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トヨタモビリティ東名古屋株式会社

自動車整備士・メカニック

(新栄店)

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】トヨタモビリティ東名古屋株式会社(愛知県名古屋市中区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■店鋪にて、整備業務及び接客をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下の業務を担当いただきます。 ・顧客の愛車に関する相談のフォロー(整備士が受付、問診⇒整備⇒報告・精算まで直接対応) ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士3級以上 ■自動車の整備経験をお持ちの方

歓迎要件

■自動車整備士2級以上 ■整備だけでなく接客にも興味をお持ちの方

給与

年収350万円~600万円

<モデル年収> 390万円:25歳・2級整備士 550万円:32歳・検査員 650万円:37歳・サービス課長 800万円:40歳・サービス責任者

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限25,000円)、家族手当(最大46,000円/月(扶養の妻・子3人)※年齢条件有り、マネジメント手当(役職に応じる)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒4600006 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号 最寄り駅:新栄町(愛知県)(名古屋市営東山線) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間123日/(内訳)指定休日年5回を含む、週休2日制度※当社カレンダーによる、長期休暇(GW、夏期、年末年始)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 車両購入優待制度、寮・社宅(~26歳迄)、資格取得支援制度、年間表彰制度、慰安旅行、保養所(名豊蓼科荘、オテル・ド・マロニエ、下呂、内海、湯ノ山)、会員制(全国)

教育・研修

随時実施

退職金制度
社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

愛知県内のディーラーの中では、休日数が多いことが特徴です。 お客様と長く関係を築いている同社だからこそ、お客様からバイネームで感謝される機会も多いので、整備士としてのやりがいは大きいです!

会社概要

会社名
トヨタモビリティ東名古屋株式会社
所在地
〒4600006 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号
代表者
代表取締役社長 荒井 邦彦
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
620人
事業内容・沿革
■トヨタ車・レクサス車・フォルクスワーゲン車の販売および整備、保険代理業 <沿革> 1960年 トヨタ自動車販売の指定サービスネットワーク会社として、株式会社名豊トヨペットサービス設立(キリックスグループ創業) 1980年 トヨタビスタ東名古屋株式会社(同社)設立 1995年 販売実績が評価され、トヨタ自動車の「総合表彰」を5年連続受賞し、「特別表彰」を受賞 2004年 ネッツトヨタ東名古屋株式会社に社名を変更 2005年 「レクサス星が丘」オープン 2012年 「AREA86錦町」オープン 2013年 「Volkswagenみよし中央」オープン 2021年 トヨタ全車種取扱に伴い、トヨタモビリティ東名古屋株式会社に社名を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 ■1960年設立の(株)名豊トヨペットサービス(トヨタ車の整備・修理会社)をルーツとする「キリックスグループ」の中核企業で、グループ最大の販売会社です。1980年にグループの販売事業進出を機に設立され、従来の訪問販売から業界で初めて来店型の販売システムを確立したリーディングカンパニーです。 愛知県を中心に26店舗を運営し、トヨタ車をはじめ、レクサス車やフォルクスワーゲン車の新車販売、自動車整備、保険代理業など幅広く展開しています。 【働く環境】 ■整備士として大きなやりがいを得られる環境 グループの母体は修理や点検を専門に行うサービス会社としてスタートした企業です。「困っているお客様を助けたい」という信念のもと、業界に先駆けて「年中無休・24時間体制」の出張修理サービスを開始しました。その歴史から、同社において整備士は貴重であり、顧客からバイネームで直接感謝される機会も多く、業務の中で大きなやりがいを感じられます。 ■子育て支援制度が充実 産休や育休、時取得短勤務制度を男女問わず100%取得しています(希望者)。復職の際も人事とのカウンセリングを実施し、子育てをバックアップしています。また、扶養の配偶者および第三子まで、通常の水準を大幅に上回る家族手当を毎月支給しています。 ■「ホワイト500」認定企業 社員が心身ともに健康に働ける健康づくりの施策をさまざま実施しています(運動会の開催/フットサル大会の実施/定期健康診断など)。その結果、2019年に愛知ディーラーとして初めて、経済産業省より健康経営優良法人「ホワイト500」の認定を受けました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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