仕事内容

■主に土木構造物のリニューアル工事とメンテナンスに伴う、補修工事の施工管理業務を行なっていただきます。【具体的には】 ■案件例・首都高速道路ＰＡ及び料金所等のメンテナンス工事・首都高速道路トンネル内の耐震補強工事及び長寿命化による補修工事・東京地下鉄のバリアフリー関連工事・グリーンエネルギー（太陽光発電）設備構築工事・その他　土木構造物（インフラ設備）のリニューアル、長寿命化工事全般 ※事業部を作り上げていく段階ですので、案件は幅広く受注をしています。 ■エリア：首都圏が中心となります。 ※転勤・出張は基本的にありません。 ※月の平均残業時間：30～40時間程度

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも満たす方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■土木工事における、施工管理経験5年以上

給与

年収600万円～800万円

【給与内訳】職能給25～47万、住宅手当3.5万、配偶者手当2万、役割手当2～9.5万、資格手当1万、子女手当1万／1人、退職金（掛金2万円／月）、現場手当（所長1万、所長代理0.5万）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（東京3.5万）、家族手当（配偶者手当2万、子女手当1万／1人）、資格手当（1級各種施工管理技士または1級建築士1万）、役割手当、現場手当（所長1万、所長代理0.5万）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒1010032 東京都千代田区岩本町3-8-16 最寄り駅：神田（東京都）（東京メトロ銀座線）徒歩15分

備考

東京支店に配属となり、首都圏の案件を中心に担当頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇。慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険、労働保険退職金

教育・研修

OJT研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■同社は佐藤工業社を親会社に持ち、リニューアル事業を担う子会社として設立した会社です。 ■各種手当も充実しています。※備考欄参照 ■創立30周年を機会に、社内サークルを新設。釣り、ランニング、ボーリング部が活動中であり、盛況となっています。プライベートを大切にしながら就業することが可能です。

会社概要

会社名

株式会社エスケークリード

所在地

〒1010032 東京都千代田区岩本町3-8-16

設立

1988年10月

代表者

代表取締役社長髙橋　正晴

資本金

50百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

77人（2019年3月現在）

事業内容・沿革

■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負 ■調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 ■不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング業務＜沿革＞ 1988年　佐藤工業（株）建築本部リフォーム事業部から分社独立。佐藤リフォーム（株）設立 2012年　（株）エスケー・グローバルスを吸収合併。（株）エスケークリードに社名変更 2015年　佐藤工業の完全子会社・土木事業会社「浩洋エンジニアリング」を吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】創業150年以上の歴史を持つ中堅ゼネコン「佐藤工業（株）」が100％出資する建築リニューアル専門会社。建物の診断から改修後のアフターケアまで一貫して提供しています。また、不動産の幅広い領域で顧客に貢献できるように、住宅分譲事業、賃貸ビル事業、ビルメンテナンス事業も展開。インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビルサービス事業にも参入しています。【強み】親会社の案件に加え、入札案件の実績も豊富。改修や改築のニーズが高まる中、北海道から沖縄まで全国の案件を幅広く手がけています。建物調査・診断に基づき、「快適な空間の確保」「耐震性能の向上」「セキュリティ強化」「省エネ化」など建物に新たな付加価値を創造する提案が顧客に評価され、信頼を獲得しています。また、あらゆるニーズに最適な工法・改修内容を提案するために、グループ一丸となって取り組む体制を築いています。

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