仕事内容

■同社の手掛ける改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます【具体的には】・工事計画の立案と工程管理・現場の安全管理・設計図・仕様書に基づいた品質管理・工事進捗の報告・関係者との連絡調整・原価管理・予算管理・現場でのトラブル対応・完成検査・引き渡し準備　など・案件：商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など・案件金額・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。

必要な経験・資格

必須要件

・5年以上のS造またはRC造の施工管理経験のある方 ※資格不問

給与

年収700万円～1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、帰省交通費支給、共済会手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5階最寄り駅：渋谷（東京メトロ銀座線）徒歩1分神奈川県横浜市

備考

東京都渋谷区・神奈川・その他東京都の東急線沿線地域を中心に就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間128日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、公務休暇、会社記念日、東急グループの日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮完備(30歳未満等条件有)、退職金、財形貯蓄、資格取得、健康診断(年1回)、東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引）、WELBOX（トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できるサービス）、カフェテリアプラン

教育・研修

OJT研修、職種別研修、フォローアップ研修、リーダシップ研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

転勤・出張等なく、東京都内に腰を据えて働ける求人となっています。残業時間も平均30時間程度となっています。独身寮も完備（30歳未満等条件有）など、東急グループならではの福利厚生も手厚いです。

会社概要

会社名

東急リニューアル株式会社

所在地

〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5階

設立

1987年2月

代表者

代表取締役社長　佐藤順一

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

214人（2025年4月現在）

平均年齢

47歳

事業内容・沿革

■建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ■建物の内装デザイン・企画・設計・施工 ■家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ■電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ■情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守　 ■緑化環境の企画・構築　ほか＜沿革＞ 1987年　東建リニューアル株式会社設立 1995年　東急リニューアル株式会社に社名変更 2003年　株式会社東急百貨店より装工事業を譲受 2018年　東急建設株式会社より、首都圏の建築リニューアル工事および、ICT関連サービス事業を譲受 2022年　設立35周年

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の「東急建設（株）」を親会社とする改修工事会社です。東急建設（株）をはじめ、東急不動産（株）、東急（株）など東急グループ各社を主要顧客としています。「渋谷再開発」のようなグループの大型プロジェクトや、鉄道、ホテル、商業施設、オフィスビルといった多数の保有施設の維持・改修工事を手がけることで、安定的な収益基盤を築いています。【強み】多様な建物・工種に対応できる総合力が強み。オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設、集合住宅など幅広い施設の改修工事に加え、デザイン設計、内外装工事、設備工事、FFE（Furniture, Fixtures, and Equipment）工事なども対応可能です。東急建設の技術力と、東急百貨店内装工事部門として培ってきた表現力を融合させ、建物全体の価値向上をワンストップで実現し、競合他社との差別化を図っています。また、近年はZEB化改修などの環境配慮型技術にも積極的に取り組んでいます。

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