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■同社が請け負う建築工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 （1）設計提案、レイアウト打合せなどの顧客対応 （2）見積依頼、見積作成、金額査定 （3）現場管理全般（施工図作成・商品発注・業者手配等） （4）品質管理、安全管理、予算管理 （5）監督官庁への諸届手続き 等 ・案件：商業施設（パチンコ施設等）、飲食店、クリニック、インドアゴルフ場 ・元請：下請＝8：2 ・新築：改修＝3：7 ・案件金額：新築は30億程度、改修は2～10億程度 ・案件エリア（出張エリア）：首都圏：全国各地＝8：2（主に日帰りの案件がほとんどとなります。） ・工期：新築は2～3ヶ月程度、改修は1ヶ月程度 ＜働き方＞ ・残業時間：40時間程度 ・土日休み ・夜勤：月15時間～20時間
■RC 造（ワンルームマンション）または S 造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。 【具体的には】 担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし） ※業務分担による負担軽減：原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制です。 ※必要に応じたサポート体制：案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポートスタッフを配置 ※ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。 ＜担当する建築物の例＞ ・RC 造マンション（4〜5 階建、3〜7 億円規模） ・S 造テナントビル・介護施設（5〜7 階建、5〜6 億円規模） ※1人1案件制で並行管理なし／直行直帰 OK／転勤なし <働き方> ・2025 年 9 月以降、固定残業時間を 30 時間に制度改定予定 ・土曜出社頻度を段階的に削減し、3 年以内に完全週休二日制を導入予定
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築：改築＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設、マンション、病院など ■基本的には、東京本店が管轄する首都圏案件をご担当頂くこととなります。 ※初期配属現場は応募エリアを最大限考慮頂けますが、場合により他エリアへの配属となる可能性もございます。
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■同社が受注する高層ビル・ブランドショップの外装工事のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます ※世界随一の超高層ビルを次々と手がけるカーテンウォールメーカーの"パルマスティーリザ"の日本支社である当社にて、外装工事に関する指揮・管理を全てお任せします 【具体的には】 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ（コンセプト決定～デザインの方向性まで決めていきます。） ・工程管理・予算管理・品質管理・竣工までのまとめ ・業者の選定や部材の仕入れを含めた積算のチェック ・設計図制作のディレクション など ※ご希望と適性より判断し、高層ビル担当とブランドショップ担当のどちらかに決定いたします。 ・工期：工程期間は高層ビルが3~4年程度、ブランドショップが2-3か月程度のものが多いです。 ※高層ビルにおいては海外出張の可能性、ブランドショップにおいては稀に夜間立会が発生する可能性がございます
首都圏でのレジデンス開発プロジェクトにおいて、RC造・重量鉄骨造の施工管理業務を担当いただきます。 段階的に拡大予定の自社開発事業の新設部署で将来的には課長として複数現場を統括する役割も期待しています。 ■現場全体の統括管理：RC造を中心とした現場の品質・工程・安全・原価のトータルマネジメント ■実行予算の管理・利益確定、協力業者への発注・交渉 ■施工計画の立案・図面精査：基本工程表および詳細工程表の作成。設計意図を理解した上での施工図の精査、納まりの検討 ■近隣・行政・施主対応、および社内関連部署（企画・設計）との調整 ■マネジメント業務、育成 ■社内標準の策定：安全基準、チェックリストの整備・改善
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■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社の建築改修工事部門において、施工管理をお任せします。 【具体的には】 (1)工程管理：工事スケジュール作成/進捗確認/遅延対応 (2)品質管理：図面通りの施工実施を確認/資材品質チェック/検査対応 (3)安全管理：安全対策計画・指導・教育/労災防止のリスク管理 (4)原価管理：工事費用予算作成・管理/資材発注・在庫管理/人件費調整 (5)現場監督：作業員・職人の指示/作業内容確認・指示/トラブル対応 (6)クライアント・関係者対応/打合せ/近隣住民配慮 ・案件種類：商業施設/オフィスビル/マンション/店舗 ・住宅：非住宅=1：9 ・1人の案件数：同時期に3～4案件 ・担当エリア：全国エリア（出張メイン）
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■建築施工管理職として、同社が保有・管理する東急線沿線のオフィスビルや大型商業施設における、資産価値向上を目的とした改修プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当物件の施工計画からアフター対応まで、一連の業務をお任せします。 ・施工計画全般：積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般：工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応：現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応：定期メンテナンスなど 【働き方】 ■平均残業時間は月10〜30時間程度に抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■案件取得段階から日勤中心のプロジェクトを優先しており、夜間勤務の発生を最小限に留める運用をしています。
■自社の鉄骨製品を使用して建設する超高層ビル、大型建造物における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：RC、SRC造の超高層ビル、大型建造物 他 ・工期：3ヶ月～1年半程度 ・案件エリア：全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ※都市部の再開発案件をメインに担当いただきます。 ＜働き方＞短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間：30時間程度 ・出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。 ・1現場2～4人体制で担当します。
■自社商品（収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」）のRC造マンションをはじめとした新築施工管理を担当していただきます。 ＜「ナミキエフィーレ」商品URL：https://www.sunviale.com/effile/＞ 【具体的には】 ・案件：3～4階のRCマンション（案件金額：～6億円程） ・担当業務：工事工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・エリア：東京都内のご自宅から通える範囲の案件をご担当いただきます。 ※基本現場へは、直行直帰していただきます。 ※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。 ※同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はありません。
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■同社の手掛ける改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 ・工事計画の立案と工程管理 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備 など ・案件：商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など ・案件金額・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。
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■賃貸マンション及び非住宅におけるリノベーション工事や内装工事等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法人案件（賃貸マンション、ビル、ホテル、商業、病院など）のリノベーションや専門工事、内装工事など ・案件金額：数百万円～億単位 ・案件エリア：首都圏 ※リノベーション事業について※ 長谷工グループの各社とお取引のある法人・オーナーから、保有資産の修繕に関する相談が年々増加しています。それら多くのニーズに広く応えるべく、安定事業のマンション大規模修繕工事に加え、マンション案件以外のリノベーション事業にも注力しています。
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：東京都（町田市周辺）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■東京本社に常駐しながら、各案件の建築工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社は設備工事に強みを持っていますが、稀に工事一式を受注をすることがあります。建築の技術者が不足しているため、アドバイザー業務をご担当いただきます。 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）の案件が大半です。 ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ※月1～2回の頻度で1泊2日程度の出張があります。 ※残業20～30時間／月 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■同社にてマンション、事務所ビルを中心に商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における改修工事の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理・品質管理・予算管理・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■ほとんどが元請けでの受注となっています。 ■案件エリアは東京と神奈川が中心となっています。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ※いずれの工事も直行直帰でご担当いただきます。 【働く環境】 ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっています。 ・大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えています。
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■同社が受注するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ※基本的にはご自宅から近い案件を中心に担当いただきます。 ■現場エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ■担当案件：年1～2棟を2～3人で担当 ■グループ会社案件：グループ外案件＝1：1程度 →グループ事業で磨いたノウハウが評価され、グループ外企業からの案件が急増しています。 【働き方について】 ・各現場に3名の施工管理人員を配置しています。1名あたりの負担を軽減することを目的としています。 ・働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、顧客への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。 【今後の事業展開】 今後はマンションのみならず学校、商業施設、オフィスビル等の非住宅案件にも進出することを想定しています。年200%の成長をしている部署のため、事業作りから携わることができる環境です。
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■同社が受注するデータセンター工事の建築分野に関する施工管理業務をお任せします。 ※同社では、今後のさらなる飛躍を見据え、マンション事業だけでなく、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。その中でも特に、今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけており、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げます。 【具体的には】 ・案件：データセンター ・案件エリア：基本的には首都圏 ※データセンター施工実績：竣工済1件、施工及び準備中2件（2026年4月時点）
■主に食品工場に関わる、建築施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。 ※同社では施主に対して、工場の企画から設計、施工管理、納品まで一気通貫で行っておりプロジェクトの全体感を見れる面白さがあります。 【具体的には】 ・案件：工場、物流施設、IT施設、一般施設（新築、増築、リニューアル工事） ・案件金額：数億～10億円程度（最大70億程度） ■出張エリア：東日本エリア※関東近郊エリアが中心です。 ※同社HP（実績紹介）：https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/
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■JFEグループおよび外販案件におけるS造の非住宅案件の改修工事、一部新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築：改修=2：8程度 ・構造：S造・SRC造メイン ・元請け工事：8割程度 ※新築案件の場合はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模、保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。 ※JFEグループの強みを活かし、直近はグループ外企業からの発注も多数ございます。 ■残業時間・休日について 担当案件の状況により土日出社を行なった場合には、代休を取得していただきます。 残業については同社では部署ごとに集計をしており、25時間／月。就業環境も整っています。 残業時間削減に向けた取り組み：同社では残業時間の管理を徹底しており、経営層が毎月残業時間削減に関する会議を行っています。
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■解体建物の事前調査とコスト算出、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を担当いただきます。 入社後は、本社を拠点として各現場を巡回しながら、同グループの受注支援と環境対策の一翼を担っていただきます。 経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ■魅力：離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 【今後のキャリアについて】 ゆくゆくは工事部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟 ・エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日：水曜日＋土曜日or日曜日 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【募集背景】 来季（6月～）引き渡し棟数8000棟を目指すに当たり各支店をまとめる部長職が必要となるため増員募集となります。 業界成長率1位の企業の要となり、今までのご経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
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■同社の保有するマンション(3～4層の20～25戸)の工事全体を担当いただきます。 【具体的には】 ・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有 ・全体スケジュールの確認・管理： 建物の写真撮影 ・工事に必要な資料作成や書類整理 ・スケジュールや工事の進み具合の確認 ・作業を行う業者のシフト管理 ・実際に建てた物件のアフターメンテナンス ・コスト管理や品質確認、安全確認他 【キャリアパス】 業務に慣れてきたら、設計や営業と組んでプロジェクトを行うこともあり、用地の仕入、開発、販売までの流れを知っていただくことができます。 その後将来的には、施工管理としてキャリアアップをし、市場価値を高め続けることが出来ます。
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します エリア：初任地も考慮がございます。 ≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫ ■トータルマネジメント体制 コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。 ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】 平均25時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】 初任地は相談のうえ決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
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■同社の保有するマンション(3～4層の20～25戸)の工事全体を担当いただきます。 【具体的には】 ・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有 ・全体スケジュールの確認・管理： 建物の写真撮影 ・工事に必要な資料作成や書類整理 ・スケジュールや工事の進み具合の確認 ・作業を行っていただく業者のシフト管理 ・実際に建てた物件のアフターメンテナンス ・コスト管理や品質確認、安全確認他 【キャリアパス】 業務に慣れてきたら、設計や営業と組んでプロジェクトを行うこともあり、用地の仕入、開発、販売までの流れを知っていただくことができます。 その後将来的には、施工管理としてキャリアアップをし、市場価値を高め続けることが出来ます。
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■S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：店舗の施工管理、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫 他 ※場合によっては、クボタ社が保有する工場の営繕工事をご担当いただく可能性がございます。 ■平均請負金額：数千万円～最大5億円程度 ■担当エリア：1都3県 ■URL：https://www.kubota-const.co.jp/business/civil_engineering_construction.html# 【同社の魅力】 同社は、総合機械メーカー株式会社クボタの子会社にあたります。 また同社は、下水道工事での特許を取得しており、安定したマーケットシェアを取っています。 安定した基盤がある中で、この度は建築事業部の採用になります。
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■同社が管理・運営する銀行の店舗の入退去工事、ビルの入退去工事・改修工事における工事監理をご担当いただく方のマネジメントをご担当いただきます。 また、現在20名程度が所属されている工事部において将来的に管理職として取りまとめを行っていただく予定です。 【具体的には】 ・担当業務：銀行の店舗・ビルの入退去工事に伴う、協力会社との折衝業務、見積り書作成等の工事監理業務担当者の管理 ・担当物件：同社が管理・運営を受託している銀行の店舗 ・工事案件：数万～3億円ほど ・1人あたりの担当物件：銀行7～8店舗ほど（年間） 【働き方】 ・入退去工事・改修工事がメインとなるため、場合により夜間・土日勤務が発生します。 ※最初はキャッチアップのため現場に出ていただくことがあります。 ※毎回夜間勤務というわけではなく、案件によってご対応いただく予定です。メンバーで均等に振り分けを行なっているため、夜間勤務が継続することはありません。 ※夜間勤務の場合は、場合によりお近くのホテル待機等も実施しています。 ※土日就業の場合は、翌週に必ず代休を取得していただきます。
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■同社において、経験に合わせさまざまな現場の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造の平均10～14階建ての賃貸・分譲マンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィス、商業ビル 他 ・民間10割 ・エリア：東京23区内＞神奈川・千葉＞埼玉 ・出張有無：短期の応援出張が発生する可能性あり。 【働き方】 ・案件金額が10億前後の工事は基本的に3人体制で行い、それ以上の大規模な案件は4,5人体制で現場を回していただきます。 ・直行直帰可 ※中途採用者向けの寮・社宅・家賃補助等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：関東エリアに案件を限定可能です。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■建築工事（リニューアル工事）の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■同社にて木造の完全注文住宅の施工管理を担当いただきます。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までに顧客の住まいを完工していただきます。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、顧客と直接原現場で打合せをするのも仕事になります。 プレイングマネージャーとしてご担当いただくポジションになります。 ＜1日の業務の流れ＞ 10:00～ 朝礼・現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。） 19:00～ 帰社(明日以降の準備） ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。 ＜求人の魅力について＞ ・注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける建築分野の工事監理業務をご担当いただきます。 ※ご経験・スキルによっては契約社員でのご採用の可能性がございます 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み（商業部門が土日祝含むシフトとなるため一部平日休みの場合がございます） ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しています） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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■S造を中心とした商業施設、工場・オフィス、集合住宅などの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/system/ ・生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども担当。 ・工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築・改修案件双方あります。 ・1案件につき、3～5名体制。（一部小規模案件は1～2名で担当） ※案件は東日本エリアの案件を担当していただきます。 ※本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担って頂く可能性があります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■土地活用物件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 ■車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■構造：木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ■案件：共同住宅がメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。 ■エリア：下記いずれかのエリアを担当いただきます。 ・神奈川(特に横浜、川崎方面) ・東京(多摩地域、23区中央から西部より)
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■同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど（メインの工法はS造・RC造） ・案件規模：数十億円程度 ＜補足＞ 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数億円程度 ■案件エリア：首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
■同社が受注する注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■設計、⼯事部⾨のマネジメント（関東、中部、関⻄、東北、九州エリア） ■メンバーのマネジメント ■完全⾃由設計の⽊造注⽂住宅（2×4、軸組⼯法）も⼿掛けています。 【魅力】 ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を 直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、 案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術や ノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを 兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの 導入も検討中。効率的に働けます。
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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■中高層建築物(ビル・アパート・マンションや、商業・教育・福祉・医療施設など）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントとの折衝・均衡、現場視察・調査・近隣住民へのご挨拶、計画立案・調査、引き渡しのチェック・アフターフォローなどを行っていただきます。 ■元請：下請＝10：0 ■民間：官公庁＝9：1 ■新築：改修＝6：4 ■案件エリア：東京、千葉、埼玉を中心に関東圏内の案件を担当いただきます。 ※葛飾区を中心に城東、城北の案件が多数ございます。案件範囲は蒲田から浦和までのイメージです。 ■工期：数週間～数ヶ月 ■案件：木造・S造、RC造、SRC造の中高層マンションや介護施設 など ※動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修、相撲部屋、寺社仏閣など珍しい案件の受注も多いです。 ※売上構成＝マンション 30%、その他（オフィスビルや福祉施設など） 70% ※都内の案件については一度会社に出社してから現場に出勤していただきます。 都内以外の案件については直行直帰可能です。（社用車あり）
■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当していただきます。 扱う建物は3階建ての共同住宅、3000万円～2億円規模の物件がメインです。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。
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■企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます ■残業＝30～40時間程度 ＜職務の魅力＞ ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。）
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