仕事内容
■同社が管理するマンション専有部のリフォームについて、顧客への提案内容の作成、設計、工事部門との調整業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スケルトンデザイン作成 ・内装デザイン設計 ・顧客へのデザイン提案 ※完全週休二日制(土日) ※月平均残業時間30時間以内 <働き方> ■新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。 ■クラウドシステムを導入して、業務効率化を図っています。 ■現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減しています。
必要な経験・資格
必須要件
下記すべての条件を満たす方 ■マンション専有部のリフォーム工事に関するご経験をお持ちの方 ■CADを扱ったご経験をお持ちの方
歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方 ・マンションリフォームマネージャー ・マンション維持修繕技術者 ・福祉住環境コーディネーター ・1級建築士/2級建築士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※モデル年収は、入社1年目課長代理(1級建築施工管理技士)の方です。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、資格手当、育児手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:45〜17:45
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
本社にてご勤務いただきます。 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休二日制(土日祝日)、年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇10日~(下限日数は、入社後半年経過後の付与日数)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定給付企業年金)、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行、再雇用制度、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(全従業員利用可)、育児時短勤務、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
教育・研修
OJTによる教育あり
担当コンサルタントからのコメント
■出張・転勤がないため、地域に腰据えてご就業いただけます。 ■顧客志向の高い企業・職種であるため、顧客に喜んでもらうことがやりがいの方歓迎です。 ■各種働き方の支援制度が充実しているので、安心できる環境で働きたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。