仕事内容
■電力小売り事業者向けのコンサルティング営業領域における組織マネジメントおよび事業企画全般 ・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討 ・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理 ・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計 ・関係部門（営業／BPO運用／システム／経営層）と連携した企画推進、レポーティング ・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討 ・クライアント対応、営業推進 ・組織マネジメント
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれも必須 ・事業推進・企画経験（既存のやり方に固執せず、施策検討や新サービス企画などの経験） ・関係者と連携しながら、企画を意思決定・実装フェーズまで推進した経験 ・マネジメント経験 ・数値（売上・原価・工数等）を用いた分析、または収益性検討の実務経験 ・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
給与
※想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定します ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
東京本社にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／週休二日制、祝日、GW中1日公休日あり、年次有給休暇（入社同時に付与。初年度 入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与）、特別有給休暇（結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等）、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、予防接種休暇等）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度（導入済）
教育・研修
資格取得支援制度、必要に応じて各種研修･勉強会あり、OJT
担当コンサルタントからのコメント
電力小売事業者向けBPO事業において、既存サービスを起点に、どの領域をどのように拡張すべきかを整理し、事業として再現性のあるサービスメニューとして設計・実装につなげることがミッションです。 顧客要望や営業現場の声を起点にしつつも、個別対応に留まらず、営業・BPO運用・システム（CIS等）と連携しながら「サービスとして成立する形」に落とし込み、事業成長のレバーを作っていただきます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。