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BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）としての4業務（営業、アサイメント、採用、管理）をご担当いただきます。 【具体的には】 営業においては、売上責任を持ち、責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。 【主なクライアント】 国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
■同社は1990年の創業以来「工場の自動化（FA：ファクトリーオートメーション）」を軸に事業を展開し、産業用画像処理製品を取扱う企業として急成長を遂げてきました。一方で、工場の自動化・無人化時代に向けて、顧客からの課題は抽象化/複雑化しており、単に製品導入をするだけでは顧客の課題解決をすることが難しくなってきています。カメラ事業部では、この複雑化する顧客ニーズに対応するために、産業用カメラのラインナップの拡大を進めており、本ポジションでは、同社取り扱いの産業用カメラの営業活動に従事いただきます。 【具体的業務】 ・産業用カメラおよびFA機器の提案営業 ・大手製造業のキーパーソンと関係構築し、潜在ニーズを発掘 ・既存ライン刷新や他社製品からの切り替えなど、競合置き換えをリード ・顧客開発に伴走し、1〜3年先の大口パイプラインを形成 ＜仕事のやりがい＞ ・製造ライン全体にインパクトを与えるソリューション営業 ・競合置き換えや大規模プロジェクトをリードする醍醐味 ・技術部門と一体となり、「工場の未来像」を描く営業力 を磨ける ・大手製造業に導入することで、産業全体へ大きな影響を与えられる ・成長市場（マシンビジョン／AI画像解析）で、長期的にキャリアを築ける
■市場や顧客の動向・ニーズを把握し、顧客へ発電設備・システムの提案営業を担当いただきます。数千万～百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・同社発電機システムの販売（含リハビリ工事、メンテナンスサービス）：市場や顧客の動向・ニーズを把握し、提案活動等により顧客との信頼構築を行います。海外拠点、商社や現地パートナー等の社外組織とも連携しながら具体化した案件を受注に結び付ける活動を担当いただきます。 ・新設ビジネスでは関連会社と連携し、ターゲット商談の受注に取り組みます。受注後も関連会社と連携し、発電機の納期通りの出荷、現地工程の円滑な進捗をサポートし、契約納期（運転開始）の確保などプロジェクト遂行期間中の様々な商務事項の対応・交渉に取り組んでいただきます。サービスビジネスでは各市場における受注戦略の立案、パートナーとの連携強化、顧客への提案活動に取り組み、受注につなげていただきます。 ・海外ビジネス、海外商談における様々なステージに応じた商務（契約）交渉、各種工事保険活用などの様々な手段を講じてリスクミニマイズするよう取り組み、長期に及ぶ海外プロジェクトでリスク管理していくことも海外営業部の重要な業務の一つです。 1.入札発照、引合、入札、注文受領迄：市場、客先、他社情報の収集、商談取り組みフォーメーションの組成、引合スコープ、仕様、条件の確認、見積業務、応札書類の準備、契約条件、仕様の確認／協議、契約書／注文書ドラフトの作成（主にリハビリ、保守等のサービス案件） 2.受注から出荷迄：各種保険付保、輸送の手配（主に船による輸送）、出荷／輸出手続き等 3.代金回収 4.顧客トラブル、製品不具合対応、求償活動 5.リハビリ、アップグレード、保守メニュー提案、商談の具現化、受注に向けた各種活動 など
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■同社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインに担当いただきます。これまで同社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めていましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきます。顧客の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただきます。 【具体的には】 以下を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。 ・外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行 ・再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行。 ※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など ＜働き方＞ ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週1～2日程度が目安） ・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。 ・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）
■製造業では、ものづくりの行程の中でも「外観（品質）検査」の自動化が進んでいます。本ポジションでは、業界トップシェアの画像処理アプリケーション「HALCON」の営業を担当していただきます。 【具体的業務】 既に広くメーカーの製造現場で導入されているため、定期商談を踏まえた深耕営業がメインです。例えば、お客様から「新商品開発に向けて製造ラインを増設したい」などのニーズがあった場合、「製造ラインが増設されること」を仮説し、新たな導入の検討を提案する、そのような仕事内容です。 ＜製品について＞ 取り扱い製品はFA領域では欠かせない、画像処理ライブラリであり、同社製品「HALCON」業界内ではトップシェアを有します。 例）食品の検査工程での導入：冷凍食品のエビが乗っているか否か、どの配置であったとしても自動で検出することが出来ます。 ＜導入実績＞ 川崎重工／トプコン／横河電機／本田技研研究所 など
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■トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理 ・供給、品質、BCP（事業継続計画）等の窓口対応 他 ・国内/海外の各拠点の支援 ・新規プロジェクトのリーディング 【勤務時間】 ・兵庫県神戸市の拠点：8:30〜17:05（休憩45分） ・愛知県豊田市の拠点：8:30〜17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし）、リモート勤務可（最大 月半分の日数） 【やりがい】 ・数億円から数百億円規模にも及ぶ大規模プロジェクトをメイン担当として推進でき、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と共同で、グローバル戦略に取り組める ・多くの関係者を巻き込み、スピーディーにプロジェクトを遂行する必要があり、困難に挑戦する分だけ大きなやりがいと達成感を味わうことができる ・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
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■同社における国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域・顧客を担当し、顧客のビジネスモデル変革を支援し販売促進を支援していただきます。 【具体的には】 ・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）を取り巻く環境から推察した仮説課題の立案 ・その仮説課題を検証するためのアプローチ・課題把握・ヒアリング ・グラフィックコミュニケーション事業領域の改善策、マーケティング施策の立案・設計 ・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションをSIしたソリューション提案の実施 ・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得 ・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動 ・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援 ・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援 【業務の魅力】 ●強い接点力：長年培ってきた精細なデジタル印刷技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです ●顧客の真の経営課題へ貢献：顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります ●成果物が社会に届く：実感提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果での達成感があるのが魅力です
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法⼈営業として、新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、トヨタグループ外の一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。 ・企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実⾏・推進する。実⾏結果を分析し、改善点を抽出。 ・アクションプランをブラッシュアップし、法⼈顧客の開拓・深耕を継続的に進める。 ・リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を⾏う。 ・予算計画、予実管理、事業進捗管理を⾏い、組織目標の達成に貢献する。 【役割】 ・マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。 ・指⽰・命令型ではなく、メンバーと共に考え、⾃ら率先して⾏動しながらチームをリードできる。 ・顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。 ・提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を⾏い、次回提案に活かすことができる。 ・トヨタグループ顧客対応を含む法⼈営業のグループマネージャー、将来的には営業部⻑を目指せるポジション。
■同社が開発・提供するAIテスト自動化プロダクトを軸に、顧客の事業課題に応じた提案型営業・プロジェクト創出を担っていただきます。 ■市場分析・企画立案・プロダクトフィードバックまでを一貫してリードすることで、顧客価値とプロダクト価値の双方を高めていただきます。 ■クライアントニーズを汲み取ったサービス開発・マーケティング施策にも主体的に関与いただきます。 【具体的には】 ・企画提案型のコンサルティングセールス ・新規顧客の開拓、大手顧客との折衝 ・データ分析及び提案営業の実施 ・製品の販売、マーケティング、プロモーション活動の企画立案と実施 ・市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘 ・ビジネスプランを作成し、売上責任を持って販売計画を推進 ・プロジェクト化に向けた提案資料の作成、課題の管理 ・チームメンバーのアドミニストレーション管理 【同ポジションの魅力】 ・特許取得済のAIプロダクトの価値を、顧客の課題と結びつけて提案する最前線のポジションです ・顧客の組織・現場に深く入り込み、課題発掘から提案・商談形成までをリードしていただけます ・導入チーム・開発チームと連携しながら、顧客とプロダクトをつなぐハブとなっていただきます ・導入実績の蓄積を通じて、営業活動そのものを顧客事例やニーズ傾向をもとに、提案手法や訴求ポイントも戦略的に磨いていける環境です。 ・セールス組織の立ち上げやチーム育成にも関与でき、プレイヤーを超えた事業創造の担い手として活躍できます。 ・生成AIに触れることが多く、AIと人の境界線を見定めることができます。 ・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。
営業担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社では土木建設に限らず、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマスなどさまざまな業界で使われている建設機械に後付けする、遠隔・自動化を通じて、人手不足の解消など生産性の改善、危険・きつい現場での就労負担の緩和を目指しています。そのために、顧客の作業工程、建機の用途を理解し、同社のエンジニアチームとソリューションを検討・提案し、できるところから遠隔・自動化を実現し、最終的には現場・工場全体で稼働する建機の自動運転を実現することを目指していただきます。 ■新規顧客開拓および既存顧客深耕（現在は受諾開発中心） ■顧客の経営層や事業部門（自動化、DX推進担当）への提案活動 ■要件定義、提案書、見積書作成、プレゼンテーション ■社内外のエンジニアとの連携、プロジェクト推進• 契約締結、導入支援、アフターフォロー ■市場動向、競合情報の収集・分析 【このポジションの魅力】 このポジションでは生産労働人口が減少する日本の産業界において、建機の遠隔・自動化を通じた人手不足の解消・働きやすい職場の実現をもって、社会課題を解決することを目指しています。顧客の業界を学び、課題を抽出し、業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進するという新しい技術価値を提供できるポジションです。小規模なチームで裁量権が大きく、顧客の困りごとを要件定義に落とし込み、開発から実装まで一貫して携われます。テクノロジーを用いて顧客課題の解決するスペシャリストとして成長できる環境が整っています。
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■ビジネス・プロデューサー職として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 【具体的には】 ・マーケットリサーチと分析:市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓:新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略:社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化 など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます
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■国内大手メーカーを中心に、提案営業をご担当いただきます。同社は工場のDX化をAI×IoTによるソリューションで提供しています。 【具体的には】 ・リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきます。 【キャッチアップ体制／キャリア形成】 ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けていただきます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。 ＜扱う製品・サービス＞AI画像認識アプリケーション：製造業では、製品の品質を保証するために検査対象物の外観上の欠陥有無を検査する外観検査を実施します。明確に境界線を引くことが難しい微妙な変化に対応できないケース、見逃し・誤判定をなくすために、AI学習させた特徴をもとに判断を行います。表面状態が複雑な金属や繊維、形状変化がある食品でも問題なく高性能な検査が可能になるため、大変重要な役割を担っています。 ＜顧客＞製造業の企業様：AI関係の会社では最大の実績でもある、自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心に多くの企業と取引しています。
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■自社プロダクトであるCARBONIX（GHG排出量算定の業務支援SaaS）を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 ・自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入決裁を得るための営業活動（初期のリードはインバウンドで、クライアントの上位役職者層を中心とした接点を想定） ・導入後、適切な算定実務やTCFD開示業務に関するサポートはもちろんのこと、算定結果をもとに経営戦略レイヤーでGXに関する議論をリードできることが望ましい ・顧客企業の脱炭素戦略策定支援におけるロードマップ作成、資料作成等 ※想定顧客群：エンタープライズ企業 ※就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00） ＜やりがい＞ ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会 ・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
■トレーディング部門長（流通促進部セールスマネージャー）として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング ・国内外のクレジット調達 ・環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 ・日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 ・顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング ・チームマネジメント ・事業戦略の立案・実行 ■GX大変革期：過去に類のないグローバルな急成長市場に挑む あなたの営業戦略がグリーンな未来を牽引する。COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、国内外の大手企業との取引実績を誇ります。クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。
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■新領域セクターのターゲット顧客に対して、ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。 ※これまでのご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます。 【具体的には】 営業/提案/戦略策定/売上目標の達成（例：顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め）、オンボーディング（例：運用設計、社内外説明会）、サービス開発（例：顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込み、開発部門との連携）、テレマーケティングや展示会による商談機会創出 ※プロダクト例について（ANDPAD BM） https://andpad.jp/products/bm https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000018154.html 【ポイント】 ・0→1の圧倒的な当事者意識：「売る」だけでなく、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われる ・最速の成長環境：高成長を目指す組織での、圧倒的な意思決定スピード ・社会的インパクト：日本の屋台骨である基幹産業の生産性を劇的に変えることのできる経験 【組織について】 「正解は現場にある」という思想が徹底された、現場主義を重んじる集団です。平均年齢は30歳前後で、全体的に落ち着いた雰囲気の組織です。 互いの仮説に対して忖度なくフィードバックし合う「心理的安全性の高い衝突」を歓迎し、個人の成果以上に事業の成長に最大の情熱を注ぐエネルギッシュな文化です。
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本ポジションでは、同社で運用しているトラック・トレーラー等の車両について、車両の出口戦略（売却）を中心に、仕入れ〜販売までの一連の業務を担っていただきます。 主に、オークション出品や中古車販売サイトへの掲載等を通じて、車両の適正価格での販売と、在庫回転の向上を推進する役割です。 ※新規開拓等の営業要素はありません。 【具体的な業務】 ■車両の仕入れ／販売に関する業務（運用車両の売却を中心） ■オークション出品（出品車両の選定、相場確認、出品準備、入札状況の確認 等） ■中古車販売サイトへの車両掲載（写真・情報の整備、掲載内容の更新 等） ■サイト経由の問い合わせ対応（電話／メール等） ■車両の選定、現車確認（状態確認、必要情報の収集 等） ■オークション周辺の一部事務業務（書類準備、社内連携、進捗管理 等） ■その他、車両管理に付随する業務 ※出張が発生する可能性があります。 【中途入社者の教育体制について】 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。 過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。
＼ 当ポジションのポイント ／ (1)開始3年で4万口受注。国内トップ級シェアを誇り、2035年のEV完全シフトを牽引するメガベンチャー。 (2)完全週休2日制、都心拠点で転勤なし。急成長企業のスピード感と、安定したワークライフバランスを両立できる環境 (3)大手企業の窓口として、全国の店舗へEV充電器の追加導入・展開計画をリードするポジション 【お客様】 ・すでに取引のある大手クライアントの店舗開発部、総務部、施設管理担当などの実務責任者 （大手カフェチェーン、大手牛丼チェーン、大手寿司チェーン等） ・大規模な商業施設や駐車場の土地オーナー、管理会社 【扱う商材・サービス】 ◎EV充電インフラの設置・運用支援 ・普通充電器・急速充電器の設置工事から運用、保守メンテナンス ・ユーザー向け充電アプリ「Terra Charge」の利便性向上策 【業務概要】 ◎アプローチ ・既存顧客との定例打ち合わせや深耕提案が中心 ・新規の飛び込みやテレアポは無し ・執行役員からの引き継ぎで顧客との接点を持つ ◎商談の内容 ・全国の未設置店舗への展開スケジュールの調整 ・大手商業施設とのアライアンス強化、追加設置の提案 ・「充電器を置くだけ」で終わらせず、利用率を上げるためのクーポン発行やキャンペーン等の具体策の協議 ・3〜10年といった長期契約に伴う、賃貸借契約の条件交渉やトラブル発生時の現場調整 【教育・研修】 ・OJTで大手企業特有の意思決定プロセスや、複雑な契約交渉の進め方を学ぶ ・電気工事の流れや補助金申請のフローなど、実務に必要な知識はチーム内で共有・フォローする体制 【ポジションの魅力】 ・大手企業と対峙し、持続可能な社会づくりに直接貢献できる ・マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられる ・将来は全社アライアンス・営業統括への昇格も可能
経営企画・事業企画・サービス企画・需給企画・営業・渉外・システムエンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種で募集しています。 ※テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中。（週3リモート可） ※フレックス可能 ※副業可。事前届出制。条件あり。 ※ ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。
■電力小売り事業者向けのコンサルティング営業領域における組織マネジメントおよび事業企画全般 ・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討 ・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理 ・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計 ・関係部門（営業／BPO運用／システム／経営層）と連携した企画推進、レポーティング ・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討 ・クライアント対応、営業推進 ・組織マネジメント
CO₂を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客・パートナーを巻き込みながら用途設計・供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードしていただきます。 【具体的には】 ・パートナー企業（素材・加工・エネルギー等）の開拓・連携と案件の取りまとめ ・商流・契約（オフテイク含む）の設計・交渉 ・案件創出から事業成立までの一貫した推進 【ポジションの魅力】 ・世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジションです。 ・事業立ち上げフェーズのため、幅広い裁量を持って推進することができます。 ・同社が持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードすることができます。 ・将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。
■法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理を担当していただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 ・新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） ・提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 ・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 ・開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ・後輩メンバーへの教育 ＜対象＞商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 ＜期待する役割＞様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方
■大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客要望を起点に、THIRDが持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画 ・社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM ・導入後のPDCA、課題再定義・追加提案 ・ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積 ・プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等） ＜働き方＞ ・プロジェクトは平均的に5~6名程度のチームで実行いただきます。 ・プロジェクト期間：半年から1年程度 【入社90日プラン】 Week1：THIRD事業・業界知識・AI技術基礎オリエン、直近プロジェクト座学 Day30：現場打合せ・顧客深耕への同行、要件確認やAIエンジニアとの合意形成 Day60：複数案件の主担当として企画提案、簡易PM・進行管理・技術ディスカッション参加 Day90：クライアントへの直接提案や、業界横断のPJリーダーとして推進
営業・プロモーション・技術力を活かし、事業部門を成長に導く役割をご担当いただきます。企画だけでなく、推進、実行、時には営業担当として顧客向けの提案を行ったり、アライアンス企業とのミーティングに参加するなど、幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 同社の事業成功および持続的な事業成長の実現に向け、各事業部門と密に連携しながら、営業・プロモーション施策の企画立案から実行までを一貫して推進します。 各事業の現在の状況や中長期的な成長戦略、課題感をヒアリングしたうえで、事業フェーズやリソース状況を踏まえた「過不足のない、ちょうどよい」支援プランを設計し、その実現を支援します。策定した支援プランについては、単なる計画に留まらず、関係部門と協働しながら主体的に推進・実行します。必要に応じて営業担当として顧客提案活動に参画するなど、現場に近い立場で事業創出・案件獲得にも貢献します。 また、プロモーション活動においては、個別事業に閉じない組織横断の視点を持ち、セミナーやイベントの企画・運営、情報発信施策の検討なども担います。全社的なブランド価値向上と事業認知拡大の両立を図りながら、事業部門の挑戦を後押しする役割を果たします。 ※グループ会社に出向していただく形になります。
■カーボンニュートラル促進本部_クレジット流通促進セールスとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■募集背景：私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、企業の脱炭素化を支援する「One-Stop Solution」を提供。カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。環境価値の取扱量は日本トップクラスです。カーボンクレジットの世界市場は2028年までに約220兆円規模に達すると予測されています。2027年のIPOを目指し、この成長市場を牽引していくため、組織体制を強化しています。 ■役割・業務内容：脱炭素経営に寄り添った具体的なソリューションを展開するセールスとして国内外の大手需要家へカーボンオフセットのコンサル営業を行います。 （1）TCFD、SBT、RE100、Net Zeroといった基準に沿った、CO2削減目標支援 ・単なる数値目標ではなく、顧客の戦略に即し、課題解決へ向けた提案 ・国内外のパートナーや金融機関等と連携し最先端のサービスを提供 （2）CDPやGRIスタンダード等を元に、サステナブルポリシーの策定支援 ・グリーンウォシング、グリーンハッシング批判対策も加味した目的で、ステークホルダーへよりインパクトコミュニケーション戦略支援 （3）オフセットソリューションの調達と提供 ・PPAの締結等実行支援（国内・海外）や、グリーン電力証書、オフセットクレジットの購入支援（2023年以降、海外110拠点以上の再エネ属性証書に加えてカーボンクレジットの調達実績） （4）GX人材育成施策の提供 •GXの基礎知識を体系的かつ網羅的に学べるelearningや、各社個別のワークショップの設計運営
■カーボンニュートラル促進本部_流通促進部セールスマネージャーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事についての詳細： GX大変革期：過去に類のないグローバルな急成長市場に挑む。あなたの営業戦略がグリーンな未来を牽引する。COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、国内外の大手企業との取引実績を誇ります。クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。 ■役割・業務内容： ・カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング ・国内外のクレジット調達 ・環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 ・日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 ・顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング ・チームマネジメント ・事業戦略の立案・実行 ■募集背景：私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。環境価値の取扱量は日本トップクラスです。今年カーボンクレジットを取り巻く環境は転機を迎えつつあります。これまでCSO直轄部隊としてやってきましたが、この転換期に向けこのチームを強化すべく部門長を求めています。
■【同社グループ向け】同グループの法人事業を担う同社グループ会社へのシステム営業業務をご担当いただきます。 同社グループ会社の中核事業領域において、将来事業展望を見越した自社で担当する既存システムの効率的な更改提案や、他社担当の既存システムのリプレース提案、今後新たに起こるビジネスに対して、同社内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案などを行い、同社グループ会社と議論、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。また、部下となるビジネスパートナー担当チームを育成し、担当全体の提案営業力の底上げを実施する。 【具体的には】 ・同社グループ会社の事業システムの提案、契約対応、同社グループ会社が提供している法人向け導入後サポートの既存ビジネス領域を支える自社で担当する大規模BSSにおいては、隣り合う他社担当システムとの統合効果などを示しながらのリプレース提案など同社グループ会社の新規ビジネス領域を支えるこれからのシステム提案においては、初期段階からの情報入手、同社のケイパビリティを考慮した参入提案など ・担当顧客の窓口として社内外の調整、提案・開発チーム（開発部隊）の組成
営業チームに所属し新規および既存顧客に対するソリューションセールスを担当いただきます。 社内のメンバーやパートナー等の社内外のステークホルダーと協調しながら、同社のメインビジネスであるIFS CloudのERP等のソリューションを提案します。 【具体的には】 ■マーケティングやパートナーから獲得リードに対するアプローチ(電話/メール) ■訪問/オンラインでの顧客との打合せやヒアリング ■IFSのソリューション紹介や事例を使用した提案 ■提案フェーズにおいて社内のPMやコンサルタントと協力してRFI/RFP回答書作成をリード ■契約関連をはじめとする案件のクロージング ■上記のような取り組みを推進する中で最前線で顧客との関係構築を実施
社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 ・リードジェネレーション ・経営コンサルティング & AI導入戦略提案（経営層・部長クラス向け） ・顧客ナーチャリングと案件クロージング（専門チームと連携） ・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 ・自社AIプロダクト／特化型AIの理解と運用提案 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 ・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。 提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら解決すべき課題の特定、AI技術を活用した解決策の方針を提示します。 案件のほとんどは数億以上の規模を超える提案となり、これらを同社代表であり、不動産/建築業界×AIの第一人者である同社代表の井上様と共に受注まで目指していただきます。 同ポジションは代表直下にて、将来の幹部候補人材数名のみで構成される組織となります。将来的には同社の幹部、各領域の事業責任者としてデリバリーやプロダクト、PL責任までを管掌するポジションを目指してもらいます。
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■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■トヨタディーラーにて営業職を担当していただきます。(同社はトヨタモビリティ東京株式会社の副販売店となります) 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ・点検・車検案内等のお客様へのフォロー ・自動車損害保険の販売 ・購入後一定期間が経過しているお客様へ、買い替えの提案営業 ・ダイレクトメールの作成、送付 ※月間の平均残業時間は10～15時間です。 ※営業に必要な携帯電話、PCなどは全て会社から貸与 ＜働き方について＞ 顧客の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは同社の工場へ整備入庫をおすすめする事から徐々に関係性を深めていき、その後に顧客の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。
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■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■商品力 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。顧客と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
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■Audiの専門家としてすべての顧客に信頼いただくサービスの提供／営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・ご来店された顧客のご案内 ・インターネットや電話での顧客対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・Audi車の情報提供 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナーへの定期的なサポート（点検・車検ご案内等） など ※残業時間は月平均20時間です。（拠点による） ＜顧客層について＞ 同ブランドの顧客は企業の経営者、士業、クリエイティブ系の仕事に就いている方が中心です。 Audiブランドの確かな製品力に説得力を持たせるために求められるのは、「お客様目線」の立ち居振る舞いです。 ＜研修・認定制度＞ 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意。 入社後は教育プログラムに則り、eラーニングやOJTで仕事を身に付けます。 ＜キャリアパス＞ セールスからチームリーダーまたはアシスタントマネージャーを経て、セールスマネージャーや統括店長を目指す等段階的なキャリアパスも用意しています。 また、セールス部門では、販売成績だけでなく顧客満足度も評価対象になるので、自分が今どう動いたら顧客に喜んでもらえるか、感動を与えられるかを自主的に考えて仕事を進められる方は特にやりがいを感じることができます。 『Audi Experience』ブランド哲学、プロダクト全般、搭載されるテクノロジーを学ぶ。最新モデルを実際に運転、フィールや機能を体感します。 『Audiセールス認定資格制度』アウディジャパンのセールス認定制度
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■Audiの専門家としてすべての顧客に信頼いただくサービスの提供／営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・ご来店された顧客のご案内 ・インターネットや電話での顧客対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・Audi車の情報提供 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナーへの定期的なサポート（点検・車検ご案内等） など ※残業時間は月平均20時間です。（拠点による） ＜顧客層について＞ 同ブランドの顧客は企業の経営者、士業、クリエイティブ系の仕事に就いている方が中心です。 Audiブランドの確かな製品力に説得力を持たせるために求められるのは、「お客様目線」の立ち居振る舞いです。 ＜研修・認定制度＞ 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意。 入社後は教育プログラムに則り、eラーニングやOJTで仕事を身に付けます。 ＜キャリアパス＞ セールスからチームリーダーまたはアシスタントマネージャーを経て、セールスマネージャーや統括店長を目指す等段階的なキャリアパスも用意しています。 また、セールス部門では、販売成績だけでなく顧客満足度も評価対象になるので、自分が今どう動いたら顧客に喜んでもらえるか、感動を与えられるかを自主的に考えて仕事を進められる方は特にやりがいを感じることができます。 『Audi Experience』ブランド哲学、プロダクト全般、搭載されるテクノロジーを学ぶ。最新モデルを実際に運転、フィールや機能を体感します。 『Audiセールス認定資格制度』アウディジャパンのセールス認定制度
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■Audiの専門家としてすべての顧客に信頼いただくサービスの提供／営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・ご来店された顧客のご案内 ・インターネットや電話での顧客対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・Audi車の情報提供 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナーへの定期的なサポート（点検・車検ご案内等） など ※残業時間は月平均20時間です。（拠点による） ＜顧客層について＞ 同ブランドの顧客は企業の経営者、士業、クリエイティブ系の仕事に就いている方が中心です。 Audiブランドの確かな製品力に説得力を持たせるために求められるのは、「お客様目線」の立ち居振る舞いです。 ＜研修・認定制度＞ 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意。 入社後は教育プログラムに則り、eラーニングやOJTで仕事を身に付けます。 ＜キャリアパス＞ セールスからチームリーダーまたはアシスタントマネージャーを経て、セールスマネージャーや統括店長を目指す等段階的なキャリアパスも用意しています。 また、セールス部門では、販売成績だけでなく顧客満足度も評価対象になるので、自分が今どう動いたら顧客に喜んでもらえるか、感動を与えられるかを自主的に考えて仕事を進められる方は特にやりがいを感じることができます。 『Audi Experience』ブランド哲学、プロダクト全般、搭載されるテクノロジーを学ぶ。最新モデルを実際に運転、フィールや機能を体感します。 『Audiセールス認定資格制度』アウディジャパンのセールス認定制度
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■Audiの専門家としてすべての顧客に信頼いただくサービスの提供／営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・ご来店された顧客のご案内 ・インターネットや電話での顧客対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・Audi車の情報提供 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナーへの定期的なサポート（点検・車検ご案内等） など ※残業時間は月平均20時間です。（拠点による） ＜顧客層について＞ 同ブランドの顧客は企業の経営者、士業、クリエイティブ系の仕事に就いている方が中心です。 Audiブランドの確かな製品力に説得力を持たせるために求められるのは、「お客様目線」の立ち居振る舞いです。 ＜研修・認定制度＞ 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意。 入社後は教育プログラムに則り、eラーニングやOJTで仕事を身に付けます。 ＜キャリアパス＞ セールスからチームリーダーまたはアシスタントマネージャーを経て、セールスマネージャーや統括店長を目指す等段階的なキャリアパスも用意しています。 また、セールス部門では、販売成績だけでなく顧客満足度も評価対象になるので、自分が今どう動いたら顧客に喜んでもらえるか、感動を与えられるかを自主的に考えて仕事を進められる方は特にやりがいを感じることができます。 『Audi Experience』ブランド哲学、プロダクト全般、搭載されるテクノロジーを学ぶ。最新モデルを実際に運転、フィールや機能を体感します。 『Audiセールス認定資格制度』アウディジャパンのセールス認定制度
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