仕事内容
PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案営業（ソリューション提案） フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社（協力会社）の 管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」です。 一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの要件を満たす方 ■サービス業務の経験者、営業の経験等、顧客対応に優れている方 ■業務用空調設備における施工管理経験をお持ちの方 ■業務用空調設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ※業務用空調：住宅などの小さな建物ではなく、店舗や商業施設、オフィス、ビル、工場、公共施設に設置されている空調
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士（1級、2級） ・電気工事士（1種、2種） ・冷媒フロン類取扱技術者（1種、2種） ・毒物劇物取扱責任者 ・冷凍機械責任者
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、育英補助給付金（10,000円/子1人・月）、時間外手当、深夜勤務手当、外勤手当（9,000円/月）、公的資格手当（会社選定）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
公共交通機関をご利用頂きます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間129日／（内訳）（2026年度実績）完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇。年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅（転勤異動時は借上社宅、独身寮制度がございます）、退職金、資格取得 他
教育・研修
OJT研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法、など） 他
担当コンサルタントからのコメント
■同社はパナソニックグループ内でもBtoBビジネスの中核的な機能を担っていて、BtoBビジネスへ今後注力すると発表したパナソニック社の牽引役となっています。 ■募集背景の一つとして次世代を担うエンジニアの募集となる為、実務経験の浅い方にも積極的にご応募いただける求人となります。社内教育･研修なども充実している為、入社後に向上心を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。