仕事内容
■工場長業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客折衝、フロント業務(法人・個人が約半々) ・配員・工程スケジューリングなどのマネジメント業務 ・状況に応じた現場作業(急なオイル交換など) (残業月15時間程度・日祝休み!) (マネジメント経験あり:640万円~!) (マネジメント経験なし・フロント経験なし:580万円~!) ■ノルマや営業の詰めは一切なし 法人顧客の管理車両が多く、お車の購入から自然と車検・点検に繋がる仕組みができているため、新規開拓のノルマや数字に対する厳しい詰めはなく、売上のための不要な整備の押し売りや強引な提案をする必要もありません。「本当に顧客のためになる誠実なご案内・整備」に専念できる環境です。 ■高い技術力を持つ同僚整備士 配属先となる整備現場では、30代から60代のメカニック5名が活躍しています。全員が「自動車検査員」資格を保有しており、高い技術力と作業品質を兼ね備えたメンバーです。 一方で、メンバーは整備実務への志向が強く、マネジメントや顧客対応よりも現場作業に専念したいという特徴があります。そのため、あなたがフロントでの顧客対応や全体の工程管理(配員・スケジュール調整)を一手に担い、メカニックが集中して整備に取り組める環境を整えることで、理想的な役割分担と高いチームワークを発揮していただけます。 ■メカニック想いで柔軟な社風 より効率的で誰が見ても分かりやすいようにという想いから、アナログだったスケジュール管理や検査工程をいち早くデジタル化し、社員の負担を劇的に軽減しました。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあり、これまでに会社と後輩の板挟みで苦しんでいたり、「提案しても何も変わらない」とジレンマを抱えていた方にとって、自分らしくいきいきと働ける最高の舞台です。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・自動車整備士資格(2級以上)
歓迎要件
・フロント業務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方
求める人物像
・顧客目線に立ち、親身で誠実な対応・提案ができる方 ・職人気質のメカニックメンバーそれぞれの特性を理解し、温かくまとめられる方 ・柔軟に対応し、全体を俯瞰できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはお問い合わせ下さい。 賞与年2回/計約100万円目安 マネジメント経験あり:640万円~
給与形態
月給制
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、資格手当 、時間外手当、職務手当、皆勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜18:00
平均残業時間
月15時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日/(内訳)(日曜・祝日+シフト制)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(401k)、慶弔見舞金制度、社員割引制度(自動車購入・車検・サービス)、ユニフォーム貸与
教育・研修
前工場長による3-6ヶ月間のOJT引き継ぎ研修
担当コンサルタントからのコメント
顧客軽視や上層部と現場の板挟みに疲れていませんか?同社は社長自ら「顧客第一主義」を貫き、年商4.5億円を誇る安定経営を実現。理不尽さを脱し、顧客と誠実に向き合う本来のマネジメントに専念できます。想定年収600〜700万円と高い成果還元の上、工場長でありながら残業月15時間&完全週休2日制でWLBも抜群。これまでの整備士の経験を活かし、誇りあるキャリアと理想の働き方の両方を、ここで手に入れませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。