場合の働き方】 ■転勤エリア:全国各地 ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者) ■住宅手当: 9,000円/月(既婚者) ■手当:社内規定による ■別居手当(15,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
2級建築施工管理技士
■元請けにて、同社が受注する建築施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・担当案件:物流倉庫など40億~100億円規模の案件 【担当エリア】 ・名古屋支社管轄のいずれかの現場をご担当いただきます(中京圏内の案件が中心となります)。 ・基本的には現場への直行直帰となります。(月に1回、会議等があるため、東京支店へ出向いていただく必要があります。) ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます(家賃・水道光熱費企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。 ※直行直帰可能です。(月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。)
2級建築施工管理技士
■建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・物件用途は工場、物流施設、商業施設等で、元請け工事が中心です。 ・案件規模は1億~数十億円で、工期は約1年~2年となります。 【担当エリア】 ・担当エリア:配属支社・営業所が管轄する現場をご担当いただきます。(原則として、全国エリアの案件をご担当いただきます。) ※直行直帰可能です。(月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。) ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます(家賃・水道光熱費は企業負担)。 ※既婚者の方は16回分/年、未婚者の方は4回分/年の帰省費が実費支給されます。
1級土木施工管理技士
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事して頂きます。 ※一般土木工事経験をお持ちであればご経験を活かして頂くことが可能です。 【具体的には】 ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ■担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ■案件金額 :2,000万~50億円程度 ■受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO5割程度、都道府県市町村4割程度、民間1割程度 ■施工期間:3ヶ月~3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)、 ※出張先の家賃補助については同社にて負担致します。
安全管理(建築現場)
■同社にて安全な職場環境を実現するためのお仕事です。現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認もご担当します。 【具体的には】 ・現場パトロール チェックシートに沿って不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導します。 ただ、当面は資格を有した安全管理者と一緒に、パトロールしますのでご安心下さい。 ・安全関連書類 帳簿、必要書類が揃っているかの確認や、労災の報告書を作成します。 ※必要に応じて契約社員としての雇用のお願いをすることがあります
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第2種電気主任技術者
■同社の管理するビル複合施設の第2種電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自家用電気工作物の保安監督業務 ■設備保守・保安警備・工事対応・テナント等の対応・他部門間の連携業務 ■電気他設備の保守管理・運用、担当ビルの警備業務 ■工事対応修繕・テナント工事等を営業・建築部門と協働、テナント対応、管理会対応 ■物件用途:ビル複合施設 ■担当物件に常駐して勤務していただきます。 ※月の平均残業時間は20時間程度です。 ※入社時は名古屋支店(愛知県名古屋市)の配属となります。但し、将来的に各拠点への転勤の可能性があります。 拠点例:札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他
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ビルマネジメント(巡回管理)
■同社が管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ・複数の建物・設備の巡回管理 ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ・オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。
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建物管理(巡回管理)
■清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。 主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等(再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告) ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応原因究明等 <業務上の魅力> ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 <就業環境の魅力> 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
施工管理(戸建て)
■新築分譲住宅「ブルーミングガーデン」の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築現場の安全・品質・工程の管理 ※月平均の残業時間は、20~30時間程度です。ICT技術の積極的活用を行い、長時間労働の抑制を行なっています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ※施工管理技術者の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行なっており、住宅の引き渡し、アフターサービスと積算調達は別部門の方が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っています。
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管工事施工管理(業務用空調)
■業務用空調設備設置工事における施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、商業施設、スーパー、店舗、学校施設、等 ■基本的に日帰りで対応可能な案件をご担当頂きます。 ■元請:下請=6:4 ■新築:改修=4:6 ■案件:1000万円~10億円 ◆同社は大型空調設備を主に取り扱っています。 特にGHP(ガスヒートポンプエアコン)、吸収式冷凍機に強みを持っており、GHPは震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 全体売上の40%を占める事業となり、また、大型空調の業界マーケットでもトップシェアを誇ります。 ご経験に合わせてパッケージエアコンの案件をお任せする場合もございます。 ◆魅力ポイント ・ワークライフバランスの改善が可能です ┗現場は複数名配置をしており、残業は10~20時間程度(繁忙期、閑散期により変動あり)、年間休日127日と長期就業頂ける環境が整っています。 (工事部の方も有給休暇は基本的に年間12日取得し、また、夏季休暇も原則9日以上取得頂く様、工期調整なども行っております。) ・豊富な実績から、受注も安定しています ┗実績:東京ドーム、京セラドーム、大阪グランフロント、東京スカイツリー、海遊館、等 ※仕事に慣れていただくために、配属前に本社で研修を実施。 入社いただく皆様に対応頂いているものであり、即戦力人材であれば1ヶ月間、長い方は6ヶ月間の場合などもあります。 配属前に本社で研修を実施。 即戦力人材であれば1ヶ月間、長い方は6ヶ月間の場合などもあります。
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法人営業
▼ご経験、適正を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 (1)ゼネコンやサブコン・設計事務所に向けた同社製品のスペックイン営業 (2)ビルや工場・商業施設等に向けた同社の製品の導入、または、保守・リニューアル・整備の提案営業 (3)同社が保守メンテナンスを受諾している顧客に対する保守契約更新の提案営業 ※営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務もご担当頂きます。 ※具体的な工事の部分は別部隊がいる為、今回の採用においては営業としての業務がメインとなります。 ※取り扱い商品:パッケージエアコン・ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機 ┗特にGHP(ガスヒートポンプエアコン)、吸収式冷凍機に強みを持っていて、GHPは震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 全体売上の40%を占める事業となり、また、大型空調の業界マーケットでもトップクラスのシェアを誇ります。 ◆魅力ポイント ・ワークライフバランスの改善が可能です -残業は10~20時間程度(繁忙期、閑散期により変動あり)、年間休日127日と長期就業頂ける環境が整っています。 ・パナソニックブランドを背負い、顧客の課題解決に向け、顧客満足度を追求できる業務です。
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保守整備<業務用空調>
■業務用空調機器の保守整備業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案営業(ソリューション提案) ・フロント業務としての顧客対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」です。一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 <ポジションについて> 安定稼働・長寿命化を通じて、顧客の「快適で安心できる空間」を支える、非常に重要なポジションです。 単なる点検・修理ではなく、故障の未然防止、省エネ・更新提案、トラブル発生時の迅速なフロント対応、専門知識に基づくメンテナンス・改善提案といった、付加価値の高いサービス提供を期待しています。
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法人営業<業務用空調機器>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 <具体的には> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・同社グループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 ■キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
ガス管工事施工管理(導管)
■同社におけるガス配管工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ガス配管工事の現場管理 ・案件エリア(出張エリア):東海エリア(愛知、岐阜、三重)を中心に担当して頂きます。 ■詳細:工事スケジュールの立案、人員・資材・重機の確保、関係各所への周知、各種書類の作成の実施をします。工事に入る前は、周辺地域の方に挨拶をし、工事が始まったら危険がないかを絶えず注意しながら、工程通りに進んでいるかをチェックします。工事が無事に終わったら現場を清掃し顧客に引き渡しを行います。 ■一日のながれ:工事が行程通り行えるように現場調査や他業者と打ち合わせを行います。ガス工事に入る前の現場では、周辺住民の方々への事前工事案内もします。帰社時間は大体夕方頃ですが、その後も社内で翌日の工事の資料作りや、工事の請求書の作成などを行っていただきます。 ■風土:東海エリア外への転勤の心配はなく、安定した仕事に集中できる環境です。長い伝統のある企業でありながら、社内の風通しがよく、フラットな人間関係の職場です。中途入社者の定着も良い企業です。 ■施工実績:一例:・ラシック、アスナル金山、ナディアパークなどの商業施設、名古屋大学や名城大学などの東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ※ご入社後に適性を踏まえて、ガス管工事施工管理(内管)に配属になる可能性がございます。
プラント施工管理職
■ポンプ場やトンネルに納入するポンプ・ファンなどの機械設備工事、付帯する電気設備における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■メンテナンスや改修工事を中心に、一部、新設・増設工事もあります(大型のもので5億円以上) ■顧客は官公庁(国・地方自治体)が中心です。 ■1現場を1人で担当します。 ■担当エリアは、愛知・静岡・岐阜・三重エリアを中心に、場合によっては他エリアを出張にてご対応いただきます。 ■現場に入っている期間は、宿泊日当:2,500円/日、宿泊費:10,000円/日(土日も)が支給されます。 ※原則土曜出社ありません。(土曜出社をしないことを前提に施工計画を立てており、出社はほとんどありません) ※充実した家賃補助(企業が8割負担)がありますので提示年収以上のインパクトがあります。 ※出張先からご自宅への帰省費は、月1~2回を想定しています。また、家庭事情等においては、現場状況によりますが、週1回の帰省となるケースもあります。
経理部門立ち上げ<グループ新設子会社>
■2026年10月(予定)まで、下記業務をご担当いただきます。 新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当 ・会計システム導入支援、稼働準備支援 ・業務OJT ・関連規程整備支援 ・内部統制構築支援 ・チームビルディング ■2026年11月(予定)以降、新会社に出向いただき下記業務をご担当いただきます。(原籍は同社) 以下の業務を所掌する部門のマネジメント ・単体決算・原価計算・債権債務管理・与信管理・出納/経費精算・資金繰り・税務・予実管理・原価管理・関連規程整備・内部統制構築・その他 経理財務に関連する業務
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