仕事内容

■同社の建築プロジェクトにおいて構造設計業務を担当していただきます。【具体的には】・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設　他・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD：AutoCAD（今後はBIMを積極導入していく方針です）【同社設計部門の魅力】・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。

必要な経験・資格

必須要件

■以下双方に該当する方・1級建築士もしくは構造設計1級建築士の資格をお持ちの方・ゼネコンもしくは設計事務所にてSRC・RC・S造いずれかの建築物建設における構造設計業務のご経験をお持ちの方

給与

年収500万円～800万円

※ご経験等を考慮して、同社規定により決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、作業所手当、単身赴任手当、海外勤務手当　他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒9830852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　仙台宮城野ビル〒1608378 東京都新宿区西新宿4-32-22 〒4600007 愛知県名古屋市中区0007 〒5300003 大阪府大阪市北区堂島2-1-16　フジタ東洋紡ビル〒8568568 福岡県福岡市博多区下川端町1-1　明治通りビジネスセンター本館

備考

初任地は希望を考慮のうえ決定いたします。

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮、厚生施設、退職金　他

教育・研修

等級別研修、建設大学（技術教育）、各種通信教育、キャリア申告制度、CDP制度　他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■社内はコミュニケーションが取りやすく、長く働きやすい環境。平均勤続年数は19年以上です。 ■さまざまな理由により、設計職としての働き方を改善したい方におすすめの求人です。 ■これまで現場で培った設計のご経験を活かし、ご活躍されたい方におすすめです。

会社概要

会社名

株式会社フジタ

所在地

〒1518570 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル

設立

2002年10月

代表者

代表取締役社長　奥村洋治

資本金

140億円

上場・非上場

非上場

従業員数

3,398人（2024年4月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■建築事業　■土木事業　■海外事業　■まちづくり事業＜沿革＞ 1869年　野村専太郎氏が新宿で「野村組」を創業（大和小田急建設） 1910年　広島市で藤田一郎氏・定市氏兄弟によって広島市で創業（フジタ） 2002年　株式会社フジタから分割し、株式会社フジタ（新設会社）を設立、社名と建設事業部門を継承 2008年　大和小田急建設が大和ハウスグループへ参画 2013年　フジタが大和ハウスグループへ参画 2015年　フジタと小田急建設が合併 2016年　雲仙普賢岳の噴火を機に開発を始めた無人化施工技術において、最新型の簡易遠隔操縦装置「ロボQS」を開発 2017年　独自開発の「鋼製パネルダンパー」や「超高強度コンクリート」を用いた全国初となる60階建てマンションが完成 2018年　全国初となるコンクリートダム撤去工事が完了。建設業界で先駆けてISO45001を取得 2019年　長府製作所と共同開発した寝室用パネルエアコン「眠リッチ」を発売

企業の特徴

【概要・特徴】 100年以上の歴史を持つ、準大手ゼネコンです。2013年から「大和ハウスグループ」の一員となり、2015年には「大和小田急建設」と合併。これまでの歴史を継承しながら経営基盤をさらに強化し、新生フジタとして積極的な事業を展開しています。売上高は3,792億円（2020年度）、4,729億円（2021年度）、5,808億円（2022年度）と順調に伸びています。【強み】「まちづくり事業」に強みを有し、市街地再開発や土地区画整理の実績が豊富。全国各地で自社開発プロジェクトを展開し、自社保有物件にテナントを誘致することで地域の活性化にも貢献しています。また、「海外事業」にも強みを持ち、日本企業の海外進出を土地選定から計画・設計・施工・アフターサービスまでトータルでサポート。物流企業や自動車・半導体メーカーなどの海外進出を支援しています。中国・メキシコでは日系ゼネコンの中でトップクラスの実績があり、アセアン諸国やインドでも積極的に事業を展開しています。

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