東京都／建設・プラント／技術職（建築・土木）／年収800万円以上／30代の求人・転職・中途採用情報
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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積算（木造戸建住宅）
転勤なし
職種/業界
積算 / 住宅（ハウスメーカー）年収
450万円～800万円勤務地
東京都渋谷区 他■木造戸建住宅（注文住宅または建売住宅）の、積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計が完成させた図面から実行予算を決定し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 ・頻繁に使用する資材については業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することができます。 ・案件は首都圏の狭小地に立つ2～3階建ての木造戸建が中心です。 ・エリア別のチーム編成となっており、配属後は配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、顧客の情報や注意点などを事前共有する場を設けています。
株式会社ニュージェック
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コンクリート構造物の調査・設計
転勤なし
職種/業界
土木設計 / サブコン年収
480万円～800万円勤務地
東京都江東区資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、コンクリート診断士■大手建設コンサルタントから請ける、コンクリート構造物の調査・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 実際に手を動かし作業するもは協力会社であり、その協力会社の方を管理する役回りとなります。 ＜調査＞たたき点検・非破壊検査・目視やドリルを用いてコンクリートコアなどの供試体を採取し、圧縮強度や劣化状態を判断します。 ＜設計＞現場調査により構造物の損傷度合いをチェックします。損傷の原因を特定し図面に書き出してまとめます。数量計算や施工計画もまとめた上で対策の提案まで行います。 ・担当する案件に対して、現場で1～2日かけて調査業務を行なっていただきます。1人当たり月に3～4つの案件を担当していただき、繁忙期には5～6件をご担当いただきます。 ・調査・点検・設計業務の他にも橋梁補修の際の道路規制や橋梁点検車の搬送なども行なっていただきます。 ※基本的に就業時間は9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間）になりますが、現場作業中は8：00～17：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）となります。 ※水曜日はノー残業デーになります。（勤務地により曜日が異なります）
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
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1級土木施工管理技士（LNG、ガス基地）
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～800万円勤務地
東京都港区資格
1級土木施工管理技士■下記いずれかの案件の元請け施工管理を対応いただきます。 ■大規模液化天然ガス（ＬＮＧ）受入れ基地建設現場の施工管理 （機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事） ■小規模液化天然ガス（ＬＮＧ）サテライト基地等各種ガスプラント建設現場の施工管理 （機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事） ■ガス供給設備（ガスホルダー等）の建設工事および検査工事 ■その他ガス関連設備建設の施工管理 ※本社（浜松町）を起点として関東近郊および全国各地へ出張での赴任となります。 ※予算管理に関しては設計部が対応する為、安全・品質・工程の管理がメインとなります。
株式会社八重洲電業社
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1級電気工事施工管理技士
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
東京都世田谷区資格
1級電気工事施工管理技士■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先：官公庁7割、民間3割 ※元請け：下請け＝5：5 ■担当案件：官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模：5,000万円～20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期：約半年～2年程度 ■エリア：首都圏（世田谷区中心） ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。（詳細は求人票Ⅰをお読みください。） ※CADはtfasを使用しています。 施工実績：https://www.k-yaesu.co.jp/works
三井共同建設コンサルタント株式会社
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内装施工管理・インテリア関連業務（集合住宅）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 内装・インテリア・リフォーム年収
400万円～800万円勤務地
東京都港区■同社が開発・管理する賃貸マンションを中心とした大型住宅の営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務経験に応じて、下記2項それぞれの業務における設計・積算・施工管理・安全管理に関する事項を担っていただきます。 (1)賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事監理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案 (2)分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案 (3)分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー (4)メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認 ・案件エリア：港区周辺が中心 ※担当業務によっては土日での業務対応が発生する可能性がございます。 ※参考URL： ■部門長の想いを知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html ■どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/interview03/index.html
三井共同建設コンサルタント株式会社
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技術士（各部門各分野）
職種/業界
土木設計 / 建設コンサルタント年収
400万円～800万円勤務地
東京都品川区 他資格
技術士（応用理学部門）、技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）、技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）、技術士（建設部門：道路）、技術士（建設部門：トンネル）、技術士（建設部門：港湾及び空港）、技術士（建設部門：土質及び基礎）、技術士（建設部門：建設環境）、技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道）、技術士（上下水道部門：下水道）、技術士（電気電子部門）、技術士（建設部門：施工計画、施工設備及び積算）、技術士（建設部門：都市及び地方計画）■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、都市及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画、施工設備及び積算、建設環境 ■上下水道部門：上水道及び工業用水道、下水道 ■応用理学部門：地質 ■電気電子部門
三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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日本水工設計株式会社
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中央復建コンサルタンツ株式会社
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技術士（建設部門／鋼構造及びコンクリート）
職種/業界
土木設計 / 建設コンサルタント年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）■国土交通省を中心とする官公庁が発注する橋梁の基本計画・詳細設計業務、橋梁補修・補強に関する業務などを担当していただきます。 【仕事の魅力】 ■同社の保有する技術者数は全国でもトップクラスです。今までの経験・知識を活かしつつ、よりキャリアUPを図れる環境であるといえます。 ■鉄道・高速道路関係に強みを持つ同社では、駅・駅周辺開発に付随する各種道路橋・歩道橋も多く手がけています。 ■もちろん、第二京阪道・東京ゲートブリッジ（5工区上部工）など、長大橋（PC・メタル）での設計実績も多数有しています。 ■鉄道・トンネル・港湾など構造物における設計業務に多くの力を発揮しています。 ■建設技術展2010近畿 「橋梁模型コンテスト」にて最優秀賞などをとるなど、技術者育成（新人教育など）にも力を入れています。
機械設備施工管理（改修工事）
職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材年収
500万円～800万円勤務地
東京都品川区資格
1級管工事施工管理技士■ホテルや病院、商業施設、オフィスビルなどの機械設備（空調）改修工事の施工管理を元請けの立場で担当して頂きます。 【具体的には】 ■サブコンやゼネコンの設備施工管理を担当されていた方にとっては元請けで案件を担当でき、また労務環境が整っているため、年収を保ちながら、残業時間を抑えて就業可能です。 ・同社の製品が納入されているビルなどの機械設備（空調）の施工管理業務 ・案件金額：1,000～5,000万円程度、工事工期は1～3カ月程度です。 ・案件エリアは首都圏近郊になります。同社の製品が納入されている建物は都内が多いため、出張が少ないです。 ※現在働き方改革推進しており、派遣社員を100名採用し、残業時間を減らす動きを取っております。 ※新設の際に同社の製品が首都圏を中心に導入されており、今後改修案件の場合は同社が元請けとして案件を担当致します。今後既存案件の改修工事の増加が見込まれております。そのため、出張はほとんどなく、首都圏を中心に就業できますし、また案件の失注もほとんどございませんので、安定が見込めております。
株式会社エヌ・シー・エヌ
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構造設計（非住宅/中・大規模木造建築）
職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所年収
400万円～800万円勤務地
東京都港区■同社にて、非住宅（中・大規模木造建築）における構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■構造検討（構造計画、基本設計及び実施設計） ■見積積算業務（概算、計算前詳細見積、計算後見積） ■構造図作成（木部、基礎部）や構造計算（SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算） ■現場検査サポート（各種設計検査補助、各種行政検査立ち合い） ■プレカット（納まり検討／工場への指示） ■打合せ・イベント参加（構造見学会、完成見学会）・登録店＋ゼネコン向け説明会 ■意匠事務所との図面打合せ ※月平均残業時間：月30時間程度（残業は上長承認制となっており、徹底した時間管理によって基本的に最終退社は21時までとなっております。）
構造設計
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
500万円～800万円勤務地
宮城県仙台市宮城野区 他資格
一級建築士、構造設計一級建築士■同社の建築プロジェクトにおいて構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD：AutoCAD（今後はBIMを積極導入していく方針です） 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
意匠設計
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
500万円～800万円勤務地
宮城県仙台市宮城野区 他資格
一級建築士■同社の建築プロジェクトにおいて意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD：AutoCAD（今後はBIMを積極導入していく方針です） 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
プラント電気・計装制御設計＜PLC＞
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
450万円～800万円勤務地
東京都世田谷区■浄水場関連の工事における プラント電気・計装制御設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：浄水場内におけるプラント電気計装制御設計をご担当いただきます。 ■案件金額・工期：1～3億円（半年～1年）、50～100億円（最長5年） ※試運転や配電盤のチェックのため、場合によっては2週間程度出張が発生する可能性がございます。 官庁からの受注が多いため、顧客都合による急な仕様変更に伴う緊急対応等はほとんど発生せず、決められたスケジュールに沿って業務を行うことが求められます。 ※設計業務が9割で、顧客との打ち合わせ以外は設計業務に集中していただけます。
阪和エンジニアリング株式会社
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建築施工管理（鉄骨工事）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
550万円～800万円勤務地
東京都中央区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■鉄骨工事の現場施工管理をご担当いただきます。 ※同社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大型鉄骨工事を主とした施工を手掛ける鉄骨の専門工事会社です。 【具体的には】 ■全国5拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。 ■案件金額：1千万～数億円 ■鉄骨トン数：1,000～5,000ｔが多いですが、10,000ｔ超えの工事も行います。 ■実績：豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ■工期：1物件の工期は3～6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
ケイアイスター不動産株式会社
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木造分譲住宅の施工管理
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
450万円～800万円勤務地
東京都国分寺市 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます ■直行直帰可能、社用車支給有り ＜就業環境＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・平均残業時間：20～30時間程度／月
日本水工設計株式会社
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富士ビジネス株式会社
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内装工事の施工管理
転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
550万円～800万円勤務地
東京都中央区同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィス移転プロジェクトの建築工事の施工管理業務、顧客折衝業務 ■案件金額：数百万～1億円以上（直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています。） ■エリア：基本的には首都圏（一部地方都市への1～2回／月程度の出張がございます。） ※場合によっては土日での案件対応が発生いたします。休日出勤発生時には平日での振替休日を取得していただきます。 ※夜勤は夜間での中間検査等の現場検査業務が発生した場合のみご対応いただきます。 ※平均的に19：00～19：30頃に帰宅する方が多く、業務と家庭のバランスを保ちながら勤務可能な求人です。
日本水工設計株式会社
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JFEシビル株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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三井共同建設コンサルタント株式会社
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意匠設計
職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所年収
600万円～800万円勤務地
東京都港区資格
一級建築士同社において建築工事の意匠設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当していただきます ■チーム構成：1案件に対して意匠設計者を中心に5～6名のチームで構成。 ■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。 ■担当業務：基本構想の作成～基本設計～実施設計まで行って頂きます。 ■同時担当案件数：納期の異なる案件を4～5件担当いただきます。 ■CAD：AutoCAD ■官公庁：民間：5割：5割 ■案件施工金額：数十万円～数億円 ■出張：有 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
株式会社エスケークリード
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1級土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
600万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
1級土木施工管理技士■主に土木構造物のリニューアル工事とメンテナンスに伴う、補修工事の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■案件例 ・首都高速道路ＰＡ及び料金所等のメンテナンス工事 ・首都高速道路トンネル内の耐震補強工事及び長寿命化による補修工事 ・東京地下鉄のバリアフリー関連工事 ・グリーンエネルギー（太陽光発電）設備構築工事 ・その他 土木構造物（インフラ設備）のリニューアル、長寿命化工事全般 ※事業部を作り上げていく段階ですので、案件は幅広く受注をしています。 ■エリア：首都圏が中心となります。 ※転勤・出張は基本的にありません。 ※月の平均残業時間：30～40時間程度
1級建築施工管理技士
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都港区資格
1級建築施工管理技士■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 ：1000万円～20億円程度 ■施工期間：1ヶ月～2年程度 ■施工エリア：東京都内を中心に関東地区をご対応頂きます。 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：月２回支給（妻帯者）、年４回支給（独身者） ■住宅手当（9000円／月※既婚者対象） ■出張手当：社内規定による
JFEシビル株式会社
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土木施工管理
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都中央区資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士■社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を担当していただきます。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況によりナイスポールの案件を対応する可能性があります。 ※東京本社への配属となりますが、転居の必要はなくご自宅を拠点として現場ごとに出張していただきます。 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
設計監理
職種/業界
設計監理 / 建築設計事務所年収
600万円～800万円勤務地
東京都港区資格
一級建築士同社において建築工事の設計監理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当していただきます。 ■担当業務：設計意図を施工業者に正確に伝える業務、施工図等を設計図書に照らして検討及び承諾する業務、工事の確認及び報告業務、その他付随する業務 ■CAD：AutoCAD ■官公庁：民間＝5：5 ■案件施工金額＝数十万円～数億円 ■出張：有 ※応援ベースではございますが、意匠設計業務やCM業務等も行って頂く場合もございます。 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
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構造設計
職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所年収
600万円～800万円勤務地
東京都港区同社において構造設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■仕事内容：構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当いただきます。 ■チーム構成：1案件に対して5～6名のチームで構成。 ■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当して頂きます。 ■官公庁：民間＝5：5 ■案件施工金額＝数十万円～数億円 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
1級土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都港区資格
1級土木施工管理技士■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 ※一般土木工事経験をお持ちであれば、ご経験を活かしていただくことが可能です。 【具体的には】 ・担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ・担当案件：道路､トンネル､橋梁下部工､港湾､護岸､ダム､水路、造成など ・案件金額 ：2,000万～50億円程度 ・受注案件：国交省・農林水産省・NEXCOが5割程度、都道府県市町村が4割程度、民間が1割程度 ・施工期間：3カ月～3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：2回／月（既婚者）、4回／年（独身者） ■住宅手当：9,000円/月（既婚者） ■出張手当：社内規定による ■別居手当：25,000円/月（150km以上）及び1,500円/日（既婚者） ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
設備設計
職種/業界
空調設備設計 / 建築設計事務所年収
600万円～800万円勤務地
東京都港区同社において設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当業務：電気設備もしくは空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当していただきます。 ■チーム構成：1案件に対して5～6名のチームで構成。 ■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当していただきます。 ■同時担当案件数：納期の異なる案件を4～5件担当していただきます。 ■官公庁：民間＝5：5 ■案件施工金額＝数十万円～数億円 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
日本水工設計株式会社
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技術士（上下水道部門：下水道）
職種/業界
土木設計 / 建設コンサルタント年収
500万円～800万円勤務地
東京都中央区 他資格
技術士（上下水道部門：下水道）■主に官公庁や地方自治体から受注した下水道分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 下水処理施設や下水道管に関する全体計画から詳細設計までを担当していただきます。 対象地域の経済活動・人口推移等から排出される汚水量を予測し、必要な施設の計画を行い、策定した計画を受け、下水処理施設や水を運ぶ管きょの具体的な設計をする流れです。 ・国内下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP（官民連携）に関する事業等
土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
550万円～800万円勤務地
東京都港区 他資格
2級土木施工管理技士■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
450万円～800万円勤務地
東京都新宿区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士■同社工事部にて、受注した建築物の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・取り扱う物件としては、オフィスビル、大学、図書館、美術館、歴史的建造物など幅広い建築物を取り扱って頂きます。 ※入社時は複数名で一般建築物の現場を担当して頂きます。 ・積算部は別にあるので、積算は致しません。 ・契約社員からのスタートとなりますが、ほぼ100％正社員登用されております。(入社後3ヶ月で契約変更、テストや論文、面談もありません。登用には普段の勤務態度を参考にしております。) ※2014年に中途入社された方について：2名中2名が正社員登用となりました。
株式会社鍜治田工務店
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建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
350万円～800万円勤務地
東京都港区新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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