官庁案件における電気工事施工管理
■同社の受注する官庁案件における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:東京23区の福祉施設・支援学校・小中学校改築・公共住宅・区民ホール等における元請け工事 ・新築:改修=5:5 ・エリア:都内メイン 【働き方】 ・直行直帰:可(公共交通機関) ・施工管理職の社員には全員iPhone・iPadを支給 ・職人との連携がスムーズ (工事でご一緒する協力会社は基本的に決まっており、付き合いの長い職人と仕事を進めています)
■同社の受注する官庁案件における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:東京23区の福祉施設・支援学校・小中学校改築・公共住宅・区民ホール等における元請け工事 ・新築:改修=5:5 ・エリア:都内メイン 【働き方】 ・直行直帰:可(公共交通機関) ・施工管理職の社員には全員iPhone・iPadを支給 ・職人との連携がスムーズ (工事でご一緒する協力会社は基本的に決まっており、付き合いの長い職人と仕事を進めています)
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■職務概要: 同社で受注する公共工事に関わる計画・設計業務のうち道路、河川砂防・海岸および海洋整備に関する点検補修の計画や調査から、管理までを担当していただきます。 ■職務詳細: ・設計業務に関するヒアリング:入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ ・計画策定:ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成 ・現地調査:業務を実施するための各種調査や測量実施 ・構造計算、設計:調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等
■投資用マンションを始めとしたRC造建築物の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など一連の施工管理業務および施主・近隣対応(現場管理全般) ・元請け受注がほとんどとなっております。 ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・案件エリア:東京23区が中心になります。一部、神奈川、埼玉、千葉等もございます。 〈働き方〉 ・月残業時間平均30時間ほど ・直行直帰可能 ・リース車の支給・コインパーキング代支給等
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■同社で購入した中古マンションの案件(買取再販)において、発注者の立場で設計業務を担当していただきます。 ※新規部門立ち上げポジションになります。 ※部門立ち上げが整い次第、設計業務をご担当いただくため、当分は同社の工事監理部門で工事監理業務に携わっていただく可能性がございます。 【具体的な業務】 ・営業担当との打ち合わせ ・打ち合わせの情報をもとにプラン作成、提案 ・案件内容:マンション ・案件種類:専有部のフルリノベーション、部分リノベーション ・平均残業時間:10~15時間程度/月 【働き方】 ■完全週休2日制/土日祝日休みです。 ■残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。
■同社が元請けで受注する防水工事、大規模修繕工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 案件内容:工場、物流倉庫、ビル、マンション、商業施設、学校、病院などの大型工事 案件割合:工場、物流倉庫(40%)、マンション(25%)、学校、病院(20%)、商業施設(10%未満)、その他(5%) エリア:神奈川県内、一部東京の案件を担当していただきます。 案件金額:最大1億円程度 <働き方改革への取り組み> ■現状の働き方 ・夏季休暇5日間・年末年始休暇5日間、GW休暇5日間、年間休日125日(土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる) ・残業時間は繁忙期を除けば、平均20時間程度。 ■取り組み ・女性を含めた3~4名のチームで協力し、工事を予定通り完工まで進める。 ・困ったことをチーム全員で解決。交代で長期休暇の取得することもできるため、プライベートも充実。 ・現場事務による書類作成業務の分担。 ・TeamsやANDPAD(アンドパッド)を用いた業務効率の改善。 ・現場工程を本社で管理できるシステムを導入し、不明点やトラブルに関してはその場での確認や相談が可能。
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■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進 ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携のまとめ オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」にやりがいを感じることができます。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進 ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携のまとめ オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」にやりがいを感じることができます。
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■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検(2年点検等)の実施(自社点検対象物件のみ) ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応/建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認/協力業者(大工・設備・電気・建具等)への手配・日程調整 ・協力業者からの見積取得・内容精査・原価管理表への工事原価・発注金額の入力 ・補修工事の工程・品質・安全管理/施主への工事内容・進捗説明、完了報告 ・保証内容に基づく対応可否の判断および社内調整/アフター履歴・点検記録の作成、社内システムへの入力 ・定期点検時の住まいの使い方・メンテナンスに関する案内/設計・施工担当へのフィードバック(再発防止・品質向上) ・必要に応じて追加工事の相談対応(ノルマなし/提案ベース) ※担当エリア:都内23区内(城南エリア)、横浜市、川崎市
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 【具体的には】 □労務業務全般 ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 □メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント
■新卒(学部・高卒・外国人材)、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。 【具体的には】 ・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI(母集団・選考歩留まりなど)の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント(業務指示・進捗管理・メンバー育成) ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進 ・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定 ・採用広報(採用サイト、SNS、会社説明会企画) ・入社後オンボーディング体制の整備 ・労働市場・競合動向の分析と改善提案 ・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進(ATS導入など) 【ポジションの魅力】 ・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。 ・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。 ・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているため、多くの経験を積むことができます。
■首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での建築施工管理業務全般に携わっていただきます。未経験の方は、先輩の補助作業から始められる環境が整っています。 【具体的には】 管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成等。 案件現場:首都圏内の改修工事中のマンション・ビル ※幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。 ※居住者がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。職人としての技術だけでなく、顧客へのサービス精神も身に付きます。 <働き方> メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています(現在は自粛中)。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 直行直帰可/出社は月1~2回程度/隔週土曜出勤
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■大型商業施設、アパレル店舗、ホテルなどの設計をご担当いただきます。 【具体的には】 本人のご経験に合わせたポジションを担当いただきます。 ■店舗を中心とした商業空間の設計 デザイン設計業務/メーカーとのコラボレーションによる新素材の開発、選定/クライアント折衝等 案件例 ・大型複合商業施設「GINZA SIX」等の大型商業施設 ・ロレックス、トリバーチ、ドルチェ&ガッバーナ等ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン(アパレル/宝飾) (参考:https://curiosity.jp/ja/works/interior) ■ホスピタリティを中心としたFF&Eデザイン マテリアルのセレクション/メーカーとの開発/マテリアルボード・仕様書の作成/家具・小物の設計、選定 【働く環境】 よく休み、よく働くを実践しています。残業は20時間程度になっています。 有休消化も高く、夏季、冬季休暇と併せ、夏休みや冬休みを2週間以上取る社員が半数以上です。 また、家庭の事情等でのリモート勤務や時短勤務も柔軟に対応できます。 また、日本人:外国籍が3:1の割合で在籍しており、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
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■同社が受注する投資型マンションをはじめとした、施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:投資型マンションデベロッパーから受注するマンションがメイン(9割程度)、その他親会社竣工の「ガーラマンションシリーズ」の大規模修繕工事等 ・担当業務:図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・外販9割程度 ・案件金額:数千万円~数億円 ・案件エリア:東京、神奈川を中心とした首都圏の建設現場 ・工期:半年~1年半 ・出張・転勤ございません。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※月の平均残業時間は10時間程度となっています。
■主に元請けにて同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■発注者:地方自治体、民間 等 ■案件種類:庁舎施設、学校施設、コミュニティー施設、福祉施設、スポーツ・娯楽施設、その他施設 等 ■案件比率:公共案件8割、民間案件2割 ■案件規模(延床面積):主に数千平米~2万平米程度 ■転勤:無し ■出張:有り(主に関東エリア/遠方エリアの場合も日帰り~1泊2日程度) ■定年:60歳(再雇用制度:65歳まで。66歳以降もご本人と企業側の意向が合致すれば就業可能) ※就業環境:完全週休2日制、年間休日125日、残業事前申請制、20時以降消灯、原則土日出勤禁止となっています。月平均残業時間は20時間です。 (繁忙期や担当する業務の状況によっては残業や休日出勤もありますが、削減に取り組んでいます。)
■カスタマーエクスペリエンス/顧客経験価値向上の構築と推進に向けた下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カスタマーエクスペリエンス向上:顧客満足度向上のための施策の立案と実施 ・CSオペレーションの品質改善:顧客に対するサポート体制の構築、品質管理、品質改善のための施策の立案と実施 ・サービス改善:カスタマーフィードバックの分析と活用、サービスの改善点の特定と実施 【ポジションの魅力】 新しく新設になったカスタマーエクスペリエンスのポジションです。立ち上げメンバーとして業務の構築に1から携わることができます。顧客満足度向上の施策(企画・実施・運営)など色々な事にチャレンジできる環境です。
■同社が建築する中高層マンションの建築施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・設計チームと打ち合わせ ・建築作業の進捗管理・予算管理・安全管理 ・案件:RC造マンション(収益物件用の単身者向けマンション)を中心に、ホテル、オフィス、店舗 等 ※自社物件が中心、一部請負案件での中高層建築も有り ・現場:2~3名体制 ・案件金額:~数億円程度 ・担当案件:1~2件程度/年 <働き方について> ・担当エリア:基本的に本社から30分圏内の案件のみとなるため、移動距離が少なく残業時間削減につながっています。 ・転勤・出張はありません。 ・残業時間:30~50時間程度 ※基本的には30時間程度、年度末など繁忙期については40~50時間程度の時期もあります。
■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主にオフィスの移転や改修、リノベーション案件におけるデザイン・設計業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題抽出、コンセプト立案 ・基本設計、実施設計、意匠選定(FFE含む) ・プレゼンテーション、見積もり調整 ・設計監理、引渡しまでの品質管理 ■担当案件:https://www.lilycolor.co.jp/ss/works/ ※受注の流れ:特命受注、コンペ提案からの受注とそれぞれございます。 ※現状はオフィス中心の案件となるものの、今後はホテル等の案件にも注力していきたいという方針です。 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワークも週2回程度導入しております。
■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務の責任者として、すべてをご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設 など (参考URL:http://www.koshincorp.co.jp/cases/) ※同社ではRC造:S造=7:3の割合となっています。 ・案件エリア:東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。 【同社の魅力】 同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。 そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。 【研修制度の充実】 施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。 ・若手施工管理向け:資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習 ・中堅クラス/即戦力クラスの施工管理向け:マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など
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■飲食店・旅館・美容院等の商業建築における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場調査/積算/見積もり ・協力会社の手配 ・資材の手配 ・現場管理(安全、品質、進捗、予算) ・書類作成、写真撮影など ※工事期間は半年程度となっています。直行直帰も可能となっています。 ※夜間工事も発生します。 ※直行直帰可能となっています。案件は近隣のものが多いので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※月平均の残業時間は20~40時間程度となっています。 【施工実績】 ホームセンター・スーパーマーケット・中古車販売店・クリニック・家具販売店・リサイクルショップ ドラッグストア・家電量販店・菓子店・飲食店・釣具店 など
■同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には、➀発注者(管理組合様)との打ち合わせ交渉 ②安全/品質/工程進捗等の確認 ➂別途業者との工事調整など ※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。 弊社の特長 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。 (1)顧客にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。 幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、顧客のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。 (2)設計だけの会社「ではありません」。 弊社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。まずは顧客のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。そして、どのような取り組みを行うことが、顧客にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。 (3) 私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。 課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。弊社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、顧客の想いをカタチにします
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■同社が受注するリノベーション・コンバージョン案件の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:S造・RC造建物のコンバージョン(用途変更)工事(共同住宅からホテル、寄宿舎から共同住宅への改修) ・現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ・リノベーション・コンバージョン設計・提案業務 ・建築確認等の申請業務 ・プラン及び見積もり作成 ・その他付随する業務 <働きやすい環境づくりに注力しています> ・年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスを担保して就業可能です。 ・平均残業時間:10~20時間/月
■都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション(数日規模)からフルリノベーション(3〜4ヶ月)まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 【具体的には】 チームメンバーの育成・マネジメント(入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です) 複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保 現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上
■官公庁から民間事業者、管理組合まで幅広い顧客に対して機械設備のコンサルタント業務ををご担当いただきます。 ご経験に応じて例えば以下のようなコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・設備総合コンサルタント【上流工程から関わる/裁量大】 ・設備設計プランナー【残業少なめ/土日祝休み】 ・技術審査・品質アドバイザー(図面技術審査・アドバイス、工事監理・監修)【シ二ア活躍中/内勤メイン】 <具体的には> 【企画・計画】 事業主や各設計部門(意匠・構造・電気)との協議・調整および機械設備全般の構築 事業主のパートナーとして参画:社内のデザイン(意匠)や構造、電気など他セクションの 担当チームと手を取り合いながら、事業主の想いを形にする機械設備分野における最適解を構築・提案します。 【統括・設計】 協力事務所のマネジメントを伴う、基本設計・実施設計・積算の取りまとめ プロジェクト全体のディレクション:最初のアイデア出しから、計画、そして工事が完了するまで、顧客やチームと伴走しながらプロジェクトを形にしていく中心メンバーです。 【調査・監理】 現地調査、各種行政機関との協議、および現場の工事監理 現場の品質と安全を守る司令塔:現地調査から行政協議、工事監理まで、建物の完成を見届ける重要なフェーズを担います。 【マネジメント】 建築機械設備領域におけるPM・CM業務全般 上流工程でのマネジメント:機械設備分野における最初の企画段階(上流工程)から深く関わり、スケジュールや予算、品質のコントロール(PM・CM業務)。プロジェクト全体を成功へと導く、やりがいの大きいポジションです 。 ・案件エリア:東京都を中心に関東圏を中心にご担当いただきます。 ・管理組合への提案業務などのため、土日に出社することがあります。代休は取得頂けます。
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■同社にて、不動産営業(売買仲介、買取再販など)を担当いただきます。 同社では「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開していて、顧客のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。また、大手グループの建設・管理マンションにお住いの顧客にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 【具体的には】 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売) 【補足】 ・顧客層:投資家・地主から若い顧客まで幅広い年齢・階層の顧客(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。グループの施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
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■業界で確かな実績を持つ同社にて、法人の顧客に対して不動産営業に従事していただきます。 【具体的には/補足】 ・「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開していて、顧客のニーズにあわせて幅広い提案が可能です ・同グループ会社の建設・管理マンションに住んでいる顧客にアプローチするので、提案もしやすいです ・仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ) ・顧客層:投資家・地主から若い顧客まで幅広い年齢・階層の顧客(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えています。 【募集背景】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、 マネジメントおよび工事管理をお願いします。 ■部門マネジメント業務 小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しています。 ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。 ■工事管理 部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等 工事管理全般をご担当いただきます。 実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。 部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ■部下育成業務
【職務内容】 商業施設の新・改装を中心とした内装工事一式、現場管理業務、見積もり作成等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内装工事における施工管理業務全般 ・現場管理業務 ・見積もり作成(エクセル使用) ・担当案件:商業施設・店舗・飲食店・アパレル中心にフランチャイズや全国展開している企業 ・工期:1~3ヶ月 程度 【魅力】 ■柔軟な案件管理体制 基本は複数案件の並行管理ですが、希望に応じて「1案件にじっくり向き合う」体制も柔軟に選択可能です。ご自身のスキルアップのスピードや、ライフスタイルに合わせた最適なワークスタイルを相談いただけます。 ■安定した受注基盤 全国展開しているフランチャイズ店舗等の案件を安定して受注しています。 ■手厚いサポート 出張時の帰省費は全額支給される予定となっており、働きやすい環境づくりが進められています。
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■不動産DXコンサルタントとして、不動産ファンド・事業法人・1棟オーナーなどに対し、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(https://smart-shuzen.jp)」を提供するコンサルティング営業(修繕コンサルタント)を行っていただきます。 【具体的には】 ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング ・修繕計画・課題整理、サービスの提案・プレゼンテーション ・見積DXサービスの提供(※技術チーム/分析チームと連携して進行) ・修繕工事に関する意思決定支援・伴走 ・内装リノベーションのコンセプト/意匠提案、見積取得、金額査定、比較選定/発注支援など 【働き方】 スーパーフレックスタイム制やリモートワーク(出社率:約17%/週1~2日出社)を導入するなど、働き方を自ら選択できる、非常に働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力 同社は2022年創業の急成長スタートアップで、東洋経済「すごいベンチャー100」選出、業界注目の不動産DX企業です。経団連加盟企業として高い社会的信頼性があり、社会課題解決型ビジネスで業界変革に直結しています。https://smart-shuzen.jp/company 成長フェーズのため事業戦略や仕組みづくりにも参画が可能です!
■同社グループのF&A(経理)領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【具体的には】 <経理・会計業務> ・連結決算業務(月次・四半期・年度決算) ・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用) ・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) ・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答) ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化 ・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援 ※財務DDは外部アドバイザリーが実施 ※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携 ・組織再編に関する会計処理の相談対応 ・グループアカウンティングポリシーの作成 ・月次経営報告
■同社グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。 【具体的には】 ・中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 ・市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討 ・全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント ・経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ) ・各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 ・全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等) ・M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) ・各部門との調整・合意形成 ・経営層への報告・提言 ※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【キャリアパス】計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。
■データドリブン経営の推進がミッションです。 エンドユーザーが利用するためのデータ整備、データ・AI利活用のための環境整備と、環境を使っていくユーザーに対してのスキルアップの機会を提供します。 下記(1)、(2)が主な業務となります。 【具体的には】 (1)ビジネスサプライ事業のデータ分析基盤構築・運用・利活用促進 1.データパイプラインの開発・運用 様々なデータソースからデータを収集し、データ分析基盤に連携し、ビジネスユーザーに提供するまでのETL/ELTパイプラインの構築 2.データ分析基盤内のデータ管理 データウェアハウスの設計・構築・運用、データの正確性・一貫性を保つためのデータ品質管理 3.データ分析AIエージェントの提供 データ分析基盤において、セマンティックレイヤーを整備し、それを活用するためのAIエージェントを開発し、エンドユーザーに提供 4.データ分析基盤の設計・構築・運用 ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現とそれを可能にするデータ環境の整備 5.データ分析環境の提供 ビジネスユーザーやデータアナリスト・データサイエンティストが効率的にデータを分析するためのBIツールやAI環境の整備 (2)同社グループとパートナー企業へのデジタルスキル向上支援 6.技術支援 AI・IT・データに関する知識の獲得とスキル向上を目的としたプログラム(講座と実践)のテクニカルサポート
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■ビルや店舗へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。 ※エイターネットワークス社に配属になります。 【具体的には】 ■ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと ■ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理 ■施工プロセスのQCD改善策の起案・実行 ■海外プロジェクトの管理 【想定業務】 ・AirPlug取り付けに伴う電気通信施工管理・一部テスト施工(工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など) ・施工要領書の作成(工事外注の標準化) ・各施工業者との打合せ、管理及び評価 ・各種工事関係書類作成 ・顧客打合せの実施 ※将来的には商業施設など工事の対象範囲が広がるので、その場合には夜勤呼び出し・対応の可能性は出てきます。 ※60歳を超えた後も職務内容に変更がなければ大きく年収を落とさず働いていただけます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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■オフィス・商業施設・倉庫などにおける空調・設備工事(管工事)領域の施工管理をご担当いただきます。 ※エイターネットワークス社に配属になります。 【具体的には】 ■案件の立ち上げから完了までを一貫してリードしていただきます。 ■各案件における管工事領域の施工計画・品質・工程・コスト・安全の統括管理 ■施工要領書・各種工事関連書類の作成 ■協力会社のマネジメント・品質評価 ■海外プロジェクトの管理 【想定業務】 ・空調施工管理(工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など) ・施工要領書の作成(工事外注の標準化) ・各施工業者との打合せ、管理及び評価 ・各種工事関係書類作成 ・顧客打合せの実施 ※将来的には商業施設など工事の対象範囲が広がるので、その場合には夜勤呼び出し・対応の可能性は出てきます。 ※60歳を超えた後も職務内容に変更がなければ大きく年収を落とさず働いていただけます。
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■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画 地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、 橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。 道路概略設計・予備設計・詳細設計 インターチェンジ・平面交差点の設計 道路構造物の設計、防災設計 など 【事業内容・会社の特長】 最大の資産は技術力、つまり「人材」です。 社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。 コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。 当社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、 綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。 また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。 論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。
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■大型商業施設やオフィスビルの新築・改修工事における電気通信施工管理業務を担当していただきます。 ※管理職相当での採用を想定しております。 【具体的には】 ・対応範囲:A工事/B工事/C工事 ・各種弱電設備環境の設計 ・各種弱電設備環境の施工管理 ・ゼネコンとの調整業務(図面変更業務・他社業者との調整業務など) ・対応エリア:一都三県(東京メイン 他千葉、埼玉、神奈川)への直行直帰を予定しています。 〈働き方〉 ・夜間工事、土日対応は外部委託しているため、対応することはほとんど有りません。万が一対応した場合は、代休を別日に取得していただきます。 ・月平均残業時間20~30時間 ・フルフレックス制度有り
■発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するための企画立案と実行(不動産の取得・マスターリース/建築企画/事業設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や事業設計をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。 【具体的には】 ・不動産事業企画/案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画 →事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画) →マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案 ・プランニング/バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画 →現地調査、物件確認 →面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定) →各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など) →プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定) →類似施設の情報収集 ・プロジェクト推進/企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務 →パートナー設計者やデザイナーとの各種調整 →実施設計やデザイン内容の確認と承認 →概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など) →設計・施工スケジュールの確認
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■同社の土木施工管理職として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:土壌対策工事における施工計画の策定、現場管理、行政への報告書作成、届け出業務。 ・案件:土地売買に伴う民間発注の土壌対策工事 ・金額:平均1億(数百万から、大規模なものは最大60億規模まで)。 ・工期:3ヶ月〜半年程度が中心。 ・体制:1人現場が基本だが、数十億単位の大型案件は3人体制で対応。 ・エリア:首都圏を中心にご担当いただきます。 ※数年に一度、地方都市(仙台、札幌等)への出張が発生する可能性がございます。 ※直行直帰が可能です。
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【ミッション】街の鼓動を止めない、インフラの「守護者」たれ:私たちのミッションは、人々の日常を支える社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を確実に延ばすことです ・技術で社会の安心を担保する:老朽化した橋梁や高速道路、駅舎が災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線など、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です ・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔:図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです ・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える!:現場では予測不能なプレッシャーと向き合う場面もありますが、どんなトラブルも会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です 【プロジェクトのライフサイクル】 1. 施工計画・準備:独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配 2. 現場立ち上げ・施工管理:現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理、線路際などの難易度の高い環境下で精密な施工をコントロール 3. 折衝・顧客対応:元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決 4. 竣工・引き渡し:最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 ・規模:数千万円〜数億円規模のプロジェクト ・期間:数日で完結するスポット案件から、1年以上にわたる長期常駐案件まで様々 ・特徴:半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします
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