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工場長・フロントアドバイザー
■工場長業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客折衝、フロント業務（法人・個人が約半々） ・配員・工程スケジューリングなどのマネジメント業務 ・状況に応じた現場作業（急なオイル交換など） （残業月15時間程度・日祝休み！） （マネジメント経験あり：640万円～！） （マネジメント経験なし・フロント経験なし：580万円～！） ■ノルマや営業の詰めは一切なし 法人顧客の管理車両が多く、お車の購入から自然と車検・点検に繋がる仕組みができているため、新規開拓のノルマや数字に対する厳しい詰めはなく、売上のための不要な整備の押し売りや強引な提案をする必要もありません。「本当に顧客のためになる誠実なご案内・整備」に専念できる環境です。 ■高い技術力を持つ同僚整備士 配属先となる整備現場では、30代から60代のメカニック5名が活躍しています。全員が「自動車検査員」資格を保有しており、高い技術力と作業品質を兼ね備えたメンバーです。 一方で、メンバーは整備実務への志向が強く、マネジメントや顧客対応よりも現場作業に専念したいという特徴があります。そのため、あなたがフロントでの顧客対応や全体の工程管理（配員・スケジュール調整）を一手に担い、メカニックが集中して整備に取り組める環境を整えることで、理想的な役割分担と高いチームワークを発揮していただけます。 ■メカニック想いで柔軟な社風 より効率的で誰が見ても分かりやすいようにという想いから、アナログだったスケジュール管理や検査工程をいち早くデジタル化し、社員の負担を劇的に軽減しました。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあり、これまでに会社と後輩の板挟みで苦しんでいたり、「提案しても何も変わらない」とジレンマを抱えていた方にとって、自分らしくいきいきと働ける最高の舞台です。