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東京都/インサイドセールス・内勤営業/年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報
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営業専門職
■住宅展示場(モデルハウス)や現場見学会にて、資料請求のあった顧客に対して、住まいづくりのお手伝いを担当していただきます。 ※『適正価格』の木造注文住宅で、顧客の夢を「カタチ」にする仕事のため、責任は重大ですがその分やりがいも十分です。 【身に付く知識・スキル】 住宅についてはもちろん、ローンや税金などのお金や法律の知識、さらに顧客の真のニーズをくみ取り 「理想の暮らし」というカタチのないものを一緒に創り上げる力が身に付きます。
不動産開発営業
■不動産開発営業(BtoB)を担当していただきます。 【具体的には】 ・不動産会社や金融機関からの物件情報の収集 ・現地調査・計画書の作成 ・仲介会社やオーナーとの交渉 ・開発に向けた手配や土地整備 ・販売計画の立案・販売会社とのやり取り ・住宅の企画・プランニング ※用地仕入れの業務だけにとどまらず、自分が仕入れた土地に建設する住宅の家づくり・企画にも携わることができるのがこのポジションの魅力です。 同社では、営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
営業・顧客折衝(CR)
■同社が受注した案件における営業・顧客折衝業務(CR(Customer Representative))に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社における営業職の重要な役割は「クライアントとの関係構築」です。クライアントの要望に耳を傾け、依頼されていることを整理し、設計者等に的確に伝えることでよりよい計画や設計が実施できるようサポートを行います。またアウトプットがクライアントの希望に即したものになっているかを確認することなども主要な業務です。社会のニーズを踏まえながらクライアントの要望を実現する業務をつくりあげる社会貢献性の高い仕事です。 ・受託に向けた情報収集や社内関係者との情報共有 ・クライアントとの折衝、契約関連業務、入金・収益管理、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとの良好な関係構築 など ※就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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リフォームの提案営業
■担当エリア内のヘーベルハウスに住む顧客に対し、リフォームの提案営業を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 顧客へ案内ハガキの送付/電話にて訪問日時を設定/訪問、ヒアリング、積算担当へ見積書作成、設計担当にプラン作成を依頼/再度顧客を訪問し提案/契約後、工事・発注担当に引き継ぎ ※100%既存顧客への営業です。また、新規訪問は月に15件程度です。 【提案例】※高い性能を誇り「ロングライフ」を実現するヘーベルハウスです。長く安心して住めるよう、顧客に寄り添い最適なプランを提案しています。 メンテナンスリフォーム(外壁塗装・防水)、生活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全面改装)、省エネリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
営業・顧客折衝(CR)
■同社が受注した案件における営業・顧客折衝業務CR((Customer Representative))に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社における営業職の重要な役割は「クライアントとの関係構築」です。クライアントの要望に耳を傾け、依頼されていることを整理し、設計者等に的確に伝えることでよりよい計画や設計が実施できるようサポートを行います。またアウトプットがクライアントの希望に即したものになっているかを確認することなども主要な業務です。社会のニーズを踏まえながらクライアントの要望を実現する業務をつくりあげる社会貢献性の高い仕事です。 ・受託に向けた情報収集や社内関係者との情報共有 ・クライアントとの折衝、契約関連業務、入金・収益管理、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとの良好な関係構築 など ※就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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営業<4輪もしくは2輪部品>
■同社の営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・4輪及び2輪の自動車メーカー、自動車部品メーカーへの営業(国内外問わず) ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案) ・売価設定・管理~客先折衝 ・売価改訂交渉 ・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理 【ポジションの魅力】 同社のフィロソフィー(行動指針)の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、顧客のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画~受注~立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。 客先に出向いてニーズ調査や同社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、顧客の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。
ソリューション営業(中央省庁向け)
■官公ソリューション事業部門の主なマーケットは、中央省庁とその関連団体、および教育機関となります。同グループはデジタル庁をはじめ、総務省、経済産業省、農林水産省、財務省など中央官庁、及び外郭団体を対象にクラウドソリューション、インフラソリューションを提供しています。 【具体的には】 デジタル庁及び中央省庁(経済産業省、財務省、農林水産省他)に対するインフラ事業のソリューション営業 ・デジタル庁のインフラ事業はGSS(ガバメントソリューションサービス)の名称で呼ばれ、デジタル庁向け業務用端末、認証サービス、行政事務遂行に必要な各種ソフトウェアサービスの一切を含むインフラ提供サービスです。今後、原則5年で各府省庁の統合する予定となっている事業です ・中央省庁のインフラ事業は各府省庁LAN事業の名称で呼ばれ、各府省庁に対するインフラ提供サービスで、業務用端末、認証サービス、セキュリティ、ネットワーク、各種ソフトウェア、運用保守の一切を提供するサービス事業です 【ポジションの魅力】 官公庁マーケットでは、DXを中心とした国の行政サービスの在り方の変革が進む中、それを支える国のシステムや我々ITベンダの在り方について抜本的な変革が求められています。 本ポジションではデジタル庁発足とともに大きく変革しようとしているデジタル・ガバメントの分野に参画し、中央官庁のシステムの中でも大型とされる案件に携わることが可能です。 多くの協業他社との接点より、自社に閉じない広い視野の醸成と自身の社外価値を高められる環境で、年齢役職に関わらずフランクに意見交換ができるフラットで風通しのよい環境があります。
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建築営業(法人営業)
■同社にて、物流施設や工場などの建築請負営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■食品メーカーや物流会社などの法人に対し、物流拠点や工事の建築工事の情報収集を行い、建築請負の提案を行う 【入社後のフォローについて】 ■入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業~受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを想定しています。 ■見積り/積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 【就労環境】 ■インターバル制(勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保する)、フルフレックス制、在宅勤務(相談可※週1日リモート・在宅)など様々な働き方が可能 ■2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定
地方公共団体(東京都)のDXを推進するITソリューション営業
■同社にて、地方公共団体(東京都)及び外郭団体に対する営業活動をご担当いただきます。顧客の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。顧客と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。 <業務系事業>顧客の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動 <インフラ系事業>同社の技術だけではなく、他社との協創により、顧客の業務改革および利用者サービスの向を目的とした、インフラ基盤の構築、提案する活動 【具体的には】 ・各案件の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当の顧客との関係を深化・構築するため、顧客の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力:顧客接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。 ・やりがい:社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。 ・キャリアパス:課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。
中央省庁向けアカウント営業
■顧客の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、顧客への提案を行います。 主に既存の顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規の顧客に対する、国民接点や利用者サービスの向上、顧客業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【具体的には】 ・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当の顧客との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、顧客の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事していただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。 【ポジションの魅力】 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討される顧客に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入を提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
中央省庁向けアカウント営業
■顧客の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、顧客への提案を行います。 主に既存の顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規の顧客に対する、国民接点や利用者サービスの向上、顧客業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【具体的には】 ・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当の顧客との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、顧客の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事していただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。 【ポジションの魅力】 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討される顧客に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入を提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
IT・DXをメインとした社会課題解決を目ざしたアカウント営業
■顧客の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、顧客への提案を行います。 主に既存の顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規の顧客に対する、国民接点や利用者サービスの向上、顧客業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【具体的には】 ・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当の顧客との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、顧客の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事していただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。 【ポジションの魅力】 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討される顧客に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入を提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
営業職(大型産業用冷凍冷却設備)/ゼネコン・サブコン向け営業
■ゼネコン・サブコン向けに自社の産業用冷却設備を中心とした熱源機設備を含む冷熱システム全体の営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・対象設備:自社製の大型産業用冷凍冷却設備 ・業務範囲:顧客への提案 現場手配 見積もり作成 など 【働き方】 ・繁忙期には休日出勤や残業が多くなることもありますが、閑散期にまとめて休暇を入れたり、代休を利用して比較的長期の休みにするなどしています。 ・顧客によっては出張の可能性もありますが、遠方への出張はそこまで多くありません。 ・残業時間平均45時間程度 ※定年は65歳ですが、ご年齢に応じて嘱託社員での採用となります。
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Healthcare Community Liaison
医療機関向け実行支援サービスとして、病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に対し、マネジメント領域をタスクとして担う経営アシストサービスを提供します。医療機関が抱える問題や課題、ニーズに対し、コンサルティングを行い、実行まで自ら行う問題解決の伴走型サポートとして展開しています。 一例ですが、病院であれば病床稼働率向上サービス、クリニックでは経営アシストや在宅医療マネジメント、調剤薬局ではかかりつけ薬局マネジメントや在宅調剤マネジメントなど、幅広く医療機関をサポートしています。 MR 経験を活かし、新たな経験、キャリアを築くことができる仕事内容となっております。 クライアントにより業務内容は多岐にわたりますが、下記はその1例となります。 ・医療機関のスーパーバイザー(SV)として、医療機関が抱える経営課題やニーズの把握 ・課題やニーズに対し、戦略や対策を企画・立案、実行 ・経営戦略と組織管理・オペレーション管理 ・リーダー人財の育成、人事評価制度の導入と運用 ・システム関連(電子カルテ、遠隔診療など)の導入・最適化サポート ・近隣の病院・クリニック、調剤薬局など医療機関とのリレーション
データコンサルタント
■同社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までを担当します。 【具体的には】 ■クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ■各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング ■ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。 ※所属:BIRカンパニー
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ソリューションデベロップメント セールス
■ソリューション営業・ビジネスデベロップメント業務に従事していただきます。 ※伝統的な国内企業から外資系のスタートアップ企業まで、様々な企業の悩みや課題を聞き、プロジェクトチームを立ち上げ、提案するという、プロデューサー的な役割となります。 【具体的には】 ■職務内容: (1)顧客訪問・WEB会議、課題のヒアリング(ノルマ無し) (2)社内でのチームアップ:各サービスラインのシニアリーダーと話し合いチームアップ (3)各種提案書作成(日・英):顧客へのサービス提案書:既存フォーマットをもとに、顧客要求に合わせてカスタマイズし、上席の指示・指導を仰ぎながら完成。部門全体の紹介パンフレットのアップデート(日・英):商品別のセールスパンフレットに事例・実績等を適時アップデート。デジタル活用による営業サポート:マーケティングコミュニケーションセクションと連動し、動画によるケーススタディの作成、Microsoft PowerBIの活用・分析。 (4)JLLジャパンの他事業部および他国のJLLとの連携業務:国内他事業部との連携:上長の指示・指導の下、国内他事業部と協働し、提案書作成・情報提供を実施。他国のJLLとの連携:上長の指導の下、他国のJLLに対し、見積依頼や事例等の収集・情報提供を実施。 (5)顧客訪問・ミーティングへの参加:顧客訪問・ミーティングへ参加し、初期のプロジェクトの方向付け(サービス内容・費用・スケジュール)を整える(ノルマは無し) (6)社内ミーティングへの参加 (7)サービス業務開始までの業務:社内システムを使っての案件管理業務:社内システムへの案件入力、契約締結までの案件管理。契約書締結までの業務:クライアントと法務部門間の法的文言調整業務、契約締結までの作業リーガルチーム・シニアリーダーと協業して受託案件について業務内容特定や契約書作成と締結。
営業支援
顧客へ納入したマテハン設備(自動倉庫等)の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や 安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成。 ・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案。(必要に応じて営業に同行) ・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。 ※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。 出張頻度:月0~1回程度(大半がwebでの打合せ) ※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。 ■募集背景 事業拡大とともに設備更新/改造の案件の引合が増えており、営業支援体制強化のため、募集を行います。