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CFRP製品の成形・組立業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける ・専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す ・完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる ・工程改善を提案する ※現在活躍されている社員も、これまでFRPに触れた経験の無い方が大半です。 ※FRP特有の取扱注意事項、製造業の基本的な安全知識など、基礎からしっかりと伝えていただけます。 【坂浜工場について】 産業機器の先端に使われる手のひらサイズの製品から、中型（卓上に置ける程度）の大きさの製品を取り扱っています。
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■日本橋オフィスにて、建築一式工事における「営業所専任技術者」としての業務をご担当いただきます。 ご自身が現場に常駐して施工管理を行うのではなく、これまで培ってきた建築の知識・経験を活かした技術的なチェック・支援業務が中心です。 【具体的な業務】 ・営業所専任技術者としての業務 ・建築に関する技術相談 ・図面、設計内容のチェック ・建築法規の確認 ・見積、積算内容のチェック ・施工計画、計算書類等の確認 ・営業部門への技術支援 ・安全品質管理に伴う現場確認、安全パトロール ・安全関連書類の確認、見直し など ※現場に常駐して施工管理を担当するポジションではありません。 ※基本的には日本橋オフィスへの出社となります。 ※雇用に関しては有期雇用となります。
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■整備士専門学校の教員として、自動車整備士を始め自動車業界で活躍できる人材の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車工学の学科授業及び自動車整備技術の学科･実習授業の担当 ・担任業務 ・学校校務各般 【入社後の流れ】 ・2人1組で先輩と共にOJTで業務を学びつつ、1クラスを担当いただきます。 【未来のトヨタブランドを担う人材育成】 トヨタディーラーの即戦力となる整備士を育成する、社会的意義の大きな仕事です。技術指導はもちろん、挨拶や礼儀作法といった社会人基礎力まで、学生一人ひとりの成長を最も近い場所で支えるやりがいがあります。自分が育てた学生が、将来多くの人のカーライフを支える。そんなスケールの大きな喜びを実感できる環境です。 【最先端の技術に触れられる教育環境】 常に最新の設備やトヨタの新型車を教材として導入しています。学生に教えるためには、自らも学び続けることが不可欠。「人に教える」というアウトプットを前提とすることで、あなた自身の知識や技術も飛躍的に向上させることができます。
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■整備士専門学校の教員として、自動車整備士を始め自動車業界で活躍できる人材の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車工学の学科授業及び板金・塗装技術の学科･実習授業の担当 ・担任業務 ・学校校務各般 【入社後の流れ】 ・2人1組で先輩と共にOJTで業務を学びつつ、1クラスを担当いただきます。 【未来のトヨタブランドを担う人材育成】 トヨタディーラーの即戦力となる整備士を育成する、社会的意義の大きな仕事です。技術指導はもちろん、挨拶や礼儀作法といった社会人基礎力まで、学生一人ひとりの成長を最も近い場所で支えるやりがいがあります。自分が育てた学生が、将来多くの人のカーライフを支える。そんなスケールの大きな喜びを実感できる環境です。 【最先端の技術に触れられる教育環境】 常に最新の設備やトヨタの新型車を教材として導入しています。学生に教えるためには、自らも学び続けることが不可欠。「人に教える」というアウトプットを前提とすることで、あなた自身の知識や技術も飛躍的に向上させることができます。
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法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理。他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には下記3つ】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車を依頼する企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ■予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。 個人2割、法人8割で法人からの依頼が多く、普段から依頼する既存の顧客からのお電話です。 ■店頭対応 主に個人の顧客の対応をお願いします。 旅行や仕事で利用されるレンタカー貸し出しの為、顧客の出迎えから帰着までを対応いただきます。 B to B 業務の多くが企業を対象にしたB to Bビジネスなので、安定した取引ができ、景気にも左右されず安定しているのが同社事業の魅 力です。
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同社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる業務をご担当いただきます。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもご担当いただきます。 【具体的には】 ・住宅の企画：土地に合った区画や住宅の間取り・外観の企画 ・販売サポート：販売用の資料の作成、仲介販売会社の販売戦略の立案 ・土地の仕入れ：不動産取引パートナーから土地の購入 【早期キャリアアップの実績】 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格
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