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■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先：官公庁7割、民間3割 ※元請け：下請け＝5：5 ■担当案件：官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模：5,000万円～20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期：約半年～2年程度 ■エリア：首都圏（世田谷区中心） ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。（詳細は求人票Ⅰをお読みください。） ※CADはtfasを使用しています。 施工実績：https://www.k-yaesu.co.jp/works
■電気設備の施工管理をお任せ致します。 品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。 受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
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■通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当いただきます。 まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジいただける環境です。 【具体的には】 ・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。 ・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。 （案件によっては安全管理も実施致します。） 【魅力1】関連する設備工事との調整等を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 【魅力2】休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月ほど。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 【魅力3】NTTグループではリモートワークを推進しており、ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
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■一般建築物の電気設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的に】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等多岐に渡ります。数千万円～1・2億円規模の改修工事で経験に合わせた物件から担当していただきます。 基本的には都内の案件を担当いただく（一部周辺地域有り）ので、エリアを限定して勤務できます。 【仕事の流れ】 東光電気工事（新築工事）→TKテクノサービス（改修工事） ※テナントの改修工事がメインになる為、土日対応が発生しますが、残業代として支給、もしくは振替休日を取得いただきます。
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■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション（建築・電気・管）工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 ＜具体的には＞ ・ビル（全体の8割／10～20階建てがメイン）、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万～数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例：http://www.takemura-ss.co.jp/project ＜特徴＞ 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており実績・ノウハウから受注が拡大しています。（4～5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています） 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
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■電気設備の改修工事（一部新築有り）における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）の案件が大半です。 ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■同社が管理する施設（オフィスビル・大型商業施設等）を中心とした電気工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■担当物件の施工計画からアフター対応まで、一連の業務をお任せします。 ・施工計画全般：積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般：工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応：現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応：定期メンテナンスなど ■案件割合：商業施設の割合が多いです。 ■担当エリア：東急線沿線がメインです ■工期：1～2ヶ月程度の現場が比較的多く、大規模なもので4ヶ月程度となります。中小ビルやマンションの場合、数日～１週間程度の工事などもあります。 ■担当案件によっては夜間工事が発生する可能性がございます。夜間工事を対応した際は振替休日を取得していただきます。 ※月残業時間10～30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理するオフィスビルの入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事などの施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルの入退去工事やテナント入れ替え工事に伴うテナントや協力会社との折衝業務。 ・工事計画書作成補助、完成図書取りまとめ、工程調整・管理、現場施工管理 ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など工事の全体的なマネジメント業務 ・担当物件：運営管理している東京都内（港区・中央区・千代田区がメイン）のオフィスビル ・工事案件：10万～1億円程度 ・1人あたりの担当物件：1棟～5棟程度 ※工事数によって担当部件の数は変動します。 ※休日出勤はありますが、平日に振替休日を取得頂きます。 ＜社員の就業環境改善に積極的に取り組んでいます＞ ■転勤がないため、長期的に働ける環境にあります。 ■殆どの社員が中途入社者のため、中途入社によるハンデはありません。
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同社が受注する案件の電気設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ■協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ■案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ■工期：1ヶ月～1年以上 ■案件金額：数千万円～数億円 ■案件エリア：首都圏 ※月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア：東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県伊豆地方 ※入社時は得意な分野（電気、空調・給排水）から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 【魅力】 同社は、一人ひとりにあったワークスタイルを選べる環境の『価値観型組織』を導入しております。個人の事情に応じて融通がを効かせて就業いただけます。 最近はどの企業も働き方改革に応じておりますが、同社は創業時から実施しております。 残業・休日出勤等、就業環境を新卒も中途採用も大きく3パターンに分けて柔軟に相談ができます。 ①スキルアップ＆給与アップ ②プライベート重視したい ③中間の働き方 勿論配属部署に準じていただくことはございますが、会社としてワーク・ライフ・バランスを重要視しております。
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■同社が受注する案件の電気設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務（改修、移転、耐震補強、省エネ対策等） ・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ・協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ・案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：1ヶ月～1年以上 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：府中事業所を中心とした首都圏エリア（田町にも別部隊はおりますので、基本的には府中の案件を担当していただきます。） ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期：3ヶ月～6ヶ月 ■エリア：近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性があります。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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■同社で現在進行中のプロジェクトにおける電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※最初は数ヶ月国内の案件に携わっていただき、その後海外出張にご対応いただきます。 ※プロジェクトによっては数十人体制で進めているため、現在英語ができない方でも、現地で学びながらご活躍いただけます。 【具体的には】 ・設備：生産設備・ユーティリティー設備 ※プロジェクト状況および本人のご経験により担当いただく設備が決まります。 ・案件：国内外の工場の立ち上げプロジェクト ※現在は、自動車部品工場がメインとなっています。その他にも化学プラントや、食品プラントの案件もあります。 ・立場：元請け ・顧客：日系企業 ・移動：社用車貸与 ※ご経験やご年齢に応じて、契約社員の採用となる可能性もあります。予めご了承ください。
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■S造を中心とした物流施設の電気設備施工管理業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/construction/ ・数億～数十億円規模の大規模物流倉庫の受注増加のための募集です。 発注者としてはGLP社、三菱倉庫社、三井不動産グループなど大型の案件を担当していただきます。 ・工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築案件が9割。 ※案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊（圏央道沿い）が主となっています。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担っていただく可能性があります。
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■病院や区の施設にエネルギーを供給する地域冷暖房施設における新規建設、設備更新等の発注側としてのプロジェクト推進に関わる業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・システムの基本計画、技術検討 ・電気計装エンジニアとしての設備発注管理・プロジェクトマネジメント業務（発注側としての工程・予算管理、計画図・施工図・工事計画書等の確認） ・既存スマエネ設備の改善計画策定（省エネ・省CO2・省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等） ※出張期間は日帰り～数日、出張エリアは首都圏がメインです。 ※残業は月20～30時間ほどです。 ※現場立会等で休日出勤を行った場合には、振替休日の取得が前提となります。
■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件に関して＞ ・物件種類：マンション、工場、商業施設など（S造が中心） ・案件詳細（エリア）：中国、タイ ※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。 ※ご経験によっては入社後1～2年程度、国内で同社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。 ＜働き方に関して＞ 入社したては、日本（東京）で最初研修をうけていただきます。（1ヶ月～2ヶ月間程度）。 ※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。 研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。 ＜手当に関して＞ 海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。 求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。 ※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。
■同社が受注する案件の施工計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業が受注後、工程表、総合仮設計画、足場計画等の施工計画業務、現場支援を行なっていただきます。 ・営業サポート業務 ・工事費の見積り業務 ・案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ・参考URL：https://www.wakachiku.co.jp/achievement/index.html 【働き方について】 残業は月20時間～30時間程度の内勤がメインとなり、日帰り出張や一部宿泊が伴う出張が月に数回発生します。
■同社のエンジニアリング部門にて、電気・計装工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■内容：主に工場・プラントの電気・電気計装工事、生産設備のプロセス制御システム構築（FMS）、ビルエネルギーマネジメントシステムや中央監視システムの構築（BMS）、太陽光・風力・蓄電池などの再生可能エネルギー ■分野：食品・化学・鉄鋼等の工場、ごみ処理施設、水処理施設、ビル、データセンター、再生可能エネルギー発電所 ■エリア：部署は東京・大阪に分かれている為、東日本エリアをメインにご担当いただきます。通勤圏外の方には社宅適用の可能性もあります。 ※特定のメーカーによらないシステム構築が可能な為、顧客ニーズに合ったカスタマイズを行うことができます。 ※施工事例URL：https://www.sem.co.jp/business/result/?business_type=2
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮されます。 ※案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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【業務内容】 ■オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、ホテル、学校等 ・工期規模：新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける監視制御システムにおける施工管理業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・担当頂く設備は、制御などの計装設備などが中心になります。 ・工事開始前～工事期間中と工程・品質・原価などについて同社支援グループのサポートがある為、同社の平均時間外労働は25時間/月になります。 ・工期は6ヶ月程～年単位のものが中心となります。 案件は現状にはなりますが、東京都発注のものに限定して担当をいただきます。 ・出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。また日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。同社施工管理の方々は自身でアパートなどを月単位で借り、その他を給与のように使われている様です。 【魅力】 ・教育体制が手厚いことが特徴です。 入社時初期教育後、現場に出てからも、教育担当を1～2名据え、手厚くサポートがございます。 ・東京本社所属の方については、現在東京都発注の案件を多数受注しているため、遠方へのご出張の可能性も低くなります。 ・予算管理を同社では、設計担当者が担っているなど、分業制が進んでおり、月残業時間も平均30ｈ以内に収めることが可能です。 ・ホワイト企業ランキング等にも選出をされている企業です。
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■上下水道プラントの電気計装設備工事、情報通信設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 上下水道プラントを主とした公共事業の請負工事において、監理技術者、現場代理人として活躍していただきます。 施工計画や施工設計を深く理解することで、工事現場の第一線で施工管理の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。 更に経験を積んでいくことにより、総合的に顧客の要求を実現化するプロジェクトエンジニアリング業務や顧客への技術提案を行うセールスエンジニア業務など、様々な業務を担当することで、トータルのノウハウを身に纏う真のソリューション提供者となっていただきます。 ※入社後は先輩社員とチームとなって行動していただき、OJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 未経験の方でも1から教えていきますので安心して臨んでいただけます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。 【やりがい】 監理技術者・現場代理人は、請負工事の契約締結直後から竣工日まで現場の取りまとめ・管理・監督を行います。 自分の采配でコーディネートする現場であり責任も伴いますが、工事が完遂したときには重要なライフライン設備の完成に対して顧客とともに大きな達成感を得ることができます。
■同社の受注する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ■担当案件：マンション等の一般建築物や公共施設の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ※改修：新築＝5：5 ※官公庁：民間＝4：6 ■発注者：高松建設、清水建設、三井住友銀行 等 ■案件金額：最大2～3億円程度、平均案件金額5000万円程度 ■案件エリア：東京都23区 ※施工実績：http://www.maruden-k.co.jp/seko-jisseki/
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：首都圏がメインとなりますが、他エリアについても応援などで対応していただく可能性がございます。 ※ご希望によっては、エリアを一都三県に限定が可能です。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
■同社が建設するマンションの電気設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・職務内容：職人の管理、発注者・建築担当・電気担当との打ち合わせ ・案件規模：金額・・・2～3億円 工期・・・10ヶ月程度 ・エリア：東京都内をメインに一部川崎、横浜エリア ※現場には自宅を拠点として配属支店管轄エリア（首都圏）内の現場に直行直帰することも可能です。神奈川県厚木市の本社には月1、2回のみ、会議のために行っていただきます。 ※予算は基本的に積算部・設計部・営業部が担当致します。 ※巡回にてご対応頂きます。
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■電気工事に関する施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の電気工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり
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■同社が受注する案件の設備導入提案・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・BIツールを活用したIoTシステム導入による構築と開発業務 ・エネルギーデータ分析に基づいたデータ考察 ・改善提案業務・クライアントに対するプレゼンテーション（サービス提案資料・見積書作成を含む） ・システム導入時の設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 【働き方】 ■現地調査の際には出張が発生する場合があります。エリアで関東圏で、期間は1～2日程度を想定しています。 ■土日祝休みで、フレックスタイム制やテレワーク制度が採用されています。 ※業務習得までは出社頻度が高くなる可能性があります。
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元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ（電気）の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月～半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります（派遣出張手当あり） 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案（調査・分析・施工・管理）を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様（大和ハウスグループ含む）には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門（施工管理職）にご相談が入り、簡単な提案業務（機器の選定や見積書作成など）も多少発生しますが、基本的には営業は営業スタッフが行いますのでご安心ください。
■同社プラント事業部にてごみ処理施設などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・本社採用となり、千葉・福島・京都など各拠点に出張いただきます。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※70～80％は現場での常駐となり、支社への出張の際には会社負担で宿泊料が支給されます。 ※案件の合間に東京本社にご出社いただくことになります。
■主にビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■各種屋内電気設備工事（ビル、工場、マンション等）の施工管理業務 ■電気設備工事（照明、コンセント設備、映像、音響、テレビ、放送設備、受変電設備、プラント設備 等） ※大型案件の場合は3年かけて1件を担当するケースもありますが、小型案件の場合は数件併用して担当するケースも発生致します。 ■雇用形態に関して：入社時は全社員契約職員としての採用となりますが、契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有。※登用率８割 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり ■全社平均残業30時間/月 ■10月～2月は8：30～17：00となります。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当して頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。
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■内線部門にて電気施工管理業務（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。 ・出張：首都圏エリアを中心に出張が発生する可能性がございます。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。基本的には配属支社の近郊エリアを担当して頂きます。（※場合により応援有り） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 （1）総合職→将来的に全国転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望が叶います。 （2）特定総合職→全国への転勤はなく、支社管轄の営業所間で異動の可能性があります。給与は総合職と比べ約85％の支給となります。
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■工務部門にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各種不動産オーナーに対する建築設備のリニューアル工事の提案、工事業者の選定から、施工管理・工程・品質・安全・コスト等の工事監理業務 ・工事事業本部には建築・電気・機械いずれかに強みを持っている方が多い為、建築・電気・機械すべてのご経験をお持ちでなくても対応可能です。 ・担当していただく物件は1人20物件程ですが常時工事が発生している物件が10物件ほどになります。 ・大型工事については工事監理、小規模工事についてはご自身で施工管理までを担当するケースもございます。 ※小規模については常駐のPM・BMがいらっしゃるため工事監理側での就業が多いです。 ※サテライトオフィスの「ZXY（ジザイ）」という企業独自の事業を行っており、現場からオフィスに戻ることなくモバイルオフィスでパソコンが使うことができるため、効率的に業務を行うことができます。 ※働き方については備考欄をご参照ください。 ＜仕事の魅力＞ ・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多い点が面白みでありキャリアアップに繋がります。 ・在宅勤務（工務部では30～40％の出社状況）を積極的な導入や、残業時間が45時間を超えないよう管理職を含めた勤怠管理の徹底をしております。
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■外線部門にて送電線における施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンクリート基礎工事から鉄塔、がいし、電線、架空地線に関わる分野をご担当いただきます。※ご経験に合わせて担当いただきますので、入社時点ですべてできなければならないわけではありません。 ・出張：基本的には関東エリアの担当していただく予定です。 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1）総合職：将来的に全国的な転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望は叶います。 2）特定総合職：全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性があります。給与は総合職と比べ85％くらいの支給となります。
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■内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。 ・出張：首都圏エリアを中心に出張が発生する可能性がございます。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 基本的には配属支社の近郊エリアを担当していただきます。（※場合により応援有り） ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1）総合職→将来的に全国的な転勤の可能性がございます。基本的に初任地の希望は叶います。 2）特定総合職→全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性がございます。給与は総合職と比べ85％くらいの支給となります。
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