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空洞調査のパイオニア企業

空洞・埋没物調査(フィールドエンジニア)

【東京・大阪・福岡】※未経験者歓迎

情報確認日 2026年4月17日

職種/業界
測量 / 建設コンサルタント
年収
460万円~650万円
勤務地
東京都 他
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■同社の受注する案件にて、独自のレーダーを用いた調査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■見えない地下を可視化する技術で災害による2次被害を減じ、災害に強い社会づくりに貢献できるできるポジションです。 ■業務:空洞調査・埋設管調査などのデータ収集・解析・告書類等の作成までの一連の調査業務を行っていただきます。 ■案件:路面等の空洞調査・橋梁の内部劣化調査 ■エリア:各支店の管轄エリア(支店:東京(大田区)大阪(大阪市)北海道(札幌市)、宮城(仙台市)、愛知(名古屋市)、福岡(福岡市)) ■ キャリアステップ:現場監督やマネジメント職、技術開発、減災コンサルタントなど個々のやりたいことに合わせて仕事の幅を拡げることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎要件

■測量や土木施工管理業務など、土木関連のご経験をお持ちの方

給与

年収460万円~650万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、地域手当、時間外手当 、家族手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都、大阪府、福岡県

備考

東京・大阪・福岡の各拠点のうち、ご希望勤務地を考慮し配属いたします。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日(土・日)・祝日・夏期・年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇誕生日休暇、慶弔休暇、看護休暇あり

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、社員持株制度

教育・研修

入社時研修、職務別研修充実、OJTによる研修、社内資格制度あり

退職金制度

会社概要

会社名
空洞調査のパイオニア企業
事業内容・沿革
■劣化診断調査 ■陥没予防調査 など
企業の特徴
【概要・特徴】 独自の非破壊検査技術を有する建設コンサルタント。 地下の空洞や埋設物を非破壊で可視化する技術を核に、陥没予防やインフラ維持管理に関連するサービスを展開しています。 国内だけでなく海外にも拠点を設け、陥没予防調査、橋梁・舗装劣化調査、地下インフラ3Dマップの提供などを行っています。 【ビジョン】 見えないところを診ることが事故・災害の未然防止や、より良いまちづくりにつながるという考えのもと、自社の技術を国内外に提供し、社会に貢献していくことを目指しています。 【強み】 空洞調査・劣化調査において国内トップクラスのシェアを有しています。 高解像度センサー搭載車を多数保有し、全国各地の事務所から迅速に現場に到着できる、高い機動力を有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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