■同社が受注した案件における工事監理（建築）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・設計図書に基づいた施工状況の確認 ・品質、安全、工程管理 ・設計変更の提案・調整 ・現場での定例会議への参加 ・報告書の作成 ■発注者：地方自治体、民間 等 ■案件種類：庁舎施設、学校施設、コミュニティー施設、福祉施設、スポーツ・娯楽施設、その他施設 等 ■案件比率：公共案件8割、民間案件2割 ■案件規模（延床面積）：主に数千平米～2万平米程度 ■転勤：無し ■出張：有り（主に関東エリア／遠方エリアの場合も日帰り～1泊2日程度） ■定年：60歳（再雇用制度：65歳まで。66歳以降もご本人と企業側の意向が合致すれば就業可能） ※就業環境：完全週休2日制、年間休日125日、残業事前申請制、20時以降消灯、原則土日出勤禁止となっています。月平均残業時間は20時間です。 （繁忙期や担当する業務の状況によっては残業や休日出勤もありますが、削減に取り組んでいます。）
■同社が受注した案件における工事監理（構造）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・設計図書に基づいた施工状況の確認 ・品質、安全、工程管理 ・設計変更の提案・調整 ・現場での定例会議への参加 ・報告書の作成 ■発注者：地方自治体、民間 等 ■案件種類：庁舎施設、学校施設、コミュニティー施設、福祉施設、スポーツ・娯楽施設、その他施設 等 ■案件比率：公共案件8割、民間案件2割 ■案件規模（延床面積）：主に数千平米～2万平米程度 ■転勤：無し ■出張：有り（主に関東エリア／遠方エリアの場合も日帰り～1泊2日程度） ■定年：60歳（再雇用制度：65歳まで。66歳以降もご本人と企業側の意向が合致すれば就業可能） ※就業環境：完全週休2日制、年間休日125日、残業事前申請制、20時以降消灯、原則土日出勤禁止となっています。月平均残業時間は20時間です。 （繁忙期や担当する業務の状況によっては残業や休日出勤もありますが、削減に取り組んでいます。）
■同社で設計を承った顧客の、施工現場をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、顧客との打合せなどを行っていきます。 同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ・注文8割：分譲2割 ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・顧客対応 ※上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件をご担当いただきます。 ＜働き方・魅力＞ ・案件エリア：首都圏（城南エリアがメイン） ・年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。 ・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっています。そのため不要な残業は発生しません。 ・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ・富裕層中心でデザインに強みを持っており、50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。
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■同社が請け負う案件を管理建築士としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■防球ネットを設置する際に付帯する建築物（建屋（EXゴルフ練習場、野球場））等の設計、もしくは、確認申請対応等 ■使用ツール：AutoCAD ※管理建築士の資格に関しては、入社後に取得していただきます。 ※関連する案件の経験がなくとも入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 【働き方に関して】 月間平均残業時間：10時間程度 3歳までのお子様がいらっしゃる方は時短勤務等の相談も可能です。
■改修・リニューアルに伴う、防水、外壁、耐震補強、内装工事における施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場の作業写真整理、施工図書、仕様書、図面作成 ・案件：ビル、マンション、商業施設、学校、倉庫、ビル、工場など ※民間工事6割、公共工事4割の割合です。 ・案件エリア：都内がほとんどで一部、埼玉、千葉、神奈川の案件がございます。 【働き方】 ・工期および一人あたりの担当案件数：3～4カ月の工期で3～4件になります。 ・基本土日祝休みですが、現場の状況により一部土曜日の出勤をしてただく場合がございます。 ・夜勤・出張も一部発生することはございますが、年に数回程度のためほとんど発生しません。 ・残業時間は20時間程度です。
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■同社が管理するマンション専有部のリフォームについて、顧客への提案内容の作成、設計、工事部門との調整業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スケルトンデザイン作成 ・内装デザイン設計 ・顧客へのデザイン提案 ※完全週休二日制（土日） ※月平均残業時間30時間以内 ＜働き方＞ ■新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。 ■クラウドシステムを導入して、業務効率化を図っています。 ■現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減しています。
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■同社が受注する建物のリニューアルやオフィス入居工事等の空調換気・給排水衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：ホテルや商業ビルのリニューアル工事、オフィスの入居工事等 ■案件金額：1億円前後 ■エリア：23区内の現場がメインです。 ■働き方 ・残業10時間 ┗特命受注が出来ているため、上記の働き方が実現できています。 ・夜間工事なし。 ┗ごく稀に、2～3年に一度程度、アンカー打設を伴うような音や振動が発生する工事を担当いただく場合に、夜間工事が発生します。 ※直行直帰可
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■太陽光発電ガラスの提案サポートを電気技術者としてご担当いただきます。 【具体的には】 ・施主や設計事務所などへの建材一体型太陽光発電ガラスの提案・売込みサポート ・製品形状の検討および基本納まりの考案 ・設計担当者や施工関係者との調整を目的とした現場打ち合わせへの参加 ・工事の受注先：ゼネコン ＜働き方について＞ ・リモートワーク：利用可（週1回） ※状況に合わせて週2～3回に変更することも可能です。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいます。
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■同社が受注するガラス工事に関わる建材の構造検討業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種施設（公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設等）における構造検討 ・強度検討、基本締まりの図面作成 ・現場打ち合わせへの参加および現場制作業者とのすり合わせによる制作施工図の作成 ・工事の受注先：ゼネコン ・新築：改修＝7：3 ・案件規模：数万円単位の部品交換から数億円単位の大規模施設の外装工事まで多岐にわたります。 ＜働き方について＞ ・リモートワーク：利用可（週1回） ※状況に合わせて週2～3回に変更することも可能です。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいます。
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■同社が受注するガラス工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務：各種施設（公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設等）におけるガラス施工の品質・工程・原価・安全の管理 ※特殊ガラスのガラス部分・サッシ部分が分かれている製品の現場組立・施工管理、施工後の調査・確認業務を担当いただきます。 ※新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：ゼネコン ・案件規模：数万円単位の部品交換から数億円単位の大規模施設の外装工事まで多岐にわたります。 ・工期：短期（1日）から長期（2〜3年）まで。平均2〜3ヶ月程度となります。 【施工実績（抜粋）】 東京国際空港、渋谷ヒカリエ、あべのハルカス、虎ノ門ヒルズ、東京スカイツリー、国立新美術館、東京ミッドタウン八重洲、高輪ゲートウェイ駅、丸の内ビルディング その他年間1500件以上の大型建築物の施工を行っています。 ＜働き方について＞ ・夜勤：2.3ヶ月に1回前後（チーム内で調整し、負担が偏らないよう配慮しています）。直行直帰も可能で、翌日はスーパーフレックス制度により勤務時間の調整が可能です。 ・配属先：一般的なガラスを使用する建築物（マンション、オフィス等）担当の部門または、意匠性・特殊性が求められる建築物（商業施設、美術館、駅等）を扱う部門のいずれかとなり、希望や適性に応じて決定いたします。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいらっしゃいます。
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■特殊空調設備（主に半導体工場や製薬工場、食品工場、物流倉庫等における空調設備、クリーンルーム設備、低温設備）や、再生医療向けＣＰＣ設備、データセンタ向け冷却設備における設計計画・積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・特殊空調設備の設計・計画・積算 ・顧客へのヒアリング、実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ・組織の方針に基づく、予算達成に向けた組織内のメンバーの進捗管理 ※プロジェクトにはチームでアサインされ、若手や経験の浅い方は先輩社員と共に、経験豊富な方は会社の代表として、お客さまや社外関係各社、社内関係者と連携し、設備設計業務を遂行していただきます。 【携わる製品】 半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、 チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など 【魅力】オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムの設計を行います。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる点／様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができる
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）所長ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程・原価などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁７割・民間３割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：次席ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席～主任ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
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■同社が受注する解体工事における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認） ・ 現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底） ・ 品質管理（適切な工事が行われているかのチェック） ・ 原価管理（予算内で工事を完了させるためのコスト調整） ・ 協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理） ・ 解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出 ・ 近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応） ・ 現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携） ・ 完了後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理 ※解体工事未経験者については入社後、社内研修を実施後OJTでの研修、教育を予定しています。
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■同社が受注する解体工事における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認） ・ 現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底） ・ 品質管理（適切な工事が行われているかのチェック） ・ 原価管理（予算内で工事を完了させるためのコスト調整） ・ 協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理） ・ 解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出 ・ 近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応） ・ 現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携） ・ 完了後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理 ※解体工事未経験者については入社後、社内研修を実施後OJTでの研修、教育を予定しています。
■同社のTCM本部にて、医療機関向けに空間提案を行う営業職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■病院施設を中心とした空間提案営業 ・来院者の多様で細やかなニーズに応える待合をはじめとした空間や、医療スタッフがより効率的でウェルビーングに働くことができる空間提案 ■医療市場における提案活動を通じたマーケティング活動 ・販売戦略立案／商品企画との連携など ・実際に提案する立場として、顧客やその先にいるユーザーの課題意識を収集し、社内のマーケティング部門等に連携 ※他、医療機関への提案を事業全体で推進できる営業支援体制の強化など、社内への価値発揮も今後担当していただきます。
■特注製品（複合遊具・シェルター・パーゴラ・屋外サイン・モニュメント等）を中心とした施工管理業務を担当。 ※調達業務やプロジェクト単位での官公庁・民間企業との調整を含む。 【具体的には】 ■受注前：営業・設計からの質疑対応、工程表／施工計画書の作成 ■受注後：施主・元請との定例参加、実行予算書・原価管理、調達業務、製品検査、施工管理、各種書類作成 【工期】 ■最短3日、平均2〜3週間（最長3か月程度） ■新規設置が中心、更新工事もあり（メンテナンスは別チーム対応） 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ月：座学・研修、現場補佐 ■4〜6ヶ月：現場補佐 ■7〜12ヶ月：指導者付きで現場代理人を担当 【働き方】 ■官公庁案件中心のため、半年単位でスケジュール立案可 ■現場8時開始〜19時終了、残業月20h程（繁忙期50〜60h） ■2週間超出張時は2週間ごと帰宅可（交通費会社負担） ■土日出勤時は振替休日取得可（取得率100％）
設計をメインで担当いただくものの、 【具体的には】 ■企画・デザイン及び設計業務／スケジュール・予算管理／協力会社打合せ及び指示業務／社内設計者や施工管理者と打合せ／関連業務全般を担当していただきます。 【使用CAD/ソフト】 Archicad・VectorWorks・3Dソフト・BIM（Revit）・illustrator・Photoshop 【主な実績】 オー ボン ヴュータン（レストラン＆カフェ）、世田谷代田キャンパスオープンカレッジ（店舗）、大森山王ブリッジ（オフィス）、T-HOUSE New Balance（店舗）、他に住宅、商業ビル、リゾート設計やエリアの再開発プロジェクトまで多岐にわたります。
■建築・商業施設・住宅の設計・デザイン・プロデュース・施工・監理及びアフターメンテナンスまで行う同社にて、ディレクターとして施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理・予算管理・安全／品質管理・工程管理・社内外設計担当者との打合せ・現場スタッフ管理・見積書作成・各種発注業務までトータルで担当していただきます。 ・同社で取扱う案件は日本橋を中心に、首都圏全域にあります。約35年の歴史の中には各時代を代表するようなオーナーシェフ経営のレストランや商業施設、再生建築、デザイン住宅など多岐にわたります。 【主な実績】 オー ボン ヴュータン（レストラン＆カフェ）、世田谷代田キャンパスオープンカレッジ（店舗）、大森山王ブリッジ（オフィス）、T-HOUSE New Balance（店舗）、他に住宅、商業ビル、リゾート設計やエリアの再開発プロジェクトまで多岐にわたります。
■建築・商業施設・住宅の設計・デザイン・プロデュース・施工・監理及びアフターメンテナンスまで行う同社にて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■開発から完成まで総合的なマネジメントを行います。企画／開発、設計・施工などの各セクション調整から、開業後の運用提案まで“自身の専門的知識・経験をもとに顧客の要望を実現する”ために、顧客・設計者・施工チームの潤滑油となり案件獲得から進行、引き渡しまでトータルで担当していただきます。 【使用CAD・ソフト】 Archicad・VectorWorks・3Dソフト・BIM（Revit）・illustrator・Photoshop 【主な実績】 オー ボン ヴュータン（レストラン＆カフェ）、世田谷代田キャンパスオープンカレッジ（店舗）、大森山王ブリッジ（オフィス）、T-HOUSE New Balance（店舗）、他に住宅、商業ビル、リゾート設計やエリアの再開発プロジェクトまで多岐にわたります。
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■同社の工事現場における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 1：プロジェクト（担当案件）全体の管理 工事のスケジュールを策定し、スムーズな進行ができるように管理いただきます。 予算ならびに粗利管理・工程管理を実施することで、プロジェクト単位で収益性を確保できるよう調整。 プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容が基準を満たすことまで一貫して担当いただきます（慣れてきたら月1～2件からスタート予定） 2：職人の管理 自社職人や外注先の協力会社を含むチームの管理を担当。作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整役を担っていただきます。 3：現場管理 各現場巡回しながら安全管理を徹底し、労働災害の防止を図っていただきます。 施工中のトラブルや課題への対応や現場での品質チェックを行い、設計図や施工計画に基づいた施工が行われていることを確認いただきます。 ※現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）が中心となります。 ※エリアはほぼ100％1都3県で、移動は基本的には電車となります。 【働き方】 ・夜勤：個人のお客様がお住いのマンション工事が中心のため、常駐・夜勤・土日工事はございません。 ・残業時間：平均月25時間～30時間程度 ・出張／転勤：都内物件がメインのためございません。
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■元請で社会インフラ設備、公共施設などの塗装・建築改修工事を行う同社にて施工管理職とし て、公共案件／民間案件の施工業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■発注者と打ち合わせ／施工計画の策定 ■工事に必要な資材の発注／準備 ■パートナー会社の選定／マネジメント ■品質管理／原価管理／工程管理／安全管理 【特徴・魅力】 ■鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いた だきます。工事金額は数千万～数億まで大規模工事もございます 。 ■直接取引多数で現場代理人として業務をご担当いただきます。 ■同社は元請案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
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■リノベーションブランド『TOMOS』の施工管理として、賃貸物件のリノベーション工事を企画から納品までディレクションする業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1：物件の現場調査・施工内容の確認 2：施工資料の作成、費用算出・予算管理 3：職人・協力会社との打合せ・現場指示 4：進捗管理（クラウドで全体共有） ∟案件はすべて自社設計・自社発注。 ∟設計・資材手配・職人アサインなどは専門チームがサポートします ∟仕様のパッケージ化により、オーダーメイドの部材選定やゼロからの積算が不要。 【働き方とチーム体制】 ・現地常駐なし。現場対応時以外は直行直帰中心。 ・オフィスへ出社時は1on1や情報共有を実施。 ・案件はチーム制（2～3名）で担当。有給休暇の取得も自在で5連休以上の休みを取って海外旅行に行くメンバーも多数。 ・困ったときはすぐにリーダーやマネージャーがグループチャットでフォロー。孤立しない環境です。 【同仕事の魅力】 ・元請け案件のみ／外圧ゼロで、自分の裁量で現場を動かせます。 ・パッケージ仕様だから、都度の選定・積算業務に追われず、本質的な施工管理業務に集中できます。 ・チームで助け合う文化が根付いており、有休も取りやすく長く続けられます。また、職人や協力会社との連絡は「平日のみ」、休日（土日祝）に連絡は来ません。 ※ごく稀に漏水の発生など、現場の緊急事態においては休日でも連絡を受けることがあります。
■首都圏マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 マンション・ビルの大規模修繕工事における工事品質、安全管理、予算、人員、施工計画などの工事全般の管理を行います。 ＜業務体制について＞ 同社ではメインの施工管理者のほかに、サポート担当者というポジションを設けています。 業務負担を軽減すると共に、客観的なチェックがあることで工事品質や対応力を向上させることを目的としています。 この体制によって日々の仕事を省みることができ、また業務的な負担も分散されるため、安心して工事を進めることができます。 月平均残業時間も20時間ととても働きやすい環境となっております。 ＜案件内容と進め方＞ 年間の施工件数：約40件ほど（元請け75％、リピート率40～50％と多くの依頼があります。） 案件規模：7,000～4億の改修工事が中心 ※最近では1億前後の案件がメインになっております。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3～4ヶ月は同社の業務ノウハウをじっくり学んでいただきます。 その後施工管理者として、基本的に一つの案件に常駐していただき、管理を行います。 業務に慣れてきたら複数の大型物件や各現場を巡回・チェックするサポート担当者としてもご活躍いただけます。
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大和ハウス工業グループの内装会社にて、オフィス・ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務（基本設計、実施設計、設計監理） ■企画提案（コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン） ■プロジェクトマネジメント（プランニング・提案内容の監修）など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00） ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム／7：00～21：00 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務） ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
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■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の安全管理、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当して頂きます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理 （現場：全国、工期1ヶ月～6ヶ月、旅費、出張手当、ホテル宿泊代等は会社支給） ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、本社にて書類作成業務を担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。（※会社カレンダーあり） ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
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プロセス設計をメインに、大学等の公益施設や最先端の半導体工場など、多様な水処理設備に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■最適な水処理技術の選定 ■計画の実施に最適な機械器具の選定 ■計画書の作成 ■関係者との調整・打ち合わせ （発注者、協力業者等） ■実施設計との連携した技術検討 ■受注規模：数千万円~数億円 ■案件工期：2・3週間~3年程度 （8割方が関東圏内の案件です） 【仕事の魅力】 ・社会機能を支える根幹を創るポジションで、技術成果を性能という形で残せることが醍醐味です。 ・業務を通じて、電気×機械×化学の複合技術が身に付きます。 ・3D設計・技術営業・調達・購買・AI活用など、意欲に応じてスキルの幅を広げることが可能です。 ・組織拡大フェーズのため、将来的にマネジメントポジションを目指しやすい環境です。
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水処理を行う機械設備工事や電気計装工事の施工管理をご担当いただきます。ご経験やスキル等を考慮し、馴染みやすい業務からお任せします。 【具体的には】 ■工事全体の管理監督(原価、品質、工程、安全の管理、設置した設備等の試運転) ■関係者との調整・打ち合わせ(発注者、協力業者、担当メンバー等) ■フォロー業務(初期不良、メンテナンス等の対応) ■工事関連の書類作成 ■受注規模：数千万円~数億円 ■案件工期：2・3週間~3年程度 (8割方が関東圏内の案件です) 【魅力】 ■水処理設備を自分の手で形にできるやりがいがあります。 ■業務を通じて、電気×機械×化学の複合技術が身に付きます。 ■3D設計・技術営業・調達・購買・AI活用など、意欲に応じてスキルの幅を広げることが可能です。 ■組織拡大フェーズのため、将来的にマネジメントポジションを目指しやすい環境です。
■主にはラグジュアリーホテルや高級分譲マンション等の日本を代表するランドマークに設置するオーダーメイド のユニットバス設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面の作成・訂正 ■部品図の作成 ■工場検査の実施 ※1案件につき、1名でオーダーメイド設計を担当 ※一度に担当する案件数：オーダーメイド・特注品が中心だと4，5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します。 ※使用するシステム：AutoCAD、IJCAD ※顧客先：大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 ■取扱製品 バスルームユニット、バスタブ、人工大理石、キッチンカウンター、洗面化粧台、各種防水パン 等 【職場環境】 ■先輩・後輩問わず、社員同士が何でも言い合える雰囲気で、和気あいあいとした雰囲気の中、若いうちから任せる風土もあります。 ■若手の有給取得率は大手企業と同等、残業代を1分単位で支給しており、人事制度改革や福利厚生の充実といった「人」を大切にした企業経営を行っています。 「健康優良法人2025」の認定も受けています。
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■データセンタ建設工事に伴う、空調設備、衛生設備、水処理設備、防消火設備、電気計装設備の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・現在は案件探索フェーズとなります。別組織の営業担当者が顧客の希望等を確認し、場合によってはデータセンタの担当者として同行をします。 ※基本的に直販となり、今後場合によっては日立グループ各社と連携する場合もございます。 ・案件化後：設計業務（施主から提示される計画図面に基づき、施工図面を作成、購入品手配、納入管理） ■この仕事の魅力 ・同社としても新規に挑戦する事業となり、自ら事業や組織を創り上げる過程に携わることができます。 ■この仕事の大変さ ・立ち上げフェーズとなるため、立ち上げに伴う様々な調整業務が必要となります。 ■働く環境 在宅勤務：状況により上司と相談の上調整しています。 残業時間：月平均20～30時間程度 出張：あり（現段階では遠方への出張はなく、関東圏・関東近県の顧客先への訪問となります）
■百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理をご担当いただきます。 顧客折衝から現場管理、引渡しまで一貫して担当。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し空間を創出する仕事です。 【具体的には】 ■顧客・設計部とのプランニング ■協力会社の手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し 【働く魅力】 ■お持ちのスキルを活かし、裁量を持って大規模案件を指揮できます。 ■コアタイム無しのフルフレックス制を導入。平均残業月20h程度、土日祝休みの年休125日と業界トップクラスの環境です。 ■体力的な負担も少なく、安定した働き方を実現。定着率が高く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
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■新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです。 ・RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 ・新設部署のフロー構築・マネジメント（将来的なチームビルディング） ・設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせ ・現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。 【募集背景】 外部委託や既存体制を見直し、内製化を強化するための「設計部門立ち上げ」です。単に図面を引くだけではなく、どのようなチームを作り、どのようなプロセスで設計を進めるかという「組織の設計図」から描いていただくことが最大のミッションです。
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調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備における設備設計・積算業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計／実施設計、機器選定、配管・配線ルート検討、仕様書作成、技術検討、VE提案、積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート、施主・ゼネコン・メーカーとの調整、自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からおまかせいたします。 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
【職務内容】 海外の鉄鋼プラントや一般産業における受変電設備など、電気設備の新設・増設・更新工事に関するエンジニアリングおよび施工管理業務（SV：スーパーバイザー）を担います。 国内トップシェアの技術力を背景に、メーカーの立場で工事の基本計画・設計から現地での技術指導・試運転までを一貫して管理します。 案件の約半数が海外（台湾、韓国、タイ、アメリカ、ブラジル、インド等）となり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費（特殊ケーブル等）および工事設計労務費の積算、工事設計仕様書の作成。 ■工事設計：電気品の配置計画、配線計画（ルート・配線棚・配線表）、配管系統設計および顧客への最適化提案。 ■現地SV業務：工事設計図面に基づく現地の顧客や協力会社への技術指導。 ■サイトマネジメント：TMEICの現場責任者として、安全・品質・工程の全体管理。 ■調整業務：国内外の社内関係部署および顧客との綿密な連携・コミュニケーション。 【魅力】 ■グローバルな活躍の場：案件の50％が海外であり、国境を越えた大規模プロジェクトを牽引するダイナミズムを味わえます。 ■裁量と達成感：メーカーの立場で基本設計から引き渡しまで一貫して携わるため、完成時の達成感は格別です。 ■働きやすさの追求：月の平均残業時間は30時間程度。在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能です。 ■手厚い待遇：利益率の高いビジネスモデルにより、賞与実績は約8ヶ月分と業界最高水準の還元率を誇ります。
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
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同社の開発部門において、上下水道の最適化から、アクアポニックス等の民間向けの水処理システムまでの幅広い制御ソリューションの開発。 単なる制御技術開発に留まらず、クラウドやAIを駆使した次世代のソリューション開発がミッションです。 【業務内容詳細】 ◆高度制御システムの実装：モデル予測制御（MPC）やAIを活用した、水処理、汚泥処理プロセスにおける高度制御、浄水場の薬品注入率、焼却炉の燃料・空気量の最適制御システム等。 ◆AI/機械学習を用いた予測モデル構築：上下水プロセスにおける各種変数（水質、流入量等）の予測モデルの構築。 ◆マルチモーダルAI活用：画像・音響等のデータの統合解析による水処理プロセスの監視・異常検知アプリの開発。 ◆クラウド活用ソリューション：プラントデータ連携による広域・高度運転管理支援ツールの設計および実装。 ◆実機検証とシステム導入： 現場プロセス（水処理・汚泥・焼却）に基づいた制御アルゴリズムの実機適合性検証。 【仕事のやりがい】 ・手触り感のある社会貢献： 少子高齢化および設備老朽化に伴うインフラ維持の課題に対し、自らのアルゴリズムで「実際に動くもの」を作り、社会に直接貢献できます。 ・技術の深掘りと広がり： 原理検証から製品開発まで広く携わることができ、データ解析、機械・電気設計、プロジェクトマネジメントといった多角的なスキル向上が可能です。 ・一気通貫で磨く技術力： 製品開発から実機検証まで一気通貫で担当することで、最新のAI・クラウド技術と現場の物理プロセスを融合。「現場に強い」エンジニアへと成長できる環境です。 ・オープンな開発風土： 最新技術への関心が高いメンバーと共に、知見を共有しながら新たなソリューションを生み出すバイタリティ溢れる環境です。
■同社の受注する鉄道案件にて、現場調査・研究開発・営業関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ①現場の調査・報告書作成業務〈メイン〉 ・鉄道事業者や関連企業を対象とした業務において、上司や先輩社員サポートのもと主担当として主体的に顧客との折衝を行い、現場作業や解析作業、報告書作成を行う。 ・発注者：JRメイン ②研究開発関連 ・JR等の鉄道会社との共同研究業務を行っていただきます。 ③営業関連 ・新規案件獲得のため、鉄道事業者や関係者への営業業務を行っていただきます。 ※まずはメイン業務である「①現場調査・報告書作成業務」をご担当いただきます。その後はご本人の希望キャリアや適性に応じて、「②研究開発関連業務」や「③営業関連業務」にも携わっていただく可能性がございます。 〈働き方〉 ・エリア：全国 ・出張あり：月に1週間程度／現場1回について1～2日程度／出張手当：日当2000円 ・夜勤あり ・現場2～3名体制
■同社の受注する案件にて、独自のレーダーを用いた調査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■見えない地下を可視化する技術で災害による2次被害を減じ、災害に強い社会づくりに貢献できるできるポジションです。 ■業務：空洞調査・埋設管調査などのデータ収集・解析・告書類等の作成までの一連の調査業務を行っていただきます。 ■案件：路面等の空洞調査・橋梁の内部劣化調査 ■エリア：各支店の管轄エリア（支店：東京（大田区）大阪（大阪市）北海道（札幌市）、宮城（仙台市）、愛知（名古屋市）、福岡（福岡市）） ■ キャリアステップ：現場監督やマネジメント職、技術開発、減災コンサルタントなど個々のやりたいことに合わせて仕事の幅を拡げることができます。
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■ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■四大管理（品質・予算・工程・安全） ■居住者対応 ■顧客との打合せ ■協力会社の管理／指導 ※月平均残業時間：20時間程度 【勤務エリア】1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の自宅に近い現場で勤務いただきます。直行直帰可能で働きやすい体制が整っています。 【就業環境】 ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・残業代は1分単位で支給 ・全社的に土日休工を推進中 ・直行直帰可／スマホで勤怠管理 ・評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する体制が整っており、キャリアアップの道筋が明確です。
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の施工管理 として、リフォーム事業における以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。協力店・社内工が施工を担当 しますので、品質管理・工程管理・顧客対応が主な業務となります。 【就業環境】 ■iPad支給でペーパーレス化／働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土、日曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00 ※所定労働時間：08時間00分 休憩60分） ■月平均残業時間：月30時間程度（時期により増減がございます。）
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
